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#Dématérialisation & Déclarations sociales : ce qui change pour les entreprises en 2013

La dématérialisation des déclarations sociales est désormais adoptée dans la plupart des entreprises, qui y trouvent une simplification de leurs démarches, une amélioration de leur compétitivité et du suivi des droits des salariés, une sécurisation des transmissions. Les déclarations papier, avec en premier lieu les déclarations de cotisations sociales (Urssaf, retraite complémentaire…) sont désormais remplacées par […]

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