Article mis à jour le 13/01/2016
Question 63 du 02/08/2012 :
Qu’est-ce que la prime de précarité ?
Réponse du 02/08/2012 :
- La prime de précarité est due pour en fin de contrat, pour les CDD, sauf exceptions, pour compenser le caractère précaire de leur contrat de travail. Elle correspond à 10% du salaire brut versé durant la totalité du contrat.
- Elle n’est pas due pour les CDD saisonniers ou étudiants en période de vacances scolaires, les CDD se poursuivant en CDI, les CDD passés dans le cadre des contrats aidés,en cas de rupture anticipée à l’initiative du salarié ou pour faute lourde ou grave.
- En cas de renouvellement de CDD, la prime de précarité sera versée en une seule fois à la fin des contrats, en tenant compte de la totalité des salaires bruts des contrats renouvelés. Elle rentre dans le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés.
Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.
