90ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/03/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ L’externalisation RH : risque ou opportunité ? => http://ow.ly/9ISff via @ThomasChardin

2/ Kronos InTouch : pointeuse 2.0 dans le cloud | Silicon => http://ow.ly/9IATg

3/ Le portail RH 2.0 «sur mesure» de COFAS garantit à CAMECA 1communication en temps réel avec ses collaborateurs => http://ow.ly/9IAMb sur @indiceRH

4/ L’actualité Recrutement : L’Apec utilise Twitter pour recruter => http://ow.ly/9Ikqp A lire sur @actuel_rh ITW de @gienpawlicki

5/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) => ow.ly/9Hp3h 47 questions & réponses par @alebarbenchon & @dclementine

6/ Pour une gestion dynamique des compétences, pensons aux besoins et aux attentes des salariés ! => http://ow.ly/9Hxpp via @ThomasChardin

7/ Le classement des sites emploi en France en janvier 2012 => bit.ly/wgVq0d sur @exclusiverh via Anjuna

8/ Usine Retraite : un million de déclarations dématérialisées ! => http://ow.ly/9HeMU via @DSISIONNEL

9/ Réseaux sociaux & mobilité facilitent la réalisation des enjeux RH => http://ow.ly/9H5cF via L’Atelier: Disruptive innovation

10/ Vidéo : Quel serait, selon vous, LE geste fort en faveur d’une parité homme/femme ? | ow.ly/9GXa1 par @expectra_emploi

11/ La Newsletter égalité femme-homme de Mars 2012 => ow.ly/9GA3m par @expectra_emploi

12/ [Téléchargez] Les ressources humaines, clé de l’internationalisation des entreprises françaises => ow.ly/9DhrV via @Strategie_Gouv

13/ CDI, c’est fini ! => http://ow.ly/9Awlh via @lpenou

14/ TOP 50 HR DIGITAL INFLUENCERS => ow.ly/9Aq9C

15/ A lire sans faute – Grosse fatigue numérique => ow.ly/9Aw2C via @lpenou

16/ Croissance de 4.1% en 2012 de l’outsourcing (infogérance, TMA, hébergement, BPO) => http://ow.ly/9Akur selon PAC

17/ Les entreprises plutôt satisfaites de leur ERP, selon un rapport de Panorama => http://ow.ly/9Akp1 A lire sur LMI

18/ RELATION RH : solution de recrutement par LPDR INGENIERIE => http://ow.ly/9AjKL [je ne l’ai pas testée]

19/ [Téléchargez] Innovations RH, Recherche d’emploi & Médias Sociaux => fb.me/1QPpS54KU

20/ Informations & conseils dédiés aux femmes cadres ow.ly/9AboZ via  @cadremploi

21/ [Vidéo] L’impact des TIC sur les conditions de travail => http://bit.ly/Agr1UY avec @VincentChriqui via @emmaperrier & @Strategie_Gouv

22/ Le Figaro – Emploi : Hommes & femmes inégaux sur la mobilité en entreprise => http://ow.ly/9A9PX via @jpdubosc

23/ Social Media Recruiting on Smartphones => http://ow.ly/9A9wM via @lecairn

24/ Enquête MARKESS International sur le nouveaux enjeux RH => ow.ly/1hUMBA

25/ L’industrialisation du SaaS passe par une architecture multitenant ow.ly/1hV67Q

26/ In Extenso et Netpaie regroupent l’ensemble de leurs activités dédiées au Social, sous la marque IN EXTENSO SOCIAL http://ow.ly/9ydF9

27/ Le b.a.-ba de la Paie : bulletin de paie et retraite => bit.ly/AgnxAV

28/ Infographie – réseau Viadeo: aperçu des enjeux & pratiques des recruteurs => http://ow.ly/9wOmM par @idcarrieres

29/ [Téléchargez] Technologia Enquête vie privée – vie professionnelle (03/2012) => ow.ly/9wNWd via @Anact_ & @franceinfo

30/ 89ème revue Paie, GRH & SIRH (du 19/03/2012) => http://ow.ly/9OtWB

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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