32ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/02/2011) de Carole (22 liens)

Erreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Les réseaux sociaux font une entrée en force dans l’entreprise. Quelle plus-value peuvent-ils apporter les RH > http://t.co/WzMg0XI (via @ThomasChardin)
  2. Emploi et GPEC : 18 mois et 40 propositions pour réparer les pots cassés de la crise => http://goo.gl/fb/siDPk (via @Meta4_fr)
  3. [Jurisprudence] Discriminée à raison de son congé parental => 174.000 € http://bit.ly/gkGRbj (via @intelligenceRH)
  4. Hardis accompagne les éditeurs de logiciels vers le Cloud et le SaaS => http://bit.ly/hw6XmT (via @Anjuna)
  5. Human Potential and MindMapping => http://goo.gl/fb/e9tWX (via @philip_boukobza & @GiselaBONNAUD)
  6. [Marque Employeur] Réseaux sociaux et idées reçues => http://bit.ly/fxUvYz (via @BertrandCharlet)
  7. Découvrez le recrutement sans CV en images ! http://fb.me/S1bnxNKe (via @)
  8. Pourquoi avoir 1 charte des médias sociaux et comment? => http://bit.ly/giV280 (via @bertrandcharlet)
  9. Avoir une vue panoramique lorsqu’on candidate à un poste => http://j.mp/dEa2ro (via @LilianMahoukou & @gait1234)
  10. A-t-on vraiment besoin de consultants ? => http://bit.ly/eBGU8W (via @ANDRH_France & @gait1234)
  11. “La part variable du salaire bouge peu, ce sont les critères d’attribution qui changent” (Capital.fr) => http://ow.ly/40Ww2 (@Job_Assistant & @gait1234)
  12. Si vs comptez investir dans 1 solution SaaS RH alors lisez => Les éléments clés du SLA en mode SaaS => http://bit.ly/gRqcW4 (via @clubdrh & @gait1234)
  13. L’obligation d’utilisation de la N4DS se trouve dans l’article 3 de l’arrêté du 9/7/2010 du ministère du travail => http://ht.ly/419yG
  14. Réseaux sociaux d’entreprise : l’âge de maturité ? => http://bit.ly/dO6N5y (via @focusrh_fr)
  15. RFlex présente les premières briques de sa nouvelle suite applicative de GRH => http://bit.ly/hS9rI3
  16. (Utile) Les principales règles applicables pour la gestion de paie de la rémunération variable => http://ht.ly/40VLf (via @gestiondelapaie)
  17. Précisions concernant la lettre recommandée électronique (LRE) (via @intelligenceRH) => http://ht.ly/40eWv
  18. [Dématérialisation] Sur le salon SRH 2011 – un emailing très réussi de @Primobox_France => http://ht.ly/40dWc
  19. TalentSoft se développe et recrute actuellement un Consultant Fonctionnel et un Responsable Suivi Client => http://ow.ly/40WAs
  20. [Recrutement & Emploi] Le CDD est devenu une sorte de période d’essai http://ow.ly/3YynI (via @lecairn & @gait1234)
  21. Les campagnes RH les plus créatives de l’année – Mode(s) d’emploi http://fb.me/Bd8suN35 (via @PierreDenier)
  22. 31ème revue Paie, GRH & SIRH de Carole (du 21/02/2011) => http://bit.ly/fVF4Zj

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

Pour me contacter :

http://twitter.com/#!/jchristopheanna
Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

error: ©SpotPink