Question 73 du 13/12/2012 : J'ai un contrat intermittent, comment serai-je payé sur l'année ? Réponse du 13/12/2012 : Un contrat intermittent n'est licite que si cette possibilité est expressément prévue par convention collective ou un accord (collectif, d'entreprise ou d'établissement). Il … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : intermittent et rémunération annuelle
accord d'entreprise
b.a.-ba de la #paie : #RTT employeur sur jour non travaillé temps partiel
Question 72 du 22/11/2012 : Que se passe-t-il si un RTT employeur est posé sur mon jour non travaillé parce que à temps partiel ? Réponse du 22/11/2012 : Lorsqu'un jour de RTT imposé coïncide avec un jour férié chômé, au sens de la convention collective ou accord d'entreprise, le salarié peut … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : #RTT employeur sur jour non travaillé temps partiel
b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
Question 21 du 08/09/2011 : Ai-je droit à des congés de fractionnement ? Réponse du 08/09/2011 : La prise d’une partie du congé principal de 24 jours ouvrables en dehors de la période légale (01/05-31/10) peut, sous condition, donner droit au salarié à 1 ou 2 jours supplémentaires, dits … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
b.a.-ba de la #Paie : les heures complémentaires
Question 16 du 23/06/2011 : Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ? Réponse du 23/06/2011 : Les heures complémentaires ne concernent que les salariés à temps partiel qui effectuent des heures au delà de leur durée de travail contractuelle. Les … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : les heures complémentaires