Article mis à jour le 17/10/2013
Pour les besoins de cet article j’aimerais interviewer des DSI, des DRH, des éditeurs de logiciels commercialisés en SaaS et aussi des cabinets de conseil en RH – SIRH.
La thématique que le commanditaire de ce billet me demande de développer à trait à la question suivante «Quel rapport entre une base de données RH, son hébergement et sa sécurité dans le monde du Cloud ?».
Voici le plan que j’envisage de suivre et les questions auxquelles je vous propose de répondre (vous retrouverez un lien vers le contenu définitif sur ce blog en Novembre 2013) :
- Qu’est-ce qu’une base de données RH et quelles sont les type de données RH concernées ?
- Etat de l’hébergement des données en France en 2013 et bref rappels historiques.
- Cloud : Quels bénéfices ?
- Comment sécuriser l’hébergement des données RH dans le Cloud ?
- Quel type de contrat pour quel besoin et contexte ?
Je fais appel à votre volontariat pour me communiquer vos avis, conseils, idées et recommandations par email ou par téléphone, à votre convenance. Si vous vous sentez inspiré(e) par ce sujet, vous pouvez aussi poster un commentaire sous ce billet, m’envoyer un message privé via Twitter, m’adresser un mail ou encore me contacter par le moyen qui vous conviendra le mieux !
A bientôt !
Caro B.
