Quels apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH ?

C’est avec beaucoup de plaisir que je me suis prêtée à l’exercice de l’interview par Lilian Mahoukou.

Je le remercie sincèrement pour l’intérêt qu’il a porté à mes réponses et aussi pour le temps qu’il m’a consacré.

Voici les questions qu’il m’a posées :

  1. Bonjour Carole, peux-tu te présenter en quelques mots ?
  2. Qu’est-ce qui t’a amené à la gestion de paie, au SIRH aujourd’hui ?
  3. Quels apports des technologies sociales et collaboratives ?
  4. Aujourd’hui, ACT-ON recrute des consultants. Peux-tu nous en dire plus sur le cabinet ?
  5. Quels profils recherchez-vous plus précisément ?
  6. Quels sont les 3 conseils que tu donnerais aux personnes pour dynamiser leur carrière ?

Lire l’interview de Carole BLANCOT par Lilian Mahoukou sur Doppelganger => http://ht.ly/49TJA

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

error: ©SpotPink