Les services RH doivent composer chaque jour avec des volumes d’informations croissants, des délais serrés et des attentes toujours plus fortes de la part des collaborateurs. Face à cette pression, certaines tâches répétitives ralentissent les équipes et freinent la prise de décision. L’intelligence … [Lire plus...] à proposQuels sont les avantages incontournables de l’IA dans les RH ?
Résultats de la recherche pour : RH
Payfit : le logiciel RH qui fait gagner du temps et booste votre entreprise ?
Gérer les ressources humaines dans une PME peut rapidement devenir un casse-tête : entre les fiches de paie, les congés, les absences, et les déclarations sociales, le temps passé sur l’administration RH freine souvent la productivité. C’est là qu’intervient Payfit, le logiciel RH qui transforme le … [Lire plus...] à proposPayfit : le logiciel RH qui fait gagner du temps et booste votre entreprise ?
SIRH : Un enjeu stratégique pour les étudiants en gestion RH
Le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est aujourd’hui un outil incontournable pour les étudiants en gestion RH qui souhaitent maîtriser les enjeux de la digitalisation du secteur. Grâce à ces solutions RH, les futurs professionnels peuvent mieux comprendre l’automatisation des … [Lire plus...] à proposSIRH : Un enjeu stratégique pour les étudiants en gestion RH
Les grandes tendances RH en 2025 : Préparez-vous à l’avenir des ressources humaines
Les ressources humaines évoluent rapidement, et 2025 ne fera pas exception. De la digitalisation à l’intelligence artificielle, en passant par une approche toujours plus centrée sur l'humain, les entreprises devront s'adapter pour relever les défis de demain. 2025 marque une année clé pour les … [Lire plus...] à proposLes grandes tendances RH en 2025 : Préparez-vous à l’avenir des ressources humaines
Tickets restaurant dématérialisés et RH
Les Tickets Restaurant Dématérialisés : vers une transformation profonde des pratiques RH La dématérialisation des tickets restaurant ne se résume pas à un simple changement technologique. Elle reflète une évolution systémique qui redéfinit les relations entre employeurs, salariés et outils de … [Lire plus...] à proposTickets restaurant dématérialisés et RH
RH en 2024 : retour sur les tendances et enjeux majeurs
Les ressources humaines (RH) en 2024 s’annoncent comme une année charnière pour les entreprises, marquée par des évolutions profondes dans la gestion du personnel et les pratiques organisationnelles. Alors que le télétravail et les modèles hybrides continuent de redéfinir le lieu de travail, les … [Lire plus...] à proposRH en 2024 : retour sur les tendances et enjeux majeurs
Génération Z en entreprise : comment les DRH peuvent relever le défi ?
La Génération Z – aussi appelée Gen Z ou zoomers – fait aujourd’hui une entrée remarquée dans le monde du travail. Pour les DRH, comprendre ses valeurs et ses attentes devient essentiel afin d’adapter les stratégies de recrutement, de management et d’engagement. Contrairement aux générations … [Lire plus...] à proposGénération Z en entreprise : comment les DRH peuvent relever le défi ?
Comment les technologies RH transforment le recrutement en 2024
En 2024, les technologies RH continuent de révolutionner le recrutement en facilitant les processus et en améliorant l'efficacité des entreprises. Avec l'automatisation et les nouvelles technologies, les recruteurs disposent désormais d'outils puissants pour attirer et sélectionner les meilleurs … [Lire plus...] à proposComment les technologies RH transforment le recrutement en 2024
Prévenir le burn-out chez les RH : 6 actions essentielles
Le burn-out, ce mal-être qui affecte tant de professionnels, se manifeste par un épuisement physique, mental et moral. En 2023, le baromètre Malakoff Humanis indique que 44 % des femmes et 32 % des hommes se déclarent en mauvaise santé mentale, en grande partie à cause de leur vie … [Lire plus...] à proposPrévenir le burn-out chez les RH : 6 actions essentielles
Intégration de la technologie IA dans les processus RH : Explorer les avantages et les défis.
L'Intelligence Artificielle : Un défi majeur pour les Ressources Humaines L'intelligence artificielle (IA) prend un essor considérable dans notre quotidien et surtout dans le monde du travail. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à intégrer cette technologie dans leurs différents … [Lire plus...] à proposIntégration de la technologie IA dans les processus RH : Explorer les avantages et les défis.