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Le Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe

Tandis que la frénésie des acquisitions se poursuit sur le marché des logiciels d’entreprise et plus particulièrement sur celui des best of breed du Talent Management (rappelons l’achat de SuccessFactors par SAP, de JobPartners par Taleo, de Taleo par Oracle et de RFlex par TalentSoft), un nouvel acteur émerge sur le marché Européen. Un déjeuner de […]

74ème revue Paie, GRH & SIRH (du 05/12/2011) de Carole (42 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 42 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) | Plus de 30 réponses à vos questions => http://ow.ly/7M5xC par @alebarbenchon & @dclementine 2/ Le Groupe Colas choisit la solution de recrutement de Taleo => http://ow.ly/7IdBM 3/ [Scoop] TalentSoft et […]

TalentSoft et Rflex Progiciel…

Partageant la même vision des RH, les équipes Rflex et TalentSoft ont choisi de former une entité de référence sur le marché européen des logiciels de gestion des talents en mode SaaS.  La nouvelle organisation est opérationnelle dès maintenant et porte le nom de TalentSoft. Les clients et partenaires bénéficient désormais du savoir-faire unique d’une équipe […]

Réseaux sociaux et job boards : de la convergence au CV universel ?

Le recrutement par Internet est aujourd’hui une évidence pour tout le monde, candidats comme recruteurs. Après les job boards, ce sont les réseaux sociaux qui ont ouvert un nouveau canal d’embauche. Avec des fonctionnalités de plus en plus proches, ces systèmes semblent en pleine convergence. Et si cette convergence relançait l’idée du CV universel ? […]

62ème revue Paie, GRH & SIRH (du 12/09/2011) de Carole (28 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 28 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Vidéo] L’absentéisme dans le monde : par KRONOS => http://j.mp/oOie26 2/ La définition de l’influence => http://j.mp/pbNmHD via @SylvainePascual par @BenedicteKibler 3/ Fonction RH et externalisation => http://j.mp/kaIHnO via @ThomasChardin 4/ “La tendance est aux outils de […]

Le Groupe Accor s’appuie sur RFLEX pour la gestion des carrières et de la mobilité interne

RFLEX, un des leaders français de solutions e-RH, annonce le déploiement de sa suite Profils au sein du Groupe Accor. Bâti à partir de la suite Profils de RFLEX (et baptisé Success en interne), cet outil vient compléter les dispositifs RH du Groupe Accor pour gérer la carrière et la mobilité de plus de 6 […]

Exemples de projets RH en mode SaaS

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d’acteurs : les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement spécialisées sur certains processus, voire micro-processus RH, […]

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