Article mis à jour le 12/11/2009
Une offre qui couvre désormais 53 pays à travers le monde.
« ADP Streamline repose sur des caractéristiques uniques :
– une solution totalement externalisée assurant une parfaite conformité avec les législations locales ;
– un contrat de service unique, un prix identique par salarié et par région ;
– l’accès à une information paie et RH consolidée facilitant un modèle de gestion RH entre la maison mère et ses filiales :
– un responsable de compte dédié pour gérer la relation entre le siège, les filiales et les experts locaux en lieu et place d’une gestion multi-locale, souvent difficile à mettre en place et à maintenir depuis le siège ;
– des processus modélisés et sécurisés, des indicateurs de performance pour la mise en place et le service ;
– une offre de connexion d’ADP Streamline aux systèmes d’information RH de ses clients ».
