Bannière_SpotPink_2014_vdef
Couv. livre "Inondé sous les e-mails, résistez!"

E-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !

Tweet Vous croulez sous les e-mails ? Vous êtes las de trop en recevoir ? Vous êtes déçu(e) par ce mode de communication vieux de 42 ans ? Vous ne savez plus comment vous organiser, ni débrancher ? Vous aspirez à d’autres canaux et mode de communication mais ne connaissez pas les alternatives ou meilleures […]

COUV-03-P1

“#Communication de crise à l’heure des médias sociaux” un livre de @spotpink

Tweet 1742 Article lu 1742 fois au total.Article lu 5 fois aujourd’hui.Article lu 100 fois ce mois-ci.Article lu 468 fois cette année.

Logo SpotPink

194ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/04/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Un « bon » #manager recherche l’équilibre http://t.co/AWslkUDEtc ^T via @managergo — SpotPink (@SpotPink) April 11, 2014 La #formation continue est perçue comme stratégique pour le maintien dans l’#emploi http://t.co/oiZK8lj8ib sur @courriercadres #réforme — ADP France (@ADP_fr) April 11, 2014 [RSS […]

ASPECT-RECRUTEMENT-LOGO

Offre d’#emploi: collaborateur(trice) #paie & #compta

Tweet Offre d’emploi Paie/Comptable : COLLABORATEUR(TRICE) PAIE ET COMPTABLE Cabinet d’Expertise Comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable et paie ayant une formation spécialisée dans le social et la paie et pour un temps plein de 39h/semaine. Profil recherché : Le candidat devra justifier d’une expérience équivalente à 3 à 5 ans obligatoire en cabinet comptable. Niveau de formation Bac+2 […]

Logo SpotPink

193ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/04/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Optimisez la performance grâce à la #formation ! http://t.co/f4VpVJQheY — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Avril 2014 L’IGS organise “La Nuit des #RH” http://t.co/WlfkkYPmcM sur @FocusRH (notre #DRH ouvrira la soirée) — ADP France (@ADP_fr) 4 Avril 2014 Quel #management […]

brandonHall

Optimisez la performance grâce à la #formation !

Tweet “Adapting your learning model to more effectively engage, build and expand talent” Notre monde est en pleine mutation : nos façons de vivre et de travailler se modifient en profondeur. Dans ce contexte, la formation doit également évoluer, autant au niveau de la méthode qu’au niveau des outils d’apprentissage utilisés. La dernière enquête menée par Brandon […]

Diversité 1

Diversité & efficacité dans le groupe : les facteurs clés !

Tweet Dix ans après la création de la Charte de la Diversité, cette dernière s’impose en tant qu’idéal dans les entreprises. Mais la diversité favorise-t-elle pour autant la performance des salariés ? Avant de promouvoir une quelconque politique en faveur de la diversité, il est nécessaire, pour chaque entreprise, d’analyser les facteurs contribuant à l’efficacité d’une […]

Logo SpotPink

La newsletter de @SpotPink (avril 2014)

Tweet Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 192ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 31/03/2014) Le cercle SIRH prépare la troisième édition des trophées SIRH DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises 191ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 24/03/2014) DSN: enjeux & perspectives pour les entreprises 190ème […]

Avatar Twitter

Bring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !

Tweet L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail. C’est pourquoi le 13 mai 2014 à La Maison Champs-Elysées, Saba organise la 3ème édition du séminaire « Transformation@Work ». Saba est un éditeur Américain de solutions Cloud pour gérer l’ensemble des processus de […]

trophees

Le cercle #SIRH prépare la troisième édition des trophées #SIRH

Tweet Le cercle SIRH, fondé par Gérard Pietrement en 2007, est la première association de responsables SIRH et regroupe aujourd’hui plus de 60 entreprises membres. Il est un lieu de “partage, d’échanges et de rencontres professionnelles”. Pour la troisième année consécutive, le cercle SIRH organise une cérémonie de remise des trophées SIRH, qui vise à […]

Logo SpotPink

192ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/03/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : #Hôtellerie : les #ressources #humaines font toujours défaut | source: http://t.co/P0XYj6vRvq http://t.co/0ViWVUOhbB ^B — SpotPink (@SpotPink) 28 Mars 2014 #Recruter des #novices ou des #experts? http://t.co/LA3lWJIwTd via @Dynamiquemag ^A — SpotPink (@SpotPink) 26 Mars 2014 #DRH, créez votre #écosystème […]

logo app ADP

#DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises

Tweet Rappel : S’inscrit dans le cadre du projet de simplification des déclarations administratives, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) découle d’une volonté gouvernementale fondée par l’article 35 de la loi du 22 mars 2012. Mise en place de la Déclaration Sociale Nominative: Une prise de conscience progressive des entreprises 47% lanceront un projet de déploiement cette année […]

Logo SpotPink

191ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/03/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Risques psychosociaux : les 3 étapes d’un audit http://t.co/LniZDrylmO #RPS #RH sur @CadresDirigeant — Saba_fr (@Saba_fr) 20 Mars 2014 Réforme de la #formation professionnelle : l’avis des médias #RH http://t.co/d9kXbbQ8d9 par @ConvictionsRH — Saba_fr (@Saba_fr) 20 Mars 2014 Intergénérationnel : les […]

photo

Julie Quéheille rech. poste de Chargée #RH

Tweet Publié le : 19/03/2014 Recherche un poste de : Chargée RH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : GESTION DES RH ET DU PERSONNEL proposition et mise en place d’outils du service RH (supports de suivi et de gestion des ressources humaines, tableaux de bord sociaux, grilles de […]

logo ADP

#DSN: enjeux & perspectives pour les entreprises (avec @ADP_fr)

Tweet ADP a rassemblé, le 18/03/2014 à Paris, près de 160 participants dans le cadre d’une matinale sur le thème “DSN : Enjeux & opportunités – impacts du choc de simplification pour les organisations ». Programme  : 8h30 – 9h00 : Accueil petit-déjeuner 9h00 – 10h30 : Présentations 11h30 – 12h30 : Conférence de presse Intervenants : Matinale animée par […]

Logo SpotPink

190ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/03/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Les défis du #RH dans un monde #digital http://t.co/m981m5PYHg ^T — SpotPink (@SpotPink) 14 Mars 2014 8 Ways to Manage #Stress in the #HR Environment http://t.co/CJhCtWisQq ^T #RH — SpotPink (@SpotPink) 14 Mars 2014 La #DSN, ça vous parle […]

12668178-arbre-avec-des-branches-et-des-feuilles-vertes-en-forme-d-39-un-corps-anatomique-personnes-sur-blanc

Conjuguons bien-être des salariés et performance de l’entreprise

Tweet « Les chefs d’entreprise doivent assumer des responsabilités sociales et pas seulement économiques et financières » Elisabeth Guigou Dans un contexte organisationnel où prime profits économiques et compétitivité, il subsiste une dissension concernant le rôle des acteurs composant l’entreprise : Le salarié, parfois assimilé à un investissement qui se doit d’être rentable et malléable, voit […]

Logo SpotPink

189ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/03/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Ce qui va changer cette année pour les stagiaires http://t.co/LJCfhBw2K8 sur @Challenges — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Mars 2014 #RH #Digital : Quels impacts sur les ressources humaines au quotidien ? http://t.co/KB5Mjv7Svl par @Demos_Community — SpotPink (@SpotPink) 8 Mars […]

Avatar Twitter

@Saba_fr rejoint la Cloud Security Alliance

Tweet Saba (OTCPink : SABA), l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions de nouvelle génération sur le Cloud pour la gestion des talents, a annoncé avoir rejoint la Cloud Security Alliance (CSA). La CSA est une organisation à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir les meilleures pratiques pour assurer la sécurité au […]

200-200-SpotPink-Copie.jpg

La newsletter de @SpotPink (mars 2014)

Tweet Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 187ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 24/02/2014)  Cinq bonnes raisons de laisser vos employés travailler depuis chez eux Mary Svay recherche un poste de Chargée RH Téléchargez mémo Déclaration Sociale Nominative 186ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 17/02/2014) Sandra NAULLEAU recherche un poste […]

Logo SpotPink

188ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/03/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Risques psychosociaux : la prévention en pratique http://t.co/adIdoWdG2L ^L — SpotPink (@SpotPink) 27 Février 2014 Pourquoi les ressources humaines sont-elles à la traîne de l’innovation digitale ? http://t.co/qkNkD9lUHa ^S — SpotPink (@SpotPink) 27 Février 2014 The #Management Revolution [#INFOGRAPHIC] […]

Logo SpotPink

187ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/02/2014)

Tweet J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Cinq bonnes raisons de laisser vos employés travailler depuis chez eux http://t.co/kY1yYMwrtK — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 18 Février 2014 Talents : développer et exploiter vos points forts – JDN Management: http://t.co/Sr2afh4RuA via @journaldunet — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 21 Février 2014 […]

Get Adobe Flash player