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Etude Apec & ANDRH sur la fonction #RH : un rôle stratégique qui s’affirme entre 2005 et 2015

Une étude de l’Apec met en lumière les évolutions de la fonction ressources humaines à travers ce que les recruteurs ont choisi de mentionner dans les offres d’emploi diffusées sur le site de l’Apec en 2005 et en 2015.  Que s’est-il passé pour les professionnels RH dans l’intervalle d’une décennie ? L’analyse inédite de plus […]

Cet homme est grand… Je lui souhaite plein succès

ADP crée un pôle stratégique dédié à la gestion des services RH, sous la Direction d’Eddy Corcos ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, s’est imposé comme un acteur partenaire clé des Directeurs des Ressources Humaines, les accompagnant face aux défis rencontrés au quotidien. Afin de […]

La révolution du #SIRH & l’efficacité en temps de crise passent par l’informatique 2.0 en #cloud

Les logiciels de gestion RH « à la papa », c’est fini ! Tribune rédigée par Jean-Marc Satta, Président Fondateur d’Aragon-eRH. Dans un contexte de crise économique comme celui qui sévit actuellement, il est devenu urgent pour les entreprises d’optimiser la productivité de leurs collaborateurs au risque de voir leur chiffre d’affaires diminuer et leur […]

94ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/04/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Vidéo – Boris Cyrulnik et Xavier Darcos débat sur la souffrance au travail en 2009 => ow.ly/ahhte via @Anact_ 2/ Logiciels RH : SilkRoad technology reçoit le prix de Netexplo 2012 pour l’Innovation Numérique => http://ow.ly/agaNX A lire sur @indiceRH 3/ FINOPSYS intègre PREMIUM RH, […]

CEGID : « zéro papier » pour les DRH – rêve ou réalité ?

Je vous invite à découvrir, par la lecture de ce qui suit, le point de vue de CEGID sur la dématérialisation. De l’impulsion des pouvoirs publics aux premiers bénéfices pour l’entreprise La dématérialisation des documents administratifs est une source importante de productivité dans les services RH. Sous l’impulsion de l’administration qui en fait un vecteur […]

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