COMMENT BIEN PRÉPARER SON ENTRETIEN ANNUEL ? La tribu des experts vous conseille… L’entretien annuel est un acte de management, un rendez-vous important qui se tient généralement en fin d’année mais qui peut aussi être planifié à la date anniversaire de votre contrat de travail. Bien qu’aucune … [Lire plus...] à proposComment bien préparer mon entretien annuel ? (avec @ExpertsRecrute)
Résultats de la recherche pour : entretien
Pixmania choisit TalentSoft pour ses entretiens annuels d’#évaluation et accompagner sa #GPEC
Pour soutenir sa croissance, répondre à ses enjeux managériaux et développer ses talents, Pixmania adopte la suite logicielle de gestion intégrée des talents de TalentSoft. Sa mise en œuvre sera effective en France dès la prochaine campagne d’entretiens d’évaluation des collaborateurs en mai 2012. A … [Lire plus...] à proposPixmania choisit TalentSoft pour ses entretiens annuels d’#évaluation et accompagner sa #GPEC
Et après l’entretien ? Une pratique au service du candidat et du recruteur
Tous (ou presque) les éditeurs de solutions de Gestion des Ressources Humaines vous diront qu'ils ont prévu des fonctionnalités de gestion des "entretiens professionnels d'appréciation" dont la fréquence est au maximum de 12 mois. Certains Best Of Breed de gestion du recrutement vous diront qu'ils … [Lire plus...] à proposEt après l’entretien ? Une pratique au service du candidat et du recruteur
Comment organiser un team building efficace pour booster une équipe ?
Un team building peut être une option intéressante pour dynamiser une équipe et améliorer son rendement. Il permet de créer des liens solides entre les collaborateurs. Quelles sont les activités que l'on peut réaliser au cours de cette occasion ? Comment mesurer l'impact de cet évènement … [Lire plus...] à proposComment organiser un team building efficace pour booster une équipe ?
Le processus d’intégration comme outil de rétention de talents
Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, attirer et retenir les talents est une priorité absolue pour les entreprises cherchant à maintenir leur compétitivité. Un aspect souvent négligé mais crucial de la gestion des ressources humaines est le processus d'intégration des nouvelles recrues. Une … [Lire plus...] à proposLe processus d’intégration comme outil de rétention de talents