Article mis à jour le 12/11/2009
Sopra Group, renforce son positionnement sur le marché des collectivités territoriales avec ce projet de refonte du Système d’information Ressources Humaines (SIRH), dédié au Groupement constitué par la Communauté d’Agglomération de Plaine Commune et les Villes de Saint Denis et Villetaneuse.
« Ce projet est le premier projet collaboratif entre les trois organismes et s’inscrit dans un esprit de rationalisation et d’urbanisation du système d’information.
L’enjeu de modernisation du SIRH est de fournir aux 6 000 agents du groupement, un outil de
gestion intuitif, performant, fiable, évitant les doubles saisies et apportant des fonctionnalités d’aide à la gestion courante (en termes de gestion d’échéancier, d’alerte, de listes de contrôle, d’édition). »
gestion intuitif, performant, fiable, évitant les doubles saisies et apportant des fonctionnalités d’aide à la gestion courante (en termes de gestion d’échéancier, d’alerte, de listes de contrôle, d’édition). »
