Article mis à jour le 11/03/2013
[Je remercie Céline Cester pour m’avoir envoyé ce lien].
Télétravail, open space, horaires aménagés… En apparence, les grandes entreprises du secteur tertiaire mettent tout en oeuvre pour assurer le bien-être de leurs salariés. Les départements de ressources humaines, architectes et designers d’intérieur rivalisent d’ingéniosité pour développer des environnements et des conditions de travail propices à la créativité et à l’échange entre employés.
Mais… parce qu’il y a un mais ! Quelques mois plus tard, où en sommes-nous !?
Découvrez par ce documentaire de 90 minutes « AU TRAVAIL, CORPS ET ÂME » les coulisses de cette vision idyllique de l’entreprise avec des méthodes de recrutement douteuses, des formes de management très intrusives et manipulatoires, des techniques d’évaluation informatisées mais déshumanisées…
Unilever, Accenture, Endress+Hauser
