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[WebTv 1] La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !

Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011, cette WebTv organisée avec le soutien de AFNOR traite de la norme AFNOR NF Z42-025 relative à la gestion du bulletin de paie électronique propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement :

  1. pourquoi créer un commission de normalisation sur ce sujet et quelles difficultés éventuelles ont-elles été rencontrées ?
  2. que contient précisément ce document publié par l’AFNOR le 04/05/2011 (avec pour date de prise d’effet le 27/05/2011) et combien de temps & d’acteurs aura-t-il fallu pour le formaliser ?
  3. que se passe-t-il en cas de faillite de l’entreprise ou de départ du salarié ?
  4. qu’est-ce qu’un espace sécurisé de conservation pour le bulletin de paie ?
  5. le champ d’application de cette norme évoluera-t-il ?
  6. qu’est-ce que la signature électronique et l’horodatage – que prévoit la loi ?
  7. quid de l’interopérabilité entre les acteurs ?
  8. comment gérer la réversibilité (en cas de décision du salarié de quitter le mode numérique pour revenir de nouveau au papier ?)
  9. qu’en est-il actuellement des relations avec les administrations ?

Cette norme s’adresse avant tout aux salariés mais aussi aux DRH ainsi qu’aux professions juridiques. Elle touche finalement un public très large et je témoigne pour l’avoir lu qu’elle est rédigée de façon à être rendue accessible à tous.


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Entre parenthèses j’ai découvert un tic oratoire très agaçant chez moi et vous prie de m’en excuser mais surtout d’y faire abstraction lors du visionnage des 2 premières minutes (vous avez ma promesse de le supprimer pour les prochaines introductions).

Intervenants :

Olivier TEITGEN Chef de projet normalisation à l’AFNOR en charge de la dématérialisation RH
Peter Quiguer Community Manager du Groupe AFNOR
Xavier Lainé CEO Primobox
Christian TASTET Business Unit Manager HR solutions & services chez Primobox
ERIK SABATIER NOVAPOST RH (Directeur Général)
André Demollière Responsable marketing en charge des offres de Dématérialisation chez ADP
– Animateur : Carole BLANCOT

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), Directrice générale de NumUP et aussi DPO (le cumul des mandats n'étant pas proscrit lorsque l'on ne perçoit pas de rémunération en tant que fonctionnaire d'État). Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion. Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines : - Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché. - Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p. - Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. - La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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