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Rencontre avec @David_Bernard, co-fondateur d’@AssessFirst

David BERNARD a co-fondé la société AssessFirst en 2002. Issu d’une formation en psychologie d’abord orientée vers la clinique, il s’est rapidement tourné vers la psychométrie et la psychologie du travail. Lors d’un stage réalisé au sein d’un cabinet de recrutement, il a l’idée de fonder un test de personnalité dédié à l’évaluation du potentiel […]

En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…

A lire sur mon second blog caroleblancot.com : “En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne”

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