Le coin des DRH

Une gestion efficace des rémunérations ne consiste pas seulement à fixer des salaires compétitifs. Chaque montant traduit une stratégie pensée pour attirer et retenir les talents. Dans un contexte où les compétences spécifiques sont très recherchées, aligner ses pratiques sur les attentes devient un … [Lire plus...] à proposComment une gestion efficace des rémunérations peut transformer une entreprise ?

La défense des droits des salariés constitue une mission fondamentale dans notre société moderne. L'Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) s'engage quotidiennement dans cette lutte, en plaçant la justice sociale et la solidarité au cœur de ses actions. Son approche réformiste et son … [Lire plus...] à proposComment l’UNSA défend les droits des salariés au niveau national et international

Un open space trop calme, des échanges limités aux réunions hebdomadaires, et une motivation qui peine à décoller ? Il est peut-être temps de raviver l'esprit d'équipe avec des activités qui sortent du cadre habituel. Voici quelques idées pour renforcer les liens entre collègues de manière ludique … [Lire plus...] à proposIdées d’activités pour renforcer l’esprit d’équipe

La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises cherchant à conjuguer performance durable et bien-être professionnel. Elle englobe un ensemble de pratiques visant à améliorer les conditions de travail, renforcer la motivation des … [Lire plus...] à proposLa QVCT : bien plus qu’un simple confort au travail !

L'intelligence artificielle, alliée ou obstacle pour les seniors ? L'intelligence artificielle (IA) révolutionne le recrutement, en automatisant des tâches répétitives, comme le tri des CV, l'analyse des profils et la planification des entretiens. Elle permet aux recruteurs de gagner un temps … [Lire plus...] à proposRecrutement 2.0 : l’IA au service des seniors ?

Gérer les ressources humaines dans une PME peut rapidement devenir un casse-tête : entre les fiches de paie, les congés, les absences, et les déclarations sociales, le temps passé sur l’administration RH freine souvent la productivité. C’est là qu’intervient Payfit, le logiciel RH qui transforme le … [Lire plus...] à proposPayfit : le logiciel RH qui fait gagner du temps et booste votre entreprise ?

L’externalisation est une option à laquelle font recours des entreprises qui ne disposent pas des ressources et des compétences nécessaires pour couvrir la totalité de leurs services. Pour mieux se concentrer sur le cœur de leur activité, les entreprises préfèrent déléguer des missions fastidieuses … [Lire plus...] à proposEntreprise : 4 avantages d’externaliser vos tâches administratives

Le cours de cuisine en entreprise séduit par son approche originale du team building. Cette activité collaborative offre aux collaborateurs une expérience conviviale autour d'un objectif commun. Pratique et ludique, elle mobilise les compétences de chacun au service du groupe. Les employés se … [Lire plus...] à proposPourquoi le cours de cuisine est-il un excellent teambuilding ?

Changer de profession représente un défi, notamment sur le plan financier. La crainte d'une baisse de rémunération freine souvent les transitions professionnelles. Il est heureusement possible de réussir cette évolution sans sacrifier ses revenus. Comment entamer un processus de reconversion tout en … [Lire plus...] à proposPeut-on changer de métier sans perdre en salaire ?

Le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est aujourd’hui un outil incontournable pour les étudiants en gestion RH qui souhaitent maîtriser les enjeux de la digitalisation du secteur. Grâce à ces solutions RH, les futurs professionnels peuvent mieux comprendre l’automatisation des … [Lire plus...] à proposSIRH : Un enjeu stratégique pour les étudiants en gestion RH