Appel à candidatures : 2ème édition du Prix AGIR (Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources humaines)

En partenariat avec Le Club DéciDRH, la deuxième édition du Prix AGIR (Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources humaines) de l’Académie de l’Intelligence Economique récompensera, comme l’an passé, l’excellence d’une démarche, d’un concept, d’une initiative ou d’une réalisation alliant intelligence économique et gestion des ressources humaines (IE/RH), par exemple :

  • L’exploration des sources de compétences et de savoir
  • La technique de recrutement et sa communication
  • ’anticipation des besoins selon les qualifications
  • L’employabilité
  • La concurrence et la chasse aux talents
  • La gestion prévisionnelle des compétences et des expériences
  • La veille de l’environnement influant sur les ressources humaines
  • Le suivi du climat social dans l’entreprise et la gestion des crises
  • La compréhension et l’accompagnement des réseaux sociaux
  • La réingénierie des parcours professionnels réussis

Les candidats à l’attribution du Prix AGIR sont des Dirigeants d’entreprise occupant une fonction se rapportant directement ou indirectement au management des Ressources Humaines.

Ils font acte de candidature par une simple lettre ou courriel adressé à l’Académie de l’Intelligence Économique – Prix AGIR 2011.

La lettre ou le courriel est accompagné de deux éléments :

  • une photo numérique du candidat
  • une description du projet, de l’application, du service ou du produit soumis au Jury (4 pages, 120 lignes maximum, liens URL et annexes complémentaires acceptés sans limitation, en version papier et/ou électronique)

Vendredi 11 novembre 2011 : Clôture de réception des dossiers de candidatures.

Plus d’information sur le site Web Prix AGIR 2011 ( http://aie-prixagir.blogspot.com/ ) et celui de l’Académie de l’Intelligence Économique ( http://academie-ie.over-blog.com/ ).

Robert Guillaumot
Secrétaire Général
L’Académie de l’Intelligence Economique
30, quai du Louvre – 75 001 PARIS
Tél / Fax : 01 45 08 40 29
Site Web : http://academie-ie.over-blog.com/
Site Web Prix AGIR 2011 : http://aie-prixagir.blogspot.com/

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient notamment en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante en RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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