J'ai eu la chance d'être invitée et de participer le 20/11/2013 à un événement organisé par ADP qui a rassemblé ses clients Takeda, Yara, Yves-Saint-Laurent, Tokheim, Wolters Kluwer, Bouygues Immobilier et Calzedonia ainsi que les membres de son écosystème. Sans déflorer les sujets qui seront … [Lire plus...] à proposRDV de l’écosystème et de la communauté @ADP_fr Decidium Grandes Entreprises
Acteurs-Experts&Offres
Gestion de la #paie dans le #cloud : quelle sécurisation des données ?
La tendance actuelle est à la dématérialisation, tant des échanges avec les organismes sociaux, que des bulletins de paie et des autres documents RH. Pour faire suite à la publication récente du dossier "Base de données RH, hébergement, Cloud & solutions de gestion en mode SaaS", Claude … [Lire plus...] à proposGestion de la #paie dans le #cloud : quelle sécurisation des données ?
Démo produit: Mon #RH Manager par @Aragon_eRH
Mon RH Manager est une solution d'Aragon-eRH destinée aux TPE et PME (de taille plus limitée que celles qui utilisent la solution OneAragon), qui souhaitent faire des économies budgétaires pour gérer efficacement leur personnel en disposant d'une information complète, fiable et consolidée, tout en … [Lire plus...] à proposDémo produit: Mon #RH Manager par @Aragon_eRH
Bring smile to the #workplace with @Saba_fr & Meryem Le Saget
L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail. C'est pourquoi le 14 Novembre 2013 à La Maison Champs-Elysées, Saba a organisé un séminaire « … [Lire plus...] à proposBring smile to the #workplace with @Saba_fr & Meryem Le Saget
173ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/11/2013)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Voisins de bureau trop bruyants, open space saturé: de quoi se plaignent les salariés http://t.co/UVWpLB1vqU @philippeduport sur @franceinfo — Caro BL (@CB) November 14, 2013 La #DSN, un … [Lire plus...] à propos173ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/11/2013)
172ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/11/2013)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : « La déclaration sociale nominative profitera à tout le monde ! » http://t.co/5f0VaNnwcI #DSN — Caro BL (@CB) November 8, 2013 Téléchargez la keynote de David Bernard @assessfirst … [Lire plus...] à propos172ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/11/2013)
171ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/11/2013)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Dossier: tout savoir sur la pénibilité, le stress, le document unique… http://t.co/YclrkZXnfs via @CB — SpotPink (@SpotPink) November 2, 2013 Qui n'a pas encore sa place pour … [Lire plus...] à propos171ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/11/2013)
Dossier: tout savoir sur la pénibilité, le stress, le document unique… (loi, dialogue social, prévention et compétitivité)
L'auteur de contenu est Philippe Duchesne. Diplômé d’études supérieures de Droit et Consultant en Droit Social, ex-Directeur en Ressources Humaines, il a pris sa retraite après 43 années d’exercice. Il a publié en 2008 était un ouvrage intitulé “Le rôle du Directeur des Relations Humaines“, 84 … [Lire plus...] à proposDossier: tout savoir sur la pénibilité, le stress, le document unique… (loi, dialogue social, prévention et compétitivité)
Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS
Cloud Computing et SaaS sont deux évolutions technologiques majeures qui bouleversent les Systèmes d’Information des entreprises. Pour les besoins de cet article nous avons interviewé des spécialistes pour répondre à la question « quid de la base de données RH dans ce contexte ? ». Qu’est-ce … [Lire plus...] à proposDossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS
Le #onboarding: optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés
« Bonjour, je vous présente Didier, qui commence à travailler chez nous ce matin. Merci de lui faire le meilleur accueil. Ah Didier! On a eu un problème au service informatique, votre machine sera prête demain. En attendant installez-vous là... Ah oui, la chaise, ne vous inquiétez pas je vais vous … [Lire plus...] à proposLe #onboarding: optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés