Les services RH doivent composer chaque jour avec des volumes d’informations croissants, des délais serrés et des attentes toujours plus fortes de la part des collaborateurs. Face à cette pression, certaines tâches répétitives ralentissent les équipes et freinent la prise de décision. L’intelligence … [Lire plus...] à proposQuels sont les avantages incontournables de l’IA dans les RH ?
Business
Le service de paie : les tendances cruciales à connaître pour 2025
En matière de paie, l’évolution de la réglementation et des dispositions conventionnelles entraînent des prédispositions en entreprise. Ces dernières permettent à votre département RH de faire face aux nouveaux défis et d’éviter de transgresser la loi. Afin de vous aider à optimiser votre service de … [Lire plus...] à proposLe service de paie : les tendances cruciales à connaître pour 2025
Le portage salarial : catalyseur d’innovation collaborative ?
Pourquoi l’innovation collaborative est essentielle dans un monde en mutation ? Face à une économie de plus en plus complexe et à des marchés toujours plus dynamiques, l’innovation collaborative s’impose comme un levier incontournable. Il ne s’agit plus simplement de développer des produits ou … [Lire plus...] à proposLe portage salarial : catalyseur d’innovation collaborative ?
Quelles sont les erreurs à éviter lors d’une fusion-acquisition ?
Suite à une opération de fusion-acquisition, il n'est pas rare de voir le départ de talents, des conflits entre employés ou encore des problèmes financiers du côté de l'acheteur. Ces quelques exemples illustrent la complexité du processus de fusion-acquisition. Rassurez-vous, il existe des moyens … [Lire plus...] à proposQuelles sont les erreurs à éviter lors d’une fusion-acquisition ?
Génération Z en entreprise : comment les DRH peuvent relever le défi ?
La Génération Z – aussi appelée Gen Z ou zoomers – fait aujourd’hui une entrée remarquée dans le monde du travail. Pour les DRH, comprendre ses valeurs et ses attentes devient essentiel afin d’adapter les stratégies de recrutement, de management et d’engagement. Contrairement aux générations … [Lire plus...] à proposGénération Z en entreprise : comment les DRH peuvent relever le défi ?
Qu’est-ce qu’une annonce légale et pourquoi est-elle obligatoire??
Une annonce légale est une communication officielle publiée dans un journal habilité. Elle informe le public des principales étapes de la vie d’une entreprise, telles que sa création, sa modification ou sa dissolution. Cette publication est une obligation légale imposée par le Code de commerce … [Lire plus...] à proposQu’est-ce qu’une annonce légale et pourquoi est-elle obligatoire??
Comment choisir une agence spécialisée en retail et corporate ?
Dans un marché de plus en plus concurrentiel, le choix d'une agence spécialisée en retail et corporate peut s'avérer déterminant pour la réussite d'une entreprise. Que vous soyez une enseigne de distribution, une marque de produits ou une entreprise B2B, trouver la bonne agence partenaire est … [Lire plus...] à proposComment choisir une agence spécialisée en retail et corporate ?
Créer son site internet : 7 raisons de confier la création de son site à une agence web
Pour une entreprise, avoir un site internet est devenu crucial avec les nouvelles tendances du marché. Le site web est devenu un élément primordial de la stratégie de communication et sert aujourd’hui de vitrine aux entreprises et aux professionnels. Votre site doit impérativement être parfait … [Lire plus...] à proposCréer son site internet : 7 raisons de confier la création de son site à une agence web
Nos conseils pour vous démarquer dans la grande distribution
S'il est un secteur en évolution constante dans le marché de l'emploi, il s'agit bien de la grande distribution. En effet, si vous souhaitez vous diriger vers ce genre de secteur, vous aurez probablement accès à différentes opportunités en tant que … [Lire plus...] à proposNos conseils pour vous démarquer dans la grande distribution
Système de pointage : quels sont les avantages et les inconvénients ?
Si un chef d’entreprise compte plusieurs collaborateurs dans son effectif, un système de pointage peut s’avérer très utile pour vérifier les temps de présence de chaque salarié. Pour ce faire, la badgeuse digitale est un allié … [Lire plus...] à proposSystème de pointage : quels sont les avantages et les inconvénients ?