1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
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Réforme des #retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques #RH ?
Didier Lepicaut vient de soutenir un mémoire sur la thématique des impacts financiers, organisationnels et des politiques des ressources humaines qu'entraînera la Réforme des Retraites 2010. Ses travaux ont trait à l'analyse comparée, avant / après la Loi de Réforme des Retraites du 09 novembre … [Lire plus...] à proposRéforme des #retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques #RH ?
Recruteurs: publiez gratuitement votre offre d’emploi #RH sur ce blog en 2 clics
Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction ressources humaines et souhaitez publier gratuitement une offre d’emploi ? Renseignez le formulaire accessible dans cette page et vous rendrez visible votre offre auprès des chercheurs d’emploi et autres lecteurs de ce blog … [Lire plus...] à proposRecruteurs: publiez gratuitement votre offre d’emploi #RH sur ce blog en 2 clics
Emploi
Offres d'emploi Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction ressources humaines ? Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction ressources humaines et souhaitez publier gratuitement une offre d'emploi ? Renseignez le formulaire accessible dans cette page et … [Lire plus...] à proposEmploi
Livre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
[Pour vous procurer ce livre blanc vous êtes invités à contacter SVP.com directement] Conformément à l’article R 4121-1 du Code du travail « L’employeur transcrit et met à jour dans un document les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
Compte rendu du FORUM CXP 2012
J'annonçais par ce billet "Forum CXP 2012" ma participation à cet évènement. Chiffres clés La 10ème édition du Forum CXP a été un réel succès avec un important taux de participation avec : 450 Inscrits (entreprises utilisatrices). plus de 400 décideurs d’entreprises utilisatrices et … [Lire plus...] à proposCompte rendu du FORUM CXP 2012
#Infographie #SaaS & #Cloud : atouts & réticences
Selon cette infographie, 23% des services informatiques dédiés aux ressources humaines seraient actuellement "dans le Cloud". Source: Balboa Capital, société (basée aux Etats-Unis) de financement de solutions logicielles pour entreprises. Les arguments en faveur de « plus de cloud » pour … [Lire plus...] à propos#Infographie #SaaS & #Cloud : atouts & réticences
#ITW Cadre, contexte et outils #RH du #télétravail
J'ai été interviewée le 09/05/2012 par une étudiante en Master 2 de Ressources Humaines à l'INSEEC Paris qui réalise un mémoire de recherche sur le thème du télétravail, dont la problématique est la suivante: Comment les entreprises françaises peuvent-elles optimiser le développement du télétravail … [Lire plus...] à propos#ITW Cadre, contexte et outils #RH du #télétravail
Solutions #RH – L’heure du #SIRH 2.0 sonne… Tous #DRH ?
En cette semaine de vacances j'ai débuté la lecture de cet ouvrage "La révolution Silencieuse des SIRH 2.0" par Jean Marc Satta. A défaut d'être en mesure à ce stade de vous proposer une fiche de lecture complète, je tenais à partager avec vous un extrait qui m'a vraiment fait sourire : "Quant … [Lire plus...] à proposSolutions #RH – L’heure du #SIRH 2.0 sonne… Tous #DRH ?
Savez-vous « Comment détecter un « bon » manager ?
Valérie Bergère et moi nous sommes prêtées à l'exercice de répondre à la question qui nous a été posée par ManagerGo "Comment détecter un « bon » manager ? Nous avons donné le point de vue de deux psychologues dans un style peu académique mais qui vous plaira peut-être. La réponse est accessible … [Lire plus...] à proposSavez-vous « Comment détecter un « bon » manager ?