Article mis à jour le 08/04/2016
Tous les 2 ans, Le Cercle SIRH et Danaé renouvellent leur étude de référence sur le SIRH : le benchmark SIRH.
Chaque année le nombre d’entreprises participantes augmente et les thématiques varient, en fonction de l’actualité du SIRH et des questionnements des entreprises.
Cette 6e édition ne déroge pas à la règle avec, nous l’espérons, 120 entreprises participantes et un changement dans la structure même du questionnaire. L’objectif de cette édition est de se concentrer sur les projets des entreprises et ainsi d’analyser les tendances du SIRH.
Le contenu du benchmark
2015 est une année charnière avec de nombreux changements réglementaires (DSN, réforme formation, pénibilité, base de données économique et sociale) auxquels les entreprises doivent faire face. Nous revenons, dans le benchmark, sur le détail de ces projets passés, en cours ou à venir, selon l’état d’avancement de chacun.
La seconde partie du questionnaire s’intéresse aux évolutions fonctionnelles et/ou technologiques du SIRH.
- Sur quels processus nous retrouvons le plus de projets ?
- La tendance est-elle plutôt d’optimiser les outils déjà présents ou d’en acquérir de nouveaux ?
- Quelle est la part des projets SaaS ?
- Quel est le déploiement des applications mobiles ? et de la dématérialisation ?
Et enfin, la dernière partie permettra de mesurer l’évolution de la stratégie SIRH.
- Sur quels axes se fonde t-elle ?
- Comment évolue t-elle ?
- Ainsi que l’évolution du service SIRH : les effectifs sont-ils en hausse, en baisse, en stagnation ?
- Quel est le budget ?
Informations pratiques
Cette étude est ouverte à toutes les entreprises françaises et internationales disposant d’un service SIRH.
Pour participer, complétez le questionnaire.
Vous recevrez ensuite le livre blanc des tendances SIRH après analyse des résultats par le comité de pilotage et vous serez invité au colloque consacré à ce sujet le 23 juin prochain.
Pour plus d’informations : www.benchmark-sirh.com ou téléchargez la plaquette.
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