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Meta4 et ses perspectives de croissance sur le marché du SIRH

Meta4 renforce son positionnement sur le marché des SIRH par de belles perspectives de croissance

Avant cette fin d’année 2010, meta4 fait d’ores et déjà un bilan de ses activités, annonçant de belles perspectives de croissances.

Asnières sur Seine, le 02 novembre 2010

En fin de semestre de l’année 2010, meta4 annonce un bilan de croissance positif et conforte ses positions de leader sur le marché du SIRH.

Meta4, éditeur international de logiciel de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie, a clôturé ses activités du premier semestre 2010, avec en France un taux de croissance de +21% d’entrées de commande, en comparaison avec le premier semestre de l’année 2009.

En contraste avec une croissance moyenne de marché de l’ordre de 5% à 6%, meta4 confirme sa position d’acteur majeur dans le domaine des SIRH, et notamment des services d’externalisation.

En effet, par une augmentation de 35% d’acquisition de nouveaux comptes clients gérés en mode externalisé à travers son offre SaaS, meta4 s’affirme en tant que de prestataire de services spécialiste de la Paie et des Ressources Humaines.

En France, l’éditeur se diversifie en termes de secteurs d’activité adressés, avec de nouvelles  références, parmi lesquelles Tyco Flow Control, leader de contrôle des fluides, FM Logistic, concepteur et pilote de solutions logistiques, Dassault Systèmes, éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion du cycle de vie des produits et dans la CAO et AREP filiale de la SNCF…

A l’international, meta4 a conquis également de belles références sur le marché Amérique Latine avec la Banco Patagonia et la Standard Bank en Argentine, ING Chili, et sur le marché espagnol avec Cofidis Hispania EFC S.A, SNA Europe Industries S.A

A travers cette liste non-exhaustive de nouveaux clients acquis sur le seul premier semestre 2010, meta4 assoit son positionnement d’éditeur international de solutions SIRH tant sur un mode d’acquisition licence, que sur un mode externalisé.

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), Directrice générale de NumUP et aussi DPO (le cumul des mandats n'étant pas proscrit lorsque l'on ne perçoit pas de rémunération en tant que fonctionnaire d'État). Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion. Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines : - Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché. - Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p. - Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. - La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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