J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r … [Lire plus...] à propos21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)
Ressources humaines
ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE)
Dans le cadre d’une croissance soutenue, pour renforcer ses équipes de consultants et satisfaire la demande de ses clients, le cabinet de conseil RH & SIRH ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE). Postulez en 2 étapes (10 minutes) : Référencez-vous dans … [Lire plus...] à proposACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE)
Meta4 accompagne Lectra dans le développement de son SIRH
Meta4 accompagne Lectra dans le développement de son système d’information Ressources Humaines Asnières sur Seine, le 16 Septembre 2010 Lectra, numéro un mondial des solutions technologiques intégrées pour les industries utilisatrices de matériaux souples — textiles, cuir, tissus industriels et … [Lire plus...] à proposMeta4 accompagne Lectra dans le développement de son SIRH
2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
J'ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au … [Lire plus...] à propos2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…
A lire sur mon second blog CB.com : "En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne" … [Lire plus...] à proposEn finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…
ACT-ON rassemble ses collaborateurs le 24/06/2010 pour fêter la clôture de son 9ème exercice
ACT-ON donne rendez-vous à ses collaborateurs le 24/06/2010 à partir de 18h30 à bord du Rive Droite... La clôture d'un 9ème exercice fiscal est une nouvelle occasion pour le cabinet de rassembler ceux qui contribuent quotidiennement à la croissance du cabinet et à la satisfaction de ses … [Lire plus...] à proposACT-ON rassemble ses collaborateurs le 24/06/2010 pour fêter la clôture de son 9ème exercice
Débat sur l’évolution des effectifs d’IBM
De 399.000, l’effectif d’IBM serait ramené à 100.000 grâce au "crowd sourcing", une forme d'externalisation. C’est le scénario imaginé par le patron [...] de la division conseil en ressources humaines qui imagine l'avenir d'IBM dans une interview avec le site spécialisé en RH, Personnel … [Lire plus...] à proposDébat sur l’évolution des effectifs d’IBM
Multiposting.fr & Jobpartners s’associent
Multiposting.fr et Jobpartners s’associent pour élargir le panel de canaux de diffusion d’offres d’emploi Dans ces temps de « Guerre des Talents » il devient indispensable de bien cibler ses offres d’emploi ainsi que leur diffusion. Grâce à ce partenariat, candidats et recruteurs disposent d’une … [Lire plus...] à proposMultiposting.fr & Jobpartners s’associent
Enquête sémantique sur le Risque PsychoSocial
Florent BONNEL Psychologue - Consultant - Formateur - Président APAP Le lundi 8 mars 2010, Florent BONNEL nous invite à renseigner en ligne son enquête sur les représentations associées au risque psychosocial (5 questions, 8 à 12 minutes pour répondre). Objectifs : Améliorer la … [Lire plus...] à proposEnquête sémantique sur le Risque PsychoSocial
Les nouvelles solutions RH 2010 > Guide RH SaaS 2010
Je vous recommande la lecture de ce guide, réalisé par Marketor pour le compte du Club Alliances. Au sommaire : des sujets RH très "tendances" : outils RH de 2010, gestion des talents, réseau social RH d'entreprise 2.0, processus collaboratifs, pilotage et décisionnel … [Lire plus...] à proposLes nouvelles solutions RH 2010 > Guide RH SaaS 2010