37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle => http://ht.ly/4jnzP (via @IntelligenceRH)

2- Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés – L’Express => http://ht.ly/4kvVc (via @gait1234 & @Job_Assistant)

3- Offre d’emploi : les 5 critères à examiner => http://ht.ly/4kvT3 (via @gait1234 & @opensourcing)

4- Dis moi comment tu tries tes CV, je te dirai quel recruteur employeur tu es ! => http://ht.ly/4jALV (via @Jobtimizer)

5- Acadomia : « dématérialiser les processus RH avec DIGIPOSTE » sur commentcamarche.net => http://ht.ly/4jtaS

6- Les RH au cœur des changements 2.0 vs Palo Alto » par @fbrahimi (via @BertrandCharlet) http://bit.ly/glLRe2

7- L’Université de Salento choisit Cezanne Software comme solution de gestion de la Performance (via @indiceRH) => http://ht.ly/4jGzy

8- ADP Europe lance une nouvelle version de son glossaire RH => Human Resources Lexicon => http://ht.ly/4jqXG

9- Le blog de @_doudette : le recrutement, c’est un métier ! => http://t.co/sMODNtl (via @FloKinno)

10- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle (via @intelligenceRH cc @AFNOR) => http://ht.ly/4jnwR

11- Le recrutement se transforme-t-il ? Pour quelles contributions ? => http://bit.ly/eEOzER (via @idcarrieres & @gait1234)

12- FONCTION RH : Digiposte, ci-gît la paperasse (via @ThomasChardin)=> http://t.co/S3IMrf0

13- DIF : la pratique du droit individuel à la formation par Me Berjot => http://ht.ly/4iMYY (via @gestiondelapaie)

14- Le présentéisme au travail coûte plus cher que l’absentéisme… (via @IntelligenceRH) => http://bit.ly/ed2zHj

15- BuzzleMe, un réseau social pour postuler autrement imaginé par @JulienDargaisse (via @OlivierRoberget) => http://ht.ly/4iwF7

16- MySpheres met la gestion des talents à la portée des PME (via @OlivierRoberget) => http://ht.ly/4iwAO

17- Nécessité de l’utilité d’une différence de diplôme pour justifier une différence de traitement (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/4iu3R

18- Les dossiers du DRH – fiches conseils by @netpme > http://bit.ly/elykoT (via @dclementine & @gait1234)

19- La revue de presse de Haut Les Coeurs ! => http://fb.me/GFPVsUvu (via @PierreDenier)

20- Toute l’Actu 2.0 de la semaine dernière par @Jchristopheanna avec @LaurentBrouat @flapinta @Jobtimizer @JulienDargaisse… => http://bit.ly/hZTXeK

21- Vers une fracture numérique ? par @apachulski Contenu des échanges bientôt retransmis sur @hrchannel => http://t.co/JS8fHa0 (via RT @CorinneVillance & @fredbascunana)

22- En 2010, près d’1 salarié français sur 2 (49%) affirme souffrir du stress de manière globale (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4iubk

23- Trophées du DIF 2011 : découvrez les 7 entreprises Lauréates (dans 3 catégories) (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4iuge

24- NorthgateArinso recherche 250 nouveaux collaborateurs pr ses solutions euHReka®, ResourceLink®, Aurora® & agoHRa® (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4iuoI

25- Et après l’entretien de recrutement ? Une pratique au service du candidat et du recruteur => http://ht.ly/4ibJC

26- Projet de débat filmé => WebTV sur DRH & Communication interne d’entreprise – http://viadeo.com/s/CLk9v

27- La Marine nationale dispose de son nouveau SIRH Rh@psodie, composé d’après le référentiel SAP global des armées => http://ht.ly/4ibdZ

28- Seule en scène sur l’égalité Femmes-Hommes avec « Je suis Top ! » => http://ht.ly/4hlYI

29- 36ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/03/2011) de Carole (20 liens) => http://nblo.gs/fEJwH

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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