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Maira TALL
30/08/2012
Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Chargée de formation et de recrutement
Niveau de formation : Bac+4
Domaines et niveaux de compétences :
2011-2012 (1 an) SIKA France : Bâtiment et travaux publics – Chargée de formation et de recrutement :
- Mise à jour de l’offre formation.
- Collecte et redéfinition des besoins.
- Organisation et suivi administratif des stages (inscription auprès des organismes de formation, envoi des convocations, envoi des questionnaires d’évaluation…).
- Contact avec les organismes de formation et OPCA.
- Montage des dossiers de remboursement formation.
- Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs.
- Rédaction d’annonces à diffuser sur les jobboards
- Gestion des candidatures (réception des candidatures, tri des CV, suivi avec les managers…).
- Planification des entretiens et participation aux entretiens d’embauche.
- Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés (procédure d’accueil, contact avec les managers).
2010-2011 (1an) : RST CONSEIL : cabinet de recrutement – Chargée de recrutement :
- Sourcing des candidats (jobboards, réseaux sociaux) (profils commerciaux, et handicapés).
- Présélection des candidats.
- Entretiens téléphoniques.
- Rédaction de comptes rendus.
- Entretien individuel mené avec un responsable recrutement.
- Elaboration de tableaux statistiques.
2007-2009 (2ans) : Société IDF THERMI à Noisy-le-Roi – Assistante de direction :
- Accueil téléphonique des clients.
- Enregistrements comptables clients et fournisseurs.
- Facturation.
- Suivi et relance des commandes d’achats.
- Rédaction de compte rendu.
- Gestion des plannings des techniciens, de la direction et des chargés d’affaires.
Organisation ciblée : Entreprise
Secteur géographique souhaité : IDF
Email : tallmaira@gmail.com
Votre recherche d’emploi en #RH
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