b.a.-ba de la Paie : base de la CSG-CRDS

10/03/2011 par Anne LEBARBENCHON

Question 1 du 10/03/2011 :

Pourquoi la base de la CSG-CRDS n’est-elle pas la même que pour les autres cotisations ?

Réponse du 10/03/2011 :

Créée par Michel Rocard en 1991, la CSG a une assiette élargie aux revenus d’activité, de remplacement, du patrimoine et de placement.

Sur la paie, elle est assise sur le salaire, après abattement de 1,75%, et les parts patronales des cotisations retraite supplémentaire, mutuelle et prévoyance.

L’abattement de 1,75% est plafonné à 2.592,24 € en année pleine (valeur 2013), correspondant à une assiette totale de 148.128 €.

Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Le coin des DRH Étiqueté : base de la CSG-CRDS, cotisations mutuelle et prévoyance, Gestion de la paie, Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls), mutuelle et prévoyance, Paie, participation et intéressement, parts patronales des cotisations, Question 1, retraite supplémentaire

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Présidente de SpotPink, DG de NumUP, DPO, conférencière, formatrice, auteure, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (enregistrement Direccte n° IDF/2018/34) & blogueuse sur les thématiques RH et SIRH.

Carole Blancot possède 22 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH, de la communication et du marketing (dont 10 passées au sein de Bureaux d’études techniques, cabinets de conseil et prestataires de services).

Elle maîtrise les techniques de médiation (intra et interpersonnelle) et de prise en charge de la demande explicite et implicite dans le respect de toutes les parties impliquées ainsi que du secret professionnel.

Depuis 2009, elle publie régulièrement des actualités sur le sujet des dangers des TIC et a (co)réalisé en 2016 la première étude portant sur le phénomène du FoMO (Fear of Missing Out) et le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.

Elle est l’organisatrice et l’animatrice des séminaires/cures de détox. digitale qui comportent un accompagnement psychologique réalisé par elle.
Elle est (co-)auteure de 6 ouvrages :

Blancot, C. (dir.) et Caupenne, V. (2018). [Dossier] de L’éthique, des TIC et des TOCs. Paris, France : SpotPink.
Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word, eBook Kindle et broché.
Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.