Question 52 du 19/04/2011 : Puis-je me faire rembourser par mon employeur mes frais d’abonnement Internet à la maison ? Réponse du 19/04/2012 : Les frais engagés par le salarié en situation de télétravail et dûment justifiés (c-à-d liés au télétravail) constituent en principe des frais professionnels dont le remboursement par l’employeur est exclu [...]
Question 50 du 05/04/2012 : Que sont les frais professionnels ? Réponse du 05/04/2012 : Les frais professionnels sont des dépenses liées à la l’emploi du salarié qu’il supporte dans son travail (frais de repas, frais d’hébergement, frais de transport, etc.). L’employeur rembourse le salarié pour les frais qu’il engage dans le [...]
Question 36 du 22/12/2011 : Quelles sont les obligations déclaratives de votre employeur en cette fin d’année (régime général) ? Réponse du 22/12/2011 : # 1 – Déclarer au plus tard pour le 31/01/2012 sur net-entreprises.fr ou e-ventail.fr – de façon dématérialisée, globale et individuelle – les données sociales de l’année écoulée 2011 (rémunérations, assiettes de [...]
J’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 45% des Français se disent prêts à quitter leur entreprise dans les 6 prochains mois ! http://bit.ly/q1fYI1 via @SylvainePascual 2- [Infographie] Panorama du recrutement 2.0 en 2011, aux États-Unis => http://twurl.nl/1mud37 par @eogez 3- Indicateur Apec : [...]
Question 8 du 28/04/2011 : Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie ? Réponse du 28/04/2011 : Beaucoup plus nombreuses que les mentions interdites. Citons notamment l’identification complète de l’employeur (nom, adresse, numéro URSSAF, code APE, numéro SIRET…), celle du salarié (nom, numéro de Sécurité Sociale, emploi occupé, position dans la classification [...]
Question 7 du 21/04/2011 : Quelles sont les mentions interdites sur le bulletin de paie ? Réponse du 21/04/2011 : Un bulletin de paie est remis au salarié au moment du versement de la paie. Il suit un formalisme certain. Il y a peu de mentions interdites : aucune mention de l’activité syndicale ou des heures [...]
Chers lecteurs, contacts, amis et abonnés, Les outils de tracking (qui me renseignent sur vos clics) m’indiquent que vous appréciez particulièrement mes articles en images !!! Aussi, je vous invite à retrouver toute la SAGA en images de la GRH des temps modernes. Je vous remercie pour votre intérêt et assiduité. A bientôt… pour vous servir [...]
Retrouvez toute la SAGA en images : Préoccupations d’un actionnaire Préoccupations d’un DG Préoccupations d’un DAF Préoccupations d’un DRH Préoccupations d’un salarié
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