226ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/12/2014)

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J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Bas salaires, pénibilité, stages, CPF : la check list de ce qui va changer en janvier 2015 http://t.co/2q6uXWAqC7 avec @ADP_fr sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 15 Décembre 2014 La newsletter de @SpotPink (décembre 2014) http://t.co/hsgtvTTt1S — Carole BLANCOT […]

224ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/12/2014)

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J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH http://t.co/vYJL61psDG — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 27 Novembre 2014 J’aime ce genre de billet ! Comment accompagner la transformation #digitale d’un groupe ? http://t.co/T7rHmq6sAX par @MatthiasMoreau — […]

204ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/06/2014)

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J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Pour sourire avant le week-end avec @RHinfo #caricature3 pic.twitter.com/GUmPXGWbs8 — ADP France (@ADP_fr) 20 Juin 2014 La #QVT est au carrefour de plusieurs thématiques http://t.co/d8lqEzxEdC par @karen_demaison via @Les_RH — Saba_fr (@Saba_fr) 20 Juin 2014 Les 5 tweets de […]

203ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/06/2014)

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J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :   —————————————— Pour me contacter : Compte Twitter : @caroleblancot – @spotpink Groupe Viadeo : http://ht.ly/1EECc Profil Viadeo : http://ht.ly/3EXJU Groupe Linkedin : http://ow.ly/cegva Profil LinkedIn : http://ht.ly/3yLI0 Page Facebook : http://ow.ly/etndA (149)

Gestion de la #paie dans le #cloud : quelle sécurisation des données ?

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La tendance actuelle est à la dématérialisation, tant des échanges avec les organismes sociaux, que des bulletins de paie et des autres documents RH. Pour faire suite à la publication récente du dossier “Base de données RH, hébergement, Cloud & solutions de gestion en mode SaaS“, Claude Portmann, Directeur d’e-Paye, a accepté de revenir sur les dernières […]

Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS

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Cloud Computing et SaaS sont deux évolutions technologiques majeures qui bouleversent les Systèmes d’Information des entreprises. Pour les besoins de cet article nous avons interviewé des spécialistes pour répondre à la question « quid de la base de données RH dans ce contexte ? ». Qu’est-ce qu’une base de données RH et quels sont les types de données RH concernées ? Pour […]

Le #onboarding: optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés

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« Bonjour, je vous présente Didier, qui commence à travailler chez nous ce matin. Merci de lui faire le meilleur accueil. Ah Didier! On a eu un problème au service informatique, votre machine sera prête demain. En attendant installez-vous là… Ah oui, la chaise, ne vous inquiétez pas je vais vous en trouver une autre plus […]

[Appel à témoignages] Base de données #RH, hébergement et sécurité dans le monde du #Cloud

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Pour les besoins de cet article j’aimerais interviewer des DSI, des DRH, des éditeurs de logiciels commercialisés en SaaS et aussi des cabinets de conseil en RH – SIRH. La thématique que le commanditaire de ce billet me demande de développer à trait à la question suivante «Quel rapport entre une base de données RH, son […]

Inscrivez-vous à la #formation “#SIRH d’aujourd’hui et de demain”

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A l’issue de l’université de printemps, la formation SIRH proposée par Danaé se modernise pour accompagner les responsables SIRH dans leurs futurs challenges. DANAE, cabinet de conseil en SIRH, organise depuis maintenant 4 ans des formations complètes sur le SIRH, en relation avec le Cercle SIRH, 1ère association des responsables SIRH. Rencontre avec Gérard PIETREMENT, président du […]

151ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/06/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Management de la Génération Y: l’importance de l’accès aux réseaux sociaux http://ow.ly/lDGzt RT @pascal_baratoux  2/ L’usage des outils sociaux, toujours limité par les entreprises soucieuses de leur sécurité http://ow.ly/lDGtR via @hillairepatrice @latelier 3/ IBM lance sa première salve de suppression […]

[Téléchargez] Grille d’évaluation du % d’adéquation de votre solution #RH – #SIRH actuel (VS) recherché

http://www.aragon-erh.com/2013/04/synthese-du-jeu-concours-mon-sirh-ideal/

Attendu que 440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH et, au delà des traditionnels cabinets conseil spécialisés en aide au choix, les sites de benchmark et autres outils d’aide à la recherche de SIRH (Systèmes d’Information en Ressources Humaines) fleurissent actuellement.  Ces derniers proposent des comparatifs qui peuvent être intéressants mais qui malheureusement se fient davantage aux déclarations effectuées en ligne […]

Forum @CXP 2013 : les dernières tendances et solutions informatiques #RH

Forum CXP

Pour célébrer ses 40 ans, le CXP organise son onzième Forum CXP. Le Forum CXP 2013 sera tourné vers le futur et vers les dernières tendances des solutions informatiques pour les RH : Qu’est-ce qu’une véritable “Entreprise Numérique” ? Motivation et SIRH : concilier performance collective et performance individuelle. Les applications mobiles pour les employés. Cloud/SaaS : fournir un service fluide, […]

Une ergonomie inspirée des réseaux sociaux pour un SIRH simple et global avec @Aragon_eRH

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Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information dédié aux ressources humaines (SIRH) a dévoilé la nouvelle ergonomie de son SIRH en exclusivité lors de la dernière édition du salon Solutions Ressources Humaines qui vient de fermer ses portes (26/28 mars 2013). La nouvelle navigation de OneAragon, le SIRH tourné vers la simplicité et l’accessibilité, a pour but de s’adapter aux différents […]

Holy-Dis présente Timesquare® On Demand pour externaliser la planification sous contraintes #infographie

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Holy-Dis démocratise le Workforce Management pour les centres d’appels avec sa nouvelle offre en mode SaaS : Timesquare® On Demand  Holy-Dis étoffe son offre avec une solution de planification des effectifs à la carte et en mode SaaS : Timesquare® On Demand, accompagnée d’un nouveau service d’externalisation (infogérance) de toute ou partie de la production des plannings des […]

Si toi aussi tu bosses dans l’#IT et le #SI… Viens rire avec nous (pour une fois)

Sans numéro de Best Practices SI

Si comme moi tu t’intéresses aux mots clés SI, DSI, DRH, RH, SIRH, BYOD, Big Data, Cloud, SaaS, PGI, ERP… tu es sans doute habitué(e) à consulter (comme moi depuis plus de 3 ans déjà Cf. ma toute première revue de web), quotidiennement des URL nombreuses dont le contenu à lire est long, parfois obscur […]

Solutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API

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Eurécia vise le marché des bouquets de services professionnels et lance une nouvelle API (Application Programming Interface), en complément de nombreux connecteurs spécifiques déjà disponibles sur sa plateforme. Les bouquets de services : le Système d’Information des PME En quelques années, le SaaS a révolutionné la façon qu’ont les entreprises de consommer l’informatique et notamment les […]

Quels sont les avantages du #SaaS et pourquoi le #Cloud pour les logiciels #RH ?

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Le SaaS et le Cloud computing sont des mots clés et expressions sur laquelle j’effectue ma veille quotidienne. En matière de logiciels de gestion des ressources humaines, il y a ceux qui se lancent dans le SaaS en partant d’une solution on-premise et puis les autres, quelques rares acteurs pure-playeurs. Enfin, il y a ceux qui vendent avant […]

109ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/08/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Bilan de 3 ans de blogging RH SIRH PAIE & GRH => bit.ly/O8wEru 2/ [RH] Le compte individuel formation va-t-il enfin voir le jour ? => http://ow.ly/cJA7v par @florencemehrez d’ @Actuel_RH via @Strategie_Gouv 3/ L’employeur peut-il modifier la quantité de travail fourni ? => http://ow.ly/cJzUY par @AVOCAT_TRAVAIL […]

Compte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH

Observatoire SIRH

J’annonçais par ce billet ma participation à l’évènement “Grand débat SaaS versus ERP” organisé par l’Observatoire SIRH (premier réseau professionnel dédié aux acteurs du monde SIRH) pour fêter sa première année d’existence. Celui-ci s’est déroulé le 20/06/2012 à l’Auditorium CSC situé à Paris la Défense Cedex. Ce type d’évènement est organisé pour permettre aux participants de : […]

#Infographie #SaaS & #Cloud : atouts & réticences

enjeux-cloud-computing

Selon cette infographie, 23% des services informatiques dédiés aux ressources humaines seraient actuellement “dans le Cloud”. Source: Balboa Capital, société (basée aux Etats-Unis) de financement de solutions logicielles pour entreprises. Les arguments en faveur de « plus de cloud » pour les entreprises : Accessibilité : de partout, à tout moment, il est possible d’accéder à vos […]