49ème revue Paie, GRH & SIRH (du 13/06/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Transmission dématérialisée obligatoire de l’attestation d’assurance chômage par l’employeur (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/krJqio

2/ La révolution des talents (en plateaux Tv 24 juin matin) (Spécialistes de la gestion des talents: bienvenue) => http://bit.ly/m7YR6q

3/ [Téléchargez] Étude de cas au RARCI 2011 : “Le marketing RH & la communication de recrutement – fidélisation” => http://bit.ly/lkQO3R

4/ Les blogs RH => http://bit.ly/mwTb2i (via @ThomasChardin sur @focusrh_fr)

5/ 1er Forum des Réseaux Sociaux d’Entreprise : dernière ligne droite – eLearning-infos.com => http://bit.ly/mhORDK

6/ Stress au travail : l’étonnant statu quo => http://ow.ly/5bODY (via @guyom_oudenot & @FredLesaulnier)

7/ La gestion des talents dans les grandes entreprises => http://bit.ly/iQ0Kqo (via @gienpawlicki & @yupeek)

8/ [Téléchargez .pdf 94p] «L’égalité au travail : un objectif qui reste à atteindre » => http://tinyurl.com/6jhc6bv via @Jobtimizer par BIT – OIT

9/ Un CV original => http://bit.ly/jGV78Y (via @dreamgratuit)

10/ Le chômage des handicapés progresse malgré un effort accru des entreprises => http://t.co/KPTlsvN (LesEchos via @diapasonrh)

11/ Être stagiaire ne signifie pas pour autant bénévole ! Rémunération des stagiaires => http://goo.gl/k4Sia (via @lexpert_social)

12/ Maîtriser les nouveaux outils du recrutement sur Internet => http://bit.ly/iCIyo7 (via @marilor @DuboissetB @huguestruttmann)

13/ Le talent adaptatif dans l’activité commerciale (sur le blog de @apachulski) => http://wp.me/p16LoE-f3

14/ Calculez votre revenu net imposable et déclarez vos impôts correctement => http://goo.gl/ibn73 (via @lexpert_fiscal)

15/ Je quitte mon job, j’ai le droit d’emporter quoi ? sur Rue89 => http://ow.ly/5bIMa

16/ Responsabilité sociale des entreprises : l’emploi des personnes handicapées => http://bit.ly/ltzs9g #emploi (via @MonsterFrance & @FredLesaulnier)

17/ Elior mise sur l’alternance & prépare les talents de demain (via @IndiceRH) => http://bit.ly/l0kIIt

18/ [WebTv @hrchannel] Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociaux => http://bit.ly/jzcJ7X

19/ Le PEE et l’implication des salariés à l’organisation du travail réduit l’absentéisme (via @RHAttitude) => http://bit.ly/iraXvz

20/ Top Blogs – Emploi – Juin 2011 (classement wikio) => http://bit.ly/jRjGAJ [ce blog gagne 4 places ce mois-ci]

21/ 1 salarié sur 5 trouve son job via internet => http://bit.ly/j6M11L

22/ Ne sacrifiez pas votre 1er Job ! (avec @SteveBoccara) => http://bit.ly/k5yLe3

23/ Rupture conventionnelle & obligation d’information (sur @gestiondelapaie) => http://bit.ly/mAfzcz

24/ CV + profil sur les réseaux sociaux, deux outils complémentaires pour votre recherche d’emploi => http://bit.ly/iDMmae (par @idcarrieres)

25/ b.a.-ba de la Paie pour les Nuls : défiscalisation des heures supplémentaires par @alebarbenchon =>http://bit.ly/kF5Esi

26/ TalentPlace : 1nouvel outil de mise en relation tripartite pour le recrutement (via @IndiceRH) => http://bit.ly/mMWzf5

27/ 49ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens) => http://bit.ly/l3h3yg

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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