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Solutions digitales en faveur du bien-être au travail : téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 !

Téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 ! Le rapport BE.DIGIT 2019 est disponible ! #BEDIGIT2019 Click To Tweet L’heure est venue de présenter les résultats de la première édition des Prix BE.DIGIT, comme annoncé dans les articles précédemment publiés : Prix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19 Cartographie des […]

Découvrez Stimul, le dispositif d’accompagnement pour le maintien ou le retour à l’emploi

Maintien ou retour à l’emploi, un enjeu de société… et pour l’employeur ! Stimul a développé un dispositif innovant et pluridisciplinaire d’accompagnement au maintien à l’emploi et de retour à l’emploi des salariés fragilisés par des problèmes de santé. Le dispositif a été adopté par des organisations comme des industries agroalimentaires, des entreprises de transport, […]

Étude scientifique sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie

  Quels enjeux pour la fonction RH, SIRH et Paie en 2019 ? NGA Human Resources France (prestataire de services présent sur le marché français depuis plus de 20 ans) réalise actuellement un étude scientifique portant sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie en 2019, avec le soutien de SpotPink. Pour que […]

Prix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19

Dans la lignée de la conférence “QVT, éviter les pièges des happy plateforms” co-animée par Carole Blancot et Pierre-Éric Sutter, le 10 avril 2019 au sein de l’Ecole de Psychologues Praticiens, nous vous invitons à participer à la première édition des Prix BE.DIGIT qui sera clôturée par sa cérémonie de remise de trophées. Du projet […]

Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail

[Mise à jour du 12/06/2019] Découvrez la première cartographie des solutions digitales d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail ! Télécharger la cartographie BE.DIGIT 2019 :     Acheter le rapport global d’analyse de solutions digitales d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail : Rapport d’analyse Prix BE.DIGIT 2019 Tarif personnes […]

Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail

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Prélèvement à la source : 2018 ne sera pas une année blanche !

PAS : Des experts-comptables alertent sur les erreurs à éviter… A l’origine prévue dans le cadre de la Loi de Finances pour 2017 votée en décembre 2016, l’application du Prélèvement à la Source (PAS) a été reportée d’un an par le Gouvernement. Le nouveau dispositif entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et, afin de […]

Pourquoi et comment gérer les notes de frais de façon productive ?

Les principes de la gestion des notes de frais Les salariés qui engagent des frais dans le cadre de leur activité professionnelle sont tenus de les déclarer à leur employeur selon des règles internes et dans le respect du cadre légal. Saviez-vous que la gestion de ces notes de frais peut-être génératrice de perte de […]

Parthena Consultant fait l’acquisition de l’activité Sage X3 People de Prodware

Parthena Consultant, acteur majeur du conseil et des services en systèmes d’information depuis plus de 27 ans, annonce avoir fait l’acquisition des activités Sage X3 People de Prodware[1]. Cette nouvelle opération de croissance externe permet à Parthena Consultant de consolider le positionnement stratégique de son offre auprès des entreprises de 500 salariés et +, de […]

#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out

Burn out : de quoi s’agit-il et êtes-vous concerné(e) ? Peut-être avez vous déjà vu certains de vos proches dépenser leur énergie au travail jusqu’à l’épuisement ? Peut-être même que cela vous est arrivé et que vous vous êtes sorti(e) d’un épisode qui vous a laissé la sensation d’une consumation intérieure de votre être ? […]

Un certificat pour manager les nouvelles relations sociales

A l’heure où les relations sociales sont au cœur de l’actualité, le Groupe IGS Formation Continue, leader des formations RH et le cabinet Cardinale sud, créateur du concept de « Qualité Sociale® », associent leurs savoir-faire pour proposer la formation « Manager les nouvelles relations sociales ». Une nouvelle forme de dialogue social au cœur de la réforme du code du travail Emmanuel Macron a fait de la réforme du […]

Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH

Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a fait entrer l’exercice d’un droit à la déconnexion dans […]

Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre

Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s’utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile accessible sur smartphone (iOS et Androïd) et sur tablette. L’ensemble des données gérées […]

Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés

Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail[1]. Ainsi par exemple, depuis le 1er janvier 2017, la visite d’information et de prévention (Vip)[2] remplace la visite médicale d’embauche qui était jusqu’alors obligatoire […]

Découvrez la 6ème édition des #TrophéesSIRH

Le Cercle SIRH organise chaque année les Trophées SIRH pour : récompenser les réussites et les initiatives remarquables menées dans les entreprises ou organisations dont les projets sont innovants, reconnus et inspirants, promouvoir la fonction SIRH, favoriser les retours et les partages d’expérience, renforcer le réseau professionnel des acteurs du SIRH. Un vent de nouveauté a soufflé sur […]

Roboéthique et Intelligence Artificielle

Après s’être initialement instillée dans de nouveaux modes de vie des individus, la transformation numérique est désormais au cœur des enjeux d’une (r)évolution profonde qui s’opère au sein des entreprises et des organisations. Les nouvelles expériences liées au phénomène digital ont notamment trait : à l’explosion des objets connectés (dont les ancêtres sont les smartphones […]

Les progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages

Les progiciels de recrutement sont des outils informatiques qui permettent de gérer le processus de recrutement, quel que soit le statut du poste à pourvoir, de la demande d’embauche à l’intégration du candidat finalement recruté. Ce billet confronte et résume les résultats issus des 2 sources suivantes :  1) [Synthèse des études de l’emploi cadre […]

Le #SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation

Le SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation   La 3ème édition de ce livre publiée en juin 2017 aux éditions Vuibert permet de mesurer l’apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes d’information pour les RH. Il a été écrit au sein du Cercle SIRH et coordonné par son fondateur, Gérard Piétrement. Le livre […]

Enjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?

CXP Group livre aujourd’hui les résultats de son analyse exclusive sur les enjeux RH et leurs impacts sur le SI réalisée en partenariat avec Sage, Talentsoft et NGA Human Resources France. Cette enquête a été menée principalement auprès des directions des RH et des SI, (respectivement 42 et 27% des répondants). 153 entreprises du secteur privé […]

Résultats intermédiaires du benchmark #SIRH 2017

Organisé chaque année par Danaé, en partenariat avec Le cercle SIRH, le benchmark SIRH permet d’identifier et d’analyser les pratiques dans les entreprises et apporte une meilleure compréhension des enjeux et des outils SIRH. Il implique les responsables des systèmes d’information des ressources humaines, et plus généralement les professionnels de la fonction RH.  Le benchmark SIRH se présente […]

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