J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Convention Syntec, nouvelle condition pour le forfait-jours http://ow.ly/lp5t5 via @marijoTBatlle 2/ Proactivité et Veille, un duo pour prévoir demain dès … [Lire plus...] à propos150ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/05/2013)
Résultats de la recherche pour : entretien
[Téléchargez] Grille d’évaluation du % d’adéquation de votre solution #RH – #SIRH actuel (VS) recherché
Attendu que 440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH et, au delà des traditionnels cabinets conseil spécialisés en aide au choix, les sites de benchmark et autres outils d'aide à la recherche de SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) fleurissent actuellement. Ces derniers … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Grille d’évaluation du % d’adéquation de votre solution #RH – #SIRH actuel (VS) recherché
La newsletter de @SpotPink (mai 2013) #paie #RH #GRH #SIRH
Mai 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 03/04/2013) : [Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise Déclaration Sociale Nominative : ADP collabore activement à la phase pilote du projet 146ème revue Paie RH GRH & SIRH(du 29/04/2013) Dites non à la … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2013) #paie #RH #GRH #SIRH
146ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/04/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Faites-vous partie des 46% des DRH qui estiment être moteurs dans le déploiement de nouveaux outils numériques ? http://ow.ly/khSCD via @ADP_fr 2/ La fin du mail, l’exemple … [Lire plus...] à propos146ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/04/2013)
@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
Publié le : 24/04/2013 Recherche un poste de : gestion de la paie et administration du personnel Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines (14 ans dont 8 en RRH). Actuellement en formation de gestion de paie et administration du personnel … [Lire plus...] à propos@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'expérience, l'atout des plus de 50 ans, mais l'âge: 1er facteur de discrimination au travail http://ow.ly/kfQng via @marijoTBatlle 2/ Le Cloud computing, grand fast-food de … [Lire plus...] à propos145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)
Mauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec @Aragon_eRH
Pour conquérir de nouveaux marchés, Mauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec Aragon-eRH Entreprise à l’origine de technologies de rupture en imagerie médicale endomicroscopique, Mauna Kea Technologies apporte une attention toute particulière à la gestion des … [Lire plus...] à proposMauna Kea Technologies optimise sa gestion du personnel et des talents avec @Aragon_eRH
#SIRH : définition
Depuis 16 ans, il ne se passe pas une semaine sans que l'on me demande la définition du SIRH. Je me souviendrais même toute ma vie du jour où une journaliste qui interviewait un de mes clients a prononcé "SIRH" de manière phonétique [=> "cir"] (grand moment de solitude...). Dans le monde … [Lire plus...] à propos#SIRH : définition
#recrutement : facteurs de discrimination illicites, pratiques effectives et perceptions
Les réponses obtenues lors de l’enquête de l’Apec réalisée en 2012 auprès des recruteurs et auprès des cadres, montrent que les pratiques de recrutement n’ont pas encore totalement atteint les objectifs du respect absolu des textes réglementaires, ni ceux des préconisations initiées par certaines … [Lire plus...] à propos#recrutement : facteurs de discrimination illicites, pratiques effectives et perceptions
La newsletter mensuelle de @SpotPink – Février 2013
Février 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 02/01/2013) : La salle de presse d'Aragon-eRH a été mise à jour La salle de presse d'ADP a été mise à jour Interview & Témoignage anonyme - Point de vue d'un DRH sur le DIF Le Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : … [Lire plus...] à proposLa newsletter mensuelle de @SpotPink – Février 2013