Une offre d’externalisation de la paie pour les 1 – 50 salariés

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Présentation de la société et de sa raison d’être

La société (immatriculée en décembre 2010) (NAF 8299Z) a été créée dans les objectifs de :

  • Décharger le client des contraintes et complexités liées à la paie.
  • Diminuer les coûts engendrés par la gestion de la paie.
  • Simplifier la gestion et l’archivage de vos documents de paie.

Premium Paye est une société de services spécialisée dans la gestion de la paye « en ligne » et qui offre des solutions répondant aux besoins des entreprises sur le territoire national français.

Ses services reposent à la fois dans l’utilisation d’outils performants (pour permettre de simplifier les tâches liées à la paie), et sur un savoir et des compétences constamment perfectionnés par une veille documentaire quotidienne et une formation continue.

Quelle est la cible ?

Les services de Premium Paye s’adressent aux cabinets d’expertise comptable ainsi qu’aux petites et moyennes entreprises (1 à 50 salariés) de tout secteur d’activité (habillement, bijouterie, chaussure, commerces de détails, commerces de gros, syntec, parfumerie, bureaux d’études…) et toute localisation géographique sur le territoire national français.

Quelles sont vos offres ?

Premium Paye est une société d’externalisation de la paye « en ligne ». Nous offrons 2 solutions d’externalisation adaptées à tous les types de société quelque soit leur taille, leur domaine d’activité et le nombre de salariés qu’elles comptent.

1 – L’externalisation de la paie « en ligne » :

  • Nous proposons à nos clients le traitement complet de la gestion des bulletins de salaire et des déclarations sociales ainsi que toutes les taches afférents à la paie de vos salariés.
  • Nous nous adressons particulièrement aux TPE et PME/PMI, ainsi qu’aux cabinets d’expertise comptable recherchant un partenaire fiable, disponible et compétent dans le traitement de l’activité sociale de leurs clients.
  • L’externalisation de la gestion de vos paies à Premium Paye, vous permet de confier à un expert une activité complexe, contraignante et couteuse. Vous réduisez ainsi les coûts de fonctionnement et dégagez plus de temps pour le développement de votre activité ou réaliser des économies pour votre entreprise.

Premium Paye est là pour vous garantir une gestion des salaires toujours en règle avec les législations qui évoluent constamment. Tous nos gestionnaires suivent au jour le jour les évolutions de votre convention collective.

Vos seules obligations consistent à transmettre les données variables mensuelles relatives à la paye de chacun de vos salarié par 2 moyens à votre choix soit par :

  • notre plateforme web de saisie des éléments variables en ligne sur notre site.
  • mail en nous transmettant un simple fichier Excel comprenant les éléments variables de vos salariés.

En confiant la gestion de vos payes à Premium Paye :

  • Vous réduisez vos coûts liés à la paye de près de 40%.
  • Vous libérez plus de temps pour la gestion de votre entreprise.
  • Votre budget mensuel est fixe et sans surprise (selon le nombre de vos salariés).
  • Vous respectez les législations en vigueur.
  • Vous êtes conforme dans vos démarches sociales.
  • Vous profitez d’une solution assistée directement en ligne vous permettant de gérer efficacement, simplement et rapidement vos besoins liés à la paye.
  • Vous avez accès 24h/24 et 7/7j à vos documents archivés « en ligne » sur votre compte personnalisé et sécurisé.

2 – La location de logiciel de paie « en ligne » (ASP) :

Premium Paye se définit comme un fournisseur d’application hébergée (FAH) dédié à la paie.

Cela consiste à vous fournir un accès en ligne sécurisé 24h/24 et 7j/7 à un logiciel de paye unanimement reconnu sur le marché et les spécialistes de la paie. 

Cette solution est particulièrement adaptée aux entreprises (de plus de 10 salariés) ayant un service de paye en interne et ne souhaitant pas externaliser l’établissement de la paye à un prestataire de services (expert comptable ou autres).

Les cabinets d’Expert Comptable peuvent bénéficier avantageusement du service mis à disposition par Premium Paye pour s’équiper de manière fiable, économique et efficace.

Premium Paye vous garantit un accès personnalisé et sécurisé au logiciel de paie en ligne et vous procure les avantages suivants :

  • Aucun investissement pour l’acquisition d’une application destinée à équiper votre entreprise ou votre cabinet.
  • Aucun coût de maintenance.
  • Aucun coût de mise à jour et d’assistance.
  • Un logiciel accessible 24h/24 et 7j/7 pour vous et vos collaborateurs.
  • Le stockage des documents de vos dossiers en ligne et consultables à tout moment (ou que vous soyez via notre site avec un compte personnalisé et sécurisé).

Quels sont vos concurrents ?

Sur ce marché les concurrents ne manquent pas mais contrairement à certains prestataires en externalisation de la paie, Premium Paye propose des solutions “en ligne”.

Quelles axes différenciateurs par rapport aux autres solutions ?

Aucun engagement : vous résiliez quand vous le souhaitez.

1290132_38639441Des économies importantes sur la gestion de vos payes
feuilles-declarationq-8-80000-1Une paye conforme et sans erreurs : vos bulletins de salaires sont justes et respectent rigoureusement la législation en vigueur.
1269964_21799123Un traitement rapide de vos payes et déclarations sociales
1331188_96128982Un gestionnaire de paie dédié à votre dossier et la possibilité de vous décharger entièrement du traitement de la paie.
istock_000012073428xsmallVotre espace client en ligne sécurisé dans lequel vos documents sont stockés, archivés et sécurisés. Notre plateforme de saisie en ligne vous garantit un traitement de la saisie de vos éléments variables mensuels de manière simple et rapide.
24-24Des outils en ligne disponible 24h/24 et 7j/7 : solutions techniques modernes, efficaces et rapides.

Quels sont vos tarifs ?

Nos tarifs sont particulièrement avantageux avec une facturation au bulletin de paie pour l’offre d’externalisation à : 10 euros par bulletin. Le coût du bulletin comprends la création du bulletin et les déclarations sociales afférentes (DUCS-EDI, DUE, attestations maladie, maternité…)

Découvrez l’ensemble de nos tarifs, cliquez ici.

Si vous souhaitez recevoir un devis personnalisé, merci d’indiquer le détail de votre demande dans le formulaire contact ci-dessous :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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