Chiffres clés

La 10^ème édition du Forum CXP a été un réel succès avec un important taux de participation avec :

450 Inscrits (entreprises utilisatrices).
plus de 400 décideurs d’entreprises utilisatrices et éditeurs réunis le 14/06/2012 à Paris.
47 Sponsors.
14 conférences.
Plus de 200 participants à la conférence plénière sur le thème du Big Data animée par Matteo Pacca, McKinsey & Company.

Nouveauté 2012

En plus des conférences témoignages Analystes/retours expériences utilisateurs, des sessions dédiées aux différents produits et leurs fonctionnalités (4 en parallèle) ont été proposées aux participants. Ces démonstrations, ont d’ailleurs été appréciées pour les aspects pratiques et la possibilité de poser des questions concrètes aux éditeurs.

Programme

La conférence RH

Intelligence collaborative et SIRH pour répondre à de nouveaux enjeux organisationnels

Pour rester compétitives, les entreprises doivent être en veille vis-à-vis des évolutions des acteurs et du marché.
Productivité, progrès, créativité, innovation et l’intelligence collaborative apparaît comme des mots clés phares de cette dixième édition.

En quoi les systèmes d’information ressources humaines peuvent-ils être mis au service de l’intelligence collective et des processus plus fluides et davantage collaboratifs ?
Les fonctions du SIRH et son écosystème, offrent les éléments d’une culture transversale de communication. Cette conférence a été l’occasion d’évoquer les enjeux des éditeurs et des professionnels qui donnent du sens à leur fonction : partenariats, mode SaaS, réseaux, mobilité, fonctions décisionnelles, processus RH (recrutement, formation, performances, rémunération…).

Au-delà des enjeux administratifs de productivité et de qualité, le SIRH peut être utilisé comme un vecteur du changement et de transformation de l’entreprise. L’exposé de l’analyste et les témoignages clients ont justement permis d’apporter des pistes de réflexion.

Claire-Marie de Vulliod Senior Analyste SIRH au CXP a présenté des axes de réflexions au tour de ces questions :

Axes commerciaux : rachats et partenariats, Saas et cloud, nouveaux modes de fonctionnements.
Axes techniques : accessibilité au code source, applications mobiles, de l’ESS/MSS au portail et au réseau.
Applications fonctionnelles : réorganisation du service paie (CSP, SaaS, externalisation…), formation (du partage des connaissances à l’auto apprentissage), gestion des temps (vers une vision globale des données).
Des témoignages utilisateurs et démonstrations produits sont venus renforcer les axes de recherches de l’analyste.

Quelques tweets

Le live-tweet

Comme preuve que nous devons encore progresser pour ce qui concerne les live-tweets d’évènements RH, le Forum du CXP a été twitté avec 3 hashtag différents !