J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur @LEntreprise via @Marion_Demos 2/ Rachats en série dans le secteur du « cloud … [Lire plus...] à propos152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)
entreprise 2.0
33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH => http://nblo.gs/eSYuR 2- [Débat préparatoire au tournage de la WebTV] Comment mesurer … [Lire plus...] à propos33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)
26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV => http://ht.ly/3Kyg7 Le modèle d'évaluation de Kirkpatrick => http://ht.ly/3Kzgd (via … [Lire plus...] à propos26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)
21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r … [Lire plus...] à propos21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)
Quels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…
Quelle n'a pas été ma surprise de découvrir (près de 2 mois 1/2 après sa mise en ligne) un site très RH, très 2.0 (et donc parfaitement collaboratif), mais aussi intéressant, truffé de contenu (discussions, vidéos...) et animé par des spécialistes de la Gestion des Ressources Humaines !!! Les sujets … [Lire plus...] à proposQuels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…