Aéroports de Lyon modernise son SIRH avec Cegedim SRH

Article mis à jour le 12/11/2009

Aéroports de Lyon, grande plateforme aéroportuaire régionale, retient l’offre d’externalisation TEAMSRH de Cegedim SRH – Spécialiste des services associés à la gestion externalisée de la paie et des RH pour optimiser la gestion de ses Ressources Humaines.

Ce projet de refonte du SIRH répond à un double enjeu : la modernisation des outils RH et la fourniture, aux collaborateurs RH, d’une solution de gestion intuitive, fiable et performante, évitant en particulier les doubles saisies et apportant aux gestionnaires RH une plus grande autonomie notamment dans la gestion des tâches courantes d’administration du personnel.

Une offre complète, pérenne et évolutive qui fait la différence
Début 2009, Aéroports de Lyon lance un appel d’offre destiné à externaliser en partie la gestion de la fonction paie et la gestion des Ressources Humaines. « En faisant le choix de l’offre d’externalisation TEAMSRH, nous allons pouvoir à la fois exploiter le potentiel fonctionnel et technique de la solution mais également bénéficier d’un outil pérenne et évolutif » conclut Josiane Terrier, directrice des Ressources Humaines.

Le déploiement de la solution est prévu pour janvier 2010 et portera à cette date sur la gestion administrative et la paie des salariés de l’entreprise.
Viendront ensuite deux autres phases portant en particulier sur la GPEC, la formation et le portail RH.

Lire le communiqué de presse sur ITR Manager (10 septembre 2009)
Lire le communiqué de presse sur LeMagIT (16 septembre 2009)