Transformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI

Lors de l’Agora SIRH organisée par NGA et SAP à Paris le 01/12/2015, les débats et réflexions ont portés sur le sujet suivant “DRH & DSI, comment passer de la divergence à la convergence pour accomplir la transformation digitale du SIRH ?”. Frédéric Charles et moi étions chargés de l’animation des débats qui se sont avérés […]

Transformation digitale du #SIRH

Invitation exclusive – DRH et DSI, comment passer de la divergence à la convergence ? NGA Human Resources qui organise cet événement en partenariat avec SAP, met à la disposition des lecteurs de ce blog, 5 invitations pour participer à la première édition de l’#AgoraSIRH. Cet événement est gratuit mais, il compte un nombre de places limités. […]

Solutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API

Eurécia vise le marché des bouquets de services professionnels et lance une nouvelle API (Application Programming Interface), en complément de nombreux connecteurs spécifiques déjà disponibles sur sa plateforme. Les bouquets de services : le Système d’Information des PME En quelques années, le SaaS a révolutionné la façon qu’ont les entreprises de consommer l’informatique et notamment les […]

108ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/07/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Actu de @SpotPink => eepurl.com/fdWeE 2/ Les nouvelles tendances de la RSE | Blog Sequovia http://ow.ly/cvDL2 via @coyarbide 3/ [RH] Emploi : Les contrats aidés de nouveau mobilisés pour la fin de l’année => http://ow.ly/cvCGM via @actuel_RH 4/ “Révolution digitale” et frontières de l’entreprise => http://t.co/WsmURzio […]

100ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/06/2012) !

Ce grand jour est arrivé ! C’est la publication de la 100ème revue Paie, RH, GRH & SIRH soit 100 semaines de veille via les médias sociaux sur les mots clés de nos métiers. Merci à vous tous, les professionnels de la fonction RH pour votre assiduité et vos partages ! J’ai sélectionné pour vous, les 30 […]

88ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/03/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RH : nouvel outil expert pour benchmarker les rémunérations => http://bit.ly/xFBc8r via @Marion_Demos A lire sur @indicerh 2/ Cegid & IBM : un partenariat pour des solutions SaaS dans un cloud privé => http://ow.ly/9o89G 3/ @Lumesse présentera CourseBuilder & Learning […]

Eurécia présente 2 nouveaux modules de gestion des ressources #planning & de suivi #RH

[Billet de blog sponsorisé] Lors de la 18ème édition du salon Solutions RH, Eurécia présente… Le “pure player SaaS” sur le marché des logiciels de management et gestion  ressources humaines annonce sa première participation au Salon Solutions Ressources Humaines qui se tiendra les 13, 14 & 15 mars 2012 à Paris, Porte de Versailles (Pavillon 5.2). Cet évènement sera […]

Le Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe

Tandis que la frénésie des acquisitions se poursuit sur le marché des logiciels d’entreprise et plus particulièrement sur celui des best of breed du Talent Management (rappelons l’achat de SuccessFactors par SAP, de JobPartners par Taleo, de Taleo par Oracle et de RFlex par TalentSoft), un nouvel acteur émerge sur le marché Européen. Un déjeuner de […]

76ème revue Paie, GRH & SIRH (du 19/12/2011) de Carole (26 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 26 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L’actualité Emploi sur @actuel_rh: Les intérimaires pourront-ils bientôt signer un CDI ? => http://ow.ly/7YU97 2/ Baromètre PRISME Emploi http://ow.ly/7YTZZ Communiqués statistiques sur l’évolution comparée de l’emploi de 2010 à 2011 3/ Découvrez le dispositif Arrondi Solidaire en vidéo => bit.ly/vDCbEF via @ArrondiS […]

64ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/09/2011) de Carole (30 liens)

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[Recrutement] Consultant fonctionnel Arpson (H/F) – Paris

Nous recrutons pour un établissement bancaire présent dans 20 pays dans le monde     Un consultant fonctionnel Arpson (H/F)     Parmi les principales activités : Dans un contexte de réglementation bancaire très contraignante, vous prendrez en charge de nombreux projets et évolutions liés aux normes comptables et fiscales. Rattaché hiérarchiquement au responsable de […]

Consultants SAP HCM Talent Management (H/F)

Nous recrutons pour le compte d’une société de services de 400 personnes en forte croissance, ayant une présence européenne et intervenant principalement dans l’environnement SAP, dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée : Plusieurs consultants SAP HCM Talent Management (H/F) Vous avez impérativement 5 ans d’expérience projet dans le domaine de la Gestion […]

37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle => http://ht.ly/4jnzP (via @IntelligenceRH) 2- Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés – L’Express => http://ht.ly/4kvVc (via @gait1234 & @Job_Assistant) 3- Offre d’emploi : les 5 critères à examiner […]

Recevez les voeux 2011 du cabinet ACT-ON

ACT-ON recrute des Consultant(e)s SIRH

Pour répondre à ses objectifs de développement et à ses engagements envers ses clients, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s justifiant d’une première expérience dans la mise en Œuvre de SIRH. Vous maîtrisez, si possible, les domaines suivants : Intégration de progiciels (Pléiades, GXP, Teams RH, HRa Suite7, SAP…) Gestion Administrative, Paie, GRH GTA (Gestion des Temps […]

ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010

ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010 dans le cadre d’une de ses soirées trimestrielles d’entreprise Le cabinet ACT-ON, acteur majeur du conseil RH & SIRH, a été crée en 2001 pour mettre son expertise métier au service des objectifs des DRH et des DSI. Les 90 collaborateurs du cabinet constituent sa première richesse et lui […]

ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE)

Dans le cadre d’une croissance soutenue, pour renforcer ses équipes de consultants et satisfaire la demande de ses clients, le cabinet de conseil RH & SIRH ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE). Postulez en 2 étapes (10 minutes) : Référencez-vous dans la Profil-Thèque du cabinet : http://bit.ly/cUbPCq Envoyez par […]

7ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/10/2010) de Carole (13 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast) Valérie Andrade nommée Directeur Marketing et Communication d’ADP France > http://ht.ly/307VE La justice invalide un licenciement basé sur la géolocalisation d’un véhicule pro. #RH #CNIL #IRP http://bit.ly/am2YHt SAP poursuivi […]

Régis BENCHETRIT est nommé Directeur Associé au sein du cabinet ACT-ON

Paris, 14 octobre 2010 Régis BENCHETRIT rejoint, en qualité de Directeur Associé, le cabinet ACT-ON, acteur majeur de la prestation de conseil et de services en ressources humaines. Âgé de 42 ans, Il occupait précédemment, depuis Septembre 2003, la fonction de Practice Leader (secteur Banque & Assurance) au sein d’IBM HCM (« Human Capital Management », […]

2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas #outch > http://ht.ly/2DPyJ #RPS #SpeedRecruiting : le poker, un […]