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Talentys, sponsor Gold de la 1ère édition de « Taleo Europe »

Premier partenaire de Taleo en France, la société de conseil en stratégies et solutions RH est devenue un partenaire privilégié des (grandes) entreprises, dans leurs choix et projets de Gestion des Talents, de SIRH et de RH 2.0

Moins de six années auront donc suffi à Talentys pour se faire un nom et avoir une croissance forte et continue sur un marché des cabinets de conseils en ressources humaines hautement concurrentiel. Si la société a pu capitaliser sur la réputation du groupe « Des Systèmes et des Hommes » (S&H), dont elle est filiale, elle doit avant tout son succès à l’expertise et à la passion de ses consultants ainsi qu’à la satisfaction de clients qu’elle accompagne, pour certains d’entre eux, depuis plusieurs années.

La présence de Talentys à cette première « Conférence Utilisateurs » européenne est la suite logique d’un accord stratégique signé dès 2007, avec l’éditeur de logiciels de gestion des talents en mode SaaS, aujourd’hui mondialement reconnu.

Un partenariat concluant avec plus de vingt projets menés avec succès pour les principaux clients de Taleo en France et en Europe.

Talentys annonce aujourd’hui la création d’une  « practice » dédiée aux solutions Taleo.

Concrètement, l’équipe Taleo de Talentys accompagne clients et prospects (principalement des grandes entreprises (SBF 120)) dans :

–    la définition des processus RH associés,
–    la mise en place des outils Taleo,
–    la formation des utilisateurs et plus globalement la gestion du changement des projets Taleo,
–    les migrations vers les nouvelles versions de la solution,
–    le développement d’outils de pilotage (tableaux de bord, rapports),
–    l’administration fonctionnelle et le support des environnements clients à distance ou sur site.

Déjà forte de 5 consultants spécialistes et dédiés, l’équipe « Taleo Implementation » va intensifier son partenariat avec Taleo et développer les services à valeur ajoutée pour ses clients.

Talentys entend s’appuyer sur les enrichissements fonctionnels et les extensions de « Taleo 10 » et l’approche unique de l’éditeur de « Talent Intelligence » pour mener à bien une dizaine de projets nationaux et internationaux sur l’année 2012.

David Guillocheau, Directeur de Talentys, conclut :

« Le pari fait voilà 5 ans s’est transformé en un partenariat réussi et solide avec Taleo et ses clients. Notre cabinet est le seul sur le marché à avoir réalisé autant de projets Taleo. C’est un avantage déterminant. Nous sommes ravis d’être aux côtés de l’éditeur et bien placé pour relever les défis des prochaines années : l’internationalisation des usages, la gestion des talents unifiée et la talent intelligence.  »

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caroleblancot@yahoo.fr – 06.50.26.65.17

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), Directrice générale de NumUP et aussi DPO (le cumul des mandats n'étant pas proscrit lorsque l'on ne perçoit pas de rémunération en tant que fonctionnaire d'État). Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion. Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines : - Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché. - Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p. - Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. - La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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