La méthode Kanban est une technique de gestion de projet qui vise à améliorer l'efficacité et la flexibilité de l'entreprise en gérant les flux de travail et en identifiant rapidement les bottlenecks (points de blocage) dans le processus de production. Elle peut être utilisée dans de nombreux … [Lire plus...] à proposPourquoi utiliser la méthode Kanban en entreprise?
Le bien-être au travail
Le bien-être au travail composante indispensable pour une meilleure efficacité, pour favoriser l'investissement, la motivation en entreprise.
Comment le Yoga peut-il être bénéfique pour les Entreprises ?
Les entreprises proposent de plus en plus des cours de yoga pour leurs employés afin de les aider à gérer le stress et à améliorer leur concentration. Les bienfaits du yoga sont connus et reconnus, et l'utilisation de ses techniques est de plus en plus utilisée pour accompagner le bien-être et la … [Lire plus...] à proposComment le Yoga peut-il être bénéfique pour les Entreprises ?
Pourquoi faire de la sophrologie en entreprise ?
La Sophrologie est un outil puissant qui peut être utilisé en milieu professionnel pour aider les employés à mieux gérer leur stress et à développer leurs compétences. Dans cet article, nous examinerons les avantages qu'une entreprise peut tirer de la mise en place d'une pratique de Sophrologie et … [Lire plus...] à proposPourquoi faire de la sophrologie en entreprise ?
Gérer votre temps: les clés pour un quotidien plus zen!
Gérer son temps est essentiel pour mener une vie équilibrée. Cependant, il n'est pas toujours facile de s'y tenir. Voici quelques conseils pour vous aider à mieux gérer votre temps et à vous sentir plus zen au quotidien. Gérer son temps: les clés pour un quotidien plus zen! Vous avez peut-être … [Lire plus...] à proposGérer votre temps: les clés pour un quotidien plus zen!
Le management participatif en entreprise
Le management participatif est aussi une manière de responsabiliser les salariés en leur donnant plus d’autonomie et de confiance dans leurs missions. Il permet également aux employés de s’épanouir dans l’exercice de leurs fonctions et donc de se sentir utiles à l’entreprise. La mise en place d’un … [Lire plus...] à proposLe management participatif en entreprise