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RGPD : responsabilités et obligations des sous-traitants

Le RGPD (règlement européen sur la protection des données) consacre une logique de responsabilisation de tous les acteurs impliqués dans le traitement des données personnelles, dès lors qu’elles concernent des résidents européens, que ces acteurs soient ou non établis au sein de l’UE[1]. [Cliquez sur l’image ci-dessous pour l’agrandir] Il impose des obligations spécifiques aux […]

New Technologies in the Workplace

New Technologies in the Workplace. Time Management v. Privacy and the Right to Disconnect In the last couple of months, the French Courts have had the opportunity to consider how new technologies can be lawfully used in the workplace. It is a hot topic in France, where employees’ rights are generally well-protected, but where modernisation […]

RGPD: soyez prêts !

L’entrée en vigueur du nouveau règlement européen sur la protection des données (RGPD) aura lieu le 25 mai prochain. En 2018, il s’agit d’un changement de plus à intégrer par la fonction Ressources Humaines. Les entreprises devront notamment pouvoir garantir à tout moment que les processus de traitement des données sont conformes et sécurisés afin […]

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