Article mis à jour le 19/01/2010
La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) de Beauvais (60) a choisi le progiciel CHRONOS (édité par De Gamma), distribué et intégré par ARES, pour la Gestion des Temps et des Activités (GTA) de ses agents. La Caisse de Beauvais sera le site pilote pour l’ensemble des CAF de la région en matière de paie et de gestion RH. Ce nouveau succès confirme le positionnement d’ARES dans le secteur public et la volonté du Groupe à se renforcer dans ce domaine.
Acteur majeur de la solidarité régionale, la CAF de l’Oise (Siège, Service contentieux et 3 agences délocalisées) accorde aux familles des aides financières individuelles.
Afin de répondre à son besoin de suivi quotidien des horaires des agents (gestion du temps, suivi des absences, gestion des horaires variables, etc.) et de fournir les outils de pilotage à ses gestionnaires RH, la CAF de Beauvais s’est dotée d’un nouvel outil de gestion des plannings et des activités.
Au terme d’une large consultation, la caisse a choisi l’outil de gestion de ressources et de planning CHRONOS intégré par ARES qui répondait à ses attentes spécifiques, notamment en termes de pérennité et de facilité d’intégration au sein à son système d’information. 
Véritable outil de gestion de ressources et de planification, CHRONOS va au-delà des solutions habituellement proposées et figure parmi les solutions leaders du marché avec plus d’une centaine de références.
Ce produit de Gestion des Temps et des Activités (GTA) permet de rationaliser les processus métiers pour améliorer la productivité d’une entreprise ou d’un organisme : il gère les activités tout en conciliant le potentiel humain, les plannings impartis et les réglementations en vigueur.
CHRONOS s’intègre parfaitement dans les systèmes d’informations des entreprises, offrant un retour sur investissement très rapide. Tout en gérant la décentralisation des données entre les salariés et les managers, CHRONOS dynamise l’approche ressources/activités. Son intégration au cœur des Systèmes d’Informations des Ressources Humaines des entreprises et ses fonctionnalités associées notamment en gestion des compétences, contribuent à optimiser les ressources à la charge d’activités de l’entreprise.
ARCOLE Chronos intègre une plate-forme décisionnelle regroupant l’ensemble des outils nécessaires à la gestion et au pilotage des activités (modules parfaitement intégrés et interfacés aux SIRH du marché) :
- La gestion des temps : réglementations, comptabilisation, restitution, solutions de contrôle d’accès…
- La gestion des plannings : adéquation ressources/activités.
- La gestion des activités : suivi analytique, déclaratif .
