Prévenir le burn-out

B4

B4Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel est une maladie caractérisée par un ensemble de signes, de symptômes et de modifications du comportement en milieu professionnel.
Son diagnostic le classe dans la catégorie des risques psychosociaux professionnels et comme étant consécutif à l’exposition à un stress chronique lié au travail.

Le burn-out est caractérisé par 3 critères :

  •   L’épuisement émotionnel.
  •   La dépersonnalisation.
  •   La réduction de l’accomplissement personnel.

Les facteurs de risque

Le burn-out étant principalement une conséquence du stress au travail, on retrouve de façon logique des facteurs de stress comme causes de celui-ci. Plusieurs études ont mis en avant ces principaux facteurs :

  •    L’absence de soutien social.
  •    L’absence de reconnaissance du travail effectué.
  •    La perte du sens du travail.
  •    Le manque de contrôle.
  •    La surcharge de travail.
  •    Le sentiment d’inéquité, d’un manque de réciprocité.
  •    La présence de demandes contradictoires.
  •    Le manque de clarté des objectifs et le manque de moyens.

Les signes avant-coureurs du burn-out

Ils peuvent être d’une intensité et d’une durée variables, et peuvent être de nature émotionnelle, physique et cognitive.
Parmi eux on retrouve :

  •  La difficulté à faire le vide, qui se traduit souvent par des troubles du sommeil : cauchemars, insomnies, etc.
  •  Des capacités réduites au travail : perte de concentration, de la mémoire.
  •  Une dévalorisation de son propre travail, on doute sur ses compétences : idées négatives.
  •  Un repli sur soi : volonté de s’isoler socialement, évitement des réunions et des lieux de convivialité au travail (machine à café, restaurant).
  •  Une réaction d’hyperactivité : tentation d’en faire toujours plus pour compenser son incompétence ressentie.
  •  Des émotions exacerbées : tendance à se laisser emporter par la colère, par la tristesse.
  •  Des changements de comportements radicaux : développements de comportements cyniques et contre-productifs.
  •  Des symptômes physiques : migraines, cholestérol, rythme cardiaque.
  •  Le développement d’addictions.

Repérer le burn-out et agir

Quand un cas de burn-out suspecté ou déjà repéré dans l’entreprise, il est recommandé de mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux, démarche que nous avons déjà exposée dans un précédent billet.

Les chiffres du burn-out

  • Plus de 3 millions de français seraient au bord du burn-out, soit 12,6% des actifs français.
  • Le burn-out est particulièrement élevé chez les agriculteurs (23,5%), chez les artisans, commerçants et chefs d’entreprise (19,7%) et chez les cadres (19%).
  • Un cas sur 2 d’absentéisme au travail a pour origine le stress chronique.

Pour aller plus loin:

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Auteure de ce billet:

Emilie RETSIN
Chargée de communication et marketing (stagiaire) chez SpotPink. Je suis en M1 Psychologie, Environnement et Menaces Sociales à l’université Paris Descartes. J’ai un véritable attrait pour le marketing et je m’intéresse plus spécifiquement au rôle que peut tenir la psychologie dans ce domaine.
Vous pouvez me suivre sur Twitter @emilieretsin

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165ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 23/09/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont… http://ow.ly/p3Dev sur @ExclusiveRH

2/ Le bonheur au travail, utopie ou réalité ? http://ow.ly/p3HnG via @RHInfo (le groupe Linkedin)

3/ 5 vérités sur les chercheurs d’emploi en ligne http://ow.ly/p3Cjn sur @ExclusiveRH

4/ L’APEC sort son dernier référentiel sur les métiers de la fonction RH http://ow.ly/p3uvI

5/ Marque employeur : le choix des mots, le troc des photos ! http://ow.ly/p34rB par @Thierry_Delorme

6/ Ce qu’il faut savoir au sujet de la DADS 2013 (janvier 2014) http://ow.ly/p2Tzc par @gestiondelapaie

7/ Les DRH des grands groupes se racontent, de la «passion» au burn-out – Libération http://ow.ly/p2MvU via @gabfd

8/ Itinéraire du sociaunaute égaré http://ow.ly/p2LCy un article de @CaroleBlancot et de @PatrickBouvard sur @RHInfo

9/ Dossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise

10/ Rémunération: en 2014 que se passera-t-il !? http://ow.ly/oZzMe via @NRoualec

11/ L’Amiral Olivier Lajous présente les sujets RH qui le passionnent. Une ITW @HRspeakseventow.ly/oWyx0 via @ADP_fr

12/ Les meilleures pratiques RH des entreprises, par Didier Pitelet http://ow.ly/oZnOh via @Mickeler

13/ Ce que les DRH pensent de l’enseignement supérieur http://ow.ly/oYBVF

14/ Applications mobiles pour recruter, pourquoi est-il grand temps de s’y mettre ? http://ow.ly/oYAmA par @OpenSourcing

15/ La clause de mobilité du contrat de travail http://ow.ly/oYuYi par @gestiondelapaie

16/ Le palmarès des entreprises qui recrutent : plus de 200.000 embauches en 2014 http://ow.ly/oYnBL via @Jacqolivierpo

17/ Inscrivez-vous à la formation “SIRH d’aujourd’hui et de demain”

18/ Le Business Partner RH, effet de mode ou réalité ? http://ow.ly/oW8ne via @Marion_Demos @Fred_M par @KurtSalmonFR

19/ Où trouver les MOOC des grandes universités ? http://ow.ly/oW61b par @Apecfr

20/ Faut-il supprimer l’enseignement du management ? http://ow.ly/2zXxOI sur @RHinfo

21/ Réforme du congé parental : réponses aux questions les plus fréquentes http://ow.ly/oUWC0 via @droitsdesfemmes?

22/ L’arrondi à la caisse: la bonne idée mexicaine ! – France Info http://ow.ly/oUAgy avec @microdon_fr via @ADP_fr

23/ Une pub au sujet de recrutement : “On vous Rappellera” – Le jardinier – YouTube http://ow.ly/oUn5P  via @Sed6erz

24/ Comment les recruteurs identifient les candidats en 2013 ? par @idcarrieres http://ow.ly/oUn1G 

25/ Comment préparer la consultation du CE sur la formation professionnelle ? http://ow.ly/oUfcC par @ActuDroitSocial

26/ Malaise dans l’encadrement : manager, nouveau métier impossible ? http://ow.ly/oSJa0 via @RHInfo

27/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 16/09/2013 de @RHinfo http://bit.ly/1eUCuvV

28/ Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ? http://ow.ly/oSIhG

29/ Victimes de « Burnout » : vos droits ow.ly/oSHRe par @EricROCHEBLAVE

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164ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/09/2013)

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1/ Réagir face aux absences injustifiées de son salarié http://ow.ly/oPRmV via @managergo

2/ Les meilleures pratiques pour enchanter l’expérience candidat http://ow.ly/oPR8n via @managergo

3/ Créer du sens dans son travail et/ou créer son propre travail http://ow.ly/oPQYX via @flapinta

4/ Conseils pour démissionner sans un conflit avec son employeur http://ow.ly/2zRK15

5/ Management : la conduite du changement en 5 étapes clés (ou plutôt 5 recettes de base) http://ow.ly/oOPbL avec @ConvictionsRH inside

6/ Une rentrée social(e) sous le signe du DIY ! http://ow.ly/oOOLs par @Thierry_Delorme

7/ La démission ne se présume pas http://ow.ly/oNAf6 par @ActuDroitSocial

8/ Le télétravail fait aussi monter le collaborateur en compétence http://ow.ly/oMBTo

9/ Gérer sa paie en mode SaaS, effet de mode ou réelle opportunité pour les DRH ? – JDN Management http://ow.ly/oLc7d

10/ Les DRH doivent s’impliquer davantage dans la révolution digitale pour “libérer la parole dans l’entreprise” http://ow.ly/oJ3yQ via @ndlmADP

11/ Développer son Marketing RH avec les MOOCs http://ow.ly/oJ38T par @cyril_bladier via @RHInfo

12/ Absentéisme : quelles causes et quels remèdes ? http://ow.ly/oJ2Lt via @RHInfo

13/ Le BSI, pour «?vendre?» une grille salariale et ses à-côtés http://ow.ly/oJ2ln via @cpasquer sur @LesEchos

14/ RDV les 5 et 6 nov. 2013 pour @HRspeaksevent ! http://ow.ly/oHEsQ

15/ « Le Bilan Social Individuel, un véritable rendez-vous RH » par @byRHEXIS http://ow.ly/oHuxu

16/ Pourquoi il ne faut pas évacuer la colère de l’entreprise http://ow.ly/oHwqc via @EXCAMINO2 & @PatrickBouvard

17/ Et si votre employeur cherchait à vous rendre… heureux ? http://ow.ly/oHA0f avec @Happy_Laurence via @idcarrieres & @flapinta

18/ Sexe, Mensonges et RH http://ow.ly/oLeXm sur @rhinfo

19/ DRH: Direction inhumaine des ressources – France Culture

20/ TalentSoft lève 15 millions d’euros sur @ExclusiveRH

21/ BrandYourself, un outil de personal branding indispensable aux candidats http://ow.ly/oROxP via @Talenteo

22/ Les DRH face au désengagement et désenchantement des salariés http://ow.ly/oSxay via @plerudulier par @CalvoConstant

23/ Formalisez la démission! http://ow.ly/oSxTI sur @RHinfo

24/ Enfin un livre (chez Dunod) sur le travail à distance! par @PatrickBOUVARD & @storhaye http://ow.ly/oSxV5

25/ 94% des entreprises utilisent les médias sociaux dans le cadre de leur recrutement http://ow.ly/oSy0e via @ericbergeron

26/ « Nous avons atteint le point culminant du salariat » http://ow.ly/oSGoU via @erwoinedidier

27/ Contrats de génération: Sapin accorde 1délai aux entreprises pour peaufiner leur projet http://ow.ly/oSHnM via @RHInfo

28/ L’entreprise Collaborative : quels enjeux pour les responsables RH ? http://ow.ly/oSGTn

29/ [Mais bien sûr] Pour avoir une promotion, habillez-vous comme votre patron http://ow.ly/oSHuH via @marijoTBatlle

30/  163ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/09/2013)

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1/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 09/09/2013 de @RHinfo http://bit.ly/17RnWIl

2/ Marie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de recrutement/ Chargée de RH

3/ Management : 3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l’entreprise http://ow.ly/oH7FM

4/ Recrutement : attention aux questions & à la discrimination http://ow.ly/oH6By par @ActuDroitSocial

5/ Le contenu d’un CV : ce qu’il ne faut pas oublier http://ow.ly/oH66j via @FredLesaulnier

6/ Convocation à un entretien préalable de licenciement : bien calculer le délai minimum http://ow.ly/oGKN8 via @ActuDroitSocial

7/ Une pièce de théatre sur l’open space – Théâtre de Suresnes Jean Vilar http://ow.ly/oGJus (via un salarié souhaitant rester anonyme)

8/ Medias sociaux : quel besoin de gouvernance pour l’entreprise 2.0 ? http://ow.ly/oGJoO via @ClaudeSuper

9/ Femmes en entreprise: la parité reste à la porte des comités de direction – L’EXPRESS http://ow.ly/oGJ0k via @Job_Assistant & @RHInfo

10/ Cloud de demain » : Les 10 commandements des réseaux SDN par Eric Sèle  http://ow.ly/oB4Ps via @Andrade_valerie de @ADP_fr

11/ b.a.-ba de la Paie : L’avantage en nature logement

12/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/oA7q4 : 88 réponses à vos questions !

13/ Paie et majoration de cotisations pour contrats CDD http://ow.ly/oA6R0 par @gestiondelapaie

14/ L’étude «State of Mobility» : les entreprises qui ont une stratégie mobile innovante ont une croissance de leur CA>de 50%! ow.ly/ovyg6 via @ADP_fr

15/ La newsletter de @SpotPink (septembre 2013) paie RH GRH SIRH

16/ Sopra & HR Access – la suite http://ow.ly/oxCDS via @SIRHETHANDICAP

17/ Les patrons les mieux payés ne seraient pas forcément les plus performants http://ow.ly/oxCqq RT @marijoTBatlle

18/ 12 Questions to Consider when Analyzing “Big Data” in HR http://ow.ly/oxCgT via @CandenRH @Geuze_F

19/ La nouvelle appli Facebook l’#AppEmploi d’Adecco: des jobs dans toute la France en quelques clics bit.ly/17IMA1p

20/ Aragon-eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON RH MANAGER »

21/ ADP confirme son engagement dans la DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS

22/ National Payroll Week — September 2-6, 2013 | Paycheck Calculator and Surveyow.ly/ovxUw via @ADP_fr

23/ Orange, l’impact des digital natives au travail http://ow.ly/ovvSe via @arielSTRABONI & @gwheim

24/ Le SDN sera-t-il le cloud de demain ? http://ow.ly/ovdoQ via @ADP_fr

25/ Emplois francs : ce qu’il faut savoir sur cette nouvelle aide à l’emploi http://ow.ly/ovqim par @ActuDroitSocial

26/ Emploi 2013 : 1 cadre sur 2 satisfait http://ow.ly/ovcOt via @RHInfo

27/ Comment concilier les objectifs d’un contrat de génération avec ceux de l’égalité professionnelle ? http://ow.ly/oue5b sur @MiroirSocial

28/ Emploi – Les secteurs qui recrutent des cadres en 2013 http://ow.ly/oudPb via @RHInfo

29/ 7 règles d’or pour obtenir une augmentation http://ow.ly/oucZ2 via @RHInfo

30/ 162ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 02/09/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 

2/ How to interview your next hire ? http://ow.ly/ou81z

3/ Infographie : Êtes-vous un bon patron ? http://ow.ly/ou7aC

4/ Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 http://ow.ly/ou5MB via @RHInfo

5/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 02/09/2013 http://bit.ly/14dsWJZ par @RHinfo

6/ Ryanair et les médias sociaux. Point de vue RH et marketing http://ow.ly/otOdw via @VinceBerthelot

7/ Un courriel adressé par un salarié est-il par nature professionnel ou personnel ? http://ow.ly/2yX702 sur @rhinfo

8/ Peut-on « fumer un pétard » au boulot ? Non… Enfin cela dépend http://ow.ly/otNav RT @marijoTBatlle par @EricROCHEBLAVE

9/ Externalisez les bulletins de salaire dans le cloud http://ow.ly/otMsz via @ProgicielsMag

10/ Comment lever le sentiment de flicage perçu par certains salariés dans l’utilisation d’un RSE ? par @ClaudeSuper sur @01net http://ow.ly/otLLi

11/ Empowerment, les jeunes générations aspirent à plus de confiance http://ow.ly/otLpI via @AltheaConseilRH & @Fred_M

12/ Pour être embauché, mieux vaut ressembler à son recruteur http://ow.ly/otL4f via @philippeliotard

13/ Parité : Comment nous nous engageons à lutter contre la discrimination des femmes au travail : http://bit.ly/14KYrV9 via @pole_emploi

14/ INFOGRAPHIC Standards for Success: Measuring HCM Effectiveness http://bddy.me/14SmcvQ via @ADP

15/ Quelques pistes pour passer au BYOD – Le blog des actualités SaaS & Cloud Computing http://ow.ly/otJPF via @ProgicielsMag

16/ Employer Branding Numbers Everyone Should Know http://ow.ly/otJv2 RT @AnnePestel via @Brandemix

17/ b.a.-ba de la #paie (pour les nuls) http://ow.ly/otJ7H 87 rréponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine

18/ Connaissez-vous votre bulletin de paie ? – Libération http://ow.ly/otCNz RT @idcarrieres @P_Chassigneu

19/ Risques psychosociaux & sécurité industrielle – Prospective par Gilbert de Terssac – YouTube http://ow.ly/otAPD via @RHInfo

20/ ADP confirme son engagement dans la DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS

21/ Caricature – La science du recrutement http://ow.ly/2zzido sur @RHinfo

22/ L’art d’accueillir un nouveau talent – ne négligez pas la lunne de miel professionnelle http://ow.ly/orsPg via @managergo

23/ « Cher candidat, sans réponse de notre part, considérez votre candidature… » http://ow.ly/orsHK via @managergo

24/ Responsable Marque Employeur, un métier d’avenir ?  http://ow.ly/opP9J sur @focusrh via @gienpawlicki par @Thierry_Delorme

25/ Revue de Web RH de @focusrh de l’été 2013 http://ow.ly/onkRQ

26/ Prévention de la pénibilité | Téléchargez cet outil de pré-diagnostic pour évaluer les facteurs de pénibilité des postes de travail http://ow.ly/oluFq

27/ DRH, DSI, Directeur Communication : le nouveau triangle amoureux http://ow.ly/ol2NW sur @CercleLesEchos

28/ Vous y croyez, vous, au partage et à la collaboration ? http://ow.ly/okFbv par @patrickbouvard sur @RHInfo

29/ Caricature – Le paysage français de l’industrie http://ow.ly/2znYjp sur @RHinfo

30/ 161ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 26/08/2013)

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1/ Exclusion sociale au travail ? Prenez garde – Jobat.be http://ow.ly/of4Ab via @SylvainePascual 

2/ REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Le web 3.0, c’est pour quand ? ow.ly/of4sLvia @e_influenceur@isabellemongnot @5h55

3/ Une femme sur deux renonce à sa carrière pour la famille http://ow.ly/of4pl via @expectra_emploi @RegionsJob

4/ Les réfractaires du repos en vacances (Christophe Bagot) http://ow.ly/of4gR via @drbagot

5/ Egalité Professionnelle : Un schéma pour évaluer son entreprise par @EchosBusiness – http://ow.ly/ngq5b 

6/ Recrutement : les professionnels RH en manque d’innovation http://ow.ly/of3On via @Marion_Demos sur @courriercadres

7/ 6 préjugés dépassés sur les seniors http://ow.ly/of3I2 par @Talenteo via @Marion_Demos & @RH_cvincelet

8/ Les Français au bureau : pause café, réunions, stress, management… http://bit.ly/YbRbma 

9/ How Women Drive Innovation and Growth – Harvard Business Review http://ow.ly/oex3J via @Bambooandbees

10/ Ils sont en train de passer à côté de la révolution 2.0 ! http://lnkd.in/VEQz6f  par @claudesuper

11/ Mythes et réalités de l’industrie du logiciel en 2013 http://ow.ly/oe8To

12/ Préjugés & handicap - L’homme qui voulait une place dans le train / France Inter http://ow.ly/ocMeF via @Cora_Cox

13/ L’open space n’est ni agréable… ni efficace | Slate.fr http://ow.ly/ocLK7

14/ L’innovation participative, un facteur de bien-être au travail | Ouest France Emploi http://ow.ly/o5LKs RT @marijoTBatlle

15/ Loi sécurisation de l’ emploi : stratégie RH > quels impacts ? http://ow.ly/o5Lo1 via @Marion_Demos

16/ Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant en 5 points clés http://ow.ly/o5KS9 via @ActuDroitSocial

17/ Recrutement : les 3 compétences de base du manager http://ow.ly/o5Jj4 via @Fred_M

18/ Dématérialisation des fiches de paie : 40% des salariés du PMU déjà convaincus http://ow.ly/o5Jfw

19/ Actifs du mois d’août, profitez-en pour… » Guichets-RH 2.0 http://ow.ly/nZ0XW via @andrade_valerie

20/ What Every College Student Should Post on LinkedIn http://ow.ly/nUIzO RT @alexitauzin

21/ Impliquer le salarié et son manager pour optimiser la formation http://ow.ly/nUFSA via @Formatys avec @formaeva citée

22/ Les courriels issus d’une messagerie personnelle d’un salarié peuvent-ils servir à prouver sa faute ? http://bit.ly/1cA5n1E sur @RHinfo

23/ Le travail avant le travail http://ow.ly/nUyfO sur @RHinfo

24/ Rupture de la période d’essai : les règles à connaître http://ow.ly/nSmJw par @ActuDroitSocial

25/ Quelle est l’obligation de l’employeur en matière de remboursement des frais de transport ? http://ow.ly/nPZy7 via @misterMAG_i

26/ Le droit du travail français est-il un frein à la compétitivité des entreprises ? http://ow.ly/nPXEB sur @indiceRH

27/ 6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | http://ow.ly/nOO7y via @RHinfo (le groupe Linkedin)

28/ Les réseaux sociaux professionnels dynamisent les TPE/PME http://ow.ly/nPhen sur @indiceRH

29/ SilkRoad lève 16 millions de dollars pour financer sa croissance http://ow.ly/nSjqp 

30/ 160ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 12/08/2013)

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1/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie, RH, GRH, SIRH

2/ Le travail à distance: 43 commentaires dans le groupe Linkedin de @RHinfo ! http://ow.ly/nONXp

3/ Julie Quéheille: rech. poste de chargée des RH

4/ Christine Delmas: rech. poste de gestionnaire en acquisition et gestion de talents

5/ Laurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications SIRH

6/ [Livre-blanc] Le DRH : créateur de confiance http://ow.ly/nnml1 via @ADP_fr

7/ Recrutement : difficile de concilier lien humain et productivité http://ow.ly/nOdAm via @Les_RH

8/ [RH] L’actualité emploi : Contrat de génération : tout doit être prêt pour le 30/09/13 http://ow.ly/nOdgb via @Fred_M @florencemehrez

9/ Selon vous, quels sont les détails à ne pas négliger en entretien? http://fb.me/PDSCNRuj via @Talenteo

10/ Un courriel adressé par un salarié est-il par nature professionnel ou personnel ? http://ow.ly/2yX702

11/ Culture de la précision : l’exemplarité peut aider ! | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/nOcTx via @excamino1 @CercleLesEchos

12/ La marque employeur, c’est quoi ? – http://s.shr.lc/14rsS68  via @spotpink

13/ DRH : se frotter au terrain pour gagner en légitimité - http://echo.st/m8175 via @EchosBusiness @messadi2 @Fred_M

14/ Salariés, il est risqué de transférer vos emails personnels sur votre ordinateur professionnel ! http://ow.ly/nDTvB sur @RHinfo

15/ Le Big Data, un levier déterminant de la productivité américaine et très créateur d’emplois http://ow.ly/nAZkP via @FredLesaulnier

16/ Les leviers de motivation ou comment mobiliser les collaborateurs ow.ly/2yMd58 sur @RHinfo

17/ Pour augmenter la productivité, passez à la gestion de salariés 2.0! http://ow.ly/nwLo1 par @jeanmarcsatta de @Aragon_eRH

18/ Egalité Professionnelle : Un schéma pour évaluer son entreprise par @EchosBusiness – ow.ly/ngq5b

19/ Le changement dans le SIRH c’est maintenant http://ow.ly/ns1oP avec @orangebusiness @cleroux2000 & @Aragon_eRH

20/ 1er anniversaire de la mort programmée d’une entreprise [ITW de patron]

21/ Attestation de salaire en cas de maladie ou maternité : nouveau formulaire http://ow.ly/nrQbG par @ActuDroitSocial

22/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie RH GRH SIRH

23/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://url.exen.fr/81788/ via @NRoualec & @erwoinedidier

24/ Développement des compétences : les RH en perte de confiance ? http://ow.ly/nqvAB via @marijoTBatlle

25/ Pôle emploi : malaise après le suicide d’un cadre dirigeant | Rue89 http://ow.ly/nqgBy via @patageron

26/ Comment bien manager par la terreur ? http://ow.ly/npur3 via @LesEchos

27/ Infographie – Tendances du recrutement France 2013 http://ow.ly/nz43H via @Landois

28/ Bilan de compétences http://ow.ly/nxK8L sur @indiceRH via @boulardnathalie

29/Les DRH oublient-ils d’être humains? http://ow.ly/nunDt via @lexpress

30/ 159ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 29/07/2013)
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158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n’y a que l’auteur de cet article qui le croit légal… via @florencemehrez 

2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en entreprise en BD en 6 leçons http://ow.ly/naOEE via @Talenteo @RH_cvincelet

3/ L’entreprise idéale : une PME à l’écoute de ses salariés http://ow.ly/naO1Z via @Fred_M @moderateur @jnchaintreuil

4/ A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ? http://ow.ly/mXGRO via @JDNManagement

5/ Du « tripalium » à « l’opus » http://ow.ly/n7iEl sur @RHinfo

6/ Interview de Jean-Yves Jarril de @HRspeaksevent par @RHinfo http://ow.ly/mzJxf via @ADP_fr

7/ Quelles compétences RH face aux nouvelles technologies ? http://ow.ly/n7Kqp  via @novapost

8/ En 2011, le mal être au travail représente 13,5 K€ par an et /salarié en coûts directs + indirects http://ow.ly/nakkz

9/ Formation : une cause nationale qui doit bénéficier aux plus fragilisés http://ow.ly/n4WUB via @EchosBusiness

10/ La femme numérique, 4 sous-catégories de digital mum aux usages différents : ow.ly/n9ovY

11/ Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés http://ow.ly/n54fh via @lefigaro

12/ Tutorat et mentorat : plan d’actions en 4 étapes pour que les seniors accompagnent efficacement les juniors http://ow.ly/nahBp

13/ Les 8 critères pour bien choisir son organisme de formation http://ow.ly/nahvf

14/ [RH] L’actualité recrutement : « Démissionner n’est pas une trahison » http://ow.ly/n9okg sur @Actuel_RH via @RHInfo

15/ 100% web, 100% mobile : l’entreprise sans frontières http://ow.ly/n83zn par @ManpowerGroupFR via @ADP_fr

16/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 15/07/2013 http://is.gd/gQVWgj de @RHinfo

17/ Le DRH de demain : Esquisse d’une rétro-prospective de la fonction RH http://ow.ly/n4YYt via @SpotPink

18/ Formation : une cause nationale qui doit bénéficier aux plus fragilisés ow.ly/n4WUB via @EchosBusiness

19/ En Angleterre 800.000 salariés font des dons depuis leur bulletin de paie http://ow.ly/mYQTv via @ADP_fr & @microdon_fr

20/ Gestion des RH, de la Paie et des Temps – La DSN avec @ADP_fr http://ow.ly/n2Q5D

21/ Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) http://ow.ly/n2y15 par @gestiondelapaie

22/ “Les stagiaires”, un film qui met la diversité et les technologies 2.0 à l’honneur buff.ly/12FZqFm

23/ La Qualité de Vie au Travail (QVT) en période de crise : moins importante que la compétitivité ? http://ow.ly/mYN6D via @RHInfo

24/ L’essor du recrutement sur mobile et tablette http://ow.ly/mYqM3 sur @ExclusiveRH

25/ RH et Big Data http://ow.ly/mYdgB par @Thierry_Delorme

26/ CICE : une mesure sur les rails, mais avec des effets pervers inattendus http://ow.ly/mY5cs par @ActuDroitSocial

27/ CDD pour remplacer un salarié absent : les règles à respecter http://ow.ly/mXU7y par @ActuDroitSocial

28/ L’éducation en ligne, maintenant ou jamais – Le Point http://ow.ly/mXJj4

29/ Télétravail : Leslie Dehant (DRH) « Le télétravail améliore le bien-être au travail » http://ow.ly/md7IL  via @LesEchos

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157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/  Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos

2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] http://ow.ly/mWQdf via @FlorianP123

3/ Comment tirer au mieux parti des réseaux sociaux pour se faire recruter ow.ly/mTT4y via @atlantico_fr

4/ L’employeur est-il tenu d’adapter les salariés à leur poste de travail ? http://ow.ly/2yhHdL

5/ Autopsie d’un torchon – Un RH en résistance ow.ly/mTjWe par @DesperateRH cc @PatrickBOUVARD

6/ Applications mobiles, recrutement et emploi – Téléchargez les résultats de l’enquête de @OpenSourcing http://ow.ly/mRBZL

7/ Travailler pendant ses vacances ? Les limites posées par le #droit du travail http://ow.ly/mQXfr  via @LesEchos

8/ Infraction au Code de la route avec un véhicule de fonction: retenue sur salaire interdite, sauf en cas de faute lourde http://ow.ly/mRbVO

9/ Smartphone & FOMO http://ow.ly/mR6Dz sur @RHInfo

10/ Pour une approche scientifique médicale du stress au travail http://ow.ly/mR6bw sur @MiroirSocial

11/ Travailler et manager pendant les vacances?… est-ce bien raisonnable ? http://ow.ly/mQXpX via @LesEchos

12/ Gestion RH : le SIRH en mode SaaS dans le cloud http://ow.ly/mKHTP via @LesEchos

13/ La pyramide des coûts RH http://ow.ly/mNwDc via @ADP_fr

14/ Une vidéo sympa pour vous expliquer que RH & SIRH c’est simple – YouTube http://ow.ly/mLGF1 par @CabinetACT_ON

15/ Stéphane Le Creff nommé directeur des ressources humaines de Science Po http://ow.ly/mLovc sur @focusrh

16/ Perspectives d’emploi en 2013 : les DRH pessimistes | Emploiparlonsnet.fr (via le groupe Linkedin de @RHInfo) http://ow.ly/mKUno

17/ Gestion RH : le SIRH en mode SaaS dans le cloud ow.ly/mKHTP via @LesEchos

18/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 08/07/2013 http://is.gd/k6G9oA par @RHInfo

19/ HR Speaks et ses sponsors – écoutez le spot sur BFM Business http://ow.ly/mKFzM

20/ Infographie sur le Baromètre international RH 2013 de @michaelpagefr http://ow.ly/mKzO2

21/ Aucune harmonisation des règles de paie existe en Europe http://ow.ly/maPi4 via @ADP_fr

22/ Résumé analytique du BAROMÈTRE INTERNATIONAL RH 2013 de @michaelpagefr http://ow.ly/mKvYd via @indiceRH

23/ Connexion Internet au travail : abus => licenciement pour faute grave http://ow.ly/mKvv1 via @ActuDroitSocial

24/ Comment répondre aux 35 questions les plus fréquentes en entretien ? http://ow.ly/mKvhs

25/ Emplois francs : une nouvelle aide à l’embauche des jeunes http://ow.ly/mJZaN par @ActuDroitSocial

26/ « La qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle sont deux sujets étroitement liés » http://ow.ly/mJ9gs sur @andrh_officiel

27/ Télétravail : avantages et inconvénients http://ow.ly/mGbBx

28/ Entreprises : ce qui change au 1er juillet 2013 – LEntreprise.com http://ow.ly/mJ6og

29/ Jurisprudence NTIC : l’employeur peut contrôler la clé USB personnelle de ses employés http://ow.ly/mJ666

30/ 156ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 08/07/2013)

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156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo

2/ Soyez à jour de vos échéances reglementaires! http://bit.ly/146GX5X via @ADP_fr

3/ La newsletter de @SpotPink (juillet 2013) paie RH GRH SIRH

4/ CDD de remplacement pendant les congés d’été : mode d’emploi http://ow.ly/md7Sc  via @LesEchos

5/ [Video] Quel est le coût moyen de la gestion administrative d’une salarié et de sa paie ? http://ow.ly/mHZvW sur @exclusiverh via @ADP_fr

6/ Les directeurs des ressources humaines veulent généraliser les accords dérogatoires http://ow.ly/mxJLS  via @LaTribune

7/ Quel mode de management à l’ère du #2.0 ? http://ow.ly/mqDd9  via @JDNebusiness

8/ The Ultimate Sign It’s Time to Leave Your Job http://linkd.in/1avX5Gc via @Elphege2013

9/ Quelles précautions prendre en matière de réseaux sociaux, psychologie et travail moderne ? http://ow.ly/mHpYA sur @RHinfo

10/ Projet de loi – assurer une égalité dans l’entreprise et au sein des ménages http://bit.ly/17OLNsU via @MDDF

11/ La revanche des RH http://ow.ly/mEQ8d  via @LaTribune

12/ Données personnelles: «Il faut s’autodiscipliner et se fixer une ligne rouge à ne pas dépasser» http://ow.ly/mGkW3  via @Le_Figaro

13/  4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d’Aragon-eRH http://ow.ly/mGlOA sur @ExclusiveRH

14/ Métiers émergents, emplois nouveaux ou en mutation… quels seront les métiers de demain ? http://ow.ly/mGaPX via @andrade_valerie

15/ e20, social business, évolution managériale ? tu parles ! http://ow.ly/mF8fG par @ClaudeSuper

16/ Les meilleures entreprises pour faire un stage http://ow.ly/mEHza 

17/ CR du café RH info du 18 juin – Réseaux sociaux, psychologie et travail moderne http://ow.ly/mF7iE

18/ Loi relative à la sécurisation de l’emploi http://ow.ly/mEIAx sur @gestiondelapaie (délais de prescription & paiement des salaires)

19/ ADP crée un pôle stratégique dédié à la gestion des services RH, sous la Direction d’Eddy Corcos

20/ Qu’est-ce que la marque employeur ?

21/ Le groupe Antilopes choisit le SIRH d’ @Aragon_eRH

22/ Trouver du travail grâce aux réseaux sociaux http://ow.ly/mC8o8 via @LEXPRESS

23/ Le télétravail en France : Etat des lieux http://ow.ly/mA4fg via @cadremploi

24/ HR Speaks – Interview n°1 – Salons RH… quelle alternative ? http://ow.ly/mzDot sur @RHInfo

25/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 01/07/2013 http://is.gd/G60BOT de @RHinfo

26/ Marque employeur : la clef d’un recrutement efficace http://ow.ly/mv2VJ via @managergo

27/ Les résultats du sondage de l’ @ANDRH_Officiel sur la dématérialisation du bulletin paie http://ow.ly/myX5h via @ADP_fr

28/ Les directeurs des ressources humaines veulent généraliser les accords dérogatoires http://ow.ly/mxJLS via @LaTribune

29/ L’open-space nuirait à la productivité http://ow.ly/mxXCC  via @Lactimel

30/ 155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)

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155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Les fonctions ressources humaines en “berne” http://ow.ly/mtMpq  via @LaTribune

2/ Guerre des talents : RSE vs marque employeur | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/mv2PF via @managergo

3/ Portée et Limites de la Marque Employeur auprès des Jeunes Diplômés http://ow.ly/mv2Kx via @managergo 

4/ Infographie ADP Research Institute: journée type du DRH & enjeux de la fonction RH

5/ Mobilité internationale: deux grandes tendances http://ow.ly/mv2wy

6/ Intelligence collective et gestion des ressources humaines – CREG http://ow.ly/mu0wN via @managergo

7/ Les 15 métiers RH de demain | Futurs Talents http://ow.ly/mtP5L via @KEYROS

8/ Les propositions ANDRH 2013 http://ow.ly/mtLNy via @drouxel & @ANDRH_France #AssisesANDRH

9/ Diversité en entreprise : “Recruter des talents plutôt que des diplômes.” bit.ly/128qHks

10/ 21st -century HR – A Day in the Life http://ow.ly/mtlsR infographic by @ADP

11/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 87 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 

12/ b.a.-ba de la paie : Régime fiscal et social indemnité rupture conventionnelle

13/ CoHR : la gestion collaborative du dossier salarié et de la paie en SaaS http://ow.ly/mrEaI sur @focusrh

14/ Le micro-don, la nouvelle générosité?: Pierre-Emmanuel Grange de @microdon_fr at TEDxParis 2013 “Ça marche !” – YouTube http://ow.ly/msTRK

15/ Courrier de reproches et menaces de l’employeur suivi d’une rupture conventionnelle : risque RH ! http://ow.ly/2xWjTa sur @RHinfo

16/ Quel mode de management à l’ère du 2.0 ? http://ow.ly/mqDd9 via @JDNebusiness

17/ Une stratégie RH claire pour choisir son SIRH http://ow.ly/moJPE sur @focusrh

18/ Vous souhaitez en savoir plus sur la DSN ? http://www.fr.adp.com/la-dsn-declaration-sociale-nominative via @ADP_fr

19/ SIRH: vers un retour aux fondamentaux ? http://ow.ly/mjLiq par @Brice_A sur @FocusRH avec @jeanmarcsatta cité

20/ Candidatez pour un trophée du Cercle SIRH 2013!

21/ Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter http://ow.ly/mm7RN via @exclusiverh

22/ Génération smartphones hyper-connectivité et les salariés “omnidisponibles” http://ow.ly/mkPXg via @hillairepatrice @Po_st

23/ La vérité derrière 6 des plus grands mythes de recrutement http://ow.ly/mkwK8 sur @ExclusiveRH

24/ Café @RHinfo: réseaux sociaux, psychologie et travail moderne http://t.co/exI11gj9tC

25/ Cinq logiciels pour gérer les congés dans votre entreprise | sur @WeLoveSaaS ! http://ow.ly/mkibF

26/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 24/06/2013 http://is.gd/ZB6uRG par @RHinfo

27/ Caricature – Cocktail QVT http://ow.ly/2xPj0j sur @RHinfo

28/ 5 erreurs à éviter pour réussir son recrutement http://ow.ly/mjGWY via @Challenges

29/ La mobilité est bien une priorité des DSI http://ow.ly/mjVLv via @ADP_fr

30/ 154ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 24/06/2013)

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154ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/06/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 86 réponses à vos questions

2/ SIRH : Retour d’expérience des projets SaaS avec @Obsirh

3/ Méthodologie de recherche d’emploi sur Internet (dossier) http://ow.ly/mickg via @netpublic

4/ Victimes de « Burnout » : vos droits http://ow.ly/miB6T via @avocat_travail

5/ Dossier – Hétérogénéité et complexité du traitement de la paie en Europe http://ow.ly/lqDDo via @ADP_fr

6/ Les tendances de l’externalisation de la paie en Europe http://ow.ly/miPdd

7/ Une personne sur 10 chez les 16-34 ans recalée à cause de Facebook http://ow.ly/mhzHO via @JeanBoileau sur @atlantico_fr

8/ Thales harmonise au niveau mondial son SIRH http://lnkd.in/jYPqAe  via @SIRHETHANDICAP

9/ b.a.-ba de la paie : la rupture conventionnnelle

10/ L’Observatoire des jeunes – « T’as jamais connu la crise » http://ow.ly/2xLiZP sur @RHinfo par @Kevin_Fornier

11/ Redéfinir la formation professionnelle pour mieux la réformer http://ow.ly/mdLFB via @lemondefr

12/ Comment réussir une restructuration d’entreprise http://ow.ly/mdeqL via @LesEchos

13/ L’insécurité de l’emploi, première cause de stress des salariés http://ow.ly/mdePT via @LEXPRESS

14/ CDD de remplacement pendant les congés d’été : mode d’emploi ow.ly/md7Sc via @LesEchos

15/ Emploi - CV : contre-vérité ? ow.ly/mddog via @LePoint

16/ Solutions logicielles de paie: les dernières tendances http://ow.ly/1XKyiO sur @focusRH par Gilles Marchand – Interview de @caroleblancot

17/ Pierre & Vacances s’appuie sur le Bureau Virtuel RH d’ADP pour optimiser ses RH

18/ Emploi & Recrutement – Réussir son entretien d’embauche : les clés de la réussite

19/ Les questions les plus étranges posées en entretien d’embauche http://ow.ly/maSTj sur @JDNManagement

20/ Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ? (6ème partie) http://ow.ly/2xHExY sur @RHinfo

21/ En France, les salariés sont surtout ‘bankables’ entre 25 et 45 ans” ow.ly/m6YXN via @pylelan

22/ Stage en entreprise : stage ou calvaire ? Quelle démarche adopter pour réussir son stage ? http://ow.ly/m8vD7 

23/ En France un employé sur trois envisagerait de quitter son travail si sa mobiquité lui était refusée http://ow.ly/m6hsz sur @indiceRH

24/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 17/06/2013 http://is.gd/nB4bYV de @RHinfo

25/ Le costume de l’emploi http://ow.ly/m6b5w Les codes vestimentaires et réglementes intérieurs – via @PhilippeDuport

26/ Les 10 bonnes pratiques de la délégation ow.ly/m5OLj via @journaldunet

27/ En Europe, les salariés les moins motivés sont… – Capital.fr http://ow.ly/m68yP

28/ Les réponses à vos questions sur la loi de sécurisation de l’emploi, côté formation http://ow.ly/m67bO via @Demos_Community & @RHInfo

29/ Loi sur l’emploi publiée au JO du 16/06/2013: neuf mesures qui s’appliquent dès le 17/06/2013 http://ow.ly/m66x

30/ 153ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 17/06/2013)

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152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur @LEntreprise via @Marion_Demos

2/ Rachats en série dans le secteur du « cloud computing » http://ow.ly/lJ5Ik  via @LesEcho

3/ Chercher du boulot? Simple comme un jeu vidéo – LExpress.fr http://ow.ly/lRb0E via @Elphege2013

4/ Votre employeur ne met pas en place les IRP : vous pouvez demander des dommages et intérêts http://ow.ly/lRaY6 via @indiceRH

5/ Jusqu’où les entreprises jouent-elles le jeu de la mobilité ? http://bit.ly/11DSjN4 via @Marion_Demos @SylvainePascual sur @Apecfr

6/ Les périodes à prendre en compte pour le calcul des IJSS ont changé ! http://bit.ly/YN5dvQ sur #MyADPtv via @BramiNathalie @ADP_fr

7/  Télétravail : 78 % des entreprises françaises autorisent l’usage d’appareils personnels à des fins professionnelles http://ow.ly/lRawu via @flapinta

8/ Quand je serai grand, je serai DRH ! http://ow.ly/lQ1x2

9/ La newsletter de @SpotPink (juin2013) #paie #RH #GRH #SIRH http://bit.ly/15BO0qw 

10/ La révolution du SIRH & l’efficacité en temps de crise passent par l’informatique 2.0 en cloud

11/ Etat des lieux du télétravail en France http://ow.ly/lNUeR via @FredLesaulnier par @KurtSalmonFR?

12/ Le management, plus qu’un métier : un art. Quelques conseils pour le maîtriser ow.ly/lNGZW

13/ « L’art de diriger ? » Enfin une interrogation salutaire ! http://ow.ly/2xq78m sur @RHinfo

14/ Recrutement : suis-je devenu une marque ? | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/lMn6L via @henririmbaud

15/ Burn out : une réalité mortelle dans les SSII http://ow.ly/lMlG2 via @klagarde

16/ Les logiciels de gestion RH « à la papa », c’est fini ! http://ow.ly/lMekc par @jeanmarcsatta de @Aragon_eRH

17/ Les Français «?accros?» au numérique?http://ow.ly/lL9FI  via @LesEchos

18/ La place des réseaux sociaux dans la vie professionnelle http://tinyurl.com/la8msw7 

19/ Temps partiel: ce que change la loi sur l’emploi – LEntreprise.com http://ow.ly/lLw8P

20/ Infographie - Qu’est ce que l’entreprise 2.0 ? http://ow.ly/lLlX4

21/ Cloud : attention à l’intégration des applications ! http://ow.ly/lL8Az par @CXP via @ADP_fr

22/ Patrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission RH

23/ Rachats en série dans le secteur du “cloud computing” ow.ly/lJ5Ik via @LesEchos

24/ Dématérialisation : marché de 2,45 milliards, en progression qui sera porté par l’édition de logiciels http://ow.ly/lF7Wx via @ADP_fr

25/ [Vidéo démo] CoRH: la gestion collaborative du dossier salarié et de la paie en SaaS

26/ La newsletter de @SpotPink (juin2013) paie, RH, GRH, SIRH

27/ Management et RH : les bons réflexes en période de crise http://ow.ly/lF4Gs par @Brice_A sur @focusrh via @andrade_valerie d’ @ADP_fr

28/ Caricature – Epargne salariale: http://ow.ly/lDGVP via @RHinfo

29/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management de @RHinfo du 03/06/2013 http://is.gd/xwO5Lz

30/ 151ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 03/06/2013)

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138ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/03/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) par @alebarbenchon & @dclementine 81 réponses à vos questions !

2/ Téléchargez le baromètre des réseaux sociaux internes d’entreprise

3/ Les français au bureau http://ow.ly/i8nvm 

4/ La portabilité des garanties complémentaires http://goo.gl/6Citk par @ADP_fr

5/ b.a.-ba de la paie : calcul indemnité de licenciement

6/ Les effets de l’individualisation des rémunérations mis en cause http://ow.ly/i8DD5 sur @rhinfo

7/ « Bien-être et efficacité au travail » : trois ans après http://ow.ly/i8lCC via @vinceberthelot

8/ SIRH : définition

9/ Le DRH est souvent “blâmé” de ne pas avoir encore pris le virage digital ow.ly/i5n4V sur @RHinfo

10/ Participez au jeu concours “Mon SIRH idéal” avec Aragon-eRH

11/ “Le concept de ‘Génération Y’ est dépassé et en plus il dessert les jeunes dans le monde du travail” http://ow.ly/i8hUI via @ADP_fr

12/ Un senior ? Trop cher et trop risqué pour les DRH – LEntreprise.com http://ow.ly/i5owi

13/ Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ? http://ow.ly/i5o3i via @lmassuel

14/ Crise, chômage : les nouveaux défis du recrutement en ligne http://ow.ly/i5nTg via @vinceberthelot

15/ Le Consultant en Recrutement de demain http://ow.ly/i5nI6 via @Alex_Renoult

16/ Les DRH face à la diversité des réseaux sociaux : Une crainte d’abord, un espoir ensuite http://ow.ly/i5kUV sur @RHinfo

17/ « Bien-être et efficacité au travail » : trois ans après http://ow.ly/i3wD7

18/ Paie et RH : ressources du comité d’entreprise http://ow.ly/i3m9P par @gestiondelapaie

19/ “Les réseaux sociaux d’entreprise, défis ou solutions?” – L’EXPRESS http://ow.ly/i3fV6 par @Houthdid77 via @RHInfo

20/ Un site dédié à la DSN la déclaration sociale nominative http://www.dsn-info.fr/ via @ADP_fr

21/ Du Marketing RH pour déployer une innovation numérique http://ow.ly/2v27hF par @andrade_valerie

22/ #ConcoursRHinfo – le podium est en ligne – bravo aux 3 gagnants ! http://ow.ly/i3clY

23/ Benchmark 2013 sur la productivité RH dans les grandes entreprises françaises par @ADP_fr

24/ Mariage pour tous et droit du travail http://ow.ly/i0Rul par @ActuDroitSocial

25/ Opération Salon Solutions Ressources Humaines http://ow.ly/i0R9z

26/ CDD pour tâche occasionnelle : les règles à respecter http://ow.ly/i0PQt par @ActuDroitSocial

27/ @Talenteo devient le premier réseau social professionnel du handicap et de l’emploi http://ow.ly/i0Kgk via @Cora_Cox

28/Engagés pour l’emploi ? Oui ! http://ow.ly/hXk1l Concours de la vidéo du Oui avec @valeriec9 via @idcarrieres

29/ Mauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec @Aragon_eRH

30/ 137ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/02/2013)

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132ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/01/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Il est urgent que les RH se réintéressent au lean et aux démarches de performance http://ow.ly/gR6bO @ADEIOS_France sur @focusrh via @Fred_M

2/ Rupture conventionnelle et litige http://ow.ly/gR4IS sur @gestiondelapaie

3/ L’édition 2013 du Salon SRH sera placée sous le Haut Patronage de Madame Fleur Pellerin http://ow.ly/gQWMv via @ADP_fr

4/ Les DRH « ont la difficulté optimiste » http://ow.ly/gQW3N via @ADP_fr

5/ Comment définir un processus d’intégration efficace ? http://ow.ly/gPHov par @idcarrieres sur @expertsrecrute

6/ [Téléchargez] 6ème baromètre de la perception des discriminations au travail. Principaux enseignements http://ow.ly/gPBXb via @Geuze_F

7/ Réseaux sociaux : Twitter peut-il vous aider à trouver un emploi ? http://ow.ly/gPuzr

8/ 200.000 emplois à pourvoir en 2013 http://ow.ly/gPulJ

9/ Le comportement des managers n´est pas la première cause du stress au travail http://ow.ly/gPrul via @excamino1 et @Ouvertures

10/ Le blog d’entreprise : allié du recrutement en ligne – HrWorld http://ow.ly/gPjRj via @erwoinedidier

11/ Podcast France Info à écouter – Comment travaillent les DRH : “Le livre noir” de Jean-François Amadieu http://ow.ly/gPg7d

12/ La démarche préconisée par INRS pour prévenir le stress au travail http://ow.ly/gPbO6 via @xophe_nguyen

13/ E-réputation et recherche d’emploi : les réseaux sociaux gagnent du terrain ! http://ow.ly/gPa2m via @c_degasquet

14/ Les réseaux sociaux d’entreprise investissent en masse les DRH http://ow.ly/gP9m7 par @domfilippone via @Arctus_Conseil sur @journaldunet

15/ Éditeurs SaaS : quelles contraintes de développement? http://ow.ly/gNgX7 par @WeLoveSaaS

16/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 14/01/2013 de @RHinfo http://is.gd/28yh1V

17/ «Googler» vos candidats : jusqu’où pouvez-vous aller ? http://ow.ly/gMWsW via @FredLesaulnier

18/ 7 conseils pour aider ses collaborateurs à prendre en main les logiciels SaaS http://ow.ly/gMWfq par @WeLoveSaaS

19/ « Le droit du travail n’empêche pas les entreprises de licencier » voila-le-travail.fr/2013/01/12/872… par @ElsaFayner

20/ Assurer l’avenir de son Réseau social d’entreprise par @arayrole #e20 http://ow.ly/gMTk5

21/ Francis Bergeron (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » – Les Echos Business http://ow.ly/gMLTV

22/ DRH, ne soyez pas des pigeons ! Vous pouvez user de votre droit de réponse ! http://ow.ly/gMKWT par @caroleblancot sur @RHinfo

23/ Une fausse bonne idée : l’engagement des salariés sur le long terme http://ow.ly/gMLdz par Luc Boyer sur @RHinfo

24/ Licenciements, droits des salariés… Ce qui va changer avec l’accord sur l’emploi http://ow.ly/gMCLS via @Cora_Cox

25/ Téléchargez (PDF 58p 2012) Changements au sein des entreprises & RPS pour les salariés http://ow.ly/gL6gY par @strategie_gouv

26/ Ce qui pourrait donner des sueurs froides aux DRH en 2013 – les Echos Business http://ow.ly/gKYXt

27/ Le bilan du Recrutement 2.0 | http://ow.ly/gJKqW (par @AbakaConseil sur @RHInfo LinkedIn Group)

28/ La communauté au coeur de l’organisation 2.0 ow.ly/gJB0P par @ClaudeSuper

29/ Inspiré du « Payroll Giving » voici @microdon_fr en Vidéo http://ow.ly/gJGcv

30/ 131ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/01/2013)

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127ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/12/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ b.a.-ba de la paie : intermittent et rémunération annuelle bit.ly/Y05snh par @alebarbenchon

2/ Securex lance HRonline http://ow.ly/g5P7q via @ThomasChardin

3/ [Infographie] Tendances mondiales de l’#emploi début 2013 http://ow.ly/g3VnW par @ManpowerGroupFR via @ChristopheGori

4/ Les nouveaux défis des DRH http://ow.ly/g3SQu @Anact_ & @CIFFOP1 cités sur  @LesEchos via @convictionsrh

5/ Vie de bureau : L’humour au bureau… en dessin http://ow.ly/g3SL6 via @GalianoPhilippe sur @Le_Figaro

6/ Logiciels RH et SaaS : entre crainte et séduction http://ow.ly/g3Suz sur @focusrh via @diagoNOS

7/ Big Data : beaucoup de bruit pour rien ? http://ow.ly/g3SAe par @Institut_Sage via @PascalCaillerez

8/ Défis RH en 2013 : remobiliser les troupes http://ow.ly/g3Snt via @ShareandTweet sur @focusrh & @ADP_fr cité

9/ Risques psycho-sociaux chronique 3 – Décembre 2012 http://ow.ly/g2Dejvia @ADP_fr

10/ RH et développement à l’international http://ow.ly/g2BE0 via @ADP_fr

11/ Baromètre RH 2012 de CSC [Téléchargez] Téléchargez l’infographie & la synthèse

12/ Une application RH en mode SaaS peut-elle être vraiment sécurisée ? http://ow.ly/g2v85 sur @ExclusiveRH via @pderosnay

13/ 60% des DRH pas convaincus par le contrat de génération – Challenges.fr http://ow.ly/g2dIO

14/ [Téléchargez infographie et synthèse] Recherche d’emploi et réseaux sociaux : les derniers chiffres clés

15/ Les 4 travaux du Responsable formation http://ow.ly/g27TOpar @byRHEXIS via @ThomasChardin

16/ [Infographie AFDEL] Les chiffres clés du numérique en 2012 http://ow.ly/g22lI

17/ [Vous avez reçu un message] DRH, vous pouvez user de votre droit de réponse ! ht.ly/2tGk53

18/ Le marketing s’invite dans les RH http://ow.ly/fZTbB par @Brice_A sur @focusrh

19/ Psychopathologie de la vie 2.0 http://ow.ly/fZMQmpar @CaroleBlancot sur @RHinfo

20/ Le comparatif des sites d’offres d’emploi http://ow.ly/fZIxD RT @idcarrieres @letudiant

21/ Handicap : “La loi casse la volonté des dirigeants” http://ow.ly/fZIj0via @PagePersonnel & @courriercadres

22/  Harcèlement à La Poste : une ex-DRH prend la tête de la fronde | Rue89 Eco http://ow.ly/fZI9h via @BOULARDNATHALIE

23/ Le collaboratif, un mouvement de fond pour les DRH | Collaboratif-Info http://ow.ly/fYjtmvia @ADP_fr

24/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 10/12/2012 http://is.gd/LXkveW

25/ L’hymne au Best Of Breed RH

26/ Attirer les étudiants et jeunes diplômés via les réseaux sociaux http://is.gd/WgRuyT via @Fredlesaulnier

27/ Climat social : le décalage salariés / DRH – Europe1.fr – La gueule de l’emploi http://ow.ly/fXuSkvia @SylvainePascual

28/ Les DRH & les outils collaboratifs… – JDN Management http://ow.ly/fWOcj via @ThomasChardin

29/ Personal branding et réseaux sociaux : les 4 profils types qui font fuir les recruteurs http://ow.ly/fWxTspar @Talenteo @RH_cvincelet

30/ 126ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/12/2012)

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121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via @Job_Assistant

2/ Le «burn out», grand absent des maladies professionnelles en France => http://ow.ly/eMH41 via @Marion_Demos @SylvainePascual @gui_pask

3/ Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se rendre à son entretien d’évaluation annuel ? => http://ow.ly/eMD4u par @ActuDroitSocial

4/ Si vous êtes nul(le) en paie, voici 69 questions/réponses du b.a.-ba http://ow.ly/eMCSD par @alebarbenchon & @dclementine

5/ b.a.-ba de la paie : “Je suis apprenti, quel sera mon salaire ?” Réponse à la question n°69 par @alebarbenchon

6/ La GPEC en vidéo => http://ow.ly/eLTko via @managergo

7/ 3 jours très cloud ! ow.ly/2sRyCW par @Eurécia_RH

8/ [Téléchargez] Causes, effets et moyens palliatifs du désengagement des salariés => http://ow.ly/eKVL7

9/ Salariés hyperconnectés, quels sont les risques ? – JDN Management => http://ow.ly/eKImn via @ThomasChardin

10/ Gestion des compétences, pourquoi tant de haine? => http://is.gd/4amKlZ via @Happy_Laurence

11/ Régime fiscal des indemnités de rupture conventionnelle en paie => http://ow.ly/eIUdg par @gestiondelapaie

12/ Solutions RH : Eurécia vise le marché des bouquets de services professionnels avec sa nouvelle API ow.ly/2sQ45x

13/ Ces patrons qui osent “libérer” leurs salariés => http://ow.ly/eIQ8f

14/ Aujourd’hui, plus d’un Français sur cinq travaille au moins 1 jour par semaine en dehors de son bureau => http://ow.ly/eI7Gx sur @indiceRH avec @Zevillage cité

15/ NorthgateArinso intègre à son offre JAM, la plateforme sociale de Success Factors => http://ow.ly/eI1tq

16/ Voici le casting de ma dream team RH contre les RPS => http://ow.ly/eI153 sur @indiceRH

17/ Formation – Les communautés de managers en ligne sont plébiscitées par 90 % des répondants => http://ow.ly/eI01i via @indiceRH

18/ L’ email m’a TUER [2/2] => http://goo.gl/YKJIA via @spotpink

19/ Europ Assistance expérimente le télétravail => http://ow.ly/eFRzC

20/ La paie des militaires bloquée par un bug depuis un an – JDN web & tech => http://ow.ly/eFNKq via @NRoualec

21/ Infographie – Le travail mobile, priorité des entreprises – BYOD à tous les étages => http://ow.ly/eFJPQ via @Andrade_Valerie

22/ Egalité de traitement entre CDD & CDI : l’indemnité de précarité est-elle 1source de discrimination salariale? => http://ow.ly/eFzbB

23/ [vidéo] Les enjeux du passage au cloud computing | sur @WeLoveSaaS ! => http://ow.ly/eFwlc

24/ Vive le ragot RH => http://ow.ly/eELmq par @StephaneDIEB via @FredLesaulnier

25/ Carglass fait sourire ses salariés, Les nouveaux défis des DRH => http://ow.ly/eEKRI via @FredLesaulnier

26/ L’informatique sur le lieu de travail => http://ow.ly/eEHXJ par @gestiondelapaie

27/ HR Access Solutions initie le premier baromètre RH dans le Maghreb => http://ow.ly/eDNug avec @RaoufMhenni cité

28/ La semaine de l’emploi : #Twitter, un Far West d’intellectuels ? => http://ow.ly/eBu37 via @ManpowerGroupFR

29/ b.a.-ba de la paie : abrogation de la loi TEPA => http://ow.ly/eBgCF par @alebarbenchon

30/ 120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)

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117ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Les nouvelles priorités des chasseurs de têtes => http://ow.ly/e94qp via @FredLesaulnier

2/ A lire sur @RHinfo – > RH – BYOD & ATAWAD [AnyTime, AnyWhere, AnyDevice] => http://ow.ly/e64fl

3/ Les RH acteurs et promoteurs de la social enterprise ou entreprise 2.0 ?!! http://ow.ly/e93DU via @ADP_fr & @ThomasChardin

4/ Déclaration sociale nominative : la faculté avant l’obligation => http://ow.ly/e8mq0 par @ActuDroitSocial

5/ Télétravail : 7 arguments pour convaincre son employeur => http://ow.ly/e86Co via @ADP_fr

6/ HR Magazine – Most employees plan to stay put, reveals Deloitte global survey => http://ow.ly/e7s8N via @ADP_fr

7/ [Téléchargez] Recherche d’emploi et réseaux sociaux: mythe ou réalité ? => http://ow.ly/e6USp via @valeriec9

8/ ADP participe au Congrès HR d’Octobre 2012 => http://ow.ly/e62EE

9/ Comment intégrer des critères RSE dans la rémunération variable des dirigeants et managers ? Vidéo => http://ow.ly/e4aKr avec @PwC_France

10/ Cegid crée le RH CLUB, son nouveau club utilisateurs des solutions Yourcegid Ressources Humaines => http://ow.ly/e3HJa

11/ Travail & Changements, enquête sur le travail des CHSCT - 12 propositions pour les CHSCT => http://ow.ly/e3ENy via @Anact_

12/ RH : quel rôle dans le changement ? Par Christophe Faurie => http://ow.ly/e2LYU via @Fred_M & @ADP_fr sur @focusrh

13/ 4ème Forum du télétravail du pays de Murat 2012 => http://ow.ly/e2FCD via @Zevillage

14/ [Téléchargez PDF 68p.] Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises => http://ow.ly/e2EBv via @BenchmarkRH @PwC_France 

15/ Le top des excuses insolites pour expliquer une absence au travail => http://ow.ly/e2E6a via @Keljobcom

 16/ Comment relancer un recruteur grâce aux réseaux sociaux pros ? Et Ce qu’il ne faut pas faire ow.ly/e2E3Vvia @keljobcom

17/ Le métier des RH expliqué à sa fille, son fils, sa nièce, son neveu (Partie 1) | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/e2Cbi

18/ Vers de nouvelles formes de rémunération => http://ow.ly/e2zYZ via @managergo

19/ Une campagne d’inspection à l’échelle du continent sur les questions psychosociales => http://ow.ly/e0RM1 via @Anact_

20/ GPEC et transmission des savoirs => http://ow.ly/e0HKi par @FredLesaulnier

21/ L’activité physique protégerait les femmes, ayant souffert d’une dépression, de récidives liées au stress => http://ow.ly/e0Hna

22/ Le Gartner identifie 5 idées reçues sur le cloud privé => http://ow.ly/e94EJ via @ADP_fr & @Eurecia_RH

23/ Synthèse résultats 5è édition du baromètre RH – ESSCA/BODET_SA => http://ow.ly/e0sRJ via @Geuze_F @GestionDesTemps

24/ ADP lands a spot again on Forbes’s “World’s Most Innovative Companies” list => ow.ly/dYhhO

25/ Orhus de CA2I est désormais disponible en mode SaaS => http://ow.ly/dY90l

26/ Demos & les médias sociaux : une stratégie digitale haute en couleur ! 

27/ Le SaaS : Pas seulement 1révolution technologique &business, 1révolution des usages => ow.ly/dXbcm par @welovesaas

28/ How Social Media Distracts You at Work [INFOGRAPHIC] => ow.ly/dXV0e

29/ Calcul loi TEPA heures supplémentaires => ow.ly/dXVnm <= Le pack de PJ Fabas via @lepicaut

30/ 116ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/09/2012)

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103ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/06/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/Harcèlement sexuel : le Sénat donne sa définition => http://bit.ly/Mt3Qt8 via @imnotalone sur @Rue89

2/ Contrôle de la durée du travail => http://ow.ly/bHtXE par @gestiondelapaie

3/ Conseils pour bien choisir son SIRH. Par Thomas Estadieu de @convictionsrh => http://ow.ly/bHr4p A lire sur @focusrh

4/ Question RH : Pourquoi Don Draper ne vous viendra pas au bureau aujourd’hui ? | par @expectra_emploi => http://ow.ly/bHqV2

5/ Discriminations: la sphère du travail est régie par des standards masculins | Rue89 Eco => http://ow.ly/bHmFB via @emabrache

6/ Coût du non-management : le signal d’alarme => http://ow.ly/bFXXl A lire sur @MiroirSocial

7/ Réseaux sociaux: votre influence en ligne peut-elle vous faire recruter? – L’EXPRESS => http://ow.ly/bFShW via @Job_Assistant

8/ Matinée 01 SIRHLe réseau social professionnel, levier de transformation de la fonction RH => http://ow.ly/bFII3 Téléchargez les slides de @bluekiwi (P16-48)

9/ SuccessFactors présente ses nouveautés pour une gestion des RH simplifiée et 2.0 – SuccessConnect => http://ow.ly/bFIqG sur @exclusiverh

10/ Meta4 PeopleNet Global HR Management SaaS sera présenté au CIPD de Londres => http://ow.ly/bFHnL via @Meta4_fr

11/ La BI et la mobilité par Cegid SIRH – YouTube => http://ow.ly/bECPg

12/ Quel rôle pour les Ressources Humaines dans les démarches RSE ? | revolution-rh => http://ow.ly/bEphr

13/ Contrat de génération: 2/3 des chefs d’entreprise d’accord pour recruter un jeune en gardant un senior => http://ow.ly/bEokO via @jammesf

14/ Identifier les compétences requises demain dans nos métiers de RH => http://ow.ly/bEo4s via @AurelieDelaunay @pierrewouters

15/ Itw de Noé #11 @caroleblancot sur l’RH => is.gd/A4xFf4 par @RHdeNOE

16/ La N4DS et la DSN : Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 15 juin 2012

16/ Compte rendu du FORUM CXP 2012

17/ 5ème édition du Vade-mecum juridique de la dématérialisation par la FNTC | Silicon => http://ow.ly/bCyez

18/ Lancement de ChooseYourBoss : Recrutement IT => http://ow.ly/bCtFa Le 1er site de mise en relation pour l’emploi IT

19/ Nouveau! Cahier technique N4DS V01X07: documentation pour la campagne 2012 & listes de référence => http://ow.ly/bBtRN cc @alebarbenchon

20/ Téléchargez « Comment les entreprises recrutent leurs cadres » Synthèse étude @Apecfr / zoom sur réseaux sociaux => http://ow.ly/bBsCM

21/ [Téléchargez] Dossier spécial réseaux sociaux dans le guide RH 2012 => http://ow.ly/bBoIo par @expectra_emploi via @AdeRHis

22/ Travail dissimulé, casse-tête pour l’entreprise => http://ow.ly/bgH04 via @ABerramdane par @LesEchos

23/ Cegid ouvre sa boutique en ligne -> CegiStore => http://ow.ly/bA9Y8

24/ Mobilité et BYOD – Infographies de l’entreprise mobile => http://ow.ly/bA9qE via @ThomasChardin par @ManpowerGroupFR

25/ Dématérialisation – Le tiers de confiance : un acteur incontournable | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/bA52R via @Primobox

26/ Impact des smartphones et tablettes sur la vie professionnelle et privée des cadres => http://ow.ly/bA0iw RT @Anact_

27/ Kronos est utilisé dans 100 pays => http://ow.ly/byO6h A lire sur @indiceRH

28/ DSI de la chaine Arte : quand Cloud rencontre SIRH ::LeMagIT => http://ow.ly/byG6v via @Eurecia_rh

29/ Interview de Noé #10 Vincent Berthelot | L’RH de Noé => ow.ly/byoaL

30/ 102ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 11/06/2012)

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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100ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/06/2012) !

La 100ème revue de veille !

Ce grand jour est arrivé ! C’est la publication de la 100ème revue Paie, RH, GRH & SIRH soit 100 semaines de veille via les médias sociaux sur les mots clés de nos métiers. Merci à vous tous, les professionnels de la fonction RH pour votre assiduité et vos partages !

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1. Manuela Montagnana est nommée Directrice des Ressources humaines d’ADP France => http://ow.ly/bgPXL

2. Retour d’expérience RH client : iDTGV a choisi le SaaS avec Eurécia => http://ow.ly/bgueZ

3. ERP en mode SaaS : les raisons d’un échec – JDN Solutions => http://ow.ly/bwaiO

4. Ce que font les DRH pour maîtriser le climat social => http://ow.ly/beSPH

5. Recrutement sur les réseaux sociaux, pourquoi cela ne marche pas ? http://ow.ly/blzng

6. Infographie – Top 10 des erreurs les plus drôles dans un CV => http://ow.ly/beNjv via @BeginWith

7. Baromètre semestriel @Apecfr @ANDRH_France : prévisions de recrutement des cadres de la fonction RH => http://ow.ly/beMj7

8. EBP crée une filiale pour les experts-comptables Objectif-Paye => http://ow.ly/bdDEI via @ThomasChardin

9. Le business model du SaaS est-il viable pour les éditeurs ? => http://ow.ly/bdpGS via @Eurecia_rh

10. Quand le travail va mal, on en fait vite une maladie => http://ow.ly/bdfYs A lire sur @MiroirSocial

11. La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 29/05/2012 de @Rhinfo => http://ow.ly/bd114

12. 7 cas concrets d’application de médias sociaux au profit de la gestion des ressources humaines => http://ow.ly/bd7wl

13. [Very good] 10 points clés pour tout savoir sur le marketing RH => http://ow.ly/bd7lx par @DIDIER_REINACH

14. 10 articles Marque employeur 2.0 à ne pas manquer Mai => ow.ly/bd1Dy via @RH_cvincelet@expectra_emploi@LinkedInFrance

15. L’Observatoire SIRH organise un grand débat SaaS vs ERP => bit.ly/KmQ0Z8

16. Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) – 56 questions & réponses par @alebarbenchon & @dclementine => ow.ly/b9h3n

17. Kiloutou choisit Openportal pour optimiser la gestion de ses 50 nouveaux Centres de Formation => http://oua.be/ijp

18. 3 choses à savoir sur la période d’essai – L’EXPRESS => ow.ly/b8VWs

19. HR Access organise un road show national pour présenter HRa Suite 9 => http://ow.ly/b8W7A

20. Management vidéo : communication – détecter le non verbal en face à face => http://ow.ly/b8ldw par @LeGymnase via @huguestruttmann

21. Appel à bonnes pratiques et experts en GRH-TH => http://ow.ly/b7MGU piloté par @ANDRH_France RT @actuel_rh

22. La BD Vivement Vendredi d’@expectra_emploi => ow.ly/b7lei

23. Tableau de bord : les solutions françaises qui montent – JDN Solutions => http://ow.ly/b7kMD

24. Opération de croissance externe pour SAP qui renforce son offre cloud avec Ariba | Silicon => http://ow.ly/b7hOE

25. Les risques du lean management: allègement des coûts mais alourdissement de la charge psychosociale => http://ow.ly/b4Nsf

26. Avec 2 nouveaux partenariats NorthgateArinso améliore l’agrégation d’emplois & d’analyse de CV dans euHReka => http://ow.ly/b4sel

27. Dématérialisation du bulletin de paie : ADP vous accompagne => http://ow.ly/b49fZ

28. Les nominations du 21 mai 2012 du secteur du logiciel et des sociétés de services informatiques – JDN Solutions => http://ow.ly/b495z

29. Le marché de l’outsourcing dopé par le cloud en 2011 selon Gartner => ow.ly/b48h6 sur LMI

30. 99ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 28/05/2012) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=15758

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La 100ème revue de veille – billet de blog sponsorisé

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99ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/05/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls)ow.ly/b3ZWp 55 questions & réponses par @alebarbenchon & @dclementine

2/ Les réseaux sociaux dans l’entreprise : de la sphère privée à l’usage professionnel => http://ow.ly/b40ml via @LaurentPeyrat & @Eurecia_rh

3/ Forum CXP 2012

4/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management de @RHinfo du 21/05/2012 => http://ow.ly/b2N7X 

5/ Peut-on évaluer le comportement des salariés ? => http://ow.ly/b2IUi via @cfecgc_3m

6/ Infographie – L’histoire du Cloud Computing => http://ow.ly/b2HHs via @Valuatech RT @Eurecia_rh

7/ Proposition de loi sur le harcèlement sexuel => http://www.senat.fr/leg/ppl11-536.html via @actuel_rh

8/ Comment réussir ses 100 premiers jours en entreprise, la chronique de @PhilippeDuport sur @franceinfo => http://ow.ly/b2G8V

9/ La gestion des talents en entreprise : retenir et fidéliser => http://ow.ly/b2Fnk par @FredLesaulnier via @thomaschardin

10/ Les Top 10 des entreprises offrant “un salaire de base compétitif” => http://ow.ly/b2vbg via @BeginWith

11/ 4 conseils pour quitter son entreprise sans larmes ni fracas – L’EXPRESS => http://ow.ly/b2uyL via @cadremploi

12/ Le cloud mobile va révolutionner les manières de travailler => http://ow.ly/b2qCM @BearingPoint cité

13/ Le Cloud, créateur de richesse et de profits. Y aviez-vous pensé ? => http://ow.ly/b2nWd via @Eurecia_rh

14/ [Téléchargez - toujours d'actualité!] Publication du guide Contractuel SaaS => ow.ly/aZDfr par @syntecnumerique via @eurecia_rh

15/ L’ère de l’externalisation des process RH => http://ow.ly/b0eha par @Aragon_eRH

16/ [INFOGRAPHIC] 3 phases of 21st century talent management => http://bit.ly/IXWpuE via @ADP

17/ Comment motiver les salariés (au delà de l’augmentation de salaire) – Journal du Net Management => http://ow.ly/aZRaL via @DominiqueHanon

18/ Les Trophées SIRH Edition 2012 | IAE de Paris => http://ow.ly/aZGMk

19/ Le recrutement 2.0 : du perso au pro – Le Point => http://ow.ly/aZAxY via @AnthonyRochand

20/ Sapphire 2012 : avec SuccessFactors, SAP développe sa stratégie cloud => http://ow.ly/aXaDW

21/ ConvictionsRH ouvre une nouvelle filiale à Nantes et signe avec le Groupe Manitou => ow.ly/aVGlO

22/ ADP nomme Dominique Rodier au poste de Directeur du Département Recherche & Développement d’ADP France => http://ow.ly/aVsc2

23/ L’offre en mode SaaS permettra de s’adresser à des organisations de tailles intermédiaires => http://ow.ly/aTO4w

24/ Cloud : Silkroad lève 35 millions de dollars pour accélérer son expansion internationale => http://ow.ly/aVniA

25/ La quasi-totalité des factures PDF envoyées par email seraient illégales => http://ow.ly/aUOVF sur @finyear

26/ L’offre de gestion All-in-One de SAP peut maintenant se déployer dans le cloud public d’Amazon Web Services => http://ow.ly/aTMgi

27/ HRa Suite 9 au service de la stratégie des DRH => http://ow.ly/aTLCP sur TunisiaIT.com

28/ Les 10 métiers qui vont le plus recruter pour les ingénieurs & cadres => http://ow.ly/aTvM9 sur infoDSI RT @eurecia_rh

29/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 14/05/2012 de RH info => http://ow.ly/aTncC

30/ 98ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 21/05/2012) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=15691

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96ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/05/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Dirigeants de PME, un métier à risques ? | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/aEmeb

2/ GRH - ADP intègre son module de GTA à l’ensemble de sa solution paie RH => ow.ly/aEido A lire sur @CXP

3/ Le divorce de la fonction RH => http://ow.ly/aslsp par Maurice Thévenet A lire sur @RHinfo

4/ @Taleo_FR sponsor officiel de la 4ème édition du Trophée du Capital Humain qui aura lieu le 25 juin 2011 => http://ow.ly/aBFXE

5/ Lost in Human Resources => http://ow.ly/9YOQu par Charles-Henri Besseyre des Horts A lire sur @RHinfo

6/ 4 premières idées reçues sur les RH en général et les DRH en particulier => http://ow.ly/apLdb A lire sur @RHinfo

7/ Internationalisation de la fonction RH : mythe ou réalité ? => ow.ly/aB0cL sur @focusrh

8/ 811.800 Ruptures conventionnelles depuis 2008 : les 6 pièges à éviter => http://ow.ly/aAZUv via @pierre_andre_f

9/ Petite histoire du cloud computing => http://ow.ly/aAZIx

10/ [Classement] Qui tweete SIRH ? => http://ow.ly/aAq0C

11/ Le télétravail, une seconde nature dans les métiers de l’IT ? => ow.ly/aAoLX via @ThomasChardin

12/ Utiliser Twitter pour communiquer avec les RH ? => http://ow.ly/ayqbj @ThomasChardin & @ParlonsRH cités sur @exclusiverh

13/ Myrtila™ devient 360Learning™ => http://ow.ly/ayl9m

14/ Quelle solution pour stocker vos données personnelles en ligne? => http://ow.ly/aykNJ via @andrade_valerie & @kemp4

15/ Recrutement dans l’urgence : les départs des salariés sont-ils imperceptibles et imprévisibles ? | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/ayk4T

16/ ADP Solutions Mobiles débarque en France bit.ly/JLgSCt A lire sur @exclusiverh via RT @andrade_valerie

17/ Le b.a.-ba de la Paie : contribution solidarité autonomie => nblo.gs/wWoFT par Anne Lebarbenchon

18/ Stratégie RH: gérer les licences en maîtrisant les coûts => http://ow.ly/awTeQ via @managergo

19/ Jours fériés et les heures supplémentaires en paie => http://ow.ly/awKmm A lire sur @gestiondelapaie

20/ Pour revivre la cérémonie de remise des Trophées Apec de l’égalité  Femmes/Hommes - Chroniques vidéo => http://ow.ly/avyhT

21/ Dossier Gartner – Cinq tendances du cloud computing d’ici 2015 http://ow.ly/avr1c

22/ Emploi: une DRH licencie par erreur plus de 1300 salariés – L’EXPRESS => http://ow.ly/avd0k

23/ Marque Employeur & contribution des collaborateurs Retours d’expériences => http://ow.ly/avcPP par @Canden_fr

24/ ADP propose une offre unique sur le marché : la GTA modélisée => nblo.gs/wO0MM

25/ GRH – HRa Suite 9 par @CXPcmdv => http://ow.ly/au39y

26/ Critères d’ordre des licenciements => ow.ly/atA6A A lire sur @gestiondelapaie

27/ Sopra Group, 3ème éditeur de Software en France => http://t.co/EHVwzIAT

28/ Suppression de la DUCS au format papier => http://ow.ly/aqtUk par @gestiondelapaie

29/ b.a.-ba de la Paie : remboursement des frais d’Internet & Télétravail par @dclementine

30/ 95ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 30/04/2012) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=15335

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[Téléchargez] KIT MÉTHODOLOGIQUE pour prendre en compte les #RPS dans le Document Unique par @Anact_

ANACT

Ce guide (PDF – 70 pages) ” Prendre en compte les RPS dans le Document Unique” a été rédigé par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) est un kit méthodologique contenant :

  • 5 fiches méthodes
  • 8 fiches outils
  • 13 fiches ressources

L’employeur a une obligation de moyens et de résultat en matière de sécurité. Il se doit d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L. 4121-1 du code du travail). Il a l’obligation de prévenir, éliminer ou à défaut réduire toutes les situations de stress, de harcèlement et de violence au travail. 

Dans ce cadre, il se doit d’appliquer les principes généraux de prévention qui sont hiérarchisés et qui donnent la priorité aux actions de prévention collective. L’évaluation des risques professionnels est au coeur de la démarche. De fait, l’employeur a la responsabilité de mettre en oeuvre une démarche pour identifier, analyser, hiérarchiser et prévenir les facteurs de RPS dans le cadre du DU (Document Unique) et du programme annuel de prévention des risques professionnels.

Rappelons que depuis 2001, l’employeur doit réaliser un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement, et mettre à jour dans le document unique les résultats de l’évaluation des risques professionnels à laquelle il doit procéder. 

Le Document Unique doit être régulièrement mis à jour, au moins une fois par an, et autant de fois que nécessaire en cas de changement important modifiant les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité ou lorsqu’un nouveau risque apparaît  au sein de l’entreprise.

Le kit méthodologique de l’ANACT contient des informations (références, liens utiles) et outils (grilles, illustrations sur exemples et cas d’entreprises, calendriers, fiches) très utiles pour une Direction des Ressources Humaines souhaitant :

  • Préparer et évaluer la démarche de prévention des risques professionnels et notamment psychosociaux
  • Evaluer les risques
  • Élaborer et mettre en oeuvre un programme d’actions

Téléchargez le guide

A lire sur le même sujet :

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91ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/04/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Egalité hommes/femmes, que dit la loi ? => http://bit.ly/GCHWhU via @expectra_emploi

2/ Emportez votre SIRH avec vous ! => http://ow.ly/9OoxK par @actuel_rh qui fait le tour du marché !

3/ MySpheres intègre les solutions d’Eurécia pour compléter sa plateforme de gestion des RH à destination des PME => bit.ly/GN9GRS

4/ [Téléchargez] « Les enjeux du SIRH pour les trois années à venir » avec CoFaS et Digiposte => http://nblo.gs/vtBlr

5/ Compétences RH : d’une culture de process à une culture d’offre de services => http://ow.ly/9Ogqk ITW de @gienpawlicki sur @focusrh

6/ Cedexis Jamespot @TalentSoft1 @novapost => vainqueurs du trophée @EuroCloud France => http://ow.ly/9OcxD sur JDN Solutions via @Anjuna

7/ Quelles sont, selon vous, les principales perspectives du marché des logiciels de gestion des temps ? => http://ow.ly/9O4mV

8/ HR Revolution … HR Reloaded ? – Le blog de l’innovation et des RH => http://ow.ly/9O3B0 par @Fred_M

9/ Gestion des talents : le SIRH au secours des DRH, une contribution d’@ADP_fr => http://bit.ly/GFoPKy 

10/ CLASSEMENT GÉNÉRAL DES COMPTES TWITTER CORPORATE ET RH DES ENTREPRISES DU CAC 40 http://ow.ly/9Nhu8

11/ Emploi: cinq choses à savoir sur l’insertion des jeunes diplômés – L’EXPRESS => http://ow.ly/9NhfT

12/ L’actualité Formation: un master pro spécialité SIRH => http://ow.ly/9N49W par @actuel_rh

13/ Les réseaux sociaux d’entreprise, le nouveau Far-West des RH => http://ow.ly/9MEE2 sur @LesEchos via @ThomasChardin

14/ Les nouvelles technologies nous ont condamné à devenir intelligents ! => http://ow.ly/9Mzyr 

15/ Encore un projet de bulletin de paie simplifié => http://ow.ly/9MzoV A lire sur @gestiondelapaie

16/ Le nouveau bulletin de paie simplifié est arrivé !!! => http://ow.ly/9LMvF via @ademolliere @ADP_fr A lire sur @Le_Figaro

17/ Nouveaux bulletins de paie, dans le cadre de la “commission de réduction de la paperasse” => http://ow.ly/9LqnI via @expectra_emploi

18/ A quoi pourrait ressembler le bulletin de paie en 2015 ? => ow.ly/9Lozg A lire sur @LesEchos par @PUIGEric

19/ [Téléchargez] BigData: Le monde des données (relationelles) est en train de changer => http://ow.ly/9Lg93 via @MichelCordier

20/ Recruter via les médias sociaux : interview de @PierreGPasquiou sur @Locita => http://ow.ly/9L6qE

21/ [Vidéo Infographie] Lancement du réseau “Femmes du Numérique” => ow.ly/9L4ME par @DuboissetB invitée sur blog de @PPC

22/ @Novapost lève 1,5 million d’Euros => http://bit.ly/GAU9Wp

23/ NTIC et RH: un mariage consommé ! ITW de @EddyCorcos & @ademolliere dans Revue Personnel (Fev 2012) => http://ow.ly/i/w6Nl/original

24/ SaaS et Cloud en voie de normalisation ISO avec @AFNOR => http://ow.ly/9JxG8 via @eurecia_rh

25/ Quand le smartphone professionnel grignote la vie privée => http://ow.ly/9JxpB via @Strategie_Gouv sur @franceinfo

26/ [Vidéo Interview] Dominique Meda, philosophe & sociologue - Les mutations du travail => http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=25207595 via @Anact_

27/ Le cloud accélère le développement et l’adoption du décisionnel => http://ow.ly/9J02w via @LesEchos

28/ Pour en finir avec les risques psychosociaux => http://ow.ly/9IZGA via @emmaperrier

29/ Solutions RH : Les DRH recentrés sur la gestion de leurs équipes => http://ow.ly/9IY90 sur LMI via @ThomasChardin

30/ 90ème revue Paie, GRH & SIRH (du xx/xx/2012) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=14754

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86ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/02/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ 470 saisonniers de Haute Montagne bénéficient d’une meilleure planification… => http://ow.ly/97WHB via @Anjuna & @DSISIONNEL

2/ Les entretiens annuels – par SilkRoad technology – YouTube => http://ow.ly/97W7T

3/ RH & Recrutement: priorités des entreprises & pratiques à dépasser en 2012 => http://ow.ly/97VzU par @expectra_emploi

4/ Vidéo : « Quels sont les défis RH pour 2012 ? », les réponses de Jean-Marie Peretti => http://ow.ly/97UuD via @expectra_emploi

5/ [Téléchargez] Chiffres clés d’un marché de l’emploi cadre à deux vitesses en 2012 selon le panel APEC => nblo.gs/u50p6

6/ IBM France assigne en justice 88 élus du personnel => ow.ly/97QWo sur JDN

7/ [Téléchargez] Etude de fonctions & rémunérations – Ingénieurs => http://ow.ly/97cRw par @michaelpagefr

8/ Téléchargez le guide “prévention des RPS : quelle formation pour les managers?” => http://ow.ly/97afM par @Anact_

9/ Ai-je le droit de licencier une salariée dès son retour de congé maternité ? – Editions Tissot => http://ow.ly/974Vn

10/ @gfiinformatique poursuit son développement régional à Nantes – Actualité de l’emploi sur OuestJob => http://ow.ly/972nl

11/ Evènement de KABA: Les réseaux sociaux & la planification => bit.ly/wcdTJL

12/ Nouvelles tendances pour les bureaux de demain – C’est mon boulot – Économie – France Info => ow.ly/96W1I via @PhilippeDuport

13/ Le Groupe GIBOIRE renforce son partenariat avec ADP avec la mise en place de deux nouvelles offres de service RH => ow.ly/95Rro

14/ NorthgateArinso France s’associe à Novapost pour proposer un service de dématérialisation des documents RH => http://ow.ly/95ZFa

15/  Le cloud et le SaaS vont poursuivre leur avancée aussi rapide qu’irréversible => http://ow.ly/93Akw via @CXPOeilExpert

16/ ADP décrypte le nouveau régime des indémnités de rupture => http://bit.ly/A7rfRt

17/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 13/02/2012 => ow.ly/928PL de @RHinfo

18/ « Les enjeux du SIRH pour les trois années à venir » avec CoFaS et Digiposte => nblo.gs/tTXIA

19/ Petit glossaireCloud & SaaS => nblo.gs/tTNsb

20/ Management : back to basics ! => http://ow.ly/91Tlh via @EXCAMINO2

21/ Cloud Computing SaasPaasIaasDaaS => ow.ly/91nX0

22/ Focus sur 3 livres blancsExternalisation de la paie en Europe, des activités RH, Gestion de la performance & des talents => http://ow.ly/91oLm par @ThomasChardin

23/ Le Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe => http://ow.ly/91hG6

24/ Cloud RH : SilkRoad s’installe confortablement en Europe | SiliconDSI => http://ow.ly/91eDt

25/ A Taleo Tale: Oracle Reaches for Cloud Credibility => http://ow.ly/91cL2

26/ Les 22 conférences du salon SRH 2012 Solutions Ressources Humaines => http://ow.ly/91bxG

27/ Stress : les idées reçues => ow.ly/90LkO via @excamino1

28/ Missions et Rôles de la DRH 2012 => http://ow.ly/90L0c par @GalianoPhilippe

29/ U-STON prend le pouls des RH => ow.ly/90CBg par @egadenne

30/ Recrutement & réseaux sociauxLinkedin et Twitter devant Facebook => ow.ly/98kMk par @Viuzfr via @StephHerault

31/ 85ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 14/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=14212

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85ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/02/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le mode SaaS : définition, fonctionnement, avantages et inconvénients & différence avec le Cloud => http://ow.ly/8ZX89 RT @eurecia_rh

2/ Le salarié qui dénigre son employeur sur Facebook risque 1condamnation pénale => ow.ly/8ZW4p via @fbrahimi & @cadremploi

3/ Egalité hommes/femmes « Ce que les femmes ont apporté au business c’est la vie privée » => http://ow.ly/8ZJzH via @Formatys

4/ Le b.a.-ba de la Paie: les changements de janvier 2012: Question 43 => ow.ly/8ZfE8

5/ 5 idées reçues sur l’intérim => http://ow.ly/8ZgEp via @Keljobcom

6/ Anonymous France Opération Job : Les ressources humaines françaises doivent changer => http://ow.ly/8YlbJ via @Laetitialaitue

7/ Transition vers le nouveau contrat psychologique => http://ow.ly/8Yktv par @erwoinedidier sur le blog de @FredLesaulnier

8/ Gestion des RH : Oracle réplique à SAP/SuccessFactors en achetant Taleo => http://ow.ly/8YeZU

9/ Oracle: acquisition de Taleo pour 1,9 milliard de dollars => ow.ly/8Y9KZ

10/ Cleversys intégre la dématérialisation des bulletins de paie à son offre et signe un partenariat avec @novapost => http://ow.ly/8XTlU

11/ “Les seniors d’aujourd’hui sont une génération sacrifiée” – L’EXPRESS => http://ow.ly/8XTby

12/ La Cour fustige l’insuffisance des SIRH & plus spécialement de la GPEC => http://ow.ly/8XSEg

13/ Comment recrute-t-on un RH 2.0 ? => http://ow.ly/8XQbJ @dbaichere sur le blog de @jnchaintreuil

14/ Infographie – Obtenir un job dans les médias sociaux => ow.ly/8XOLx via @jnchaintreuil

15/ Le harcèlement du salarié face à la loi et la jurisprudence => http://ow.ly/8WVuR via @Marion_Demos @Juritravail

16/  Le site http://www.open-hrm.com/ est lancé !

17/ 80 € par mois et par utilisateur pour une gestion simplifiée de vos candidatures – leParisien.fr => http://ow.ly/8WKiD

18/ Tenues de travail : une contrepartie est-elle obligatoire ? http://ow.ly/8WwCW via @PatriceCazalas #Social

19/ [Very good!] RT @JonathanTilly: Les 10 commandements du mauvais recruteur => http://ow.ly/8Ww7X

20/ Aide à l’embauche des moins de 26 ans dans les TPE => http://ow.ly/8WvUy via @menilmuche

21/ La force des réseaux sociaux : vos liens faibles ! - Emploi 2.0 http://ow.ly/8WvwUvia @emarketer_31

22/ L’Institut Randstad & L’Autre Cercle lancent le Quick-scan 2.0 => http://ow.ly/8WuYH sur @indiceRH via @PhilippeDuport

23/ L’AFDEL présente son plan d’action 2012 et s’ouvre aux modèles internet => http://ow.ly/8WqZv

24/ Le Figaro – Emploi : les canaux de recherche des jeunes diplômés => http://ow.ly/8WoNm 

25/ Le CNFPT et le FNP créent un outil d’aide aux plans de prévention des risques psychosociaux – Emploipublic.fr => http://ow.ly/8WnxE

26/ Pour tout savoir sur le contrôle URSSAF => http://ow.ly/8Wnlv avec @gestiondelapaie

27/ Décodez votre rémunération … grâce au Bilan Social Individuel d’ADP => nblo.gs/tFPhR

28/ L’Afdel (complète son nom et se montre) plutôt confiant en 2012 pour l’édition de logiciels => ow.ly/8VufQ

29/ Logica & Atos mettent en place le SIRH du ministère de la Défense => http://ow.ly/8Vrj7

30/ 84ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 14/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=14132

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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84ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/02/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Quizz pédagogique – Que savez-vous des inégalités hommes-femmes au travail ? L’EXPRESS => http://ow.ly/8UTyL 

2/ Les RPS et le syndrome du conducteur => ow.ly/8URMx par Guillaume Pertinant via @PierreDenier

3/ Les échéances du mois de février => http://bit.ly/xNQcBu

4/ Infographic - Facebook recruiting => ow.ly/8TOEp

5/ Un guide pour négocier & mettre en place le télétravail | Emploi Entreprises => http://ow.ly/8TLj8 via @lemondefr

6/ La Gestion Des Paiements est totalement intégrée à l’offre de Paie et des déclarations sociales d’ADP => http://ow.ly/8Mq85

7/ Avec Altays, EDF, l’une des 1ères entr. du CAC 40 à proposer une application recrutement sur iPhone/Android => http://ow.ly/8TzJw via @indiceRH

8/ Dématérialisation: 120 millions de documents archivés en 2011 & + de 3.000 tonnes de papier économisé => ow.ly/8TqrV

9/ AFNOR invite les professionnels des RH à rejoindre la commission => http://ow.ly/8SNgS Contactez @AFNOR_RP

15/ Mapping de prestataires sur le marché des solutions RH en mode SaaS => http://ow.ly/8SICR

16/ TOP EMPLOYEURS - Révélation de la liste des entreprises labellisées en 2012, le 09/02/2012 à 17h30 => http://ow.ly/d/udK via @TopEmployeurs_F

17/ Le futur des DSI : vers un partenariat avec les DRH ? => http://ow.ly/8Pgkm via @Anjuna & @XavierBiseul

18/ Discrimination au travail : la loi du silence => http://ow.ly/8Pg6A via @StephHerault & @CSRandManagemen

19/ Un best-of des pires offres de Pôle Emploi – Mode(s) d’emploi, toute l’actualité du recrutement => http://ow.ly/8Pd67

20/ Pascal Guillemin, DRH de CEGID: « Les recrutements et l’intégration sont intimement liés » => http://ow.ly/8OfKJ

21/ [Download] Livre blanc Paie & RH pour les PME par @SageFrance | Le Cercle Les Echos http://t.co/kkWxyww

22/Comment optimiser le financement de son plan de formation => http://ow.ly/8HOLe via  @ThomasChardin

23/ Bonnes pratiques GRH : Bilan 2011 – Ministère de la Fonction Publique – Actualités sur le groupe => http://ow.ly/8MOFu

24/ DRH postulez! 7ème édition du Prix de l’Initiative RH. Pour participer (avant le 16 mars 2012) => http://www.drhdelannee.fr/ via @actuel_rh

25/ Le rapport Stiglitz : 2 ans de mise en oeuvre active par la statistique publique via @InseeFr => http://ow.ly/8MO4D via @LeMondeEconomie:

26/ Ces outils que les DRH ne peuvent plus ignorer pour passer la crise par Franck Sebbahhttp://ow.ly/8MJGc sur @JDNManagement

27/ Les nouveaux enjeux à relever par le SIRH dans les trois prochaines années | Experts IT http://ow.ly/8MIRU

28/ ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises => http://ow.ly/8Mfya sur @CXPOeilExpert

29/ FORMATION – CrossKnowledge annonce le lancement de la nouvelle version de sa Learning Suite => http://ow.ly/8MgKz via @CXPOeilExpert

30/ 83ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 06/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13976

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83ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/02/2012) (30 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Un agent de l’Education nationale sur sept se dit en épuisement professionnel – Le Nouvel Observateur => http://ow.ly/8MfFn

2/ 69% des femmes considèrent la création d’entreprise plus épanouissante que le salariat => http://ow.ly/8LvA6

3/ Les RH doivent-elles construire une open RH ? Par Stéphane Diébold => http://ow.ly/8LmuE sur @focusrh_fr via @GeraldineDeP

4/ Réseaux sociaux et planification = 2 enjeux majeurs de la gestion des temps => http://ow.ly/8Lkdi

5/ Communication de Recrutement – La Marine Nationale recrute 3000 marins et lance son application facebook => http://ow.ly/8KMCQ

6/ Ce que pensent les DRH des réseaux sociaux d’entreprise => http://ow.ly/8JxiT via @PierreWouters RT @glouriais sur @01net

7/ Le chômage au plus haut depuis 1999 => http://ow.ly/8JtUK via @jpdubosc

8/ Réseau social d’entreprise : pourquoi pas vous ? | @JulienTrefeu in Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/8JtNh

9/  Il est 2012, le DRH s’éveille par Victor Waknine – Chronique Management => http://ow.ly/8JtQ1

10/ Paie : Janvier 2012 : synthèse de tous les changements => http://ow.ly/8IbTw sur @gestiondelapaie

11/ b.a.-ba de la Paie : qu’est-ce que l’avantage en nature => nblo.gs/tdWYX par @dclementine

12/ Le raz-de-marée des réseaux sociaux a-t-il changé les pratiques de recrutement dans le secteur de l’IT ? => http://ow.ly/8HJa0 via @Keljobcom

13/ Les jeunes femmes dirigeantes voient leur avenir professionnel en rose => ow.ly/8HcUu via @PhilippeDuport

14/ Discrimination au travail : un Français sur quatre dit en avoir été victime => http://ow.ly/8HcDB via @lemondefr

15/ Il est question du mariage entre Madame Marketing & Monsieur RH => bit.ly/yoyXpu

16/ b.a.-ba de la Paie : L’impact des absences sur les avantages divers => bit.ly/xWkk4b

17/ Licenciement – en quoi consiste le motif d’insuffisance de résultats ? => http://ow.ly/8GQVT sur @gestiondelapaie

18/ Réseaux sociaux, bon sens numérique et e-réputation comme nouveau critère de sélection => http://ow.ly/8Fzkc par @meta4_fr

19/ “La réussite au travail“, billet de Gaëlle Picut => http://bit.ly/yt52Gn via @expectra_emploi

20/ [Download] Enquête auprès de 3.000 cadres par @Apecfr “Les cadres et leur entreprise en 2011″ => http://ow.ly/8Fwvw 

21/ Loyauté & contrat moral, les 2 valeurs clés de l’engagement des cadres au travail => http://ow.ly/8FwjV par @Apecfr via @actuel_rh

22/ Surveiller son e-réputation pour peser dans la balance du recrutement => http://ow.ly/8FvwU par @FredLesaulnier

23/ Bref, j’ai raté ma GPEC … => http://ow.ly/8Ftl8 sur le blog de @apachulski

24/ Démissionner, c’est simple comme un tweet => http://bit.ly/yrxFmA via  @PhilippeDuport

25/ Et si l’heure était venue de… la badgeuse virtuelle !!? => http://ow.ly/8EFvO via @eurecia_rh

26/ Un kit pour former les couples à l’égalité Hommes/Femmes lors du mariage ? => ow.ly/8EsIk via @mercredi_c_papa

27/ Quel travail voulons-nous? Les analyses de la sociologue Dominique Méda (avec @franceinfo & @PhilippeDuport via @glouriais) => ow.ly/8EFaL

28/ Gestion des talents & technologies 2.0, les RH vont enfin pouvoir innover ! http://ow.ly/8D2qz via @Marion_Demos par @apachulski

29/ Pilotage RH : enjeux & solutions => http://bit.ly/ylSymo via @convictionsrh

30/ 82ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 30/01/2012) (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730

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80ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/01/2012) (30 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ 10% des sondés sur net-entreprise.fr ont terminé leur N4DS =>bit.ly/wiwhfw via @alebarbenchon

2/ Un service d’externalisation de la paie clés en main => bit.ly/AuLby4 via @ThomasChardin

3/ Repères RH : les dernières Actualités – Actualité sociale => ow.ly/8mxCO

4/ Piloter sa refonte SIRH : Regards avisés sur bonnes pratiques & & clés de son succès => ow.ly/8lyvc Conférence le 14/03/2012 par Althéa

5/ Un nouveau tableau de bord RH - Nouveautés produits ow.ly/8kAM8 chez @eurecia_rh

6/ Calendriers des échéances réglementaires : Cotisations mensuelles URSSAF & ASSEDIC => ow.ly/8mxvg par @ADP_fr

7/ Externaliser sans rompre le lien social (@adp_fr inside) => http://ow.ly/8o0gv via @ThomasChardin

8/ Leadership au féminin chez Canal+ => http://ow.ly/8nYnS du @MiroirSocial

9/ Solutions RH : le point sur le marché => http://ow.ly/8nXma

10/ Discrimination cadre/non-cadre : 1nouveau souci juridique pour les DRH en 2012 => http://ow.ly/8nWUh via @ThomasChardin

11/ SIRH : une fonction de plus en plus transverse & (enfin) un master 2 SIRH ! => http://ow.ly/8nXfV via @ThomasChardin sur @focusrh

12/ Le label diversité, à quoi ça sert ? => ow.ly/8nvgU (sur @franceinfo) via @actuel_rh & @PhilippeDuport

13/ Marque employeur & recrutement 2.0 : exemples & bonnes pratiques => http://ow.ly/8n7qJ via @expectra_emploi

14/ Une protection pour les salariés qui alertent de risques sanitaires => http://ow.ly/8mK4h par @actuel_rh

15/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 09/01/2012 => http://ow.ly/8mHVh par @RHinfo

16/ Quelles priorités pour les RH dans un contexte de rigueur ? 2doc.net/lplqx via @microdon_fr

17/ Share the magic! 7 keys to Managing Performance => ht.ly/8jHMX

18/ Les entretiens individuels d’évaluation sont-ils dangereux pour la santé ?  http://bit.ly/ynJunr via @Strategie_Gouv & @actuel_rh

19/ Réponses d’experts en RH –  http://ow.ly/8mApr (Janv. 2012) par @ADP_fr

20/ Égalité professionnelle : les entreprises avancent à petits pas => http://ow.ly/8mAgl

21/ Top Blogs Emploi (JANVIER 2012) => http://ow.ly/8mxXj

22/ 6 tendances clés pour une «réhumanisation» de nos vies en 2012 =>ow.ly/8muMj via @ThomasChardin

23/ La fonction SIRH : La rosace des compétences du responsable SIRH => http://ow.ly/8mwMi

24/ Piloter sa refonte SIRH : Regards avisés sur bonnes pratiques & & clés de son succès => http://ow.ly/8lyvc Conférence 14/03/2012

25/ Virer tous les chefs ?! => http://ow.ly/8lqJL par @ManpowerGroupFR via @ThomasChardin

26/ [HOW TO] take a market-based approach to talent acquisition => http://ow.ly/8kxR8 via @ADP_fr

25/ Bien-être au travail : une amélioration dans les grandes entreprises ? http://bit.ly/x2f7DK via @Anact_ RT @Marion_Demos

26/ Circulaire Guéant : les informaticiens étrangers au bon vouloir des préfets::Législation::LeMagIT => http://ow.ly/8kcOI

27/ AGILETIME(TM) réconcilie les agents hospitaliers avec la gestion informatisée de leur temps de travail => http://ow.ly/8kaCX

28/ Comment lutter contre le chômage ? Le zoom du matin – Économie – France Info  - Le zoom du matin – Économie – France Info => ow.ly/8k5Yg

29/ Annoncé depuis longtemps, le guide sur les risques psychosociaux de la DGT devrait bientôt voir le jour http://bit.ly/wLDin9

30/ 79ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 09/01/2012) (30 liens) => bit.ly/A6x2te

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76ème revue Paie, GRH & SIRH (du 19/12/2011) de Carole (26 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 26 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ L’actualité Emploi sur @actuel_rh: Les intérimaires pourront-ils bientôt signer un CDI ? => http://ow.ly/7YU97

2/ Baromètre PRISME Emploi http://ow.ly/7YTZZ Communiqués statistiques sur l’évolution comparée de l’emploi de 2010 à 2011

3/ Découvrez le dispositif Arrondi Solidaire en vidéo => bit.ly/vDCbEF via @ArrondiS

4/ Les enquêtes sur les conditions de travail sont-elles fiables ? => http://ow.ly/7YwIG via @babaya59

5/ Qu’est-ce que le service DIGIPOSTE de La Poste ? => http://ow.ly/7XRgH

6/ SAP® Business ByDesign(TM) choisit Esker comme premier partenaire de service courrier postal en ligne => http://ow.ly/7XQUb

7/ Exporter son CV DoYouBuzz sur les principaux jobboards en quelques clics : c’est désormais possible ! => http://ow.ly/d/r4L

8/ Vers une prise d’acte de la rupture du contrat de travail « à effets différés » ? => http://ow.ly/7XL3Y sur @MiroirSocial

9/ Rappel du programme de @Apecfr en matière d’Egalité professionnelle F/H” => http://ow.ly/7XIgU blog de @MarqueEmployeur via @PierreDenier

10/ 5 ressources pour comprendre & travailler sur l’identité numérique => http://ow.ly/1g8p5J via @iguyom

11/ 5 HR Considerations for Hiring Remote Workers => http://on.mash.to/vpLVv8 via @mashable & @JeromeRiguidel

12/ CXP – GRH Une Etude de l’Observatoire SIRH pointe la complexité croissante du SIRH => http://bit.ly/uGptos via @ADP_fr @huguestruttmann @andrade_valerie

13/ DSI: Quel avenir pour les informaticiens des grandes entreprises ? La GPEC comme réponse possible http://bit.ly/vDB8vY via @marijoTBatlle

14/ Réseaux sociaux & Entreprises: volontariat, réciprocité, égalité, confidentialité & respect de l’autre ? LeMonde.fr => http://ow.ly/7XwIm

15/ SRCONF 2011 Paris: Video Overview => http://bit.ly/tyRBX7 via @idcarrieres & @vicokezie

16/ Les principales mesures de la Loi de financement de Sécurité sociale 2012 – Editions Tissot => http://ow.ly/7Wq4I

17/ [Téléchargez] Livre blanc de SilkRoad : “Individualisez les RH” => ht.ly/1g7hpA

18/ IBET: nouvel indicateur pour mesurer le bien-être au travail – LEntreprise.com http://ow.ly/7VGLo via @indiceRH par @Cabinet_MozartC

19/ Salaires 2012 : qui sera augmenté ? bit.ly/v2KRmQ via @cadremploi

20/ Le Sénat a adopté en 1e lecture le texte sur le travail dominical. A l’Assemblée de se prononcer maintenant => http://www.senat.fr/petite-loi-ameli/2011-2012/90.html via @actuel_rh

21/ Première enquête sur le salaire des responsables SIRH => http://ow.ly/7VvFu via @actuel_rh

22/ Le Figaro – High-Tech : Le lexique du cloud => ow.ly/7T7DV

23/ 7 questions pour Mike Gregoire, CEO of Taleo => http://dthin.gs/twHI0v via @Taleo_FR

24/ [En vidéo avec Primobox] Communication interne & dématérialisation: impact sur la relation salarié => nblo.gs/rfYhX

25/ Focus sur la recherche d’emploi avec @cadremploi :

  • 10 mini-sites pour l’Emploi - Prenez de l’avance sur vos résolutions bit.ly/tZqbEs
  • C’est décidé, je suis visible sur le Web !ow.ly/7SHf8
  • C’est décidé, je réussi mon entretien d’embauche – La gazette conseil emploi fb.me/1stdGSYvR
  • C’est décidé, je trouve un job solidaire – La gazette conseil emploi fb.me/BOyxzsch

26/ 75ème revue Paie, GRH & SIRH (du 12/12/2011) de Carole (36 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13067

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