Après la phase d'élaboration d'un projet s'ensuit l'étape d'exécution. Cette étape est cruciale. La plupart du temps, elle est jalonnée de contraintes et implique la participation de nombreux acteurs. Une commission de coordination de mise en œuvre des activités est installée à cet effet. Cet … [Lire plus...] à proposQui prend les décisions dans un comité de pilotage ?
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Entreprises : la sécurité avant tout pour les colis !
Pour sécuriser les colis qu'elles expédient, les entreprises se doivent de trouver des moyens efficaces pour sécuriser leurs emballages. Pour cela, elles ont le choix parmi une multitude de solutions. Toutefois, pour savoir quelle est la meilleure option, il est nécessaire de se renseigner un … [Lire plus...] à proposEntreprises : la sécurité avant tout pour les colis !
Quelles sont les missions d’un RH ?
Le rôle des ressources humaines est crucial pour toute entreprise ou organisation. Les ressources humaines sont responsables de la gestion du personnel, de la planification des carrières, de la gestion des conflits, de la formation et du développement du personnel, de la gestion des bénéfices, de la … [Lire plus...] à proposQuelles sont les missions d’un RH ?
Programmer des formations ressources humaines
Pour faire face aux problèmes économiques et aux difficultés qu’engendrent une conjoncture difficile, toute entreprise doit anticiper et programmer des formations ressources humaines à toute son équipe dirigeante. Elle tirerait profil de la formation gestion de compétences au même titre qu’une … [Lire plus...] à proposProgrammer des formations ressources humaines
Quel est le rôle du responsable des ressources humaines?
Le responsable des ressources humaines est chargé de mettre en œuvre les politiques de gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il est responsable de la gestion du personnel, de la formation et du développement des compétences, de la paie et des avantages sociaux, du recrutement et de la … [Lire plus...] à proposQuel est le rôle du responsable des ressources humaines?