Gif-Detox-digitale

25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/01/2011) de Carole (24 liens)

Source de cette infographie ci-dessous : RegionsJob

recrutement et réseaux sociauxJ’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. La performance des équipes dépend de l’alliance des contraires ? Asterix ? village Gaulois par Y. Enrègle http://ow.ly/3Hqpe (via @lecairn)
  2. Nos Quartiers ont des Talents lutte pour l’égalité des chances”. Lire cette brève dédiée à NQT => http://viadeo.com/s/iBI0c
  3. Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0 => http://t.co/SGl5KX (via @PYLaurent)
  4. Livre blanc : le Cloud Computing [privé – public – hybride] en France = marché de 780 M Euros en 2010 (Étude par PAC) => http://ht.ly/3tzZz
  5. Comment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ? => http://ht.ly/3FD4Z
  6. Lecteur extracteur DADS gratuit pour Windows http://stephan.robert.free.fr/pages/ubl_dadsu.htm (via @gestiondelapaie & Stéphan ROBERT)
  7. zoom sur le congé individuel de formation (CIF) (via newsletter hebdo de @managergo) => http://ht.ly/3H3uZ
  8. Que doit contenir la déclaration unique d’embauche (DUE) ? Via newsletter hebdo de @managergo) => http://ht.ly/3H3JO
  9. C’était le 10/07/2010 Mal-être au travail : Les résultats de la mission d’information du Sénat (via @managergo) http://ht.ly/3H28I
  10. La GRH d’aujourd’hui et de demain doit prendre en considération ceci :Business has always been about people.  People talking to people.  People selling to people.  People helping people.  People connecting to people.  Enterprise 2.0 is no different – it’s just people connecting to peopleEnterprise #2.0 is all about people and their interactions => http://ht.ly/3H1Mb (via @gpasturel)
  11. Réseaux sociaux & réputation d’entreprise http://t.co/T87niWa (via Brice Ancelin & @ThomasChardin)
  12. [Video] Les femmes qui ont un permis Moto sont discriminées à l’embauche (dans certains secteurs) => http://bit.ly/hZRdB2
  13. 6 propositions pour l’emploi des jeunes et des seniors http://bt.io/GasU (via @F_m_R)
  14. DRH et RSE : Responsables pourquoi? Jusqu’où? Comment? http://goo.gl/fb/Ds5JM (via @Meta4_fr)
  15. Le Candidat 3.0 et le Recruteur 3.0 imaginés par @GiselaBONNAUD => http://fb.me/R2rNHPA5 (via @Jchristopheanna)
  16. Dirigeants et DRH : soyez résilients face aux usages 2.0 dans l’entreprise => http://bit.ly/9yBSEP (via @idcarrieres)
  17. Être e-drh : nouveau billet sur le blog d’@olivier_paradis à propos du livre de François Silva http://wp.me/pF36e-5G
  18. Comment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ? => http://ht.ly/3FD4Z
  19. Déployer un Système d’Information RH International : les bonnes réflexions à se poser avant (Téléchargez le livre blanc) http://goo.gl/fb/iiS6F (via @IndiceRH & @CezanneSoft)
  20. Vos clics, mon trafic… Google Analytics l’a dit http://ht.ly/3Fi13 (progression significative du trafic sur ce blog en Déc 2010)
  21. Quelle subjectivité dans l’entretien annuel ? http://t.co/6Y4fY0r (via @RHAttitude & @LesEchos)
  22. Les psys malades du stress ! (via @intelligence_RH)  http://bit.ly/hnPhvU
  23. Quels sont les avantages du contrat de professionnalisation ? http://ht.ly/3HQbP (via @dclementine)
  24. 24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens) => http://ht.ly/1aTW46

Cliquez ce lien pour consultez les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
- Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
- Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. http://ow.ly/Qj6f30eYK43
- La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Twitter : @CaroleBlancot

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