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Une affaire de Big Data RH... - [Le Groupe SVP acquiert INITIATIVES PREVENTION, le spécialiste #Santé et #QVT](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/02/groupe-svp-acquiert-initiatives-prevention-specialiste-sante-qvt/): Le Groupe SVP acquiert INITIATIVES PREVENTION, le spécialiste Santé et Qualité de Vie au Travail et poursuit ainsi sa politique de croissance externe tout en procédant à un nouvel élargissement de... - [210ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/08/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/08/210eme-revue-paie-rh-grh-sirh-04082014/): 210ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/08/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [199ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/05/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/199eme-revue-paie-rh-grh-sirh-19052014/): 199ème Revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/05/2014) - Gestiopaiegrhquichoisir.com - SpotPink.com - [La newsletter de @SpotPink – mars 2013 : #RH #SIRH #GRH #Paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/la-newsletter-de-spotpink-mars-2013-rh-sirh-grh-paie/): Mars 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 01/02/2013) : Benchmark 2013 sur la productivité RH dans les grandes entreprises françaises par ADP 137ème revue Paie RH GRH & SIRH (du... - [Achetez le livre « 20 années de SIRH et de services RH »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/05/soiree-dedicace-livre-20-annees-sirh-services-rh/):   NGA Human Resources vous propose d'acheter ce livre ! Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod,... - [La newsletter de @SpotPink (août 2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/08/newsletter-spotpink-aout-2014/): La newsletter de SpotPink (juillet 2014) Agence de communication digitale le dress code de votre stratégie communication marketing publicité médias sociaux - [La newsletter de @SpotPink (juin 2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/newsletter-spotpink-juin-2014/): La newsletter de @SpotPink (juin 2014) Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com et Sur www.spotpink.com - [209ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/07/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/209eme-revue-paie-rh-grh-sirh-28072014/): 209ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/07/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/reglementation-protection-donnees-personnelles-impact-sirh/): Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le SIRH - [Prévenir le burn-out chez les RH : 6 actions essentielles](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/05/prevenir-le-burn-out-chez-les-rh-6-actions-essentielles/): Découvrez 6 actions concrètes pour prévenir le burn-out chez les professionnels des Ressources Humaines et améliorer leur bien-être. - [Les avantages de la formation en ligne pour passer un master RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2025/08/avantages-formation-en-ligne-master-rh/): Découvrez pourquoi un master RH en ligne est un choix gagnant : flexibilité, diplôme reconnu, carrière boostée et formation RH à distance adaptée à vos besoins. - [Mastère RH : Boostez votre carrière en ressources humaines avec la formation STUDI](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2025/09/mastere-rh-boostez-votre-carriere-en-ressources-humaines-avec-la-formation-studi/): Pourquoi se former en ressources humaines ? 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Il simplifie la gestion des scrutins pour le choix des membres du... - [Comment aménager des postes de travail ergonomiques dans votre entreprise ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/03/comment-amenager-des-postes-de-travail-ergonomiques-dans-votre-entreprise/): L'aménagement de postes de travail ergonomiques au sein d'une société constitue une démarche essentielle pour promouvoir le bien-être et l'efficacité des employés. En effet, une conception réfléchie... - [L’importance des compétences en management dans le monde professionnel](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/03/importance-des-competences-en-management-dans-le-monde-professionnel/): Dans le monde professionnel contemporain, les compétences en management se révèlent un facteur déterminant pour le succès des entreprises. Face à un environnement économique en constante évolution,... - [Avantages de la digitalisation dans le recrutement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/03/avantages-de-la-digitalisation-dans-le-recrutement/): Plongez au cœur de la révolution du recrutement avec l'IA: efficacité accrue, processus optimisés et meilleure adéquation candidat-emploi. - [L’impact des Espaces de Travail sur la Cohésion d’Équipe : conseils pour les aménager](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/02/limpact-des-espaces-de-travail-sur-la-cohesion-dequipe-conseils-pour-les-amenager/): Découvrez comment l'aménagement des espaces de travail renforce la cohésion et la productivité d'équipe. Conseils pratiques pour un environnement optimal. - [À la recherche de nouveaux talents : faites confiance aux logiciels ATS !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/02/a-la-recherche-de-nouveaux-talents-faites-confiance-aux-logiciels-ats/): En tant que chef d'entreprise, il est parfois difficile de recruter les meilleurs candidats pour sa boîte. De nombreux outils technologiques comme les logiciels ATS existent heureusement aujourd'hui... - [L’optimisation de l’agencement de l’espace de travail pour plus d’efficacité](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/02/optimisation-agencement-espace-de-travail-pour-plus-d-efficacite/): Un bureau bien aménagé contribue à l'augmentation de la productivité du travailleur. 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Le turn-over ou taux de rotation des salariés est souvent défini comme les mouvements d’entrée et de sortie du personnel d’une organisation au cours d’une période donnée.... - [L’adaptation aux nouvelles générations : un défi pour le recrutement innovant](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/01/adaptation-aux-nouvelles-generations-un-defi-pour-le-recrutement-innovant/): La vie professionnelle connaît une transformation majeure, fortement influencée par l'avènement des nouvelles générations sur le marché du travail. 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Cela leur permettra d'améliorer leurs performances et de mieux répondre aux défis de l'entreprise. - [L’influence des femmes et la performance des entreprises](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/l%e2%80%99influence-des-femmes-et-la-performance-des-entreprises/): Voici un article qu'il m'a plu de lire et me satisfait de mettre en avant, d'une part parce qu'il est question de minorités actives (sujet d'étude privilégie de la psychologie sociale) et de la... - [La promesse d’embauche](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/promesse-embauche/): La promesse d'embauche vaut contrat de travail. Sa violation par un employeur équivaut donc à un licenciement sans cause réelle et sérieuse. - [Le 1er bulletin de #paie simplifié! #PaieSimplifiée avec @NGA_France](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/09/bulletin-paie-simplifie-initiative-reussie/): Les salariés comprennent difficilement leurs bulletins de paie et les modes de calcul qui correspondent aux nombreuses lignes présentes sur leur fiche de paie (40 en moyenne). La plupart se contente... - [[Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/telechargez-guide-principaux-types-entretiens-professionnels-entreprise/): L'histoire d'un contrat de travail s'écrit notamment au rythme des entretiens professionnels, réalisés en face à face, généralement à 2 mais parfois à trois ou plus. Chaque type d'entretien revêt des... - [Intérêt et mise en oeuvre du bulletin de paie électronique ? 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- [77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/12/77eme-revue-paie-grh-sirh-du-26122011-de-carole-29-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RAPPEL En janvier 2012, la DADS-U (Déclaration automatisée de données sociales)... - [Stress, risques psychosociaux : Comprendre – Prévenir – Intervenir (rendez-vous dans votre ville)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/11/stress-risques-psychosociaux-comprendre-prevenir-intervenir-rendez-vous-dans-votre-ville/): Derrière les risques psychosociaux se dessine une réalité difficile à laquelle les entreprises doivent faire face, alors même que les affaires exigent plus que jamais l’engagement de tous. Relever ce... - [[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2019/09/infographie-impacts-rgpd-services-rh/): Découvrez dans l'infographie ci-dessous les impacts du RGPD sur les services RH. Règlement n°2016/679, dit règlement général sur la protection des données. - [Mauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/mauna-kea-technologies-optimise-sa-gestion-personnel-talents-aragon_erh/): Pour conquérir de nouveaux marchés, Mauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec Aragon-eRH Entreprise à l’origine de technologies de rupture en imagerie médicale... - [Une ergonomie inspirée des réseaux sociaux pour un SIRH simple et global avec @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/ergonomie-reseaux-sociaux-sirh/): Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information dédié aux ressources humaines (SIRH) a dévoilé la nouvelle ergonomie de son SIRH en exclusivité lors de la dernière édition du salon Solutions... - [[Téléchargez] «Mon #SIRH idéal» : synthèse & gagnants du jeu concours de @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/telechargez-mon-sirh-ideal-synthese-gagnants-du-jeu-concours-de-aragon_erh/): Bilan et synthèse des résultats du jeu-concours  « Mon SIRH idéal »  Le jeu concours « Mon SIRH* idéal » (qui s’est déroulé du 27 février au 22 mars 2013), annoncé par ce billet et organisé par... - [ConseilRH: premier partenaire du label Sage Services Bureau](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/conseilrh-premier-partenaire-sage-services-bureau/): ConseilRH: premier partenaire du label Sage Services Bureau Depuis 1993, ConseilRH propose ses services externalisés de gestion de la paie et d’administration du personnel aux PME françaises et... - [Monaco Telecom: un logiciel #RH, full #SaaS, 100% cloud en 3 mois](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/monaco-telecom-logiciel-rh-full-saas-100-cloud/): Monaco Telecom fournit des services de téléphonie mobile, de téléphonie fixe, Internet et de télévision aux particuliers et entreprises de la Principauté. Sa participation à des événements majeurs de... - [Démonstration de OneAragon le #SIRH simple et global édité par @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/demonstration-de-onearagon-le-sirh-simple-et-global-edite-par-aragon_erh/): Ce billet fait la suite de celui publié le 02/04/2013 qui annonçait une ergonomie inspirée des réseaux sociaux pour un SIRH simple et global avec Aragon-eRH. J'ai eu le plaisir d'interviewer... - [@Aragon_eRH reconnu comme « Cool Vendor » par Gartner](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/aragon_erh-reconnu-comme-cool-vendor-par-gartner/): ARAGON-ERH RECONNU COMME « COOL VENDOR » PAR GARTNER Aragon-eRH est l'unique éditeur français à faire partie du palmarès Aragon-eRH, fournisseur d'un système d'information des ressources humaines... - [CoHR: la gestion collaborative du dossier salarié et de la #paie en #SaaS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/cor-la-gestion-collaborative-du-dossier-salarie-et-de-la-paie-en-saas/): Indépendant de l'outil de gestion de la paie, et accessible via un portail Web, CoHR a été conçu pour faciliter la collaboration entre les différents intervenants dans la gestion du personnel... - [La #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/la-n4ds-et-la-dsn-compte-rendu-de-la-reunion-des-editeurs-du-5-juillet-2013/): Le vendredi 5 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Au programme : Bilan quantitatif et qualitatif de la campagne DADS-U 2013 à... - [@ARAGON_eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON #RH MANAGER »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/aragon_erh-annonce-lancement-mon-rh-manager/): Aragon-eRH, fournisseur d'un système d'information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l'accessibilité, annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON RH MANAGER ».... - [La rentrée du #DRH par @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/la-rentree-du-drh-par-aragon_erh/): Conseils aux DRH pour une rentrée réussie par aragon-erh : les grands chantiers de rentrée du secteur des ressources humaines Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information des ressources... - [Démo produit: Mon #RH Manager par @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/demo-produit-mon-rh-manager-par-aragon_erh/): Mon RH Manager est une solution d'Aragon-eRH destinée aux TPE et PME (de taille plus limitée que celles qui utilisent la solution OneAragon), qui souhaitent faire des économies budgétaires pour gérer... - [La #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 17 décembre 2013](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/01/la-dsn-compte-rendu-de-la-reunion-des-editeurs-du-17-decembre-2013/): Le mardi 17 décembre avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Un seul sujet au programme de cette réunion : point de situation sur la DSN... - [Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2018/10/cartographie-solutions-evaluation-amelioration-niveau-bien-etre-travail-2/): La 1ère cartographie des solutions françaises d'évaluation et/ou d'amélioration du niveau de bien-être au travail sera mise à la disposition du public ici - [Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2018/10/cartographie-des-solutions-devaluation-et-ou-damelioration-du-niveau-de-bien-etre-au-travail-2/): [Mise à jour du 12/06/2019] Découvrez la première cartographie des solutions digitales d'évaluation et/ou d'amélioration du niveau de bien-être au travail ! 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En 2018, il s'agit d'un changement de plus à intégrer par la fonction Ressources... - [Interview de Didier Erwoine, Psychologue & spécialiste #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/03/30902/): Après m’avoir interviewée dans le cadre de son initiative « Building HR Bridges », Didier ERWOINE a accepté de répondre à mon interview sur des thématiques RH qui ne se démodent pas, et je l’en... - [#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2018/01/testmyburnout-campagne-nationale-burn-out/): SpotPink, partenaire de Moodwork, vous invite à participer à cette campagne nationale sur le burn out en renseignant ce questionnaire > testmyburnout.com - [GM & S ou le défi de la loi de la pesanteur](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/10/gms-le-defi-loi-pesanteur-gmd/): La reprise de GMD n'est-elle qu'une reprise de plus dans la spirale descendante de GM & S ou bien un vrai nouveau départ ? - [#LetsTalkFood Une alimentation et des technologies au profit du bien-être au travail](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/10/letstalkfood-role-alimentation-technologies-bien-etre-travail/): Quels sont les bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée et quel rôle les nouvelles technologies peuvent-elles jouer en la matière (sur l’offre comme sur la demande ?) Edenred, coordinateur du... - [Découvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/09/laureats-6eme-edition-trophees-sirh/): Lauréats des Trophées SIRH 2017, 6ème édition : Bouygues Construction, eLamp, Digital-DSN-BI, Cécile Kavakdjian DSIRH de 2017 - [Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/09/reforme-medecine-travail-penalise-employeurs-salaries/): Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé au... - [Découvrez la 6ème édition des #TrophéesSIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/09/ouverture-candidatures-6eme-edition-trophees-sirh/): Le Cercle SIRH organise chaque année les Trophées SIRH pour : récompenser les réussites et les initiatives remarquables menées dans les entreprises ou organisations dont les projets sont innovants,... - [Roboéthique et Intelligence Artificielle](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/09/roboethique-intelligence-artificielle/): En dépit des scénarios de film les plus créatifs, l'IA est encore aujourd'hui très dépendante du facteur humain - [Le droit à la #déconnexion: une nouveauté dans le code du #travail](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/02/code-travail-droit-deconnexion/): Le droit des salariés à la déconnexion (possibilité pour les salariés d'éteindre leur smartphone et autres outils professionnels lorsqu'ils ne travaillent pas) vise à garantir "l'effectivité du droit... - [Les progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/07/progiciels-recrutement-taux-equipement-usages/): Les progiciels de recrutement sont des outils informatiques qui permettent de gérer le processus de recrutement - [Avantages et inconvénients des « i-deals » (traitements de faveur)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/06/avantages-inconvenients-ideals-traitements-faveur/): Une nouvelle étude[1] a porté sur le phénomène des « Idiosyncratic Deals » plus communément appelés « i-deals » - accords particuliers en français, qui se définissent comme des « arrangements... - [Résultats de la cérémonie de remise des #trophéesSIRH 2016 par @LeCercleSIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/09/remise-trophees-sirh-2016-paris/): La cinquième édition des trophées SIRH aura lieu le jeudi 22 septembre 2016, à partir de 18h - [Enjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/06/enjeux-rh-quels-impacts-si/): CXP Group livre les résultats de son analyse exclusive sur les enjeux RH et leurs impacts sur le SI réalisée en partenariat avec NGA Human Resources France - [Résultats intermédiaires du benchmark #SIRH 2017](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/06/benchmark-sirh-2017/): Organisé chaque année par Danaé, en partenariat avec Le cercle SIRH, le benchmark SIRH apporte une meilleure compréhension des enjeux et des outils SIRH. - [Les OPCA : espèce en voie de disparition ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/05/opca-espece-voie-disparition/): Panorama des OPCA en 2017 Depuis leur création en 1994, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) n’ont cessé d’évoluer au rythme des restructurations et des réformes. Tour d’horizon de ce... - [#Ethique, #RH, #Droit et #numérique](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/03/ethique-rh-droit-numerique/): Le Centre des Hautes Etudes du Cyberespace (CHECy) organisait une journée de sessions découvertes  qui s'est déroulée le 03/02/2017 à Versailles. Maître Christiane Féral-Schuhl est intervenue de 9h30... - [Le choix des formations ou le casse-tête des ressources humaines](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/12/choix-formations-casse-tete-ressources-humaines/): Listons ici quelques-uns des problèmes les plus communément rencontrés par les professionnels RH de la formation : - [Bienvenue dans l’ère « #DSN Ready » avec @CegidSIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/03/bienvenue-ere-dsn-ready-cegidsirh/): Téléchargez l'infographie "DSN Evitez le choc gagnez en simplicité !" de Cegid SIRH (@CegidSIRH sur Twitter). - [#PeopleVision, l’agrégateur agile de données multi-sources](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/10/peoplevision-lagregateur-agile-donnees-multi-sources/): PeopleVision, ou comment redécouvrir les données RH de son entreprise La solution PeopleVision, développée par les éditeurs Technomedia et Cegid, a été présenté jeudi 13 octobre 2016 à Paris au... - [RDV #HRTechWorld 2016 Paris avec @NGA_France](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/10/rdv-hrtechworld-2016-paris-avec-nga_france/): Comme l'année dernière, NGA Human Resources nous a invité, au moyen de ses infographies, à nous retrouver à Paris (au Palais des congrès) les 25 et 26 octobre 2016 à l'occasion de HR Tech World.... - [Avec e-Paye, la #DSN devient un jeu d’enfant !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/05/epaye-dsn-jeu-enfant/): Grâce à son dispositif DSN, e-Paye facilite la transition des entreprises en leur fournissant une solution complète, intuitive, fiable et sécurisée. - [Les technologies au service du renouveau de la fonction #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/09/technologies-service-renouveau-fonction-rh/): Bodet Software a publié le 31/08/2016 un livre blanc intitulé "Les technologies au service du renouveau de la fonction RH", accessible en téléchargement. - [La lutte contre la #discrimination à l’embauche](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/09/lutte-contre-discrimination-embauche/): Récemment, l’un des meilleurs ex-ingénieurs d’Apple n’a pu être engagé comme vendeur dans un Apple Store. 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Il coûte 2 à 3 milliards d’euros. - [Le Groupe ConcoursMania choisit les solutions e-Paye](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/04/concoursmania_choisit_epaye/): Le Groupe ConcoursMania accompagne les sites et les marques dans leur croissance en utilisant le jeu marketing dans un objectif de conquête de nouveaux clients et de monétisation d’audience. Côté en... - [Adieu préjugés et #discrimination au travail #LesCompetencesDabord](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/04/lescompetencesdabord-adieu-prejuges-et-discrimination-travail/): Lundi 18 avril 2016, Myriam El Khomri, Emmanuel Macron, Patrick Kanner et  Erika Bareigts se sont rassemblés afin de présenter leur campagne de lutte contre la discrimination à l'embauche. L'État... - [214ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/09/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/214eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-22092014/): 214ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 21/09/2014) - [226ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/12/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/12/226eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-15122014/): 226ème - J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : lire la 226ème revue Paie RH GRH & SIRH - [227ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/12/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/12/227eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-22122014/): 227ème revue - J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : lire la 227ème revue Paie RH GRH & SIRH - [Revivez #HRSpeaks 2014 avec le clip des interviews des participants](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/01/revivez-hrspeaks-2014-clip-interviews-participants/): Si vous aussi, vous êtes "fan" de #HRSpeaks, notez dans votre agenda que nous avons rendez-vous en 2015, les 16-17 juin au Palais des Congrès ! - [229ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/01/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/01/229eme-revue-paie-rh-grh-sirh-19012015/): 229ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [230ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/01/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/01/230eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-26012015/): 230ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [231ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/02/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/02/231eme-revue-paie-rh-grh-sirh-09022015/): 231ème - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 15 derniers jours - [232ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/02/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/02/232eme-revue-paie-rh-grh-sirh-16022015/): 232ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 15 derniers jours - [233ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/02/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/02/233eme-revue-paie-rh-grh-sirh-23022015/): 233ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 15 derniers jours - [Adieu #CDI](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/02/adieu-cdi/): Adieu CDI- Assistons-nous à la disparition progressive du contrat de travail de type CDI ? - [Lancement de la 6e édition du benchmark #SIRH par @LeCercleSIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/02/lancement-de-la-6e-edition-du-benchmark-sirh-par-lecerclesirh/): Lancement de la 6e édition du benchmark #SIRH - Tous les 2 ans, Le Cercle SIRH et Danaé renouvellent leur étude de référence sur le SIRH : le benchmark SIRH. - [234ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/03/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/03/234eme-revue-paie-rh-grh-sirh-02032015/): 234ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 15 derniers jours - [235ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/03/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/03/235eme-revue-paie-rh-grh-sirh-09032015/): 235ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 15 derniers jours. - [La newsletter de @SpotPink (mai 2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/05/newsletter-spotpink-mai-2015/): La newsletter de @SpotPink mai 2015 - Blog de SpotPink - Blog I love SIRH - En savoir plus sur SpotPink - Agence de communication digitale - [243ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/05/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/06/243eme-revue-paie-rh-grh-sirh-15052015/): 243ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : - [Un #SIRH accessible est d’abord un SIRH intuitif pour tout le monde](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/10/un-sirh-accessible-est-dabord-un-sirh-intuitif-pour-tout-le-monde/): L'accessibilité des solutions SIRH, SaaS ou non, aux salariés déficients visuel c'est beaucoup de bon sens. Interview de Yann Guezennec - Altays - [244ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH spéciale #HRSpeaks 2015](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/06/244eme-revue-paie-rh-grh-sirh-speciale-hr-speaks-2015/): 244ème revue - J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours et notamment de HR Speaks 2015 - [Affichages obligatoires pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/10/affichages-obligatoires-entreprises-1salarie/): Dispositions quant à la liste des affichages obligatoires pour toutes les entreprises, obligation de diffusion concernant la législation du droit du travail - [Compilation des meilleures #infographies #RH de 2015](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/10/compilation-meilleures-infographies-rh-2015/): Compilation des meilleures infographies RH de 2015 : SpotPink a sélectionné pour vous 61 infographies RH - [Tendances 2016 de l’entreprise: les prédictions de @Workday](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/01/predictions-workday-tendances-entreprise-2016/): Les entreprises connaissent depuis plusieurs années des évolutions importantes. Quels changements marqueront les services RH en 2016 ? - [Transformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/12/convergence-transformation-digitale-du-sirh-drh-dsi/): Lors de l'Agora SIRH organisée par NGA et SAP à Paris le 01/12/2015, les débats et réflexions ont portés sur la transformation digitale du SIRH. - [#ProcesEL Un procès à l’actif de l’entreprise libérée](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/04/proces-de-entreprise-liberee-procesel/): L'objet de cet article est de mettre à la disposition des lecteurs de ce blog les pièces d'un procès (tribunal des flagrants délires) qui s'est tenu à huis clos le 23/03/2016 à Paris, celui de... - [La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/dailymotion-utilise-saas-service-epaye-gerer-paies/): La société Dailymotion utilise la solution Saas et le service d’e-Paye pour gérer ses paies - [AgoraSIRH #2: éthique et déontologie au sein de la fonction RH et SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/03/agorasirh2/): NGA Human Resources invite les professionnels de la fonction RH et SIRH à participer à la deuxième édition de l'#AgoraSIRH qui se tiendra le 12/04/2016 - [Professionnels #RH, les salariés aspirent à passer de l’intox à la détox. digitale](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/08/professionnels-rh-intox-detox-digitale/): Professionnels RH, les salariés et les individus aspirent à passer de l'intox à la détox digitale, découvrez comment faire et quoi proposer. - [Décisionnel #RH – La SNCF choisit QlikView](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/01/decisionnel-rh-la-sncf-choisit-qlikview/): Qlik®, (NASDAQ : QLIK), leader en matière d’analyse visuelle, a été choisi par la SNCF, société française dans le secteur public des transports, pour améliorer son système décisionnel RH, obtenir des... - [La déclaration du compte pénibilité, un casse-tête pour les entreprises](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/01/declaration-compte-penibilite-casse-tete-entreprises/): Le compte pénibilité Depuis le 1er janvier 2015, l’employeur a désormais de nouvelles obligations liées à la prévention, à la lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.... - [Mettre en place le #télétravail, suivez le guide!](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/01/guide-methodologique-mettre-place-teletravail/): Un guide méthodologique à télécharger pour mettre en place le télétravail Ce guide méthodologique produit par le réseau ANACT ARACT (Agence Nationale et Associations Régionales pour l’Amélioration... - [[Téléchargez] Les #DRH et le numérique: fonction #RH et e-transformation](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/les-drh-et-le-numerique-fonction-rh-et-e-transformation/): L'Observatoire des DRH et de la e-transformation propose la seconde édition de son enquête pour mieux connaître la vision et l’engagement des équipes RH face au déploiement des nouvelles technologies... - [[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/telechargez-synthese-etude-delphi-sur-le-recrutement-les-medias-sociaux/): J'ai été membre du groupe des 34 experts interrogés par Aurélie GIRARD dans le cadre de sa thèse de doctorat sur le sujet de l’intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de... - [[Téléchargez] Le rôle du #DRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/telechargezrole_drh/): Philippe Duchesne est diplômé d'études supérieures de Droit et Consultant en Droit Social, ex-Directeur en Ressources Humaines, il a pris sa retraite après 43 années d'exercice. 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Réponse du 10/03/2011 : Créée par Michel Rocard en 1991, la CSG a une assiette... - [b.a.-ba de la #Paie : la CRDS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/b-a-ba-de-la-paie-la-crds/): Question 2 du 17/03/2011 : Qu’est ce que la CRDS ? Réponse du 17/03/2011 : Créée en 1996, la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale a pour objet de combler le déficit de la Sécurité... - [b.a.-ba de la #Paie : net imposable & net à payer](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/b-a-ba-de-la-paie-net-imposable-net-a-payer/): Question 3 du 24/03/2011 Pourquoi le net imposable n’est pas égal au net à payer ?   Réponse du 24/03/2011 Une part de la CSG et la CRDS sont des retenues salariales non déductibles du net... - [b.a.-ba de la #Paie : pourquoi des cotisations sociales ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/04/b-a-ba-de-la-paie-pourquoi-des-cotisations-sociales/): Question 4 du 31/03/2011 A quoi servent les cotisations sociales ? Réponse du 31/03/2011 Les cotisations sociales sont des prélèvements obligatoires sur les salaires, finançant les prestations... - [b.a.-ba de la #Paie : tranches de cotisation](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/04/b-a-ba-de-la-paie-tranches-de-cotisation/): Question 5 du 07/04/2011 : Qu’est-ce que la tranche A, B, C ou la tranche 1 ou 2 qui sont sur le bulletin de paie ? Réponse du 07/04/2011 : La tranche A ou 1 correspond  à la tranche de salaire de 0€... - [b.a.-ba de la #Paie : abattement du plafond de la Sécurité Sociale](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/04/b-a-ba-de-la-paie-abattement-du-plafond-de-la-securite-sociale/): Question 6 du 14/04/2011 : Pourquoi ma tranche A ou 1 ne vaut pas le plafond de la Sécurité Sociale (308-€ mensuel en 2013) ? Réponse du 14/04/2011 : Le plafond mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS... - [b.a.-ba de la #Paie : mentions interdites du bulletin de paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/04/b-a-ba-de-la-paie-mentions-interdites-du-bulletin-de-paie/): Question 7 du 21/04/2011 : Quelles sont les mentions interdites sur le bulletin de paie ? Réponse du 21/04/2011 : Un bulletin de paie est remis au salarié au moment du versement de la paie. Il suit... - [b.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/04/b-a-ba-de-la-paie-mentions-obligatoires-du-bulletin-de-paie/): Question 8 du 28/04/2011 : Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie ? Réponse du 28/04/2011 : Beaucoup plus nombreuses que les mentions interdites. Citons notamment... - [b.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/05/b-a-ba-de-la-paie-pas-de-simplification-du-bulletin-de-paie/): Question 9 du 05/05/2011 : Pourquoi les bulletins de paie n’ont-ils pas été simplifiés tandis que la loi de 2005 le permettait ? Réponse du 05/05/2011 : La simplification prévue par la loi de 2005... - [b.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/05/b-a-ba-de-la-paie-simplification-des-declarations-pour-simplifier-le-bulletin/): Question 10 du 12/05/2011 :   Pourquoi le bulletin de paie ne peut être simplifié que si les déclarations mensuelles le sont également ? Réponse du 12/05/2011 : Chaque cotisation sociale... - [b.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/05/b-a-ba-de-la-paie-definition-des-heures-supplementaires/): Question 11 du 19/05/2011 :   Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire (définition légale) ? Réponse du 19/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont celles réalisées au-delà de la durée légale... - [b.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/05/b-a-ba-de-la-paie-valorisation-des-heures-supplementaires/): Question 12 du 26/05/2011 :   Comment valoriser les heures supplémentaires ?   Réponse du 26/05/2011 :   Les heures supplémentaires (HS) sont rémunérées en majorant le salaire horaire... - [b.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/06/b-a-ba-de-la-paie-defiscalisation-des-heures-supplementaires/): Question 13 du 02/06/2011 :   Qu'est-ce que la défiscalisation des heures supplémentaires ? Réponse du 02/06/2011 :   La loi 2007-1223 du 21 août 2007, dite loi TEPA, permet d’exonérer... - [b.a.-ba de la #Paie : réduction de cotisations sur heures supplémentaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/06/b-a-ba-de-la-paie-reduction-de-cotisations-sur-heures-supplementaires/): Question 14 du 09/06/2011 : Qu’est-ce que la réduction de cotisations sur les heures supplémentaires ? Réponse du 09/06/2011 : Les heures excédentaires ouvrant droit à exonération d’impôt sur le... - [b.a.-ba de la #Paie : les heures complémentaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/06/b-a-ba-de-la-paie-les-heures-complementaires/): Question 16 du 23/06/2011 :   Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ?   Réponse du 23/06/2011 :   Les heures complémentaires ne concernent que les salariés à temps... - [b.a.-ba de la #Paie : prise des congés payés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/b-a-ba-de-la-paie-prise-des-conges-payes/): Question 23 du 22/09/2011 :   Quelles sont les règles légales de prise des congés payés ? Réponse du 22/09/2011 :   La période ordinaire de prise des congés dans l’entreprise est établie... - [b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/b-a-ba-de-la-paie-droit-aux-conges-de-fractionnement/): Question 21 du 08/09/2011 :  Ai-je droit à des congés de fractionnement ? Réponse du 08/09/2011 : La prise d’une partie du congé principal de 24 jours ouvrables en dehors de la période légale... - [b.a.-ba de la #Paie : Droit à congés payés des stagiaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/10/b-a-ba-de-la-paie-droit-a-conges-payes-des-stagiaires/): Question 25 du 06/10/2011 :   Je suis stagiaire, ai-je droit à des congés payés ? Réponse du 29/09/2011 :   Le stagiaire n’a pas la qualité de salarié car il n’est pas lié à l’entreprise... - [b.a.-ba de la #Paie : les cotisations Urssaf](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/11/b-a-ba-de-la-paie-les-cotisations-urssaf/): Question 29 du 03/11/2011 : A quoi correspondent les cotisations URSSAF sur mon bulletin de paie ? Réponse du 03/11/2011 : Les cotisations versées à l’URSSAF servent principalement au financement des... - [b.a.-ba de la #Paie : les cotisations Retraite Complémentaire](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/11/b-a-ba-de-la-paie-les-cotisations-retraite-complementaire/): Question 31 du 17/11/2011 :   Que sont les cotisations retraite complémentaire sur mon bulletin de paie ? Réponse du 17/11/2011 :   Les cotisations versées aux caisses de retraite... - [b.a.-ba de la #Paie : la cotisation GMP](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/12/b-a-ba-de-la-paie-la-cotisation-gmp/): Question 32 du 01/12/2011 :   A quoi correspond la cotisation GMP sur mon bulletin ? Réponse du 01/12/2011 : La GMP (garantie minimale de points) est une cotisation forfaitaire permettant de... - [b.a.-ba de la #Paie : Les sommes isolées](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/12/b-a-ba-de-la-paie-les-sommes-isolees/): Question 34 du 08/12/2011 :   Que sont les Sommes Isolées ? Réponse du 08/12/2011 : Les Sommes Isolées (SI) correspondent à certains éléments de la rémunération qui, versés à l'occasion du... - [b.a.-ba de la #Paie : Les cotisations IRCANTEC](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/12/b-a-ba-de-la-paie-les-cotisations-ircantec/): Question 35 du 15/12/2011 :   A quoi correspondent les cotisations IRCANTEC sur mon bulletin ? Réponse du 15/12/2011 :   Les agents de la fonction publique d’Etat, Territoriale,... - [b.a.-ba de la #Paie : Les obligations déclaratives de fin d’année (régime général)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/12/b-a-ba-de-la-paie-les-obligations-declaratives-de-fin-dannee-regime-general/): Question 36 du 22/12/2011 :   Quelles sont les obligations déclaratives de votre employeur en fin d’année (régime général) ? Réponse du 22/12/2011 : Déclarer au plus tard pour le 31 janvier  sur... - [b.a.-ba de la #Paie : Les droits alimentés par la DADS-U](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/12/b-a-ba-de-la-paie-les-droits-alimentes-par-la-dads-u/): Question 37 du 29/12/2011 :   En quoi les obligations déclaratives de mon employeur me concernent ? Réponse du 29/12/2011 :   Les informations transmises au moyen de la DADS-U permettent de... - [b.a.-ba de la #Paie : La retenue sur salaire en cas d’absence](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/b-a-ba-de-la-paie-la-retenue-sur-salaire-en-cas-dabsence/): Question 38 du 05/01/2012 :   Comment doit être valorisée une retenue sur salaire pour absence? Réponse du 06/01/2012 : En cas d’absences non rémunérées du salarié (ex. congé sans solde, retard,... - [b.a.-ba de la #Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/b-a-ba-de-la-paie-la-retenue-sur-les-primes-en-cas-dabsence/): Question 39 du 12/01/2012 :   Quelles sont les retenues à faire sur les primes en cas d'absence ? Réponse du 12/01/2011 : L'impact des absences sur les primes dépend des textes qui les ont... - [b.a.-ba de la #Paie : L’impact des absences sur les avantages divers](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/b-a-ba-de-la-paie-limpact-des-absences-sur-les-avantages-divers/): Question 40 du 19/01/2012 :   Quels sont les impacts des absences sur les avantages du salarié ? Réponse du 19/01/2012 : Les absences du salarié le privent en principe de ses avantages. Il n’a... - [b.a.-ba de la #Paie : L’avantage en nature](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/b-a-ba-de-la-paie-lavantage-en-nature/): Question 41 du 26/01/2012 : Qu’est-ce qu’un avantage en nature ? Réponse du 26/01/2012 : L'avantage en nature représente concrètement l’économie réalisée par le salarié lorsque son employeur prend à... - [b.a.-ba de la #Paie : Evaluation de l’avantage en nature (1/2)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/b-a-ba-de-la-paie-evaluation-de-lavantage-en-nature-12/): Question 42 du 02/02/2012 :   Comment évaluer un avantage en nature ? (1/2) Réponse du 02/02/2012 : L'évaluation des avantages en nature dépend à la fois des conditions d’octroi dudit avantage,... - [Le b.a.-ba de la #Paie : les changements de janvier 2012](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/le-b-a-ba-de-la-paie-les-changements-de-janvier/): Question 43 du 09/02/2012 :   Qu’est-ce qui a changé sur mon bulletin en janvier 2012 ? Réponse du 09/02/2012 : La tranche A, base de calcul d’un certain nombre de cotisations et de prestations... - [Le b.a.-ba de la #Paie : contribution exceptionnelle de solidarité](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/le-b-a-ba-de-la-paie-contribution-exceptionnelle-de-solidarite/): Question 44 du 23/02/2012 :   Quelle est cette contribution de solidarité sur mon bulletin de paie ? Réponse du 23/02/2012 : Instaurée en 1982, il s'agit d'une contribution salariale due... - [B.a.-ba de la #Paie : Evaluation de l’avantage en nature (2/2)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/b-a-ba-de-la-paie-evaluation-de-lavantage-en-nature-22/): Question 45 du 01/03/2012 :   Comment évaluer un avantage en nature ? (2/2) Réponse du 01/03/2012 : Pour évaluer l’avantage en nature relatif à un véhicule, 2 méthodes existent : méthode des... - [Le b.a.-ba de la #Paie : bulletin de paie et retraite](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/le-b-a-ba-de-la-paie-bulletin-de-paie-et-retraite/): Question 46 du 08/03/2012 :   À quoi sert le bulletin de paie à l'age de la retraite ? Réponse du 08/03/2012 : Lors de la demande de liquidation de la retraite, pour faire reconnaître et... - [b.a.-ba de la #Paie : L’avantage en nature logement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/b-a-ba-de-la-paie-lavantage-en-nature-logement/): Question 88 du 05/09/2013 : Mon employeur me loge, quels impacts sur ma paie ? Réponse du 05/09/2013 : Lorsque l’employeur met à votre disposition gratuitement un logement dont il est propriétaire ou... - [Le b.a.-ba de la Paie : cotisation RAFP](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/le-b-a-ba-de-la-paie-cotisation-rafp/): Question 47 du 15/03/2012 :   A quoi correspond la cotisation RAFP  sur mon bulletin ? Réponse du 15/03/2012 : La cotisation Retraite additionnelle de la Fonction Publique a été créée à... - [Le b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/le-b-a-ba-de-la-paie-la-cotisation-fnal/): Question 49 du 29/03/2012 :   A quoi correspond la cotisation FNAL sur mon bulletin ? Réponse du 29/03/2012 : Il s'agit d'une cotisation uniquement patronale dont l'objet est le financement de... - [Le b.a.-ba de la #Paie : Les frais professionnels](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/le-b-a-ba-de-la-paie-les-frais-professionnels/): Question 50 du 05/04/2012 :   Que sont les frais professionnels ? Réponse du 05/04/2012 :   Les frais professionnels sont des dépenses liées à la l’emploi du salarié qu'il supporte dans son... - [Le b.a.-ba de la #Paie : remboursement transport public](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/le-b-a-ba-de-la-paie-remboursement-transport-public/): Question 51 du 12/04/2012 :   Puis-je me faire rembourser mon abonnement aux transports publics de ma ville? Réponse du 12/04/2012 : La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a mis... - [Le b.a.-ba de la #Paie : remboursement des frais d’Internet](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/le-b-a-ba-de-la-paie-remboursement-des-frais-dinternet/): Question 52 du 19/04/2011 :   Puis-je me faire rembourser par mon employeur mes frais d'abonnement Internet à la maison ? Réponse du 19/04/2012 : Les frais engagés par le salarié en situation de... - [Le b.a.-ba de la #Paie : contribution solidarité autonomie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/le-b-a-ba-de-la-paie-contribution-solidarite-autonomie/): Question 53 du 26/04/2012 : Quelle est cette contribution solidarité autonomie sur mon bulletin de paie ? Réponse du 26/04/2012 : Instaurée en 2004, en solidarité avec les personnes âgées et... - [b.a.-ba de la #Paie : Frais de repas](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/05/b-a-ba-de-la-paie-frais-de-repas/): Question 54 du 03/05/2012 :   Est-ce que mon employeur doit me rembourser mes frais de repas ? Réponse du 03/05/2012 : Les frais de repas engagés par le salarié dans le cadre de son activité... - [Le b.a.-ba de la #Paie : indemnité de résidence](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/05/le-b-a-ba-de-la-paie-indemnite-de-residence/): Question 55 du 24/05/2012 :  Qu'est-ce que l'indemnité de résidence  ? Réponse du 24/05/2012 : L’indemnité de résidence, versée aux agents de la fonction publique, a été créée pour atténuer les... - [b.a.-ba de la #Paie : conformité des règles de congés payés au droit communautaire](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/b-a-ba-de-la-paie-conformite-des-regles-de-conges-payes-au-droit-communautaire/): Question 56 du 31/05/2012 :   Est-ce que nos règles de congés payés sont conformes aux directives européennes ? Réponse du 31/05/2012 : OUI : l’art. 43 de la loi dit Warsmann a supprimé, à la... - [Le b.a.-ba de la #paie : prime de service minimum](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/07/le-b-a-ba-de-la-paie-prime-de-service-minimum/): Question 60 du 05/07/2012 : Qu'est-ce que la prime de service minimum (PSM) ? Réponse du 05/07/2012 : Prévue par l’article 36.2 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de... - [Le b.a.-ba de la #paie : prime d’activité continue](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/le-b-a-ba-de-la-paie-prime-dactivite-continue/): Question 59 du 28/06/2012 : Qu'est-ce que la prime d'activité continue (PAC) ? Réponse du 28/06/2012 : Prévue par l’article 36.1 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de... - [b.a.-ba de la #Paie : 3 contrôles pour s’assurer que les paies sont conformes ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/b-a-ba-de-la-paie-3-controles-pour-sassurer-que-les-paies-sont-conformes/): Question 58 du 21/06/2012 :   Quels sont les 3 contrôles à faire pour avoir une assurance raisonnable sur la qualité des paies du mois ? Réponse du 21/06/2012 : Sur la base de l’état... - [Le b.a.-ba de la #paie : supplément familial de traitement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/le-b-a-ba-de-la-paie-supplement-familial-de-traitement/): Question 57 du 07/06/2012 : Qu'est-ce que le supplément familial de traitement (SFT)? Réponse du 07/06/2012 : Le (SFT) est un avantage dont la finalité est de compenser le traitement indiciaire pour... - [Le b.a.-ba de la #paie : prime de salissure](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/07/le-b-a-ba-de-la-paie-prime-de-salissure/): Question 61 du 19/07/2012 :   Ai-je le droit à une prime de salissure ? Réponse du 19/07/2012 : Cette prime n'est pas prévue par la loi, mais peut être mise en œuvre par les conventions... - [Le b.a.-ba de la #paie : Modalités de calcul de la Réduction Fillon depuis 2012](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/07/le-b-a-ba-de-la-paie-modalites-de-calcul-de-la-reduction-fillon-depuis-2012/): Question 62 du 26/07/2012 :   Quelles sont les nouvelles modalités de calcul de la Réduction Fillon depuis Janvier 2012 ? Réponse du 26/07/2012 : Le calcul de la Réduction Fillon a été modifié... - [Le b.a.-ba de la #paie : indemnisation pendant le mi-temps thérapeutique](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/09/le-b-a-ba-de-la-paie-indemnisation-pendant-le-mi-temps-therapeutique/): Question 65 du 06/09/2012 : Quelle indemnisation pendant le mi-temps thérapeutique ? Réponse du 06/09/2012 : Le salarié peut percevoir des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) lorsque... - [Le b.a.-ba de la #paie : bénéficier d’un mi-temps thérapeutique](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/le-b-a-ba-de-la-paie-beneficier-dun-mi-temps-therapeutique/): Question 64 du 30/08/2012 :   Puis-je bénéficier d'un mi-temps thérapeutique ? Réponse du 30/08/2012 : A l'issue d'un arrêt de travail donnant droit à Indemnités Journalières de Sécurité Sociale... - [b.a.-ba de la #paie : abrogation de la loi TEPA](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/b-a-ba-de-la-paie-abrogation-de-la-loi-tepa/): Question 68 du 18/10/2012 : Quelles sont les conséquences de l'abrogation de la loi TEPA sur mon bulletin de paie ? Réponse du 18/10/2012 : Les heures supplémentaires effectuées à partir de août 2012... - [b.a.-ba de la #paie : paie des apprentis](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/b-a-ba-de-la-paie-paie-des-apprentis/): Question 69 du 25/10/2012 :   Je suis apprenti, quel sera mon salaire ? Réponse du 25/10/2012 : La rémunération dépend de son âge et de son année d’apprentissage, de 25% du SMIC pour un jeune de... - [b.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/b-a-ba-de-la-paie-travailler-un-jour-ferie/): Question 70 du 01/11/2012 : Je travaille jeudi 1er novembre 2012, comment serai-je rémunéré ? Et si je ne travaille pas ? Réponse du 01/11/2012 : Hors coutumes locales, il y a en France 11 jours... - [b.a.-ba de la #paie : directive européenne, congé payé et arrêt maladie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/b-a-ba-de-la-paie-directive-europeenne-conge-paye-et-arret-maladie/): Question 71 du 15/11/2012 : Quelle pourraient être les conséquences de la directive européenne 2003-88 et les arrêts associés sur les congés payés et les congés maladie ? Réponse du 15/11/2012 : La... - [b.a.-ba de la #paie : #RTT employeur sur jour non travaillé temps partiel](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/b-a-ba-de-la-paie-rtt-employeur-sur-jour-non-travaille-temps-partiel/): Question 72 du 22/11/2012 : Que se passe-t-il si un RTT employeur est posé sur mon jour non travaillé parce que à temps partiel ? Réponse du 22/11/2012 : Lorsqu'un jour de RTT imposé coïncide avec un... - [b.a.-ba de la #paie : assiette de cotisations de l’artiste intermittent du spectacle](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/b-a-ba-de-la-paie-assiette-de-cotisations-de-lartiste-intermittent-du-spectacle/): Question 74 du 20/12/2012 : Je suis artiste intermittent du spectacle, à quoi correspond mon assiette de cotisations ? Réponse du 20/12/2012 : Pour les artistes intermittents du spectacle, il est... - [b.a.-ba de la #paie : taux des cotisations Sécurité Sociale des artistes intermittents du spectacle](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/b-a-ba-de-la-paie-taux-des-cotisations-securite-sociale-des-artistes-intermittents-du-spectacle/): Question 75 du 27/12/2012 : Je suis artiste intermittent du spectacle, quels sont mes taux de cotisations Sécurité Sociale ? Réponse du 27/12/2012 : Pour les artistes intermittents du spectacles... - [b.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/b-a-ba-de-la-paie-indemnites-en-cas-de-licenciement/): Question 78 du 07/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (1/3) Réponse du 07/02/2013 En fonction du motif de licenciement et d’un certain nombre de paramètres, l’employeur doit verser... - [b.a.-ba de la #paie : intermittent du spectacle et plafond de la sécurité sociale](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/b-a-ba-de-la-paie-pour-les-nuls-intermittent-du-spectacle-et-plafond-de-la-securite-sociale/): Question 76 du 03/01/2013 : Quel sera le plafond de sécurité sociale retenu pour un intermittent du spectacle ? Réponse du 03/01/2013 : Le plafond de la sécurité sociale est annuel, il doit cependant... - [b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/b-a-ba-de-la-paie-les-indemnites-dues-en-cas-de-licenciement-2/): Question 79 du 14/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (2/3) Réponse du 14/02/2013 : L’indemnité compensatrice de congés payés est due lorsque le salarié n’a pas pu prendre... - [b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (3/3)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/20355/): Question 80 du 21/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (3/3) Réponse du 21/02/2013 : L’indemnité pour clause de concurrence est due si le contrat rompu la stipule et si le salarié... - [b.a.-ba de la #Paie : régime social de l’indemnité de licenciement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/b-a-ba-de-la-paie-regime-social-de-lindemnite-de-licenciement/): Question 83 du 04/04/2013 L’indemnité de licenciement est-elle soumise à cotisations ? Réponse du 04/04/2013 : Le montant de l’indemnité de licenciement non imposable (question #82) est également non... - [b.a.-ba de la #Paie : régime fiscal de l’indemnité de licenciement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/b-a-ba-de-la-paie-regime-fiscal-de-lindemnite-de-licenciement/): Question 82 du 07/03/2013 : Mon indemnité de licenciement est-elle imposable ? Réponse du 07/03/2013 : Les indemnités de licenciement versées dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)... - [b.a.-ba de la #Paie : calcul indemnité de licenciement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/b-a-ba-de-la-paie-calcul-indemnite-de-licenciement/): Question 81 du 28/02/2013 : Licencié, quel est le montant de mon indemnité de licenciement ? Réponse du 28/02/2013 : Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, l’indemnité de licenciement... - [b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de retraite](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/b-a-ba-de-la-paie-les-indemnites-dues-en-cas-de-retraite/): Question 84 du 12/04/2013 : Je pars à la retraite, à quelles indemnités ai-je droit ? Réponse du 12/04/2013 : Comme pour tout départ de l’entreprise, l’employeur est tenu de verser, si le salarié... - [b.a.-ba de la #paie: montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/b-a-ba-de-la-paie-montant-de-lindemnite-de-depart-volontaire-a-la-retraite/): Question 85 du 25/04/2013 : Je prends ma retraite, quel est le montant de mon indemnité de départ ? Réponse du 25/04/2013 : Lorsque le salarié quitte volontairement l’entreprise pour faire valoir ses... - [b.a.-ba de la #Paie : La rupture conventionnnelle](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/b-a-ba-de-la-paie-la-rupture-conventionnnelle/): Question 86 du 20/06/2013 : Qu’est-ce que la rupture conventionnelle homologuée ? Réponse du 20/06/2013 : Il s’agit de la rupture de Contrat à Durée Indéterminée (CDI) d’un commun accord entre... - [b.a.-ba de la #Paie : Régime fiscal et social indemnité rupture conventionnelle](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/b-a-ba-de-la-paie-regime-fiscal-et-social-indemnite-rupture-conventionnelle/): Question 87 du 27/06/2013 : L’indemnité de rupture conventionnelle est-elle soumise à cotisations et imposable ? Réponse du 27/06/2013 : L’indemnité de rupture conventionnelle n’est pas soumise à... - [#HRTechWorld 2015 – Le bilan et le storify de @NGA_France](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/10/hrtechworld-2015-bilan-storify-nga_france/): Découvrez le storify de l'événément #HRTechWorld par NGA Human Resources - [Modèles de mentions légales mis à disposition par la CNIL pour les entreprises](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/10/modeles-de-mentions-legales-mis-a-disposition-par-la-cnil-pour-les-entreprises/): L'entreprise française est tenue de respecter un certain nombre d'obligations, rappelées par la CNIL sur son site. - [247ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/09/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/09/247eme-revue-paie-rh-grh-sirh-28092015/): J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : - [Le droit à la #formation des salariés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/droit-formation-salaries/): Le droit à la formation crée également des obligations pesant sur le salarié. La clause de dédit-formation en est un exemple. - [Digital & Ressources Humaines #RH #DRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/digital-ressources-humaines-rh/): Le développement des technologies numériques est considéré comme un vecteur positif de transformation des entreprises. - [#Travail clandestin : quels sont les risques ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/travail-clandestin-quels-risques/): Selon la Commission européenne et le Conseil économique et social, le travail clandestin représenterait près de 11% du produit intérieur brut (PIB) en France. - [4ème édition des trophées SIRH: les candidatures et les inscriptions sont ouvertes !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/05/4eme-edition-trophees-sirh-candidatures-inscriptions-ouvertes/): Les projets les plus intéressants seront présentés au public lors de la remise des trophées le 24 septembre 2015. - [245ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/07/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/245eme-revue-paie-rh-grh-sirh-13072015/): J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : - [Employeurs : les règles à respecter pour fixer une clause de non-concurrence](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/employeurs-regles-fixer-clause-non-concurrence/): Pour être valide, la clause de non-concurrence doit respecter un certain nombre de critères. - [Le statut juridique du télétravailleur](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/le-statut-juridique-du-teletravailleur/): L’organisation des heures de travail doit permettre au travailleur de respecter les règles en matière de durée hebdomadaire de travail - [Les tendances du #SIRH 2015-2016 avec le #BenchmarkSIRH par @LeCercleSIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/06/tendances-sirh-2015-2016-benchmarksirh-lecerclesirh/): La sixième édition du benchmark SIRH porte sur les tendances du SIRH avec pour objectif d'analyser les mouvements récents en SIRH - [Le congé parental : vers plus d’équilibre entre les parents ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/06/conge-parental-equilibre-parents/): La naissance d'un enfant déclenche des régimes aménagés pour les parents salariés. - [Le statut du travailleur en situation de #handicap](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/06/le-statut-du-travailleur-en-situation-de-handicap/): Une fois qu’un travailleur est reconnu comme travailleur handicapé, il bénéficie d’un statut spécial qui va prendre en compte sa situation personnelle. - [De l’entreprise au #télétravail en passant par le #coworking](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/04/entreprise-teletravail-coworking/): plus de la moitié des personnes qui fréquentent les espaces de coworking d’un genre nouveau sont des salariés (52%) et 48% des travailleurs indépendants - [E-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/e-mail-management-stress-au-travail-sen-sortir-en-2013/): Vous croulez sous les e-mails ? Vous êtes las de trop en recevoir ? Vous êtes déçu(e) par ce mode de communication vieux de 42 ans ? Vous ne savez plus comment vous organiser, ni débrancher ? Vous... - [158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/158eme-revue-paie-rh-grh-sirh-22072013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n'y a que l'auteur de... - [La newsletter de @SpotPink (juillet 2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/newsletter-spotpink-juillet-2014/): La newsletter de SpotPink (juillet 2014) Agence de communication digitale le dress code de votre stratégie communication marketing publicité médias sociaux - [La newsletter de @SpotPink (mai 2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/la-newsletter-de-spotpink-mai-2014/): L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : la newsletter de mai 2014 - [La newsletter de @SpotPink (février 2014) paie RH GRH SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/02/newsletter-spotpink-fevrier-2014-paie-rh-grh-sirh/): L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : CloudWorld par Oracle: actualité RH et “Fusion HCM” 183ème revue Paie RH GRH & SIRH (du... - [Benchmark 2013 sur la productivité #RH dans les grandes entreprises françaises par @ADP_fr](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/benchmark-2013-sur-la-productivite-rh-dans-les-grandes-entreprises-francaises-par-adp_fr/): ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, vient de publier l’édition 2013 de son Benchmark sur la productivité RH dans... - [#DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/03/adp-dsn/): Rappel : S'inscrit dans le cadre du projet de simplification des déclarations administratives, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) découle d'une volonté gouvernementale fondée par l'article 35 de... - [#DSN: enjeux & perspectives pour les entreprises (avec @ADP_fr)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/03/dsn-enjeux-perspectives-entreprises/): ADP a rassemblé, le 18/03/2014 à Paris, près de 160 participants dans le cadre d'une matinale sur le thème "DSN : Enjeux & opportunités - impacts du choc de simplification pour les organisations... - [Solutions Mobiles, une application d‘ @ADP_fr à succès !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/01/solutions-mobiles-application-dadp-succes/): Depuis plus de 10 ans, ADP propose aux entreprises des offres de service pour la gestion des flux des processus administratifs et RH. Au début en format papier, puis en ligne, les Solutions Mobiles... - [RDV de l’écosystème et de la communauté @ADP_fr Decidium Grandes Entreprises](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/rdv-de-lecosysteme-et-de-la-communaute-adp_fr-decidium-grandes-entreprises/): J'ai eu la chance d'être invitée et de participer le 20/11/2013 à un événement organisé par ADP qui a rassemblé ses clients Takeda, Yara, Yves-Saint-Laurent, Tokheim, Wolters Kluwer, Bouygues... - [#SIRH: Pierre & Vacances s’appuie sur le Bureau Virtuel RH d’@ADP_fr pour optimiser ses #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/sirh-pierre-vacances-sappuie-sur-le-bureau-virtuel-rh-dadp_fr-pour-optimiser-ses-rh/): ADP, leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, a lancé en 2010 la solution Bureau Virtuel RH, destinée à l’archivage numérique de l’ensemble des... - [PMU adopte le service Digiposte d’ADP et du Groupe La Poste](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/pmu-adopte-le-service-digiposte-dadp-et-du-groupe-la-poste/): En 2009, l’Etat s’est lancé dans la simplification et la clarification des procédures en entreprise, et a autorisé la dématérialisation du bulletin de paie, permettant ainsi aux salariés de choisir... - [Un paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/un-paleoanthropologue-dans-lentreprise-sadapter-et-innover-avec-adp_fr/): Innovation et conservatisme sont certainement de belles antinomies (sauf peut-être éventuellement à envisager une innovation au service du maintien de l'homéostasie d'un groupe social). Quel type... - [Amplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ @ADP_fr pour la #dématérialisation de ses documents #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/amplifon-bureau-virtuel-rh-dematerialisation/): Amplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ADP et dématérialise la gestion de ses documents RH Amplifon, France filiale du Groupe Amplifon, leader mondial de l’appareillage auditif, s’appuie sur la... - [Abdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/abdelkader-berramdane-adp-choc-de-simplification-et-lutte-contre-la-precarite/): 17 millions. C’est le nombre de contrats à durée déterminée conclus en France en 2011 dont plus de 9 millions l’ont été pour une durée au plus égale à une semaine. Dans son document d’orientation du... - [Déclaration Sociale Nominative : @ADP_fr collabore activement à la phase pilote du projet](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/declaration-sociale-nominative-adp-collabore-activement-a-la-phase-pilote-du-projet/): Dans le cadre du déploiement de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps,... - [ADP confirme son engagement dans la #DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/adp-engagements-dsn-charte-gip-mds/): Afin d'améliorer la compétitivité des entreprises en France, l'État a décidé de rassembler l'ensemble des déclarations sociales faites par les entreprises en une seule déclaration mensuelle : la... - [Le Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : la bonne résolution #DRH pour 2013 !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/le-groupe-soparind-bongrain-larrondi-solidaire-la-bonne-resolution-drh-pour-2013/): Le Groupe Soparind Bongrain témoigne de son engagement dans le 1er dispositif de collecte de dons sur bulletins de paie créé par ADP  Premier dispositif français inspiré du « Payroll Giving »... - [ADP participe au Congrès #HR d’Octobre 2012 :](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/09/adp-participe-au-congres-hr-doctobre-2012/): La 24ème édition du Congrès HR se tiendra les 3 & 4 Octobre 2012 (au Pré Catelan, Paris 16). Le congrès HR rassemble pendant 2 jours des DRH de grandes entreprises pour assister aux conférences... - [« Défis et Solutions #RH » : une infographie par @ADP_fr](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/defis-et-solutions-rh-une-infographie-par-adp_fr/): ADP publie le deuxième volet du livre blanc « Défis et Solutions RH » "Plus qu'un lieu, le travail devient un état d'esprit" ADP organisait le 20/06/2012 un évènement sur le sujet auquel ont... - [ADP propose une offre unique sur le marché : la GTA modélisée](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/adp-offre-gta-modelisee/): ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, propose aux entreprises une offre complète de services de Gestion des Temps et des... - [Une nouvelle solution dédiée au pilotage de la masse salariale (& cas client) par @ADP_fr](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/une-nouvelle-solution-dediee-au-pilotage-de-la-masse-salariale-cas-client-par-adp_fr/): ADP (Automatic Data Processing) lance sa nouvelle offre Pilotage de la masse salariale, dédiée à la gestion des budgets de personnel. Dans un contexte économique particulièrement imprévisible, les... - [Quelle est la dimension humaine de l’externalisation !?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/quelle-est-la-dimension-humaine-de-lexternalisation/): ADP propose à tous ceux qui se posent la question de la dimension humaine de l'externalisation de gagner un exemplaire du livre « Externalisation RH »* et pour, les plus rapides**, d'échanger avec... - [La loi, le #télétravail, les obligations et sa négociation](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/la-loi-le-teletravail-les-obligations-et-sa-negociation/): A l'heure du boom du Data Mobile, les RH deviennent mobiles et les relations humaines s'effectuent de plus en plus via des terminaux mobiles. Rappelons qu'en 2011, l’Europe a franchi la barre des... - [#ITW Cadre, contexte et outils #RH du #télétravail](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/05/outils-rh-teletravail/): J'ai été interviewée le 09/05/2012 par une étudiante en Master 2 de Ressources Humaines à l'INSEEC Paris qui réalise un mémoire de recherche sur le thème du télétravail, dont la problématique est la... - [Le Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/le-talent-management-un-marche-qui-se-concentre-et-un-challenger-qui-sinstalle/): Tandis que la frénésie des acquisitions se poursuit sur le marché des logiciels d'entreprise et plus particulièrement sur celui des best of breed du Talent Management (rappelons l'achat de... - [Externaliser la gestion des paiements est dorénavant possible avec ADP (graal de l’#externalisation)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/avec-sa-nouvelle-offre-dediee-a-la-gestion-des-paiements-adp-poursuit-sa-quete-du-graal-de-lexternalisation/): Avec sa nouvelle offre dédiée à la gestion des paiements, ADP poursuit sa quête du "graal de l’externalisation" et prend un temps d'avance par rapport aux autres acteurs. La gestion des paiements,... - [Interview de Pascal GREMIAUX (Eurécia, Président & Fondateur)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/10/interview-de-pascal-gremiaux-eurecia-president-fondateur/): J'ai souhaité par ce billet vous faire découvrir l'offre d'un acteur de l'édition logicielle dans ces domaines : Congés & Absences Temps & Activités Notes de Frais Planning Ressources Pour... - [microDon & son arrondi sur salaire : 2 ans d’entrepreneuriat social en 24 tweets collectors](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/02/microdon-son-arrondi-solidaire-2-ans-dentrepreneuriat-social-en-24-tweets-collectors/): microDON startup de l’entrepreneuriat social a fêté la semaine dernière ses deux ans. Le parcours singulier des co-fondateurs fait régulièrement l’objet de publication sur : twitter facebook « la... - [Le Groupe Télégramme choisit ADP pour le Bilan Social Individuel (BSI)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/01/le-groupe-telegramme-choisit-adp-pour-le-bilan-social-individuel-bsi/): Avec 13 sociétés, autant de conventions collectives et des statuts variés à gérer, le Groupe Télégramme s’appuie depuis 18 ans sur le savoir-faire d’ADP, le spécialiste des services pour la gestion... - [ADP Solutions Mobiles : les services RH à portée de main !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/adp-solutions-mobiles-les-services-rh-a-portee-de-main/): ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, lance sur le marché une nouvelle offre de service : ADP Solutions Mobiles. Cette... - [10ème revue Paie, GRH & SIRH (du 15/11/2010) de Carole (12 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/10eme-revue-paie-grh-sirh-du-15112010-de-carole-13-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 12 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : « Question de compétences - Recruter sans CV », une nouvelle approche du... - [7ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/10/2010) de Carole (13 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/10/7eme-revue-paie-grh-sirh-du-27102010-de-carole-13-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast) Valérie Andrade nommée... - [2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/09/extrait-de-la-revue-de-veille-rh-sirh-53-liens-de-carole-092010/): J'ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA... - [Top DRH 2010 : au cœur des préoccupations RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/top-drh-2010-au-coeur-des-preoccupations-rh/): La dix-neuvième édition de Top DRH, organisée à Deauville, a rassemblé les 1er et 2 juin 2010, près de 200 professionnels et experts des ressources humaines. L'occasion de revenir sur les... - [Maternité : GestionDeLaPaie.com met en ligne un utilitaire TRES pratique !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/maternite-gestiondelapaie-com-met-en-ligne-un-utilitaire-tres-pratique/): Tandis que je procédais à l'acheminement de meubles et cartons d'une maison à une autre, mon blackberry m'informait à 19H04 que le webmaster de GestionDeLaPaie.com sera prochainement papa et qu'il a,... - [Référencement ici des acteurs/offreurs de la dématérialisation appliquée à la GRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/referencement-ici-des-acteursoffreurs-de-la-dematerialisation-appliquee-a-la-grh/): La dématérialisation des documents RH dossiers et  du personnel (contrat, bulletin de paie, solde de tout compte...) est un sujet qui suscite un intérêt croissant de la part des entreprises. [Il faut... - [SpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/spotpink-au-ciffop-le-09032012-innovations-rh-recherche-demploi-medias-sociaux/): SpotPink animera le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence (techniques et outils de formation) qui suivra le plan suivant : Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans... - [Téléchargez le mémo de la matinale #numérique #RH organisée par GESTFORM](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/03/matinale-numerique-rh-05022015-inscriptions/): Pour fêter son 100 000ème dossier salarié numérisé, GESTFORM organise une matinale numérique RH qui se déroulera le 05/02/2015 à Paris 14ème. - [Données personnelles du #SIRH: un nouveau risque pour l‘entreprise ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/03/donnees-personnelles-sirh-nouveau-risque-entreprise/): Les nouvelles applications SIRH que les éditeurs présentent à grands coups de campagnes marketing ont de quoi faire rêver et/ou frémir les responsables RH. - [228ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/01/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/01/228eme-revue-paie-rh-grh-sirh-02012015/): Voici la 228ème et première revue de veille de 2015 ! Chaque semaine, depuis 1596 jours, je sélectionne pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [225ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/12/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/12/225eme-revue-paie-rh-grh-sirh-08122014-2/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : lire la 225ème revue Paie RH GRH & SIRH - [DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/dsn-rappels-utiles-jalons-dates-cles/): DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité avec Cegid SIRH - [224ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/12/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/224eme-revue-paie-rh-grh-sirh-01122014/): 224ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH - J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [223ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/11/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/223eme-revue-paie-rh-grh-sirh-24112014/): 223ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/11/2014) - [222ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/11/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/222eme-revue-paie-rh-grh-sirh-10112014/): 222ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/11/2014) - [221ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/11/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/221eme-revue-paie-rh-grh-sirh-10112014/): 221ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/11/2014) - [220ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/11/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/11/220eme-revue-paie-rh-grh-sirh-03112014/): 220ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/11/2014) - [La #DSI et le phénomène de cristallisation {#Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?}](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/dsi-phenomene-cristallisation/): Imaginez une DSI organisée comme une bibliothèque où chaque employé gère un ou plusieurs rayons… Répondez au quiz en tant que partie prenante de cette DSI - [Décisionnel #RH: l’effet Wahou](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/decisionnel-rh-leffet-wahou/): Décisionnel RH: l'effet Wahou - [219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/219eme-revue-paie-rh-grh-sirh-27102014/): 219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014) - [#ITW vidéo: #DRH à 28 ans](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/itw-video-drh-28-ans/): DRH à 28 ans... 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Sophie Favresse a accepté de répondre aux questions de SpotPink - [218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/218eme-revue-paie-rh-grh-sirh-20102014/): 218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014) - [Une gestion intelligente des talents avec @Saba_fr](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/gestion-intelligente-talents/): Nouvelle version Spring 2014 de Saba Cloud – Passage à la vitesse supérieure pour une gestion intelligente des talents - [217ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/10/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/217eme-revue-paie-rh-grh-sirh-13102014/): 217ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/10/2014) - [216ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/10/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/216eme-revue-paie-rh-grh-sirh-06102014/): 216ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/10/2014) - [Dossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/dossier-bonnes-pratiques-stage-entreprise/): [MAJ du 01/09/2014 : Texte adopté n° 368 - Proposition de loi, adopté, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la Constitution, par l'Assemblée nationale, tendant au développement, à... - [215ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/09/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/215eme-revue-paie-rh-grh-sirh-29092014/): 215ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/09/2014) - - [#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/dsn-ce-quil-faut-retenir/): Dès janvier 2016, la DSN consistera donc en une transmission unique mensuelle dématérialisée des données sociales, directement à partir du logiciel de paie - [Trophées #SIRH 2014 : découvrez les 16 nominés et participez à la cérémonie !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/trophees-sirh-2014-decouvrez-16-nomines-participez-ceremonie/): J-7 ! La 3ème édition de la cérémonie de remise des Trophées SIRH se tiendra le mardi 23 septembre 2014, de 18h30 à 21h à Paris. - [Trophées #SIRH : les lauréats de 2014](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/trophees-sirh-laureats-2014/): La 3ème édition de la cérémonie de remise des Trophées SIRH, organisée par l'association Le Cercle SIRH, s'est tenue le mardi 23 septembre 2014 à Paris. L'auditoire comble du centre des affaires de... - [212ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/212eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-08102014/): 212ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/10/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [130ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/01/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/130eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-07012013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter RH Paie GRH SIRH de Janvier 2013 2/ Réseaux sociaux, NTIC et... - [Si toi aussi tu bosses dans l’#IT et le #SI… Viens rire avec nous (pour une fois)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/si-toi-aussi-tu-bosses-dans-lit-et-le-si-viens-rire-avec-nous-pour-une-fois/): Si comme moi tu t'intéresses aux mots clés SI, DSI, DRH, RH, SIRH, BYOD, Big Data, Cloud, SaaS, PGI, ERP... tu es sans doute habitué(e) à consulter (comme moi depuis plus de 3 ans déjà Cf. ma toute... - [135ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/02/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/135eme-revue-paie-rh-grh-sirh-11022013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/hx7cC 78 réponses à vos... - [Interview Vidéo de Bernard Just @just__HR](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/interview-video-de-bernard-just-just__hr/): Cette interview vidéo de Bernard Just, CEO de Just'HR Consulting, a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink. Bernard Just... - [Social Recruiting Conference 30th June 2011, London : register now – 20% discount with this code](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/social-recruiting-conference-30th-june-2011-london-register-now-20-discount/): La prochaine conférence "Social Recruiting" se tiendra le 28 Juin 2012 à à Londres. Vous disposez, par le biais de ce billet, d'une réduction de 20% avec le code suivant : DOPPEL.... - [109ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/08/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/109eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-06082012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Bilan de 3 ans de blogging RH SIRH PAIE & GRH => bit.ly/O8wEru 2/ [RH] Le... - [172ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/11/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/172eme-revue-paie-rh-grh-sirh-11112013/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : « La déclaration sociale nominative profitera à tout le monde ! » http://t.co/5f0VaNnwcI... - [171ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/11/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/171eme-revue-paierhgrh-sirh-04112013/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Dossier: tout savoir sur la pénibilité, le stress, le document unique…... - [20ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/12/2010) de Carole (15 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/12/20eme-revue-paie-grh-sirh-du-20122010-de-carole-15-liens/): Cesar (5 ans 1/2) vous chante Noël by CB J’ai sélectionné pour vous, les 15 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Les salariés sensibles aux valeurs... - [144ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/04/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/144eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-15042013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Une fonction RH digitale : mythe ou réalité ? Testez-vous ! 2/ Infographie -... - [145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/145eme-revue-paie-rh-grh-sirh-22042013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'expérience, l'atout des plus de 50 ans, mais l'âge: 1er facteur de... - [Deuxième édition des Trophées #Apec de l’Egalité Femme-Homme](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/deuxieme-edition-des-trophees-apec-de-legalite-femme-homme/): La semaine dernière s'est déroulée la Deuxième édition des Trophées Apec de l'Egalité Femme-Homme : le palmarès des gagnants. Selon Apec l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est... - [148ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/05/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/148eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-13052013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter de @SpotPink (mai 2013) : paie RH GRH SIRH 2/ b.a.-ba de la paie... - [156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/156eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-08072013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la... - [110ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/08/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/110eme-revue-paie-rh-grh-sirh-20082012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Découvrez les nouveaux services en ligne du blog Choisir sa solution de gestion... - [111ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/08/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/111eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-27082012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La santé au travail, entre bien être et bien faire : le dilemme du manager =>... - [115ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/09/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/09/115eme-revue-paie-rh-grh-sirh-23092012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Marché RH SIRH - 445 éditeurs référencés proposent 658 progiciels... - [117ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/117eme-revue-paie-rh-grh-sirh-08092012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les nouvelles priorités des chasseurs de têtes => http://ow.ly/e94qp via... - [132ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/01/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/132eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-21012013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Il est urgent que les RH se réintéressent au lean et aux démarches de... - [140ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/03/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/140eme-revue-paie-rh-grh-sirh-18032013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'effort commercial des éditeurs de RSE en direction des PME | Collaboratif-Info... - [Le #storify #ADAPTINNOV du 09/04/2013 avec @ADP_fr](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/le-storify-adaptinnov-du-09042013-avec-adp_fr/): Pour faire la suite de ce billet de blog "Un paléoanthropologue dans l’entreprise… S’adapter et innover" et en attendant le compte-rendu des présentations que les invités ont eu le plaisir de... - [151ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/06/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/151eme-revue-paie-rh-grh-sirh-03062013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Management de la Génération Y: l'importance de l'accès aux réseaux sociaux... - [142ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/04/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/142eme-revue-paie-rh-grh-sirh-01042013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie @ManpowerGroupFR] Le télétravail : l'essayer c'est l'adopter... - [127ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/12/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/127eme-revue-paie-rh-grh-sirh-17122012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie : intermittent et rémunération annuelle bit.ly/Y05snh par... - [116ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/09/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/09/116eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-30092012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ 2/ Doit-on se doter de solutions RH pour faciliter le onboarding ? =>... - [La newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH d’Octobre 2012](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/la-newsletter-rh-paie-grh-sirh-doctobre-2012/): Octobre 2012 Ci-dessous les liens vers les derniers billets publiés (depuis le 10/09/2012) : Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : 66 questions & réponses  TF1 récompensé aux Trophées SIRH pour... - [123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/123eme-revue-paie-rh-grh-sirh-19112012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Questionnaire pour les professionnels de la RH > VAE : outil d’employabilité... - [22ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/01/2011) de Carole (26 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/01/22eme-revue-paie-grh-sirh-du-04012011-de-carole-26-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 26 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Attention à ne pas transformer l'entretien individuel en règlement de comptes !... - [159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/159eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-29072013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ CDD et renouvellement à terme imprécis : pensez à la durée minimale !... - [Baromètre #RH 2012 de CSC [Téléchargez] #Infographie & synthèse](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/barometre-rh-2012-de-csc-telechargez-infographie-synthese/): Le « Baromètre RH et Transformation » est une étude réalisée pour la 10ème année par CSC, en partenariat avec Challenges et TNS Sofres. Il est basé sur une analyse quantitative des tendances et... - [160ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/08/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/08/160eme-revue-paie-rh-grh-sirh-12082013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie, RH, GRH, SIRH 2/ Le travail à... - [14ème revue Paie, GRH & SIRH (du 29/11/2010) de Carole (13 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/14eme-revue-paie-grh-sirh-du-29112010-de-carole-12-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Téléchargez le RAPPORT D’INFORMATION .pdf de 127 pages (par la mission... - [17ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/12/2010) de Carole (15 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/12/17eme-revue-paie-grh-sirh-du-07122010-de-carole-13-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 15 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Analyse des risques psychosociaux au travail : les indicateurs disponibles... - [12ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/11/2010) de Carole (14 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/12eme-revue-paie-grh-sirh-du-22112010-de-carole-14-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 14 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : "Le #handicap psychique déstabilise le monde du travail" http://cot.ag/8Y7G2x (via ... - [13ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/11/2010) de Carole (16 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/13eme-revue-paie-grh-sirh-du-24112010-de-carole-16-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 16 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Click here to open the gallery. Powered by Cincopa Media Platform for your website... - [JobCoulisses : 75 avis référencés en un mois](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/jobcoulisses-75-avis-references-en-un-mois/): Ce site, géré par une association de loi 1901, compte 86 entreprises référencées et 75 avis (à la date du 10/10/09) et est certainement promis à un fort succès.Les services à caractère non lucratif... - [#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses « richesses »)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/08/drh-comme-directrice-richesses-humaines-itw/): #DRH comme Directrice des Richesses Humaines. Interview d'Alexandra Gaudin, Directrice des Richesses Humaines, Agence Australie. A propos d'Australie - [139ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/03/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/139eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-11032013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Quelques chiffres - L'entrepreneuriat au féminin | Ministère du redressement... - [146ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/04/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/146eme-revue-paie-rh-grh-sirh-29042013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Faites-vous partie des 46% des DRH qui estiment être moteurs dans le déploiement... - [211ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/08/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/08/211eme-revue-paie-rh-grh-sirh-11082014/): 211ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/08/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [208ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/07/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/208eme-revue-paie-rh-grh-sirh-21072014/): 208ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/07/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [206ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/07/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/206eme-revue-paie-rh-grh-sirh-07072014/): 206ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/07/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [207ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/07/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/207eme-revue-paie-rh-grh-sirh-14072014/): 207ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/07/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [204ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/06/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/204eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-23062014/): 204ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 23/06/2014) - [203ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/06/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/203eme-revue-paie-rh-grh-sirh-16062014-2/): 203ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 16/06/2014) - [Visite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/planningwork-la-solution-de-planification-par-saba/): Planning@Work est la solution de planification indispensable pour toutes organisations, quelques soient leurs secteurs d'activités et leurs tailles. - [205ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/06/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/205eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-29062014/): 205ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/06/2014) - [Talent Management Innovation Summit 2014](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/talent-management-innovation-summit-2014/): On  May 16,2014, Lumesse organized a conference about the talent management innovation, the global human trends and the challenges of the human resources. Thomas Volk, CEO ; Guy Aguera, Partner at... - [201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/201eme-revue-paie-rh-grh-sirh-02062014/): 201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [202ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/06/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/202eme-revue-paie-rh-grh-sirh-09062014/): 202ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/200eme-revue-paie-rh-grh-sirh-26052014/): 200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [173ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/11/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/173eme-revue-paie-rh-grh-sirh-18112013/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Voisins de bureau trop bruyants, open space saturé: de quoi se plaignent les salariés... - [168ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/10/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/10/168eme-revue-paie-rh-grh-sirh-14102013/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : BNP Paribas passe à la gestion des talents en mode #SaaS - JDN Web & Tech... - [124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/124eme-revue-paie-rh-grh-sirh-26112012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Francis Bergeron, DRH (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et... - [150ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/05/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/150eme-revue-paie-rh-grh-sirh-27052013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Convention Syntec, nouvelle condition pour le forfait-jours http://ow.ly/lp5t5... - [157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/157eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-14072013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/  Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise... - [152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/152eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-10062013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur... - [163ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/09/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/163eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-09092013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La lettre d'information des acteurs RH et du Management du 09/09/2013 de... - [[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/07/apres-le-e-recrutement-le-recrutement-2-0-dessine-moi-le-recrutement-3-0/): Je salue cette merveilleuse initiative de Jean-Christophe ANNA qui a organisé des interviews expresses pour donner la parole à une multitude d'experts passionnés de web et de recrutement... Il... - [5ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/10) de Carole (13 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/10/5eme-revue-paie-grh-sirh-du-1410-de-carole-13-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1.    La #DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?) http://ht.ly/2U0GK 2.   ... - [Petit glossaire : #Cloud & #SaaS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/petit-glossaire-cloud-saas/): Ce billet est sponsorisé par la société Eurecia, éditeur de logiciels de Management et de Gestion des Ressources Humaines. Disponible en mode Software as a Service (SaaS), son offre s’articule autour... - [197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/197eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-05052014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) 197ème revue #travail #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014) - [198ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/05/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/198eme-revue-paie-rh-grh-sirh-12052014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) 198ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/05/2014) - [21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/12/21eme-revue-paie-grh-sirh-du-27122010-de-carole-29-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via... - [195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/04/195eme-revue-paie-rh-grh-sirh-21042014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Quelle importance doivent attribuer les #rh aux #réseaux #sociaux dans leur stratégie... - [196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/04/196eme-revue-paie-rh-grh-sirh-28042014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : La #gestion des #talents: #élitisme contre #performance http://t.co/kGpwmK8b9e par... - [Interview Vidéo de Franck Sebbah, PDG de Cofas](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/interview-video-de-franck-sebbah-pdg-de-cofas/): Cette interview vidéo de Franck Sebbah, PDG de Cofas, a été réalisée le 14/03/2012, sur le stand de Cofas, lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil,... - [Interview Vidéo de Vincent Jamin, co-administrateur de la FNTC](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/interview-video-de-vincent-jamin-co-administrateur-de-la-fntc/): Cette interview vidéo de Vincent Jamin, co-administrateur de la FNTC et Directeur Division Dématérialisation - DOCAPOST DPS, a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines... - [Interview Vidéo de Régis de Cerval, Commissaire Général, INFOPROMOTIONS (#SRH2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/interview-video-de-regis-de-cerval-commissaire-general-infopromotions-srh2012/): Cette interview vidéo de Régis de Cerval, Commissaire Général, INFOPROMOTIONS, a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink.... - [Interview Vidéo de Jérémy BRULE, DIGIPOSTE](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/interview-video-de-jeremy-brule-digiposte/): Cette interview vidéo de Jérémy BRULE – Directeur des comptes stratégiques, Direction des Activités Internet – Direction du courrier, DIGIPOSTE – La Poste  a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon... - [Interview vidéo de Pascal Grémiaux, Président Fondateur, Eurécia](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/interview-video-de-pascal-gremiaux-president-fondateur-eurecia/): Cette interview vidéo de Pascal Grémiaux, Président Fondateur, Eurécia a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink. Pascal... - [De l’homme coupable à l’homme capable](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/homme-coupable-homme-capable/): C’est ici que le droit intervient pour soutenir l’entreprise par exemple dans la deuxième chance. Passons de l’homme coupable à l’homme capable. - [Workplace mobbing: causes and preventions](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/workplace-mobbing-causes-and-preventions/): Workplace mobbing: causes and preventions - work environments that have poorly organized production or working methods or inattentive management - [Le burn-out, une maladie professionnelle ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/05/burn-out-maladie-professionnelle/): Peut-on considérer le burn-out comme une maladie professionnelle ? C'est le résultat de l’entremêlement de trois dimensions. - [Bring smile to the #workplace with @Saba_fr & Meryem Le Saget](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/bring-smile-to-the-workplace-with-saba_fr-meryem-le-saget/): L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail.... - [Comment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/01/comment-valider-rectifier-spliter-une-dads-u/): Certains d'entre-vous se posent peut-être encore la question suivante : Comment transformer ma bande DADS-U V08R09 en DADS-U V08R10 ? Net-Référence est un éditeur de logiciels exclusivement dédié aux... - [La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/01/la-reponse-a-7-questions-sur-la-n4ds-avec-participation-de-la-cnav/): Created by OnePlusYou La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV Thème: la Déclaration Dématérialisée des Données Sociales (N4DS). Date : jeudi 17/03/2011. Horaires : 8h -... - [ADP Social Infos, le podcast – Oct. 2011 Régime fiscal de la portabilité des garanties complémentaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/10/adp-social-infos-le-podcast-oct-2011-regime-fiscal-de-la-portabilite-des-garanties-complementaires/): Régime fiscal de la portabilité des garanties complémentaires. ADP Social Infos, le podcast - Octobre 2011   - [[Téléchargez] KIT MÉTHODOLOGIQUE pour prendre en compte les #RPS dans le Document Unique par @Anact_](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/telechargez-kit-methodologique-pour-prendre-en-compte-les-rps-dans-le-document-unique-par-anact_/): Ce guide (PDF - 70 pages) " Prendre en compte les RPS dans le Document Unique" a été rédigé par l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) est un kit méthodologique... - [108ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/07/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/07/108eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-30072012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Actu de @SpotPink => eepurl.com/fdWeE 2/ Les nouvelles tendances de la RSE |... - [L’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/largumentaire-de-la-cnav-pour-passer-a-la-n4ds/): [Merci @RHAttitude pour cette information via ce tweet du 16/04/2010 : DADS-U 2010 : Norme V08R10 VS N4DS V01X04 ? L'argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS http://bit.ly/aa7c9g] Argumentaire... - [186ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/02/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/02/186eme-revue-paie-rh-grh-sirh-17022014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Les 10 meilleures techniques #marketing pour les #RH et la marque employeur... - [181ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/01/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/01/181eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-13012014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Three key learning trends for 2014: http://t.co/yAI0PuycwI via @DonaldHTaylor — Saba... - [182ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/01/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/01/182eme-revue-paie-rh-grh-sirh-20012014/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Les #MOOC prennent de l’ampleur en France http://t.co/lHdeXsdSYE sur @ExclusiveRH — Caro BL... - [Compte-rendu de la journée clients de @Saba_fr du 19/11/2013 #SabaCustomersDay](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/compte-rendu-de-la-journee-clients-de-saba_fr-du-19112013-sabacustomersday/): Le 19 Novembre 2013, Saba a rassemblé ses clients à la maison des Champs-Elysées, de 8h30 à 17h30, avec l'ordre du jour suivant : Cet événement est un rendez-vous incontournable pour tous ceux qui... - [174ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/11/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/174eme-revue-paie-rh-grh-sirh-25112013/): J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Ils tweetent #RH http://t.co/atj5hxFkcz #storify #rh #recrutement — Caro BL (@CB) 20... - [#HRSP13 organisé par @HRspeaksevent: les coulisses en vidéo!](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/invitations-gratuites-pour-levenement-hrsp13-organise-par-hrspeaksevent/): hrspeaks par hrspeaks Nous avions RDV pour la première édition de HR Speaks, les 5 & 6 novembre 2013, au palais des congrès. 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Jean-Christophe ANNA et moi étions chargés de l'organisation et de l'animation de ce TwunchCV n°4 Pour rappel, il s'agit d'un rendez-vous entre... - [Bilan du Forum ‘Perspectives RH 2012’ de Cegid (du 10/12/2010)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/12/bilan-du-forum-perspectives-rh-2012-de-cegid-du-10122010/): Environ 300 personnes étaient présentes au Forum organisé par Cegid « Perspectives RH 2012 » qui s’est tenu au Pré Catelan le 10/12/2010. Click here to open the gallery. Powered by Cincopa Media... - [155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/155eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-30062013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les fonctions ressources humaines en "berne" http://ow.ly/mtMpq  via @LaTribune... - [154ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/06/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/154eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-24062013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 86 réponses à vos questions 2/ SIRH :... - [Candidatures et inscriptions à la prochaine cérémonie de remise des trophées du Cercle #SIRH 2013](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/candidatez-pour-un-trophee-du-cercle-sirh-2013/): L’année précédente, le Cercle SIRH proposait pour la première fois une cérémonie de remise de Trophées qui récompensait « les projets les plus novateurs et les plus contributeurs pour le métier... - [153ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/06/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/153eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-17062013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez - dossier] Sécurisation de l’emploi http://ow.ly/m5Yga par... - [141ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/03/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/141eme-revue-paie-rh-grh-sirh-25032013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un paléoanthropologue dans l'entreprise... "S'adapter et innover" avec @ADP_fr... - [137ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/02/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/137eme-revue-paie-rh-grh-sirh-28022013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Participez au jeu concours "Mon SIRH idéal" avec @Aragon_eRH 2/ Les idées et le... - [131ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/01/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/131eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-14012013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Community Manager | @Talenteo, le recrutement par les talents... - [134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/134eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-04022013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter mensuelle de SpotPink de Février 2013 2/ Les seniors et l'emploi :... - [[Vous avez reçu un message] #DRH, vous pouvez user de votre droit de réponse !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/drh-droit-de-reponse/): Email, télétravail, bien-être au travail, pratiques managériales mises en question et nouvelles formes de travail collaboratif sont décidément des thématiques très à la mode... Le DRH est d'ailleurs... - [129ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/12/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/129eme-revue-paie-rh-grh-sirh-30122012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'impact des Smartphones sur la vie privée des Cadres http://t.co/Nb9SIUF1 via... - [125ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/12/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/125eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-03122012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Annuaire des acteurs de l’écosystème Paie & RH (extrait) http://ow.ly/fGQUh... - [Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/employeurs-comment-fixer-le-bon-salaire-a-lembauche/): La Tribu des Experts m'a demandé de répondre à la question "Comment fixer le bon salaire à l'embauche ?" en axant mes réponses sur des conseils et outils à la disposition des employeurs. Je vous... - [121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/121eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-05112012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via... - [118ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/118eme-revue-paie-rh-grh-sirh-15102012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez] Comment les TPE-PME utilisent la puissance du Cloud ? =>... - [120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/120eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-29102012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie] Collaboration en entreprise: technologie & cerveau - impacts... - [122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/122eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-12112012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH... - [Cérémonie de remise des Trophées #SIRH 2012 organisée par Le Cercle SIRH [Clip #vidéo]](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/ceremonie-de-remise-des-trophees-sirh-2012-organisee-par-le-cercle-sirh-clip-video/): 140 personnes étaient réunies le 25/09/2012 pour la première édition des Trophées SIRH, où 6 trophées ont été remis. L’introduction a été faite par les organisateurs : Sébastien Maire, Directeur des... - [112ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/09/2012)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/09/112eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-03092012/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réforme des retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur... - [Livre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/telechargez-livre-blanc-document-unique-expertssvp/): [Pour vous procurer ce livre blanc vous êtes invités à contacter SVP.com directement] Conformément à l’article R 4121-1 du Code du travail « L’employeur transcrit et met à jour dans un document les... - [La DSN : un projet de modernisation déployé de 2013 à 2016](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/la-dns-un-projet-de-modernisation-deploye-de-2013-a-2016/): "Après cinq ans d’études, la déclaration sociale nominative (DSN), est sur le point d’être lancée, à titre expérimental. La protection sociale entre dans une nouvelle ère… Elle vise à rassembler... - [Kiloutou choisit Openportal pour optimiser la gestion de ses 50 nouveaux Centres de Formation](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/05/kiloutou-choisit-openportal-pour-optimiser-la-gestion-de-ses-50-nouveaux-centres-de-formation/): Retour sur les raisons du choix d'OpenPortal® et sur un projet mis en place en 6 semaines. 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(Votre rêve ou bien votre angoisse ?)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/webtv-un-bulletin-de-paie-dematerialise-mais-pourquoi-faire-votre-reve-ou-bien-votre-angoisse/): Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l'initiative de Primobox traite du bulletin de paie électronique et propose de répondre... - [[WebTv 4] En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/en-quoi-la-dematerialisation-optimisera-t-elle-la-gestion-des-documents-rh/): Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l'initiative de Primobox traite de la dématérialisation des processus et documents RH et... - [Cécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/cecile-imbault-rech-poste-de-responsable-paie-sirh/): Publié le : 10/06/2013 Recherche un poste de : Responsable Paie/SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie SIRH (paie, GTA, portail RH) Organisation ciblée :... - [Cet homme est grand… Je lui souhaite plein succès](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/cet-homme-est-grand-je-lui-souhaite-plein-succes/): ADP crée un pôle stratégique dédié à la gestion des services RH, sous la Direction d’Eddy Corcos ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de... - [133ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/01/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/133eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-28012013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) pour comprendre votre bulletin - 77... - [Salon Ressources Humaines 2013 #SRH2013 : parodie mais pas que !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/salon-ressources-humaines-2013-srh2013-parodie-mais-pas-que/): [Avertissement : ce billet a été réalisé avec des outils mobiles et sans aucune optimisation du résultat. 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Prenez garde - Jobat.be http://ow.ly/of4Ab via... - [162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/162eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-02082013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels... - [1er anniversaire de la mort programmée d’une entreprise [#ITW de patron]](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/1er-anniversaire-de-la-mort-programmee-dune-entreprise-itw-de-patron/): Les Vosges sont un département industriel très fortement touché par la crise. Les industries dominantes dans ce bassin d'emploi ont été le textile, la sous-traitance automobile, les métiers du bois... - [166ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/09/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/166eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-30092013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Itinéraire du sociaunaute égaré http://ow.ly/p2LCy  2/ La rentrée du DRH par... - [Patrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/patrice-debonne-georges-rech-poste-de-charge-de-mission-rh/): Vous êtes un chercheur d’emploi dans le secteur des ressources humaines ? Publié le : 03/06/2013 Recherche un poste de : Chargé de mission RH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de... - [@Aragon_eRH fait son entrée au classement Gartner et Deloitte](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/aragon-erh-fait-son-entree-au-classement-gartner-et-deloitte/): Aragon-eRH est récompensé pour l’efficacité de son système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH), simple et global, ainsi que pour son taux de croissance en progression de 284%... - [Participez au jeu concours « Mon #SIRH idéal » avec @Aragon_eRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/participez-au-jeu-concours-mon-sirh-ideal-avec-aragon_erh/): Consultants RH, salariés, chefs d'entreprise, DRH, RRH, Responsables Paie, Gestionnaires de la formation... Qui de vous n’a jamais rêvé du SIRH* idéal ? 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Originaire de la banlieue parisienne, j'ai étudié le droit à la Faculté de droit de... - [16ème revue Paie, GRH & SIRH (du 06/12/2010) de Carole (15 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/12/16eme-revue-paie-grh-sirh-du-06122010-de-carole-15-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 15 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le livre blanc sur l’entreprise 2.0 » Le Blog du Personal Branding... - [Vers une nouvelle charte RH ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/09/vers-une-nouvelle-charte-r-h/): Je vous recommande la lecture de cet article "Ne serait-il pas venu le temps d’initier une nouvelle charte R.H ?" que ManagerGo a déniché pour nous et inclus dans sa newsletter du jeudi 23/09/2010.... - [La DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/10/la-dadsu-pour-les-nuls/): La déclaration annuelle des données sociales (DADS) est une formalité obligatoire pour toutes les entreprises relevant du régime général et des collectivités publiques. 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Principaux KPIs ou indicateurs de la fonction RH (via @managergo) >... - [La rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/05/la-remuneration-encore-et-toujours-au-coeur-de-la-gestion-des-talents/): StepStone Solutions : faire de votre rémunération un levier de compétitivité et de motivation Placée au cœur de la gestion des talents, la rémunération est un process clé pour attirer, fidéliser et... - [15 000 offres d’emploi publiées sur www.stepstone.fr sont disponibles sur l’iPhone](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/09/15-000-offres-demploi-publiees-sur-www-stepstone-fr-sont-disponibles-sur-liphone/): StepStone inaugure dans 10 pays une application iPhone pour trouver un emploi : les 15 000 offres d’emploi publiées sur www.stepstone.fr sont à présent disponibles sur l’iPhone. 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Participez au #benchmark #SIRH #livreblanc http://t.co/9wcAsJDXLk — Caro BL (@CB) October 8, 2013 Danaé, le cabinet de conseil spécialisé... - [Gestion de la #paie dans le #cloud : quelle sécurisation des données ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/gestion-paie-cloud-securisation-donnees/): La tendance actuelle est à la dématérialisation, tant des échanges avec les organismes sociaux, que des bulletins de paie et des autres documents RH. Pour faire suite à la publication récente du... - [Le #onboarding: optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/10/le-onboarding-optimiser-le-processus-dintegration-des-nouveaux-salaries/): « Bonjour, je vous présente Didier, qui commence à travailler chez nous ce matin. Merci de lui faire le meilleur accueil. Ah Didier! On a eu un problème au service informatique, votre machine sera... - [Cérémonie de remise des Trophées #SIRH 2013 [Clip #vidéo]](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/ceremonie-de-remise-des-trophees-sirh-2013-clip-video/): Le 24 septembre 2013 s'est déroulée la deuxième cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH, au centre Paris Victoire (Paris 9ème). Plus de 100 personnes se sont rassemblées... - [Inscrivez-vous à la #formation « #SIRH d’aujourd’hui et de demain »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/09/formation-sirh-aujourdhui-demain/): A l'issue de l'université de printemps, la formation SIRH proposée par Danaé se modernise pour accompagner les responsables SIRH dans leurs futurs challenges. 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Pour les autres auxquels j'appartiens, suivez mon conseil : passez à... - [Les retours d’expériences du cabinet ACT-ON](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/09/les-retours-dexperiences-du-cabinet-act-on/): Les retours d’expériences du cabinet ACT-ON Comment mener efficacement un projet de GTA ? 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Ce document propose une synthèse d'une étude menée entre le 29 mars et... - [Parexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/03/parexlanko-dematerialise-ses-formulaires-deaa-dema-avec-talentsoft/): Pour optimiser ses processus RH, Parexlanko, filiale française du groupe Materis, a fait confiance au logiciel TalentSoft, proposé en mode SaaS par l’éditeur éponyme. TalentSoft bénéficie du... - [Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/09/tyco-flow-control-choisit-la-solution-meta4-peoplenet/): Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet pour gérer la Paie de ses salariés Asnières sur Seine, le 03 septembre 2010, Meta4 annonce la signature de Tyco Flow Control France, filiale du... - [Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/09/le-groupe-bel-deploie-activerewarder-de-jobpartners/): Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le... - [Compte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/07/compte-rendu-du-club-innovateurs-de-novapost-01072010-partie-22/): Dans cet article "Bilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2" j'annonçais la publication prochaine du compte-rendu détaillé de cet évènement. J'ai le plaisir de partager avec tous... - [En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/07/en-finir-avec-des-process-de-recrutement-biaises-et-contestables-un-psy-temoigne-caroleblancot-com/): A lire sur mon second blog CB.com : "En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne" - [L’externalisation progresse difficilement dans les RH > une GRH encore perfectible](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/07/lexternalisation-progresse-difficilement-dans-les-rh-une-grh-encore-perfectible/): [Pour ce type d'information, j'aime autant vous renvoyer vers le blog ExternalisationRH maintenu par un bloggeur que j'apprécie beaucoup et qui est de surcroît spécialiste de ces questions. Consulter... - [La newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/05/la-newsletter-du-mois-de-mai-2010-du-cabinet-act-on/): GTA : les clés du succès en AMOA La newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON Edito : Petit déjeuner du 16/09/2010 La morale de la fable "Le cheval et le loup" Paroles de clients... Besoin... - [Quels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/quels-leaders-pour-lentreprise-2-0-la-place-des-rh/): Quelle n'a pas été ma surprise de découvrir (près de 2 mois 1/2 après sa mise en ligne) un site très RH, très 2.0 (et donc parfaitement collaboratif), mais aussi intéressant, truffé de contenu... - [Le marketing RH appliqué au recrutement](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/le-marketing-rh-applique-au-recrutement/): « Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à... - [Contribution du SIRH à la gestion de la performance & du Talent Management](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/contribution-du-sirh-a-la-gestion-de-la-performance-du-talent-management/): Le 15 avril 2010, Cezanne Software présentait, dans le cadre d'un webinar, comment un outil SIRH peut contribuer à la gestion de la Performance et du Talent Management. Etienne Audoin, Directeur des... - [Key Compétence de Pergus : nouvel outil de pilotage des compétences et postes clés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/key-competence-de-pergus-nouvel-outil-de-pilotage-des-competences-et-postes-cles/): Key Compétence est le nouvel outil (logiciel en mode SaaS qui s’intègre parfaitement au SIRH déjà en place) de gestion et pilotage des compétences stratégiques et des postes clés, au service du... - [Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/le-marketing-rh-nouvelle-dimension-de-la-grh-etou-du-marketing/): Je suis à présent convaincue que le "marketing RH" est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. 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Les résultats seront restitués à l'occasion de GLOBAL RH (les 23, 24, 25 mars 2010).... - [Meta4 joue la carte de l’exemplarité et lance un plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/02/meta4-joue-la-carte-de-lexemplarite-et-lance-un-plan-damelioration-de-la-qualite-de-vie-au-travail-de-ses-collaborateurs/): Dans le cadre de sa politique RH de « Responsabilité d’entreprise », meta4 anticipe sur la nécessaire évolution des politiques de prévention du stress au travail et lance un plan visant à mesurer et... - [2010 : nos challenges GRH et mes voeux en images et en chanson](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/2010-nos-challenges-grh-et-mes-voeux-en-images-et-en-chanson/): Cliquez là pour écouter mes vœux en chanson qui sont en fait ceux de Louna BL que je félicite et remercie. Et maintenant, voici en bande dessinée, de quoi guider les bonnes résolutions pour une vraie... - [Et aussi des bulletins de paie justes et une vraie GRH en 2010](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/et-aussi-de-la-paie-juste-et-une-vraie-grh-en-2010/) - [Le point de vue de Francis Cholle sur le mandat stratégique des DRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/le-point-de-vue-de-francis-cholle-sur-le-mandat-strategique-des-drh/): Lire l'article "Le point de vue de Francis Cholle sur le mandat stratégique des DRH" publié sur le second blog de Caro B.. - [Découvrez Florence Roussel et FRh Conseil](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/decouvrez-florence-roussel-et-frh-conseil/): FRh Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans trois grands domaines : le conseil en RH auprès des Pme de la région Nord-Pas-de-Calais, le conseil en gestion de... - [CR colloque RH du 20/10/09 : « Enjeux et pratiques de l’externalisation RH »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/cr-colloque-rh-du-201009-%c2%ab-enjeux-et-pratiques-de-lexternalisation-rh-%c2%bb/): Le 17/09/09, j’invitais mes lecteurs par cet article à participer à cet évènement : Participez au colloque "Enjeux et pratiques de l?externalisation RH". Fidèle à mes habitudes, je ne saurai vous... - [Toute la SAGA en images de la GRH des temps modernes](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/toute-la-saga-en-images-de-la-grh-des-temps-modernes/): Chers lecteurs, contacts, amis et abonnés,Les outils de tracking (qui me renseignent sur vos clics) m'indiquent que vous appréciez particulièrement mes articles en images !!!Aussi, je vous... - [EXTERNALISATION RH: Colloque « Enjeux et pratiques de l’externalisation RH »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/externalisation-rh-colloque-enjeux-et-pratiques-de-lexternalisation-rh/): Les informations convergent, profitez-en !http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/09/participez-au-colloque-enjeux-et.htmlEXTERNALISATION RH: Colloque "Enjeux et pratiques de... - [Française des Jeux : une GPEC moderne et pragmatique avec TalenSoft](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/francaise-des-jeux-une-gpec-moderne-et-pragmatique-avec-talensoft/): La Française des Jeux se prépare à faire face à la concurrence liée la libéralisation des jeux en ligne en mettant en place une GPEC moderne et pragmatique. Un entretien avec Pierre-Marie... - [Gestion de la rémunération et de la masse salariale](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/gestion-de-la-remuneration-et-de-la-masse-salariale/): Le CXP propose à la vente (pour la modique somme de 790€ soit 17,55€ la page), les conclusions d'une étude d'opportunité sur le thème de la gestion de la rémunération et de la masse salariale... - [De nouvelles pratiques de gestion du capital humain s’imposent en entreprise](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/de-nouvelles-pratiques-de-gestion-du-capital-humain-simposent-en-entreprise/): A l'annonce ce jour d'un nouveau suicide d'un salarié de France Télécom avéré le 28/09/09 à Alby-sur-Chéran et qui porte dramatiquement à 24 le nombre de passages à l'acte au sein de... - [Nouveau défi pour un DRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/nouveau-defi-pour-un-drh/):     Cliquez sur ce lien pour Me Contacter - M'adresser un cahier des charges - Etre publié sur ce blogCaro BL – - – - Cette création est mise à disposition sous un contrat Creative... - [La fonction paie : un enjeu de tous (entreprises et acteurs)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/la-fonction-paie-un-enjeu-de-tous-entreprises-et-acteurs/): L'avis du bloggerJ'ai eu envie de lire cet article compte tenu du fait qu'il commençait ainsi "On ne le dit jamais assez mais dans les entreprises françaises 40% des bulletins de paie comportent des... - [Préoccupations d’un actionnaire – réponse en images](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/preoccupations-dun-actionnaire-reponse-en-images/):   - [Préoccupations d’un DRH – Réponse en images](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/preoccupations-dun-drh-reponse-en-images/):   - [Certitudes ou incertitudes : qualité & pertinence de vos processus Paie & RH : pensez "Audit des paies"](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/certitudes-ou-incertitudes-qualite-pertinence-de-vos-processus-paie-rh-pensez-audit-des-paies/): Ci-dessous un article publié par Daniel CLEMENTINE (Consultant Expert – Responsable de l’offre « Personnel») chez AT Consulting Partners depuis le Hub : Paie et social de Viadeo "La crise économique... ## Acteurs-Experts&Offres - [Blogosphère RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/la-blogosphere-de-la-grh-liens-amis/): Blogs RH - SIRH : formation et recrutement. Les informations à savoir pour la Gestion des Ressources Humaines. - [La newsletter mensuelle de SpotPink (mars 2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/03/la-newsletter-mensuelle-de-spotpink-mars-2015/): Newsletter mensuelle - Manon rejoint SpotPink le 26/02/2015 en tant que Chargée de Communication et Marketing (stagiaire) pour une durée de 2 mois. - [La révolution du #SIRH & l’efficacité en temps de crise passent par l’informatique 2.0 en #cloud](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/la-revolution-du-sirh-lefficacite-en-temps-de-crise-passent-par-linformatique-2-0-en-cloud/): Les logiciels de gestion RH « à la papa », c’est fini ! Tribune rédigée par Jean-Marc Satta, Président Fondateur d’Aragon-eRH. Dans un contexte de crise économique comme celui qui sévit actuellement,... - [Le 1er Trophée de la #paie est lancé !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/01/1er-trophee-paie-lance/): Lancement du 1er Trophée de la paie, pour devenir l’expert paie de l’année 2017 ! 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Merci à Arnaud Rayrole,... - [Althéa Football Cup 2012: 17 sociétés du secteur #SIRH réunies – les gagnants et la vidéo !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/09/althea-football-cup-2012-17societes-sirh/): L'Althéa Football Cup 2012 : les résultats ! Après une édition 2011 haute en couleurs, l’Althéa Football Cup, tournoi de futsal pour les sociétés du marché des RH/SIRH, a fait son grand retour. Pour... - [Prélèvement à la source : 2018 ne sera pas une année blanche !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2018/06/prelevement-source-2018-annee-transition/): Présenté comme "simple", le prélèvement à la source fourmille de subtilités ! - [Qui est MeilleureGestion ? 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La clôture d'un 9ème exercice fiscal est une nouvelle occasion pour le cabinet de rassembler... - [Parthena Consultant fait l’acquisition de l’activité Sage X3 People de Prodware](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2018/02/parthena-consultant-acquisition-activite-sage-x3-people-prodware/): Acteur majeur du conseil et des services en systèmes d’information depuis plus de 27 ans, annonce avoir fait l’acquisition des activités Sage X3 People de Prodware[1]. Cette nouvelle opération de... - [Faire traduire et mettre en ligne son CV en 48h avec CVExpress](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/faire-traduire-et-mettre-en-ligne-son-cv-en-48h-avec-cvexpress/): Préambule du bloggeur Je précise diffuser sur ce blog les informations ci-dessous sans les avoir préalablement personnellement vérifiées. Pour le cas où vous feriez appel aux services proposés... - [Quels apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/quels-apports-des-technologies-sociales-et-collaboratives-pour-le-sirh/): C’est avec beaucoup de plaisir que je me suis prêtée à l’exercice de l’interview par Lilian Mahoukou. Je le remercie sincèrement pour l’intérêt qu’il a porté à mes réponses et aussi pour le temps... - [AntemetA : 7 bénéfices pour 1 DAF de choisir GestionDeLaPaie.com](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/05/antemeta-7-benefices-pour-1-daf-de-choisir-gestiondelapaie-com/): Depuis 1995, AntemetA, filiale du Groupe K-Ante, consacre ses efforts à la recherche et à la qualification de technologies avec pour seul but la qualité de service pour la production informatique de... - [24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/01/24eme-revue-paie-grh-sirh-du-17012011-de-carole-17-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La modélisation des compétences : pourquoi et comment (2/4) http://ht.ly/3EX3W (via... - [Vous souhaitez fixer un RDV avec Carole lors du Salon SRH 2011 ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/02/vous-souhaitez-fixer-un-rdv-avec-carole-lors-du-salon-srh-2011/): Je vous propose de nous rencontrer à l'occasion du Salon Solutions Ressources Humaines qui se déroulera les 8*, 9 & 10 mars 2011 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris Voir le plan d'accès... - [32ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/02/2011) de Carole (22 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/02/32eme-revue-paie-grh-sirh-du-24022011-de-carole-22-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Les réseaux sociaux font une entrée en force dans l'entreprise. Quelle plus-value... - [37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/37eme-revue-paie-grh-sirh-du-24032011-de-carole-29-liens/): J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle... - [Quel avenir pour le CV selon Caro?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/12/quel-avenir-pour-le-cv-selon-caro/): Le 26/11/2010 a eu lieu la 4ème séance de TwunchCV. Le CV dans sa forme et utilisation actuelles n'est plus un outil suffisant pour candidater et recruter efficacement, surtout dans certains... - [La newsletter de @SpotPink (janvier 2017)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2017/01/newsletter-spotpink-janvier-2017/): Une carte de vœux en forme d'infographie pour vous souhaiter une bonne année 2017 ! 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Vrai/Faux : Les... - [b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés d’ancienneté](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/b-a-ba-de-la-paie-droit-aux-conges-danciennete/): Question 22 du 15/09/2011 :   Ai-je droit à des congés d'ancienneté ? Réponse du 15/09/2011 :   En fonction de la convention collective, de l’accord d’entreprise ou d’établissement, un... - [b.a.-ba de la #Paie : calcul des droits à congés payés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/07/b-a-ba-de-la-paie-calcul-des-droits-a-conges-payes/): Question 20 du 21/07/2011 :   Combien de jours de congés payés (CP) un salarié acquiert-il ? Réponse du 21/07/2011 : Sauf dispositions plus favorables, un salarié acquiert 2.5 jours ouvrables... - [b.a.-ba de la #Paie : acquisition des congés payés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/07/b-a-ba-de-la-paie-acquisition-des-conges-payes/): Question 19 du 14/07/2011 :   Comment acquiert-on des congés payés (congé principal) ? Réponse du 14/07/2011 :   Tout salarié, sauf exceptions (VRP, concierges, employés de maison...), a... - [b.a.-ba de la #Paie : rémunération des heures complémentaires](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/07/b-a-ba-de-la-paie-remuneration-des-heures-complementaires-2/): Question 17 du 30/06/2011 :   Comment sont rémunérées les heures complémentaires ? Réponse du 30/06/2011 :   Les heures complémentaires, dans la limite de 1/10è de l’horaire contractuel,... - [b.a.-ba de la #Paie : report ou perte de vos congés payés non pris](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/b-a-ba-de-la-paie-report-ou-perte-de-vos-conges-payes-non-pris/): Question 24 du 29/09/2011 :   Est-ce que les congés payés non pris sont perdus ? Réponse du 29/09/2011 :   Les congés acquis au titre de la période de référence du 1er Juin (N) au 31 Mai... - [b.a.-ba de la #Paie : Payer le salarié pendant ses congés payés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/10/b-a-ba-de-la-paie-payer-le-salarie-pendant-ses-conges-payes/): Question 26 du 13/10/2011 : Comment est rémunérée une journée de congé payé ? Réponse du 13/10/2011 : L'employeur doit verser au salarié en congé annuel une indemnité de congé payé, répondant à des... - [b.a.-ba de la #Paie : sort des congés payés en cas de solde de tout compte](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/10/b-a-ba-de-la-paie-sort-des-conges-payes-en-cas-de-solde-de-tout-compte/): Question 28 du 27/10/2011 :   Quel est le sort des congés payés non pris au moment du départ définitif du salarié de l’entreprise ? Réponse du 27/10/2011 : Les congés payés non pris par le... - [b.a.-ba de la #Paie : les cotisations Pôle Emploi](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/11/b-a-ba-de-la-paie-les-cotisations-pole-emploi/): Question 30 du 10/11/2011 : A quoi correspondent les cotisations Pôle Emploi (ex ASSEDIC) sur mon bulletin de paie ? Réponse du 10/11/2011 : Les contributions versées au Pôle Emploi servent à... - [b.a.-ba de la #Paie : les cotisations Retraite complémentaire (suite)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/11/b-a-ba-de-la-paie-les-cotisations-retraite-complementaire-suite/): Question 32 du 24/11/2011 :   Que sont les autres cotisations de retraite sur mon bulletin de paie ? (la suite) Réponse du 24/11/2011 : La cotisation AGFF (Association pour la Gestion du Fonds... - [#HR Tech World Congress: Retrouvez @NGA_France lors du #HRTechWorld !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/09/hrtechcongress-nga_france-hr-tech-world-congress/): NGA Human Resources et Schneider Electric participent au #HRTechCongress - Interview de Patrick Gaspardo, Directeur Marketing, NGA Human Resources France - [246ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/08/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/08/246eme-revue-paie-rh-grh-sirh-03082015/): J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : - [M-Recrutement : où en sont les entreprises françaises dans le #recrutement mobile ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/04/m-recrutement-entreprises-francaises-recrutement-mobile/): En 2014, 40% des entreprises françaises avaient déjà eu recours au recrutement mobile - [Managers : 5 conseils pour mener un entretien annuel](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/managers-5-conseils-mener-entretien-annuel/): L’entretien annuel d’évaluation est un moment très spécial pour la salarié : lors de ce face à face avec son supérieur hiérarchique, on  parle objectifs, compétences, réalisations, avenir et... - [Pourquoi et comment ADP France @ADP_fr utilise les médias sociaux](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/pourquoi-et-comment-adp-france-utilise-les-medias-sociaux/): Cette interview vidéo de Valérie Andrade, Directeur Marketing & Communication, ADP France a été réalisée le 14/03/2012 sur le stand d'ADP lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro... - [Demateriel » 2 belles applications OpenTrust : Novapost RH & Pixid](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/demateriel-2-belles-applications-opentrust-novapost-rh-pixid/): La Sign & Proof Infrastructure du français OpenTrust sécurise les transactions électroniques de Novapost (archivage des bulletins de paie) et de Pixid (contrats d’interim) par signature... - [ADP & La Poste associent leurs offres pour dématérialiser le bulletin de paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/03/adp-la-poste-associent-leurs-offres-pour-dematerialiser-le-bulletin-de-paie/): Après l'annonce le 02/02/2010 d'un partenariat tri-partite entre E-Paye,  Novapost et CDC Arkhinéo, c'est au tour d'ADP d'annoncer son association au Groupe La Poste pour dématérialiser et archiver... - [Logica : hausse de 19 % des revenus de l’externalisation en France](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/02/logica-hausse-de-19-des-revenus-de-lexternalisation-en-france/): La SSII européenne, qui a racheté Unilog en 2005, fait mieux que ses concurrents directs, avec une marge stable à 7,5 % (contre 7,6 % l'année dernière). La recette est connue : maîtrise du taux... - [17&18 mars 2010 : le rendez-vous de la gestion de contenu et du document](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/02/1718-mars-2010-le-rendez-vous-de-la-gestion-de-contenu-et-du-document/): Les professionnels de la fonction RH manient quotidiennement plusieurs dizaines, centaines voire milliers de pièces documentaires (cinquante documents de 3 pages en moyenne par salarié ayant plus de... - [Monster TMS : le nouveau venu du talent management](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/monster-tms-le-nouveau-venu-du-talent-management/): Monster vient de lancer Monster Talent Management Suite, une solution qui couvre plus largement la gestion des ressources humaines. Monster TMS ne propose pas de gestion de la paie, mais se concentre... - [Teams RH : L’externalisation RH, un levier de performance](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/teams-rh-lexternalisation-rh-un-levier-de-performance/): Le fil de mes clics m'a récemment menée tout droit, vers cette maquette colorée d'emailing, intitulée : "CEGEDIM SRH : Solutions et services Paie & RH - Notre métier : vous aider à vous recentrer... - [DADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/dads-u-le-sujet-du-moment-sous-controle-ou-pas/): Parce que la DADS-U est le sujet tendance qui occupe (ou préoccupe) actuellement des milliers de personnes (éditeurs de logiciels, responsable paie, consultants paie indépendants ou non, prestataires... - [Externalisation de la paie : transparence du coût d’un acteur](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/cout-externalisation-paie/): Le coût réel d'une solution de gestion de la paie et des ressources humaines est une information que vous aurez bien du mal à obtenir avant de vous être préalablement prêté aux différentes étapes de... - [Edition 2009 du rapport PGI entreprises : Panorama Consulting Group](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/edition-2009-du-rapport-pgi-entreprises-panorama-consulting-group/): Aïe, aïe, aïe, voici un sujet qui fâche : dépassement du budget déploiement, poids de l'investissement dans un PGI pour une PME, seule une entreprise sur cinq annonce avoir atteint au moins la moitié... - [Dématérialisation des bulletins de paie : trois points en suspens à traiter](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/dematerialisation-des-bulletins-de-paie-trois-points-en-suspens-a-traiter/): Je vous invite à lire cet article très intéressant "L’e-paie dans l’attente d’une clarification" publié par Jean-Claude Streicher, le 20 octobre 2009, sur Des argumentaires circulent en faveur de la... - [[Téléchargez] Innovations #RH & Médias Sociaux pour la recherche d’#emploi](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/telechargez-innovations-rh-medias-sociaux-pour-la-recherche-demploi/): SpotPink a animé le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence sur la thématique des techniques et outils de recherche d'emploi avec et sur les médias Sociaux : Muriel de Fabrègues... - [Externalisation totale de la paie ou maintien externalisé du logiciel de paie ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/externalisation-totale-de-la-paie-ou-maintien-externalise-du-logiciel-de-paie/): Ci-dessous le lien vers un article de B. HENAL, Gestionnaire de paie (externalisation totale)Lire l'article Externalisation totale de la paye ou externalisation du logiciel de paye, quelles... - [GestionDeLaPaie.com liste les 74 logiciels de paie référencés en France](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/gestiondelapaie-com-liste-les-74-logiciels-de-paie-references-en-france/): L'avis de :Dans cet article sont listés pas moins de 74 logiciels de paie référencés en France, avec les spécialités qui les caractérisent (selon l'activité déduite de la Convention Collective... - [Comme M6 et e-paye, l’opportunité vous est offerte de choisir Novapost](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/comme-m6-et-e-paye-lopportunite-vous-est-offerte-de-choisir-novapost/): En matière d'archivage légal et de distribution dématérialisée de l'ensemble de vos documents RH, Novapost, avec son offre Novapost RH, s'impose comme le pionner et la référence.Une offre qui ne se... - [Talent Management : utilisez-vous une solution moderne ET intelligente ? #LMS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/10/talent-management-lms-solution-moderne-intelligente/): Découvrez la solution intelligente de gestion des talents de Saba. Is it time to Split HR ? - [213ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/09/2014)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/213eme-revue-paie-rh-grh-sirh-15092014/): 213ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2014) J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : - [La newsletter de @SpotPink (mai 2013) #paie #RH #GRH #SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/05/newsletter-spotpink-mai-2013-paie-rh-grh-sirh/): Mai 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 03/04/2013) : [Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise Déclaration Sociale Nominative : ADP collabore activement à la... - [La newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH de Janvier 2013](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/newsletter-rh-paie-grh-sirh-janvier-2013/): Janvier 2013 Ci-dessous les liens vers les derniers billets publiés (depuis le 04/12/2012) : 1- sur www.spotpink.com : En 2013 vous ne serez pas sur les médias sociaux par hasard…  L’entreprise... - [Classement Wikio (mars 2011) en avant-première: Top 20 catégorie emploi](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/classement-wikio-mars-2011-en-avant-premiere-top-20-categorie-emploi/): Ce mois-ci c'est donc à moi qu'incombe la mission,  que dis-je, le privilège de vous présenter en avant-première le classement des Top Blogs de la catégorie Emploi de Wikio. 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Jean-Christophe ANNA et moi étions chargés de l'organisation et de l'animation de ce TwunchCV n°4 Pour rappel, il s'agit d'un rendez-vous entre... - [138ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/03/2013)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/138eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-04032013/): J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) par @alebarbenchon & @dclementine 81... - [Réservez SpotPink pour le Salon Solutions Ressources Humaines #SRH !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/02/reservez-spotpink-pour-le-salon-solutions-ressources-humaines-srh/): Vous venez d'accomplir l'étape 1 de votre commande ? réserver SpotPink pour le Salon Solutions Ressources Humaines de 2013 dans ce calendrier ! Ici vous allez pouvoir accomplir l'étape 2 de votre... - [La newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH de Décembre 2012](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/newsletter-spotpink-decembre-2012/): Décembre 2012 Ci-dessous les liens vers les derniers billets publiés (depuis le 13/11/2012) : 1- sur www.spotpink.com : [Téléchargez] Communication Marketing Publicité & Social Media : importance... - [10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/10-point-cles-pour-reussir-son-projet-de-dematerialisation-des-processus-et-flux-rh/): "Les 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH" est le titre du dernier communiqué de Primobox. Simple, clair, évident ! 1. Analyser vos process actuels et... - [@ADP_fr acquiert #Payroll S.A. et étend ses activités et services en Amérique latine](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/adp_fr-acquiert-payroll-s-a-et-etend-ses-activites-et-services-en-amerique-latine/): ADP acquiert Payroll S.A. et étend ses activités et services en Amérique latine ow.ly/lHa7z — ADP (@ADP_fr) 4 juin 2013 Voir le communiqué de presse. - [Lancement du site emploi MappingJob : proximité et gratuité avant tout !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/03/lancement-du-site-emploi-mappingjob-proximite-et-gratuite-avant-tout/): MappingJob est le site d’offres d’emploi gratuites qui propose les postes à pourvoir les plus proches de vous. L’interface du site présente un design différent, dynamique et fonctionnel en mettant en... - [#Infographie #SaaS & #Cloud : atouts & réticences](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/06/infographie-saas-cloud-atouts-reticences-eurecia_rh/): Selon cette infographie, 23% des services informatiques dédiés aux ressources humaines seraient actuellement "dans le Cloud". 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C’est le scénario imaginé par le patron [...] de la division conseil en ressources... - [Classement (CA et rentabilité) des éditeurs de logiciels (Truffle 100 – Avril 2009)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/classement-ca-et-rentabilite-des-editeurs-de-logiciels-truffle-100-avril-2009/): Le palmarès Truffle 100 est réalisé à partir d’une enquête par questionnaire. Les entreprises participantes ont déclaré respecter les critères de participation.Le Palmarès a été réalisé sur la base... - [Référentiel « Optimisation de la gestion administrative des RH »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/referentiel-optimisation-de-la-gestion-administrative-des-rh/): La dernière étude du cabinet Markess International fait le point sur les voies d'optimisation de la gestion administrative des ressources humaines.MARKESS International investigue le sujet de la... - [Déclaration d’Accident du travail EDI sur Net-entreprises.fr : oui ou pas encore ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/declaration-daccident-du-travail-edi-sur-net-entreprises-fr-oui-ou-pas-encore/): Simplifier les nombreuses démarches administratives du chef d'entreprise, telle est la raison d'être de la dématérialisation.C'est notamment le cas pour la déclaration de l'accident du... - [Qui remportera le Trophée 2009 de l’Innovation des Tiers de Confiance ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/qui-remportera-le-trophee-2009-de-linnovation-des-tiers-de-confiance/): Dès à présent, les dossiers de candidature à la 7ème édition des Trophées de l'Innovation des Tiers de Confiance peuvent être téléchargés sur le site de la FNTC ou sur le site de Démat'Expo... - [PAC : maintien à 1,6 Mds d’€ en 2009 du marché SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/pac-maintien-a-16-mds-de-en-2009-du-marche-sirh/): Vous lirez dans l'article de Maryse Gros, publié le 23/11/2009, sur Le marché des logiciels et services liés à la gestion de la paie et des ressources humaines (SIRH) s'est établi à 1,6 milliard en... - [@Saba_fr rejoint la Cloud Security Alliance](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/03/saba-cloud-security-alliance/): Saba (OTCPink : SABA), l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions de nouvelle génération sur le Cloud pour la gestion des talents, a annoncé avoir rejoint la Cloud Security Alliance... - [Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/10/dossier-base-donnees-rh-hebergement-cloud-solutions-gestion-saas/): Cloud Computing et SaaS sont deux évolutions technologiques majeures qui bouleversent les Systèmes d’Information des entreprises. Pour les besoins de cet article nous avons interviewé des... - [[Appel à témoignages] Base de données #RH, hébergement et sécurité dans le monde du #Cloud](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/10/base-donnees-rh-hebergement-securite-cloud/): Pour les besoins de cet article j'aimerais interviewer des DSI, des DRH, des éditeurs de logiciels commercialisés en SaaS et aussi des cabinets de conseil en RH - SIRH. 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Le Forum RH - Perspectives 2012 Le jeudi 10 décembre 2010 Au Pré-Catelan,... - [URGENT : ACT-ON recrute un(e) consultant(e) SIRH – ARCOLE](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/07/urgent-act-on-recrute-une-consultante-sirh-arcole/): Dans le cadre d’une croissance soutenue, pour renforcer ses équipes de consultants et satisfaire la demande de ses clients, le cabinet ACT-ON recrute un Consultant SIRH maitrisant le progiciel... - [Salon virtuel dédié aux professionnels de l’IT et aux décideurs informatiques](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/05/salon-virtuel-dediex-professionnels-de-lit-et-aux-decideurs-informatiques/): Percy-Miller lance le 01 juin 2010 le salon virtuel Key4IT,  une approche client innovante, visant à faciliter la mise en relation entre les spécialistes du secteur IT et les décideurs d'entreprises.... - [L’externalisation de la paie pour alléger les charges de travail](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/lexternalisation-de-la-paie-pour-alleger-les-charges-de-travail/): Avec plus de 13 années d’expérience, 3S PHOTONICS conçoit, développe, fabrique et commercialise des composants actifs à partir de ses propres puces optoélectroniques et des composants passifs issus... - [Le Conseil Général du Nord a choisi Sopra Group pour harmoniser et piloter son SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/le-conseil-general-du-nord-a-choisi-sopra-group-pour-harmoniser-et-piloter-son-sirh/): Le communiqué de presse correspondant ne m'ayant pas été adressé, je vous invite à consulter l'article "Le Conseil Général du Nord a choisi Sopra Group pour harmoniser et piloter son Système... - [Northgate Arinso : « Most Innovative BPO Company of the Year »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/northgate-arinso-most-innovative-bpo-company-of-the-year/): NorthgateArinso, le leader mondial de solutions et de services en ressources humaines (RH), s’est vu décerner le titre de « Most Innovative BPO Company of the Year ». Les « international ICT Awards... - [Claude Molly-Mitton : nouveau Président du Club des Utilisateurs SAP Francophones](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/claude-molly-mitton-nouveau-president-du-club-des-utilisateurs-sap-francophones/): Le Club des Utilisateurs SAP Francophones, association indépendante régie par la loi 1901, annonce l’élection le 23 mars 2010 de son nouveau Conseil d’Administration et de son nouveau Président en la... - [Les nouvelles solutions RH 2010 > Guide RH SaaS 2010](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/02/les-nouvelles-solutions-rh-2010-guide-rh-saas-2010/): Je vous recommande la lecture de ce guide, réalisé par Marketor pour le compte du Club Alliances. Au sommaire : des sujets RH très "tendances" : outils RH de 2010, gestion des talents, réseau social... - [Connaissez-vous Ingentis org.manager ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/02/connaissez-vous-ingentis-org-manager/): Ingentis Softwareentwicklung GmbH, éditeur du logiciel Ingentis Org.manager recherche de partenaires commerciaux en France. 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(par Dares et... - [ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/act-on-reunit-ses-consultants-le-09122010/): ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010 dans le cadre d'une de ses soirées trimestrielles d’entreprise Le cabinet ACT-ON, acteur majeur du conseil RH & SIRH, a été crée en 2001 pour... - [Meta4 et ses perspectives de croissance sur le marché du SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/meta4-et-ses-perspectives-de-croissance-sur-le-marche-du-sirh/): Meta4 renforce son positionnement sur le marché des SIRH par de belles perspectives de croissance Avant cette fin d’année 2010, meta4 fait d’ores et déjà un bilan de ses activités, annonçant de... - [Régis BENCHETRIT est nommé Directeur Associé au sein du cabinet ACT-ON](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/10/regis-benchetrit-est-nomme-directeur-associe-au-sein-du-cabinet-act-on/): Paris, 14 octobre 2010 Régis BENCHETRIT rejoint, en qualité de Directeur Associé, le cabinet ACT-ON, acteur majeur de la prestation de conseil et de services en ressources humaines. 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Talentory - [CAF implante Cezanne Software pour gérer les processus RH de développement de ses salariés](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/caf-implante-cezanne-software-pour-gerer-les-processus-rh-de-developpement-de-ses-salaries/): Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF), un leader international dans la conception, la fabrication, la maintenance et la fourniture d'équipements et de composants pour les systèmes de... - [Cegid Group annonce l’acquisition de Vedior Front RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/cegid-group-annonce-lacquisition-de-vedior-front-rh/): Cegid renforce sa position d'éditeur de logiciels spécialisés dans la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et accélère sa croissance sur le marché des solutions RH. Accélération du... - [Le groupe France Galva automatise la gestion de la paie grâce à Paylink](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/le-groupe-france-galva-automatise-la-gestion-de-la-paie-grace-a-paylink/): Paylink, le nouveau logiciel d’interface paie de Bodet Software, a permis au groupe France Galva de connecter 10 applications de paye différentes à un outil unique de Gestion des temps. La mise en... - [Qameha.com : une solution 2.0 pour gérer la performance des RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/qameha-com-une-solution-2-0-pour-gerer-la-performance-des-rh/): En mai 2010, Qameha.com confirmait son positionnement de nouvel acteur innovant dans le domaine des applications internet pour la gestion de la performance humaine des entreprises de taille... - [Le développement de la marque Yourcegid Ressources Humaines par le groupe Cegid se poursuit](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/le-developpement-de-la-marque-yourcegid-ressources-humaines-par-le-groupe-cegid-se-poursuit/): Avec Yourcegid Ressources Humaines*, le groupe Cegid enrichit ses offres RH et poursuit le déploiement de sa nouvelle marque. 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Après la dématérialisation des... - [Bolloré met du décisionnel dans sa GRH avec Information Builders](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/03/bollore-met-du-decisionnel-dans-sa-grh/): Bolloré Logistics, le pôle transports et logistique de Bolloré, a fait appel à l'éditeur américain Information Builders pour optimiser l'analyse des coûts liés aux personnels. 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Bien qu'il soit très étrangement rédigé et qu'il lie très clairement un processus... - [ACT-ON recrute par la mise en ligne d’une ‘profil-thèque’ sur-mesure](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/act-on-recrute-par-la-mise-en-ligne-dune-profil-theque-sur-mesure/): ACT-ON recrute des consultants Paie, GTA et/ou GRH spécialisés en SIRH (AMOA et/ou MOE). 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Profil recherché : posséder une très bonne maîtrise... - [Le « retour » d’ARES : projet GT Chronos de la CAF de Beauvais](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/le-retour-dares-projet-gt-chronos-de-la-caf-de-beauvais/): La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de Beauvais (60) a choisi le progiciel CHRONOS (édité par De Gamma), distribué et intégré par ARES, pour la Gestion des Temps et des Activités (GTA) de ses... - [Cabinet Ineum Consulting France : nouvelle équipe de direction](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/cabinet-ineum-consulting-france-nouvelle-equipe-de-direction/):     Le 4 janvier 2010, Ineum Consulting, société de conseil en stratégie, organisation, et management de systèmes d’information, annonce la nomination de Bernard Desprez au poste de directeur général... - [Blogueur en déménagement = 15 articles en attente…](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/blogueur-en-demenagement-15-articles-en-attente/): Chers lecteurs, amis, contacts, abonnés, collègues... 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De l'impulsion des pouvoirs publics aux premiers bénéfices pour l'entreprise La... - [Gestion des talents : MEDIAPOST signe avec HR Access](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/gestion-des-talents-mediapost-signe-avec-hr-access/): MEDIAPOST a retenu la solution HRa Suite 7 de HR Access, afin de doter sa filière RH d'un outil de gestion et de pilotage des RH optimisé. 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La... - [Gestion des talents : Arnecom choisit StepStone](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/gestion-des-talents-arnecom-choisit-stepstone/): Le fournisseur de composants automobiles mexicain Arnecom a choisi d’implémenter l’ensemble de la suite de gestion des talents de Stepstone.  Arnecom, basée au Mexique, est une filiale de la... - [Cegid expose au salon SRH et au congrès Global RH en 2010](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/12/cegid-expose-au-salon-srh-et-au-congres-global-rh-en-2010/): Cegid expose au salon SRH et au congrès Global RH en 2010. 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Cette... - [NorthgateArinso élargit son réseau mondial de services RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/northgatearinso-elargit-son-reseau-mondial-de-services-rh/): Lire le communiqué de presse publié le 25/11/2009, par zion sur NorthgateArinso, fournisseur de logiciels et de services RH, agrandit son siège pour la région Asie-Pacifique et son centre de services... - [Newsletter Dematériel.com du 24 novembre 2009](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/newsletter-demateriel-com-du-24-novembre-2009/): Lire l'article et accéder à la newsletter Dematériel.com du 24 novembre 2009 - [09/12/09 : 2ème édition des Trophées C&B (Compensation & Benefits)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/091209-2eme-edition-des-trophees-cb-compensation-benefits/): Les Trophées C&B (Compensation & Benefits ou Rémunérations et Avantages Sociaux) ont été créés il y a un an, à l'initiative d'ORAS, (Observatoire des Rémunérations & Avantages Sociaux) et... - [J-2 : Althéa Football Cup 2009 – 10 acteurs du marché s’affrontent](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/j-2-althea-football-cup-2009-10-acteurs-du-marche-saffrontent/): Lire l'article publié sur mon 1er blog : Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH... & le divan psy du vendredi. - [24/11/09, 9h30 – Webinar de Cezanne Software : un SIRH pour optimiser vos processus RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/241109-9h30-webinar-de-cezanne-software-un-sirh-pour-optimiser-vos-processus-rh/): Cezanne Software, éditeur SIRH international expert en solutions logicielles de gestion des carrières, des talents et de la rémunération, organise le mardi 24 novembre 2009 à 9h30 une démonstration... - [Démat & archivage électronique : partenariat Atempo et Cecurity.com](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/demat-archivage-electronique-partenariat-atempo-et-cecurity-com/): Atempo offre un portefeuille complet de solutions logicielles intégrées pour la sauvegarde et la restauration de serveurs, la protection continue des PCs de bureau et des portables ainsi que... - [Ressources Humaines & Système d’Information Décisionnel](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/ressources-humaines-systeme-d%e2%80%99information-decisionnel/): Pour les besoins de ce blog, nous retiendrons de cet article publié le 9 Novembre 2009 (et lu 728 fois depuis cette date), par Michel BRULEY, Teradata, sur : D’une façon plus globale, un système... - [SAP veut prouver aux utilisateurs le gain de ROI – CIO – Edition du 03/07/2009 – par Bertrand Lemaire](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/sap-veut-prouver-aux-utilisateurs-le-gain-de-roi-cio-edition-du-03072009-par-bertrand-lemaire/): Edition du 03/07/2009 - par Bertrand Lemaire"L'éditeur allemand a pris au mot les clubs d'utilisateurs. L'augmentation de la maintenance de 17% à 22% sera strictement liée à une amélioration... - [Pléiades de Sopra Group pour 6 000 agents du groupement…](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/pleiades-de-sopra-group-pour-6-000-agents-du-groupement/): Sopra Group, renforce son positionnement sur le marché des collectivités territoriales avec ce projet de refonte du Système d’information Ressources Humaines (SIRH), dédié au Groupement constitué par... - [Qui est Consultencia ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/qui-est-consultencia/): "Consultencia, éditeur, distributeur et intégrateur de solutions innovantes de gestion personnalisées pour le marché du mid-market (ERP, GPAO, Comptabilité/Finance, Paie et Ressources humaines) :... - [EmailStratégie lance le bulletin de paie par email](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/emailstrategie-lance-le-bulletin-de-paie-par-email/): Sous réserve de la validation du respect des toutes dernières conditions légales relatives à l'archivage à valeur probante, cette nouvelle offre concurrence Novapost RH (pour la dématérialisation de... - [ADP Streamline pour les petites et moyennes multinationales](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/adp-streamline-pour-les-petites-et-moyennes-multinationales/): Le 09 avril 2007, ADP GSI lançait sa nouvelle offre ADP Streamline dédiée aux petites et moyennes multinationales.Depuis cette date, Streamline ne qualifie plus seulement un logiciel de la suite... - [29 mai 09 : Le groupe SVP acquiert E-Paye, pionner de la paye en ligne](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/29-mai-09-le-groupe-svp-acquiert-e-paye-pionner-de-la-paye-en-ligne/): "Le spécialiste des renseignements téléphonés aux entreprises et aux collectivités locales SVP acquiert le leader des services de paye en ligne e-Paye. e-Paye est partenaire exclusif en France de... - [Roche a choisi le SIRH Pléïades infogéré par son éditeur, la SSII Sopra](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/roche-a-choisi-le-sirh-pleiades-infogere-par-son-editeur-la-ssii-sopra/): En janvier 2009, le groupe Roche (1300 salariés répartis sur trois sites dépendent de deux conventions collectives différentes) lance une consultation visant avant tout à externaliser son SIRH afin... - [Energia refond son système d’information en mode SaaS avec CEGID et et son partenaire intégrateur R&D Consulting](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/energia-refond-son-systeme-dinformation-en-mode-saas-avec-cegid-et-et-son-partenaire-integrateur-rd-consulting/): "L'an dernier, la direction informatique du spécialiste des solutions d'énergies renouvelables pour l'habitat, a décidé de déployer un ERP capable de centraliser et piloter des données « éclatées »... - [Cezanne Software annonce de nouvelles améliorations avec la version 8 de Cezanne Enterprise](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/cezanne-software-annonce-de-nouvelles-ameliorations-avec-la-version-8-de-cezanne-enterprise/): Cezanne Software, éditeur SIRH international expert en solutions logicielles de gestion des carrières, des talents et de la rémunération, annonce la sortie de la suite Cezanne Enterprise V8."La... - [Acteurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/acteurs-paie-rh-15-items-pour-evaluer-avant-toute-chose-l%e2%80%99adequation-de-l%e2%80%99acteur-au-projet-de-votre-entreprise/): Mon avis...Points forts des uns (qui sont également les points faibles des autres) :1. Une position de leader historique ou émergeant sur le(s) critères de la technologie, des parts de marché, du... - [Club DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure.](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/club-drh-novapost-des-bulletins-de-salaire-dematerialises-avant-l%e2%80%99heure/): Club DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure. - [Tsunami Cloud/SaaS à l’horizon ! quatrième partie : Editeurs de logiciels applicatifs](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/tsunami-cloudsaas-a-l%e2%80%99horizon-quatrieme-partie-editeurs-de-logiciels-applicatifs/): Météo informatique : Tsunami Cloud/SaaS à l’horizon ! quatrième partie : Editeurs de logiciels applicatifsPar Louis NaugèsArticle intéressant sur le sujet du SaaS qui révolutionne le modèle... - [La croissance s?accélère au deuxième trimestre pour l?activité Cegedim SRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/la-croissance-s%e2%80%b2accelere-au-deuxieme-trimestre-pour-l%e2%80%b2activite-cegedim-srh/): Lire l'article "Information Financière Semestrielle au 30 Juin 2009" (12/08/09)"Cegedim résiste bien à la crise et confirme l?objectif de 6% de croissance de son chiffre d?affaires sur 2009.Malgré... - [Solutions SAP® pour les PME/PMI : un argumentaire dédié et bien ciblé](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/solutions-sap%c2%ae-pour-les-pmepmi-un-argumentaire-dedie-et-bien-cible/): "ACCÉLÉRER ET FIABILISER LES DÉCISIONS DES INFORMATIONS PRÉCISES ET ACCESSIBLES INSTANTANÉMENT OFFRENT UN AVANTAGE CONCURRENTIEL TANGIBLE."Un argumentaire qui repose sur des constats récurrents de la... - [Seyfert fait le choix du progiciel TeamsRH de Cegedim SRH & l’intégration du nouveau système de gestion des RH est confiée à Consultencia](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/seyfert-fait-le-choix-du-progiciel-teamsrh-de-cegedim-srh-lintegration-du-nouveau-systeme-de-gestion-des-rh-est-confiee-a-consultencia/): Le 26 août 2009, Seyfert SAS, la filiale française du groupe allemand Seyfert, acteurs européen de l’emballage, annonçait choisir l’offre Consultencia - IBM - Cegedim SRH construite autour du... - [ADP Streamline : ADP l’unique prestataire offrant une solution aux multinationales avec un point d’entrée unique pour la paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/adp-streamline-adp-lunique-prestataire-offrant-une-solution-aux-multinationales-avec-un-point-dentree-unique-pour-la-paie/): Une offre qui couvre désormais 53 pays à travers le monde. "ADP Streamline repose sur des caractéristiques uniques : - une solution totalement externalisée assurant une parfaite conformité avec les... - [La DRH de British Airways choisit de passer de l’externalisation partielle à l’externalisation totale](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/la-drh-de-british-airways-choisit-de-passer-de-lexternalisation-partielle-a-lexternalisation-totale/): British Airways, compagnie aérienne de 152 salariés répartis à travers 5 sites en France et à l’étranger, client d'ADP depuis 2004, a décidé d’étendre sa collaboration avec le spécialiste des... - [Eutelsat choisit ADP DECIDIUM](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/eutelsat-choisit-adp-decidium/): Créée en 1977 en tant qu'organisation intergouvernementale (OIG) dans le but de doter l’Europe d’une infrastructure de télécommunications par satellite, l'activité d'Eutelsat aujourd'hui consiste à... - [Réussir son projet d’externalisation de la gestion de la formation : le livre blanc de C&S](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/reussir-son-projet-dexternalisation-de-la-gestion-de-la-formation-le-livre-blanc-de-cs/): Au sommaire de ce livre blanc "Réussir son projet d'externalisation de la gestion de la formation" extrèmement exhaustif et bien rédigé, vous découvrirez les leviers et les avantages concrets de... - [Aéroports de Lyon modernise son SIRH avec Cegedim SRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/aeroports-de-lyon-modernise-son-sirh-avec-cegedim-srh/): Aéroports de Lyon, grande plateforme aéroportuaire régionale, retient l'offre d'externalisation TEAMSRH de Cegedim SRH - Spécialiste des services associés à la gestion externalisée de la paie et des... - [Eutelsat souhaite développer le « payroll giving » avec ADP](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/eutelsat-souhaite-developper-le-payroll-giving-avec-adp/): "Dès le début 2010, Eutelsat permettra à ses salariés de faire tous les mois des micro-dons à des œuvres sociétales en donnant les centimes de leur salaire net. L’opération est mise en place en... - [MindMapping : présentation le jeudi 17 septembre 2009 de 8h30 à 10h](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/mindmapping-presentation-le-jeudi-17-septembre-2009-de-8h30-a-10h/): Vous recherchez une solution de GRH qui vous permette de manager, de réfléchir visuellement et d'utiliser la cartographie comme nouvel outil de productivité ?Cette présentation est réservée... - [Solution ERP pour PME-PMI : conférence de presse Qualiac / Consultencia le 2 octobre 2009](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/solution-erp-pour-pme-pmi-conference-de-presse-qualiac-consultencia-le-2-octobre-2009/): Qualiac et Consultencia annoncent une solution ERP unique pour PME / PMI en environnement IBM i (ex OS/400) sur plate-forme IBM Power Systems. Elle sera présentée le vendredi 2 octobre 2009, lors... - [HR Access choisi pour 3,1 millions de fonctionnaires et l’emporte face à SAP](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/hr-access-choisi-pour-31-millions-de-fonctionnaires-et-lemporte-face-a-sap/): Le consortium Accenture-Logica-Sopra mettra en place le système centralisé de gestion de la paye des quelque 3 millions de fonctionnaires français. La solution sera bâtie sur le progiciel de... - [Pléiades de Sopra retenu par Roche](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/pleiades-de-sopra-retenu-par-roche/): Sopra Group : annonce avoir été retenu par Roche pour l'évolution de son système informatique dédié aux ressources humaines.Il s'agit là d'un projet de gestion administrative, paie et GTA qui... - [TriviumSoft cède sa suite de gestion des compétences à OpenPortal](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/triviumsoft-cede-sa-suite-de-gestion-des-competences-a-openportal/): Lire l'article du 18/09/2009 - par Maryse Gros L'éditeur TriviumSoft a cédé son activité et ses solutions de gestion du capital humain à l'éditeur angevin OpenPortal Software, spécialisé dans les... - [Ma paie hackée ? 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Le principe est simple : chaque entreprise qui franchit le pas obtient un espace dédié en ligne et en lien avec... - [L’état du marché français du cloud computing selon Markess](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/letat-du-marche-francais-du-cloud-computing-selon-markess/): Dans sa dernière étude (Cf.* plus bas), le cabinet Markess International apporte plusieurs éléments de compréhension sur le marché du cloud computing pour la France.On décrit en général le cloud avec... - [ADP & GFI Chrono Time : accord de partenariat dans le secteur de la santé privée](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/adp-gfi-chrono-time-accord-de-partenariat-dans-le-secteur-de-la-sante-privee/): ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines, et GFI Chrono Time, leader des solutions de Gestion des Temps et des Activités, signent un accord de partenariat... - [La rentrée : période privilégiée des bonnes résolutions](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/08/la-rentree-periode-privilegiee-des-bonnes-resolutions/) ## Actu Paie&GRH - [Paiement Paypal : opération annulée](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/paiement-paypal-operation-annulee/): Oops, l'opération de paiement Paypal a été annulée. 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L’eCoaching est un atout dans un contexte... - [La « phase 3 » de la #DSN est lancée](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/10/lancement-phase-3-dsn/): La « phase 3 » de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) vient d’ouvrir officiellement le 27 septembre pour permettre à la DSN de se substituer à total de 24 déclarations. Mise en production dès... - [Compilation des meilleures #infographies #RH de 2016](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/07/compilation-meilleures-infographies-rh-2016/): Découvrez les meilleures infographies RH de 2016 Chaque année, le blog I Love SIRH publie à cette période une compilation des meilleures infographies RH. En 2016, sont notamment abordés dans ces... - [La newsletter de @SpotPink (été 2016)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/07/la-newsletter-de-spotpink-ete-2016/): SpotPink vous souhaite un bon été 2016 ! - [La newsletter de @SpotPink (mai 2016)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2016/05/newsletter-spotpink-mai-2016/): La newsletter de @SpotPink (mai 2016) - I love SIRH - [#DigitalRH: réveillez vos « broken heroes » !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/10/digitalrh-reveillez-vos-broken-heroes/): Retranscription de l'intervention de Valérie Andrade lors de la keynote 1 du congrès #DigitalRH - [Bring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/04/bring-smile-to-the-workplace-inscrivez-vous-au-seminaire-transformationwork/): L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail.... - [b.a.-ba de la #Paie : prime de précarité](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/b-a-ba-de-la-paie-prime-de-precarite/): Question 63 du 02/08/2012 :   Qu'est-ce que la prime de précarité ? Réponse du 02/08/2012 : La prime de précarité est due pour  en fin de contrat, pour les CDD, sauf exceptions, pour compenser... - [Le b.a.-ba de la #paie : prime de partage des profits](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/10/le-b-a-ba-de-la-paie-prime-de-partage-des-profits/): Question 66 du 04/10/2012 :   Qu'est-ce que la prime de partage des profits ?   Réponse du 04/10/2012 : Depuis le 1er janvier 2011, pour les entreprises de plus de 50 salariés toute hausse... - [b.a.-ba de la #paie : intermittent et rémunération annuelle](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/12/b-a-ba-de-la-paie-intermittent-et-remuneration-annuelle/): Question 73 du 13/12/2012 : J'ai un contrat intermittent, comment serai-je payé  sur l'année ? Réponse du 13/12/2012 : Un contrat intermittent n'est licite que si cette possibilité est expressément... - [b.a.-ba de la #paie : attestation d’emploi GUSO et bulletin de salaire](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/b-a-ba-de-la-paie/): Question 77 du 17/01/2013 : Pourquoi ai-je des attestations GUSO au lieu de bulletin de salaire ? Réponse du 17/01/2013 : Le GUSO est un service de simplification administrative obligatoire et... - [Ne devenez pas un gros relou^ des réseaux sociaux](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/11/ne-devenez-pas-un-gros-relou-des-reseaux-sociaux/): Vous vous intéressez aux réseaux sociaux, vous venez de vous créer un compte LinkedIn, Viadéo ou même (car vous êtes un aventurier), Twitter! Bien, après avoir demandé tous vos collègues, votre... - [Portage salarial et #CDD](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/07/portage-salarial-et-cdd/): Le portage salarial est un phénomène récent en France. - [#DisruptionRH avec @Aquent_fr et @Strategies1](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/06/disruptionrh-aquent-strategiesemploi/): Découvrez la nature des échanges de #DisruptionRH grâce aux tweets des participants et au storify qu'Aquent a créé pour les compiler : - [Recruteurs : découvrez pourquoi vous passez à côté de bons candidats !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/04/recruteurs-pourquoi-passez-cote-bons-candidats-lors-de-la-preselection-de-cvs-et-comment-faire-pour-y-remedier/): Recruteurs : découvrez pourquoi vous passez à côté de bons candidats ! - [Cérémonie de remise des trophées du Golden Blog Awards 2010](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/ceremonie-de-remise-des-trophees-du-golden-blog-awards-2010/): Par cet article du 04/11/2010 : "Ce blog sélectionné en short-list des demi-finalistes du concours GoldenBlogAwards 2010" je vous informais de cette sympathique initiative organisée par les... - [L’impact environnemental de la dématérialisation vu par PWC](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/05/limpact-environnemental-de-la-dematerialisation-vu-par-pwc/): Les conclusions énoncées dans cette vidéo sont en effet pour le moins inattendues : selon l'interviewé, au delà de 7 années de conservation, l'impact environnemental d'une conservation des documents... - [Débat sur la normalisation de l’e-paye : mon avis](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/debat-sur-la-normalisation-de-le-paye-mon-avis/): L'avis du bloggerTandis que : la semaine dernière se tenait le salon Solutions Démat, les communiqués de presse détaillant de nouvelles offres en matière de dématérialisation des flux et des... - [Rupture conventionnelle : succès croissant et source de dérives ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/rupture-conventionnelle-succes-croissant-et-source-de-derives/): "Connaissant un succès croissant, cette forme de « séparation par consentement mutuel » serait source de dérives, selon les syndicats. Elle permettrait de contourner les PSE en ciblant surtout les... - [Dématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/dematerialisation-un-referentiel-commun-de-bonnes-pratiques-simpose-durgence/): Pour pallier le fait que la loi du 12 mai 2009, qui a légalisé la dématérialisation du bulletin de paie, ne préconise aucun mode opératoire ainsi que les trop nombreuses mauvaises pratiques... - [Externalisation RH : HR Access et AkzoNobel apportent leur expertise au Congrès](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/externalisation-rh-hr-access-et-akzonobel-apportent-leur-expertise-au-congres/): HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d’Externalisation, annonce sa participation à la 18ème édition du Congrès HR’. Rendez-vous... - [#JeSuisCharlie (le 12/01/2015)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2015/01/jesuischarlie-12012015/): EN IMAGES - #CharlieHebdo: une marée humaine à Paris pour une #marcherépublicaine http://t.co/sUFr2whKge pic.twitter.com/oilBVxcAnc — BFMTV (@BFMTV) 11 Janvier 2015 #CharlieHebdo: les images d'une... - [Trophées 2014 Egalité Femme-Homme de l’APEC](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/07/remise-trophees-legalite-femme-homme/): Trophées 2014 Egalité Femme-Homme de l'APEC - [Femmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/06/femmes-conseils-administration-petit-pas-grand-progres/): la loi du 27 janvier 2011 avait pour but d’équilibrer le nombre de femmes et d’hommes - [Réforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/04/reforme-de-la-formation-professionnelle-vous-sentez-vous-concernes/): ADP innove, anticipe et met en conformité ses solutions pour la réforme de la formation professionnelle : 40 ans après la loi Delors en quelques mots - [15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/15-bonnes-raisons-de-passer-a-la-dematerialisation-des-bulletins-de-paie/): Cet article est dédié à Sandrine Avenier de Cezanne Software qui reçoit ici mes remerciements pour m'avoir incitée, grâce à sa contribution au hub Viadeo "Choisir sa solution de gestion de la paie et... - [Le Cercle SIRH devient la première association des responsables #SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/le-cercle-sirh-devient-la-premiere-association-des-responsables-sirh/): Le Cercle SIRH devient la première association des responsables SIRH avec pour ambition celle d’offrir à cette communauté un lieu de partage, d’échanges et de rencontres  professionnelles. Le Cercle... - [#Recrutement : tests orientés sur la dimension du #stress par @PeakPrynceps](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/recrutement-tests-orientes-sur-la-dimension-du-stress-par-aneleonore/): Dans le cadre de l'écriture d'un livre sur la thématique de l'email en 2012 qui sera publié en Février 2013 aux Editions Hachette Pratique, Anne de Landsheer, Vincent Berthelot et moi avons réfléchi... - [Au coeur de la culture d’entreprise](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/02/au-coeur-de-la-culture-dentreprise/): Qu’est ce que la culture d’entreprise ? La culture… Nous en entendons parler depuis l’enfance : regarde ceci, lis cela, tu te cultiveras ! Avoir une culture, qu’est ce que c’est exactement ? La... - [5 idées reçues dans le déploiement d’une stratégie digitale (par @andrade_valerie)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/10/5-idees-recues-dans-le-deploiement-dune-strategie-digitale-par-andrade_valerie/): (Billet invité - Par Valérie Andrade - A lire sur SpotPink - Publié le 09/10/2013) Le cabinet de conseil en organisation et transformation Eurogroup Consulting vient de dévoiler les résultats de son... - [Bloggeuse en vacances : découvrez où !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/04/bloggeuse-en-vacances-decouvrez-ou/): Évidemment, tout ceci n'a rien à voir avec le sujet de ce blog mais puisque j'ai découvert cet endroit idyllique dont on n'a pas du tout envie de partir, autant vous informer qu'il existe. Sur la... - [Solutions Cloud Computing](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/02/solutions-cloud-computing/): Les 5 et 6 mai 2010 Solutions Datacenter Management & Cloud Computing accueilleront au CNIT - Paris La Défense, 3.000 professionnels qui viendront s’informer sur les acteurs et offres du... - [Laurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications #SIRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/08/laurence-cheriot/): Publié le : 05/08/2013 Recherche un poste de : gestionnaire d'applications SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Gestion d’applications PAIE / SIRH. Maintenir,... - [Les métiers et les compétences de demain avec @expectra_emploi & @lexpress](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/07/les-metiers-et-les-competences-de-demain-avec-expectra_emploi-lexpress/): Le marché du travail est un marché en constante évolution. 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Découvrez le premier article publié... - [La première #formation certifiante en management #SIRH est née](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/premiere-formation-certifiante-sirh/): Lancement officiel du cycle de formation SIRH 2.0 de France Business School 7 Modules qualifiants pour un cycle de formation certifiante d'une durée de 16 jours Le cycle de formation en management... - [Affirmation – Démonstration – Illustration (Point et sinon rien)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/04/affirmation-demonstration-illustration-point-et-sinon-rien/): Je reçois avec plaisir vos communiqués et les publie ici (gratuitement lorsque mon emploi du temps me le permet) mais je vous propose de lire ce billet pour éclaircir un point : J'aime la méthode ADI... - [La Marine Nationale recrute 3000 marins et lance son application facebook « dans la peau d’un marin »](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/la-marine-nationale-recrute-3000-marins-et-lance-son-application-facebook-dans-la-peau-dun-marin/): La Marine Nationale recrute 3000 marins et lance une nouvelle campagne de recrutement J'ai eu la chance d'être invitée à participer à un évènement animé par le Capitaine de Vaisseau Philippe Ebanga... - [L’Institut Randstad, Expectra et Force Femmes lancent leur premier Rendez-vous de l’Emploi](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/10/l%e2%80%99institut-randstad-expectra-et-force-femmes-lancent-leur-premier-rendez-vous-de-l%e2%80%99emploi/):  Un forum pour l’emploi des femmes de plus de 45 ans Les premiers Rendez-vous de l’Emploi, coorganisés par l’Institut Randstad, Expectra et l’association Force Femmes, se dérouleront à Paris le 27... - [Looking for => MANAGER PAYROLL (M/F) – 100 K€](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/09/looking-for-manager-payroll-mf-%e2%80%93-100-ke/): Job Description The firms range of services encompasses all areas of their clients payroll and personnel administration. From analysis, consulting and interim support to complete outsourcing of... - [Coût de revient : bulletin de paie non dématérialisé](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/cout-de-revient-bulletin-de-paie-non-dematerialise/): Le point de vue du blogger : L'objet de cet article est de vous prouver qu'en adoptant simplement la dématérialisation et l'archivage probant de ses bulletins de paie, l'entreprise retire les... - [TalentSoft intègre le « Magic Quadrant for Employee Performance Management software 2011 » du Gartner](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/04/talentsoft-integre-le-%c2%ab-magic-quadrant-for-employee-performance-management-software-2011-%c2%bb-du-gartner/): TalentSoft, leader de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, intégre le « Magic Quadrant for Employee Performance Management software » de Gartner1. TalentSoft est le seul acteur français... - [DRH : appel à contributions](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/03/drh-appel-a-contributions/): Je suis à la recherche d'un(e) D.R.H. volontaire pour participer (à mes côtés) à un débat filmé dans le cadre des activités de HR Channel et de la programmation des rencontres annuelles des... - [Il est l’heure de se rendre à la cérémonie Golden Blog Awards 2010 ;-)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/il-est-lheure-de-se-rendre-a-la-ceremonie-golden-blog-awards-2010/) - [Ce blog sélectionné en short-list des demi-finalistes du concours GoldenBlogAwards 2010](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/11/ce-blog-selectionne-en-short-list-des-demi-finalistes-du-concours-goldenblogawards-2010/): Je dédie cet article à tous ceux qui par leurs clics ont contribué (recevez mes sincères remerciements) à ce que mon blog figure parmi les demi-finalistes de la rubrique Economie du concours Golden... - [SALONS SOLUTIONS : 5, 6, 7 Octobre au CNIT Paris La Défense](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/08/salons-solutions-5-6-7-octobre-au-cnit-paris-la-defense/): Le plus grand événement NTIC de la rentrée 2010 ouvrira ses portes les 5, 6 et 7 Octobre 2010 au CNIT Paris La Défense. L’évolution des différents marchés (ERP, Business Intelligence, SaaS, Relation... - [Baromètre Nomination / Ineum Consulting sur la mobilité des décideurs](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/06/barometre-nomination-ineum-consulting-sur-la-mobilite-des-decideurs/): Les seniors plus mobiles en période de crise Paris, le 23 juin 2010 : Nomination, 1er service d'informations sur les décideurs, en partenariat avec Ineum Consulting, cabinet de conseil en stratégie,... - [Nomination : Erik Sabatier rejoint Novapost RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/05/nomination-erik-sabatier-rejoint-novapost-rh/): Erik Sabatier, 49 ans, rejoint Novapost RH, société spécialiste de la dématérialisation du bulletin de salaire et des documents RH, dont il prend la direction générale.   Titulaire d'un diplôme de... - [Si j’étais DRH, RRH ou manager RH…](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/si-jetais-drh-rrh-manager-rh/): Au terme de mon récent rendez-vous avec Francis Cholle, de la lecture de nombreux articles sur le sujet des comportements managériaux en 2009 et de cet article "Les dirigeants doivent faire évoluer... - [Pour 2010 : du réseau, du blogging, du bookmarking et du coding !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2010/01/pour-2010-du-reseau-du-blogging-du-bookmarking-et-du-coding/): Chers amis, lecteurs, confrères et contacts... Je vous souhaite une excellente année 2010, belle, douce, heureuse... Qu'elle vous apporte la concrétisation de l'ensemble de vos projets personnels et... - [M-4 de votre première paie en réel…](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/m-4-de-votre-premiere-paie-en-reel/): Il ne reste plus que 4 mois avant la sortie de la première paie en réel avec votre nouvelle solution de gestion. La plupart des entreprises veillent à ce qu'en effet la première paie en réel se... - [« 4 conseils sécurité pour un contrat de Cloud Computing » – CIO Edition du 03/07/2009 – par Jean Pierre Blettner](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/4-conseils-securite-pour-un-contrat-de-cloud-computing-cio-edition-du-03072009-par-jean-pierre-blettner/): http://www.cio-online.com/actualites/lire-4-conseils-securite-pour-un-contrat-de-cloud-computing-2301.html - [« Les informaticiens de Carrefour pas mécontents de l’externalisation chez IBM » – Le Monde Informatique – Edition du 06/07/2009 – par Bertrand Lemaire](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/les-informaticiens-de-carrefour-pas-mecontents-de-lexternalisation-chez-ibm-le-monde-informatique-edition-du-06072009-par-bertrand-lemaire/): http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-les-informaticiens-de-carrefour-pas-mecontents-de-l-externalisation-chez-ibm-28864.html - [SIRH : paie Teams de Cegedim et GRH de Cezanne pour Laureate Suisse](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/sirh-paie-teams-de-cegedim-et-grh-de-cezanne-pour-laureate-suisse/): Les spécialistes suisses de l’enseignement hôtelier de Glion et des Roches, ont décidé de basculer leur système de gestion RH en mode Saas en optant pour la solution RH Cezanne Software. 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Votre solution de gestion... - [Licences logicielles : Forrester renforce sa charte des droits du client](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/07/licences-logicielles-forrester-renforce-sa-charte-des-droits-du-client/): Edition du 09/07/2009 - par Maryse Gros"Forrester vient de mettre à jour la « charte des droits des titulaires de licences logicielles » qu'il a établie en 2006 pour servir de base aux négociations... - [Oxygen ne connaît pas la crise : l’art de fêter 10 ans de succès !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/oxygen-ne-connait-pas-la-crise-lart-de-feter-10-ans-de-succes/): Figurez vous que j'ai eu, jeudi soir dernier, l'immense bonheur de fëter les 10 ans de l'agence Oxygen, sponsor de ce blog. Non seulement, j'ai passé une excellente soirée, évité de justesse la... - [Le blog Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH a maintenant son tchat](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/le-blog-choisir-sa-solution-de-gestion-de-la-paie-et-des-rh-a-maintenant-son-tchat/): Et voilà LA bonne nouvelle du jour !Imaginez comme je suis fière et heureuse de vous annoncer celle-ci !Un dispositif de tchat a été inséré ce jour dans mon blog. Il me permettra de vous répondre... - [Message reçu !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/09/message-recu/): Je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à ce blog. J'accuse réception de votre message que je vais m'efforcer de traiter dans un délai de 48h maximum. A très bientôt ! © 2009 Caro BL – - – - - [NorthgateArinso présente euHReka Workspace](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/10/northgatearinso-presente-euhreka-workspace/): NorthgateArinso, fournisseur mondial de logiciels et de services RH, a annoncé le 1er octobre 2009, le lancement d’euHReka Workspace (EWS). Cette solution multifonctionnelle en libre-service pour SAP... - [Dix ans de pratiques RH…et demain ? 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(billet collaboratif avec @expertsrecrute)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/appel-temoignage-employeur-dif/): Merci à tous ceux qui ont contribué, par leur expertise ou témoignage, à la rédaction de ce billet n°1 sur le #DIF ow.ly/jpV2c — Caro BL (@CB) 26 mars 2013 La première partie de ce billet est en... - [#onboarding: Employeur, salarié, les clés d’une période d’essai réussie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/onboarding-employeur-salarie-les-cles-dune-periode-dessai-reussie/): La période d'essai va permettre au salarié de s'assurer que les fonctions qui lui sont confiées lui conviennent. L'employeur devra contrôler, tester et évaluer les compétences du salarié mis en... - [#Recrutement – Réussir son entretien d’embauche : les clés de la réussite](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/06/recrutement-reussir-son-entretien-dembauche-les-cles-de-la-reussite/): L'entretien d'embauche est bien souvent un exercice stressant, au cours duquel il faut savoir rester soi même tout en sachant se vendre. 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Du point de vue des ressources humaines, il semblerait qu'il soit plus difficile d'être autodidacte... - [Personal Branding : l’art de recruter son futur employeur](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/personal-branding-l%e2%80%99art-de-recruter-son-futur-employeur/): Comment construire son identité sur Internet ? Comment élaborer son futur poste et recruter soi-même son employeur ? Comment passer d’une logique attentiste à une logique proactive ? 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(Enfin, pour l'heure, l'immunisation est... ## Recrutement - [Julie Quéheille: rech. poste de chargée des RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/08/julie-queheille/): Publié le : 11/08/2013Recherche un poste de : Chargée des RHSon niveau de formation : Bac+5 ou plusDomaines et niveaux de compétences : Ressources humaines et relations sociales, option... - [Julie Quéheille rech. poste de Chargée #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/03/julie-queheille-2/): Publié le : 19/03/2014Recherche un poste de : Chargée RHSon niveau de formation : Bac+5 ou plusDomaines et niveaux de compétences : GESTION DES RH ET DU PERSONNEL proposition et mise en place... - [Pourquoi vos candidatures restent sans réponse et comment y remédier](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2024/12/pourquoi-vos-candidatures-restent-sans-reponse/): Votre CV reste sans réponse ? Découvrez comment passer les outils de tri et capter l’attention des recruteurs en personnalisant vos candidatures. - [Gestion des talents et engagement des employés : un duo gagnant](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2023/07/gestion-des-talents-et-engagement-des-employes-un-duo-gagnant/): ?? 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Trouver un centre de formation... - [Les robots ont-ils pris le contrôle du recrutement?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2023/07/robots-recrutement/): ?? Les robots ont-ils pris le contrôle du recrutement ? Découvrez comment l'IA et les robots transforment l'industrie du recrutement. ?????? - [Recrutement digital: comment mesurer son efficacité?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2023/07/mesurer-efficacite-recrutement-digital/): ?? Découvrez comment mesurer l'efficacité du recrutement digital! ??#RecrutementDigital #RH #KPI - [Recrutement digital: comment attirer les talents?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2023/07/recrutement-digital-comment-attirer-les-talents/): ?? 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Comment rédiger un compte-rendu d’entretien d’embauche ? - [Les questions et les réponses durant un entretien d’embauche !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/entretien-embauche/): Que répondre lors d'un entretien d'embauche ? Les faux pas à éviter en entretien de recrutement.. on vous dit tout - [Répondre correctement à la fameuse question des qualités et des défauts dans un entretien d’embauche](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/qualites-defauts-entretien-embauche/): Découvrez comment répondre correctement à l’une des questions les plus souvent posées lors de ces entretiens la fameuse « qualités / défauts ». - [Comment réussir un entretien d’embauche ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/entretien-embauche-2/): Ne vous inquiétez pas, car nous vous fournirons tous les conseils pour vous assurer de réussir l'entretien d'embauche. - [Comment savoir que dire à un entretien d’embauche ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/que-dire-entretien-embauche/): Que peut-on dire lors d'un entretien d’embauche ? Quelles sont les astuces pour savoir que dire à un entretien d'embauche ? - [L’importance de bien préparer un entretien d’embauche pour avoir une réponse positive](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/reponse-positive-entretien-embauche/): Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils pour avoir une réponse positive, ainsi que le nombre de jours à attendre avant d’espérer en recevoir une. - [Bien se préparer pour un entretien d’embauche en anglais !](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/entretien-d-embauche-en-anglais/): Vous avez enfin obtenu un entretien avec l’entreprise chez la quelle vous avez postulé il y’a quelques temps, vous êtes excité et n’avez qu’une idée en tête : obtenir ce travail, l'entreprise est... - [Combien de temps dure un entretien d’embauche ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/03/temps-entretien-embauche/): La durée d’un entretien d’embauche dépend de nombreux paramètres que nous évoquerons pour vous dans cet article. - [Nos conseils pour réussir sa simulation d’entretien d’embauche](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/02/simulation-entretien-embauche/): Dans cet article, nous vous expliquons comment préparer ces séances de simulations, et pourquoi elles sont importantes. - [Quel est le rôle d’un coach en entretien d’embauche ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/02/coach-entretien-embauche/): Un coach en entretien d’embauche est la personne, le spécialiste, qui va vous aiderà réussir et de maximiser vos chances de décrocher LE JOB - [Comment préparer un entretien d’embauche ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/02/entretien-embauche-preparation/): Une fois contacté pour un entretien d'embauche, il est primordial de connaître le comportement à adopter en tant qu’employé potentiel. - [Comment se présenter durant un entretien d’embauche ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/02/presentation-entretien-embauche/): Conseils de présentation pour un entretien d’embauche ! Mettre l’accent sur les compétences durant un entretien d’embauche ! - [Yann-Mael LARHER: Doctorant #TIC et #Droit du #Travail recherche convention CIFRE](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/01/yann-mael-larher-doctorant-tic-et-droit-du-travail-recherche-convention-cifre/): [Message du bloggeur : recrutez-le !] Publié le : 06/01/2013 Recherche un poste de : Doctorant TIC et Droit du Travail recherche convention CIFRE. 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Gestion... - [@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/sandrinevirbel-rech-poste-en-gestion-de-la-paie-administration-du-personnel/): Publié le : 24/04/2013 Recherche un poste de : gestion de la paie et administration du personnel Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines (14 ans dont... - [Tarik HERRADI: rech. contrat de professionnalisation de 12 mois gestionnaire de #paie](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/04/tarik-herradi-rech-contrat-professionnalisation-12-mois-gestionnaire-paie/): Publié le : 06/04/2013 Recherche un poste de : contrat de professionnalisation de 12 mois "gestionnaire de paie" Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Saisie... - [Delphine Laversanne: rech. poste de généraliste #RH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2013/03/delphine-laversanne-rech-poste-de-generaliste-rh/): Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Publié le : 04/03/2013 Recherche un poste de : Généraliste Ressources Humaines Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines... - 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Généraliste expérimentée Niveau de formation... - [Sandrine Virbel: rech. poste de #RRH](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/sandrine-virbel-rech-poste-de-rrh/): Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Sandrine Virbel 14/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission : Responsable Ressources Humaines Niveau de formation : Bac+4... - [DUFOUR Yves: rech. poste #RH généraliste](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/dufour-yves-rech-poste-rh-generaliste/): Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH DUFOUR Yves 10/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée: Recrutement - formation - organisation Niveau de... ## Communiqué de presse ## Business - [Comment automatiser le suivi des activités de votre entreprise ?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2026/03/comment-automatiser-le-suivi-des-activites-de-votre-entreprise/): Dans le cadre d’une organisation, le suivi des activités est un axe majeur d’optimisation de la performance. 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Il permet également aux employés de s’épanouir... - [Comment cultiver le bien être en entreprise?](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2022/07/comment-cultiver-le-bien-etre-en-entreprise/): L’épanouissement professionnel et personnel est essentiel pour créer un environnement de travail sain. ## Télécharger - [Télécharger la présentation de Open HRM de Cofas (.pdf 27p)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2011/06/telecharger-la-presentation-de-open-hrm-de-cofas-pdf-27p/) ## Podcast ## WebTv ## IT recruiting ## Membres ## Pages - [À propos](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/a-propos/) - [About](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/about/): Hi, I am Sophie I’ve always believed that a beautiful life is built from the little things, so I created this space to share the moments, ideas, and discoveries that make my days feel a bit lighter... - [About recruitment](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/about-recruitment/) - [Accueil](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/accueil/): Accueil blog RH, Administration du Personnel et Gestion de la Paie - [b.a.-ba de la paie (pour les nuls)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/le-b-a-ba-de-la-paie-pour-les-nuls/): La paie pour les nuls : les fondamentaux ! - [Bibliothèque](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/bibliotheque/): Découvrez les livres, dossiers ou guides auxquels Carole Blancot a contribué (sujets RH, SIRH, vulgarisation de psychologie et médias sociaux) - [Blog](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/blog-2/) - [Boutique](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/boutique/) - [Contact](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/contact/): Get in touch! 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