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“Patron ou voyou ?”

Tweet L’ex-patron d’une PME française témoigne de la mise à mort d’une de ses entreprises dans son livre “Patron ou voyou ? Comment le ‘système’ a achevé une entreprise malade avec bonne conscience”. Visualisez un extrait de l’ouvrage “Patron ou voyou ?” Le livre est disponible au format broché et eBook. Pour organiser une interview avec l’auteur : Carole […]

Couv. livre "Inondé sous les e-mails, résistez!"

E-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !

Tweet Vous croulez sous les e-mails ? Vous êtes las de trop en recevoir ? Vous êtes déçu(e) par ce mode de communication vieux de 42 ans ? Vous ne savez plus comment vous organiser, ni débrancher ? Vous aspirez à d’autres canaux et mode de communication mais ne connaissez pas les alternatives ou meilleures […]

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“#Communication de crise à l’heure des médias sociaux” un livre de @spotpink

Tweet Article lu 3225 fois

Picbadge_copieAnissa MOUSSAOUI

227ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/12/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : 5 erreurs à éviter dans l’entretien annuel ! #EA #GPEC http://t.co/PhVCBaxjnI @Aurelie_Tachot @exclusiverh — Althéa (@AltheaConseil) 12 Décembre 2014 La plateforme de cours en ligne @OpenClassrooms s’ouvre aux entreprises http://t.co/qMT9IQoXYk par @Aurelie_Tachot pic.twitter.com/JbLm7EUF91 — Exclusive RH (@exclusiverh) […]

Picbadge_copieAnissa MOUSSAOUI

226ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/12/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Bas salaires, pénibilité, stages, CPF : la check list de ce qui va changer en janvier 2015 http://t.co/2q6uXWAqC7 avec @ADP_fr sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 15 Décembre 2014 La newsletter de @SpotPink (décembre 2014) http://t.co/hsgtvTTt1S — Carole […]

Picbadge_copieAnissa MOUSSAOUI

225ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/12/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #BDES papier ou informatique : quel support choisir ? http://t.co/3zLkquOZ8h — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Décembre 2014 Patron est-il synonyme de voyou ? cc @caroleblancot http://t.co/uqQw4uO2PT — HRchannel.com (@hrchannel) 4 Décembre 2014 RT @caroleblancot: La newsletter de […]

pq2ofstviwdnab3h0a86Jonathan Girard

#BDES papier ou informatique : quel support choisir ?

Tweet L’employeur choisit le type de support de la base de données. Il a le choix entre un support papier ou informatique. Voyons les avantages et inconvénients respectifs de ces deux options. Une liberté de choix Afin de remédier aux informations éparses des IRP, présentées dans différents supports, la base de données économiques et sociales […]

Logo SpotPink

La newsletter de @SpotPink (décembre 2014)

Tweet Format web de ce message. 2- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 224ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 01/12/2014) DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le SIRH La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec […]

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224ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/12/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH http://t.co/vYJL61psDG — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 27 Novembre 2014 J’aime ce genre de billet ! Comment accompagner la transformation #digitale d’un groupe ? http://t.co/T7rHmq6sAX par @MatthiasMoreau […]

10700114_10205627956926284_5117816784418452709_oAnissa MOUSSAOUI

DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité

Tweet Cegid rappelle que dès sa création par l’article 35 de la loi Warsman du 22 mars 2012, la Déclaration Sociale Nominative est prévue pour être déployée progressivement dans le temps et au moyen de 2 jalons : Janvier 2013 : ouverture du volontariat aux entreprises sur un périmètre déclaratif à définir. Janvier 2016 : généralisation […]

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Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH

Tweet La réglementation européenne sur la protection des données personnelles est une opportunité pour mieux gérer un SIRH complexe.  Les travaux en cours dans les institutions européennes pour renforcer la protection des données personnelles, tout en ne pénalisant pas l’économie numérique qui y est associée, s’annoncent particulièrement contraignants pour l’entreprise. En effet, la réglementation qui […]

epaye

La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye

Tweet La société Dailymotion utilise la solution SaaS et le service d’e-Paye pour gérer ses paies Objectifs stratégiques de l’entreprise : dans un contexte de forte croissance, recentrer l’activité des services RH et comptabilité  sur leur cœur de métier, sécuriser et fiabiliser les paies, disposer d’une solution en mode SaaS pour accéder aux outils de reporting […]

Picbadge_copieAurélie Thomas

223ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/11/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Un salarié sur quatre a eu un problème psychologique grave dans sa carrière (étude) – L'Express http://t.co/DGURm8bF8U — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 21 Novembre 2014 Cinq pistes pour développer l’engagement des salariés http://t.co/q54GpLgLsR par @Aurelie_Tachot sur @ExclusiveRH — […]

Picbadge_copieAurélie Thomas

222ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/11/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Décisionnel #RH: l'effet Wahou http://t.co/2g3AExBpsU — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Novembre 2014 Ce que François Hollande veut mettre en place pour les chômeurs seniors – 20minutes.fr http://t.co/NKMgr1SnGP #emploi — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Novembre 2014 Le métier […]

Picbadge_copieAurélie Thomas

221ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/11/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : La newsletter d'e-Paye de novembre 2014 est accessible par ce lien : http://t.co/LhQ4OwkfcF — e-Paye (Groupe SVP) (@SASePaye) 7 Novembre 2014 Saviez-vous que le #DIF n'a plus à être mentionné sur le certificat de #travail ?http://t.co/D3NGoWXmPM — […]

Avant4

La newsletter de @SpotPink (novembre 2014)

Tweet Format web de ce message. Saviez-vous que les objets archaïques ci-dessous ont été remplacés par les médias sociaux ? Les derniers billets publiés1- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com: La DSI et le phénomène de cristallisation {Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?} Décisionnel RH: l’effet Wahou 219ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 27/10/2014) Interview […]

Picbadge_copieAurélie Thomas

220ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/11/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #Infographie | Motivation au #travail : la bonne ambiance, priorité des salariés français http://t.co/S8RthOaCk3 — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 31 Octobre 2014 J'y serai et j'ai adoré le tournage du teaser;-) @AdeRHis prendra la parole avec un client […]

FP3A9497Ludivine Loncle

La #DSI et le phénomène de cristallisation {#Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?}

Tweet Le phénomène de cristallisation, ou les conséquences des choix techniques, sur la réactivité des DSI. La DSI, c’est un peu le banquier de la propriété intellectuelle de l’entreprise. En mode « run » (maintenance), elle organise et sécurise dans l’ombre toutes les données du business. En mode « build » (projet), elle transforme les outils de l’entreprise pour renforcer […]

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Décisionnel #RH: l’effet Wahou

Tweet Entre 1999 et 2006, en tant que Consultante en Ressources Humaines, j’ai été régulièrement incitée à “interroger” la base de données, celle qui fait la valeur d’une entreprise, quel que soit son secteur et, qui fait aussi sa différence… Mon chef de l’époque savait que je devrais répondre à des questions telles que… “Quel […]

Picbadge_copieChristophe Dubois

219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Pourquoi nous avons tous besoin d’intimité au #travail http://t.co/grYMEeDaox sur @franceinfo via @andrade_valerie — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 24 Octobre 2014 Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la #BDES http://t.co/GXA9FWG1xS A lire sur @ExclusiveRH — […]

Sophie

#ITW vidéo: #DRH à 28 ans

Tweet Il est devenu assez courant de quitter le poste de DRH pour prendre celui de DG mais l’inverse est plus rare. Quelles sont les raisons pour lesquelles l’on devient DRH et pour lesquelles l’on ne le resterait pas tout au long de sa vie professionnelle ? Quels sont les atouts et motivations pour devenir DG ou Directeur […]

Picbadge_copieAurélie Thomas

218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Le #CPF, c'est compliqué… http://t.co/fJYNlzkTst #formation — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 16 Octobre 2014 Pourquoi la répétition sur les réseaux sociaux n'est pas forcément synonyme de persuasion | SpotPink http://t.co/I4nsyG7Wbs ^Ch — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 16 Octobre 2014 […]

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