E-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !
Tweet Vous croulez sous les e-mails ? Vous êtes las de trop en recevoir ? Vous êtes déçu(e) par ce mode de communication vieux de 42 ans ? Vous ne savez plus comment vous organiser, ni débrancher ? Vous aspirez à d’autres canaux et mode de communication mais ne connaissez pas les alternatives ou meilleures [...]
“#Communication de crise à l’heure des médias sociaux” un livre de @spotpink
Tweet Article lu 595 fois au total.Article lu 0 fois aujourd’hui.Article lu 71 fois ce mois-ci.Article lu 595 fois cette année.
[Téléchargez] Grille d’évaluation du % d’adéquation de votre solution #RH – #SIRH actuel (VS) recherché
Tweet Attendu que 440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH et, au delà des traditionnels cabinets conseil spécialisés en aide au choix, les sites de benchmark et autres outils d’aide à la recherche de SIRH (Systèmes d’Information en Ressources Humaines) fleurissent actuellement. Ces derniers proposent des comparatifs qui peuvent être intéressants mais qui malheureusement se fient davantage aux déclarations effectuées en [...]
Forum @CXP 2013 : les dernières tendances et solutions informatiques #RH
Tweet Pour célébrer ses 40 ans, le CXP organise son onzième Forum CXP. Le Forum CXP 2013 sera tourné vers le futur et vers les dernières tendances des solutions informatiques pour les RH : Qu’est-ce qu’une véritable “Entreprise Numérique” ? Motivation et SIRH : concilier performance collective et performance individuelle. Les applications mobiles pour les employés. Cloud/SaaS : fournir un service [...]
Kronos annonce son partenariat avec SuccessFactors
Tweet Kronos et SuccessFactors s’allient pour aider les entreprises internationales à gérer leur effectif mondial dans le Cloud Kronos : Workforce Innovation That Works™ annonce son partenariat avec SuccessFactors, une société de SAP, leader des solutions logicielles d’exécution de stratégie d’entreprise en mode Cloud, pour faciliter aux entreprises internationales la gestion efficace de leurs salariés dans le monde [...]
148ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/05/2013)
Tweet J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter de @SpotPink (mai 2013) : paie RH GRH SIRH 2/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 85 questions et réponses 3/ Congés payés : rappel des règles http://ow.ly/kXGIX sur @gestiondelapaie 4/ Caricature – Plafond de verre ow.ly/2wPood sur @RHinfo 5/ Les [...]
ConseilRH: premier partenaire du label Sage Services Bureau
Tweet ConseilRH: premier partenaire du label Sage Services Bureau Depuis 1993, ConseilRH propose ses services externalisés de gestion de la paie et d’administration du personnel aux PME françaises et étrangères afin de leur permettre ainsi de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Depuis la collecte des variables jusqu’à l’envoi des bulletins de paie aux collaborateurs, ConseilRH réalise [...]
147ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/05/2013)
Tweet J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ ”Bien-être et efficacité” : pour une politique de qualité de vie au travail http://ow.ly/kHyqo via @ADP_fr & @andrade_valerie 2/ La révolution post-digitale des organisations http://ow.ly/kHyiy via @ADP_fr 3/ Pernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante RH – chargée de missions RH [...]
Cabinet conseil recrute : Consultants #RH
Tweet 02/05/2013 Cabinet conseil recrute : Consultants RH Cabinet conseil RH recherche dans le cadre du développement de son réseau national des consultants indépendants (franchisés). Descriptif complet sur demande. Bac+2 RH/commercial Expérience 2 ans. Complément de formation interne possible. Cabinet conseil IDF,Province dg-cab@orange.fr Recruteurs: publiez gratuitement votre offre d’emploi #RH sur ce blog en 2 clics [...]
La newsletter de @SpotPink (mai 2013) #paie #RH #GRH #SIRH
Tweet Mai 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 03/04/2013) : [Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise Déclaration Sociale Nominative : ADP collabore activement à la phase pilote du projet 146ème revue Paie RH GRH & SIRH(du 29/04/2013) Dites non à la tête d’œuf et créez votre avatar professionnel avec SpotPink b.a.-ba de la paie (pour les nuls) – [...]
Pernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante #RH – chargée de missions RH (alternance)
Tweet Publié le : 02/05/2013 Recherche un poste de : Assistante RH / Chargée de missions RH (alternance) Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Recrutement. Gestion administrative des stagiaires/alternants, nouveaux embauchés. Relations école/entreprise, salons/forums. Mise en place / Mise à jour des définitions de fonction et outils d’évaluation. Mise [...]
[Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise
Tweet L’histoire d’un contrat de travail s’écrit notamment au rythme des entretiens professionnels, réalisés en face à face, généralement à 2 mais parfois à trois ou plus. Chaque type d’entretien revêt des objectifs spécifiques mais la terminologie peut varier selon la culture de l’entreprise et sa branche d’appartenance en termes d’activité. Dans ce billet nous ne traiterons pas [...]
Déclaration Sociale Nominative : @ADP_fr collabore activement à la phase pilote du projet
Tweet Dans le cadre du déploiement de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne activement certains de ses clients au sein d’une phase pilote lancée depuis février 2013. ADP offre ainsi conseil et assistance à ses clients [...]
Nathalie T.: rech. poste de manager projets #RH et #SIRH
Tweet Publié le : 28/04/2013 Recherche un poste de : Manager projets RH et SIRH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Expertise SIRH et RH. Motivations : Organisation ciblée : Sans importance Secteur géographique souhaité : IDF Email : nto4567@gmail.com Site Web : http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.tt Votre recherche d’emploi [...]
146ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/04/2013)
Tweet J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Faites-vous partie des 46% des DRH qui estiment être moteurs dans le déploiement de nouveaux outils numériques ? http://ow.ly/khSCD via @ADP_fr 2/ La fin du mail, l’exemple des RH de Suez Environnement http://ow.ly/ktSgt via @fcharles 3/ Ces patrons qui [...]
b.a.-ba de la #paie: montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite
Tweet Question 85 du 25/04/2013 : Je prends ma retraite, quel est le montant de mon indemnité de départ ? Réponse du 25/04/2013 : Lorsque le salarié quitte volontairement l’entreprise pour faire valoir ses droits à la retraite, il peut bénéficier d’une indemnité de départ à la retraite s’il a plus de 10 ans d’ancienneté. [...]
@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
Tweet Publié le : 24/04/2013 Recherche un poste de : gestion de la paie et administration du personnel Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines (14 ans dont 8 en RRH). Actuellement en formation de gestion de paie et administration du personnel (Bac +2). Motivations : Votre entreprise [...]
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