Dans un monde professionnel en constante évolution, il est important pour chacun de faire régulièrement le point sur ses compétences et ses aspirations. Le bilan de compétences est un outil précieux pour vous accompagner dans cette démarche. Dans cet article, vous découvrirez pourquoi il est … [Lire plus...] à proposPourquoi et comment faire un bilan de compétences ?
Le coin des DRH
Directeur des Ressources Humaines
Qu'est-ce qu'un directeur des ressources humaines? Le directeur des ressources humaines est un responsable qui est responsable de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des compétences, la formation et le développement des employés, le … [Lire plus...] à proposDirecteur des Ressources Humaines
Quelles sont les missions d’un RH ?
Le rôle des ressources humaines est crucial pour toute entreprise ou organisation. Les ressources humaines sont responsables de la gestion du personnel, de la planification des carrières, de la gestion des conflits, de la formation et du développement du personnel, de la gestion des bénéfices, de la … [Lire plus...] à proposQuelles sont les missions d’un RH ?
Transformer ses managers en leaders: les 5 étapes indispensables
Il est important pour les entreprises de transformer leurs managers en leaders. Cela leur permettra d'améliorer leurs performances et de mieux répondre aux défis de l'entreprise. Il y a cinq étapes indispensables à suivre pour y parvenir: Définir ce que vous attendez de vos leaders. … [Lire plus...] à proposTransformer ses managers en leaders: les 5 étapes indispensables
Quelles sont les qualités requises d’un bon manager d’équipe ?
Au sein d’une entreprise, un manager est responsable de la réalisation des objectifs de l'entreprise, de la mise en œuvre des améliorations et de la recherche permanente de moyens de faire croître l'entreprise. Quelles sont donc les qualités requises pour un bon manager ? Découvrons-les … [Lire plus...] à proposQuelles sont les qualités requises d’un bon manager d’équipe ?