J’ai sélectionné pour vous, les 16 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Norme internationale sur la gestion des Ressources Humaines : aidez-nous à valoriser la position française (via @AFNOR) => http://ht.ly/3hm81 Les grands groupes … [Lire plus...] à propos15ème revue Paie, GRH & SIRH (du 01/12/2010) de Carole (16 liens)
Résultats de la recherche pour : HR Access
Les nouveaux métiers des RH 2.0 vus par les experts qui les exercent
Les nouveaux métiers des RH 2.0 vus par les experts qui les exercent Jean-Christophe ANNA initie un nouveau dossier sur Job 2.0 et donne la parole aux hommes et aux femmes qui les exercent : Recruteur 2.0, Responsable Marketing Employeur, HR Community Manager, Consultante en Stratégie … [Lire plus...] à proposLes nouveaux métiers des RH 2.0 vus par les experts qui les exercent
12ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/11/2010) de Carole (14 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 14 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : "Le #handicap psychique déstabilise le monde du travail" http://cot.ag/8Y7G2x (via @MonsterFrance) Faire traduire et mettre en ligne son CV en 48h (plusieurs … [Lire plus...] à propos12ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/11/2010) de Carole (14 liens)
La charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast)
Ce webcast : a été enregistré le : 20.10.2010 dans les studios de Webcastory animé par Frédéric BASCUNANA organisé et préparé par … [Lire plus...] à proposLa charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast)
2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
J'ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au … [Lire plus...] à propos2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
Avertissement à destination des lecteurs sexistes : dans ce rapport vous lirez notamment "les entreprises qui ont une grande proportion de femmes dans leurs comités de direction sont aussi celles qui sont les plus performantes financièrement" En pages 21 à 24 vous découvrirez 4 bonnes … [Lire plus...] à proposLes femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
Compte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2
Dans cet article "Bilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2" j'annonçais la publication prochaine du compte-rendu détaillé de cet évènement. J'ai le plaisir de partager avec tous ceux qui s'intéressent au sujet de la dématérialisation et qui n'ont pas eu la chance de participer … [Lire plus...] à proposCompte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2
CR de Colloque sur les souffrances au travail du 24/06/2010 par Ariel SIMONY
J’annonçais par cet article qu’un Colloque sur les souffrances au travail se tiendrait le jeudi 24/06/2010. Hélas, mon emploi du temps ne m’a pas permis de répondre positivement à l’invitation pour y participer (nécessairement puisque j'étais occupée à ceci). Par chance, Ariel SIMONY (Psychologue … [Lire plus...] à proposCR de Colloque sur les souffrances au travail du 24/06/2010 par Ariel SIMONY
TALENTORY : The first European B2B recruiting marketplace
Il existe depuis 2010 en France (et en Europe) une solution de recrutement inédite : la place de marché B2B de recrutement en ligne. Talentory … [Lire plus...] à proposTALENTORY : The first European B2B recruiting marketplace
Le développement de la marque Yourcegid Ressources Humaines par le groupe Cegid se poursuit
Avec Yourcegid Ressources Humaines*, le groupe Cegid enrichit ses offres RH et poursuit le déploiement de sa nouvelle marque. Après le lancement en mars de Yourcegid Industry, en avril de Yourcegid Retail, Cegid annonce aujourd’hui le lancement de Yourcegid Ressources Humaines, présentée en … [Lire plus...] à proposLe développement de la marque Yourcegid Ressources Humaines par le groupe Cegid se poursuit