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[Vidéo] Philosophie du #management – bien-être et motivation au #travail

Je vous invite à visionner cette vidéo d’une conférence animée en 2011 par André Comte-Sponville pour une grande école. Il traite ces 2 questions fondamentales : Puisque le travail n’est pas une valeur morale et a un prix, il doit avoir un sens. Le bonheur et la motivation. Selon lui, Le manager est avant tout le professionnel du […]

Interview vidéo de Pascal Grémiaux, Président Fondateur, Eurécia

Cette interview vidéo de Pascal Grémiaux, Président Fondateur, Eurécia a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Carole Blancot, Directrice Conseil, SpotPink. Pascal Grémiaux, répond (en 3.17 minutes) aux questions suivantes : Qui est Eurécia ? Qu’est-ce qui vous différencie des autres acteurs, assez nombreux sur votre marché ? Quelle est la stratégie de […]

[WebTv 4] En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?

Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l’initiative de Primobox traite de la dématérialisation des processus et documents RH et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement : Quels sont les documents et processus que les entreprises souhaitent dématérialiser en […]

[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)

Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l’initiative de Primobox traite du bulletin de paie électronique et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement : Quels sont les freins psychologiques et/ou organisationnels d’un projet de dématérialisation des bulletins de […]

L’arrondi solidaire en vidéo : je suis fan !

RH info est heureux de se faire le relais d’une initiative originale et exemplaire proposée par ADP, le leader mondial de la gestion de la Paie et des Ressources Humaines : il s’agit d’un programme baptisé «l’arrondi solidaire», et qui consiste à utiliser les centimes des salaires alloués en les capitalisant. Le tout est destiné […]

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