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La #DSN : compte rendu de la réunion des éditeurs du 10 avril 2012

Comme annoncé ici même le 27 mars dernier, le GIP-MDS a réuni les éditeurs de logiciels de paie ce mardi 10 avril 2012 après midi pour leur présenter le projet DSN. Ayant eu l’opportunité de me rendre à cette réunion, je vous en présente ici un compte-rendu synthétique. Le point sur la DSN Partant du […]

Le b.a.-ba de la #Paie : contribution exceptionnelle de solidarité

Question 44 du 23/02/2012 :   Quelle est cette contribution de solidarité sur mon bulletin de paie ? Réponse du 23/02/2012 : Instaurée en 1982, il s’agit d’une contribution salariale due uniquement dans le secteur public et para-public, pour les agents des administrations ou entreprises auto-assurées en matière de chômage, en solidarité avec les personnes […]

b.a.-ba de la #Paie : les cotisations Retraite Complémentaire

Question 31 du 17/11/2011 :   Que sont les cotisations retraite complémentaire sur mon bulletin de paie ? Réponse du 17/11/2011 :   Les cotisations versées aux caisses de retraite complémentaire permettent le versement des pensions des retraités selon le principe de solidarité entre générations et professions. Ces cotisations obligatoires, secteur privé et secteur public, permettent […]

Bilan de la rencontre des éditeurs de logiciels (paie) : commission N4DS du 5 mai 2011

Le jeudi 05 mai avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciel et de la commission de la norme 4DS. Au programme : bilan synthétique de la campagne DADS-U 2011, présentation des évolutions règlementaires et fonctionnelles entre la version V01X04 et la V01X06, zoom sur les évolutions spécifiques Secteur Public. Pour mémoire, les enjeux de […]

URGENT : ACT-ON recrute un(e) Consultant(e) Senior

Profil Vous êtes un(e) consultant(e) indépendant(e) confirmé ou senior possédant une expertise significative (5 ans minimum) en AMOA (Assistance à Maîtrise d’OuvrAge) dans le domaine de la réglementation de la paie et de la gestion des temps au sein du secteur public. Vous êtes disponible pour une mission d’une durée de 3 à 6 mois […]

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